急聘！急聘！急聘！ 招聘地点：哈尔滨 岗位职责： 1.开拓市场业务 2.负责设备的安装及调试工作 3.执行设备的日常巡检与维护保养 4.处理设备运行中的故障并进行维修 5.收集设备运行数据并及时反馈 6.参与设备维护知识体系的建立与完善 7.维护客户关系，做好日常沟通与问题处理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售能力或销售意愿者优先，有1年以上运维服务经验者优先，有相关运维背景者优先； 2.学习能力强（可接受无经验人员）， 3.具备独立开展工作的能力； 4.沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，逻辑思维清晰，具备优秀的语言表达与交流能力 岗位福利： 1、五险+工龄奖+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午11:30-13:00为午休时间 3、休息安排：每周日休息，法定节假日正常休假 4、薪资待遇：面议

石化园区公用工程/管网运维工程师（水/电/气/汽/管线）|大连/葫芦岛/哈尔滨五险一金 岗位职责 1.负责石化园区公用工程系统（水、电、气、汽）、给排水管网、工艺管线、压力管道的日常巡检、维护保养及隐患排查工作，及时发现并处理跑冒滴漏问题。 2.制定管网巡检、维保计划，组织实施管线试压、吹扫、防腐、保温等专项运维工作。 3.建立管网、公用工程设施台账，完善巡检记录、运维档案，保障管线系统合规运行。 4.参与管网泄漏、堵塞、破损等突发故障的应急处置，快速制定并落实整改方案。 5.配合园区管理及监管部门，完成公用工程、管网相关的安全检查与合规整改工作。 【任职要求】 1.30-50周岁，大专及以上学历，油气储运、给排水、化工工程、机电相关专业优先。 2.3年以上石化/化工企业公用工程、管网运维、管线巡检相关工作经验。 3.熟悉压力管道、公用工程系统运维规范，掌握管网巡检、维修基本技能。 4.持有管道工证、焊工证、电工证等相关岗位证书者优先。 5.能适应倒班、户外现场巡检工作，具备较强的风险识别能力、问题解决能力，工作严谨细致。

风电运维工程师 不限专业，不限经验 岗位要求：18周岁-32周岁，高中中专以上学历，身高168以上，体重180斤以下。个人政审合格！ 岗位职责：负责风力发电设备运行维护，巡查巡检，故障消除，‌运行分析报表和检修计划！ 福利待遇：入职综合薪资5000-13000元以上，提供住宿有餐补，，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日三倍工资及年终奖金。 企业直签：五险一金！完整晋升空间！ 工作地点：一分二调，就近分配！ ​

工作地点：吉林省白城洮南市 一、公司简介 我们是一家在养猪行业深耕多年的大型企业，始终专注于通过先进技术和设备提升养殖效率与品质。随着企业发展，已全面引入大量数智化装备，现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入团队，共同推进企业数字化转型进程。 二、岗位职责 1. 负责公司内数智化设备的日常巡查，保障设备稳定运行，记录运行状态及相关数据信息。 2. 开展数智化设备的周期性维护保养，编制维护方案并落实执行，降低设备故障率。 3. 快速响应设备异常情况，排查故障根源，实施有效修复措施，并完成故障分析与报告撰写。 4. 配合完成数智化设备的安装、调试及技术升级任务，参与设备选型评估，提出专业意见。 5. 持续监控设备运行参数，利用数据分析工具实现故障预警和性能调优，提升整体运行效率。 6. 编制设备操作规范和维护文档，组织操作人员培训，确保规范使用与作业安全。 7. 应对设备突发问题，建立应急处置预案，参与演练工作，减少对生产环节的影响。 8. 跟踪研究设备领域的新技术、新方法，推动管理方式的优化与创新应用。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、计算机等相关专业背景。 2. 拥有3年以上数智化设备运维经验，掌握主流设备的工作原理、性能特点及保养要点。 3. 精通设备故障诊断与维修技术，具备快速定位并解决故障的能力。 4. 熟练操作办公软件及数智化设备管理平台，具有基础的数据处理与分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与多部门高效协同。 6. 可适应养殖场工作环境，严格执行生物安全防控及其他现场管理制度。 7. 抗压能力强，责任心强，工作积极主动，保障设备持续稳定运转。 四、福利待遇 1. 薪酬水平优越，依据个人能力与经验提供具市场竞争力的薪资标准。 2. 依法缴纳五险一金，构建健全的员工保障体系。 3. 提供优良的工作条件与职业发展通道，重视员工技能提升与培训机会。 4. 定期开展员工关怀活动及健康体检，关注身心健康状况。 5. 提供住宿安排与工作用餐，全面解决员工生活所需。

急聘！急聘！急聘！ 招聘地点：哈尔滨 岗位职责： 1. 开拓市场业务 2. 负责设备的安装及调试工作 3. 执行设备的日常巡检与维护保养 4. 处理设备运行中的故障并及时维修 5. 收集设备运行相关数据并反馈信息 6. 参与设备维护知识体系的搭建与完善 7. 维护客户关系，做好日常沟通与问题处理 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售能力或销售意向者优先考虑 2. 学习能力强（可接受无经验人员） 3. 具备独立开展工作的能力 4. 擅长沟通协调，工作细致耐心，责任心强，具备逻辑思维能力和良好的语言表达水平 岗位福利： 1、五险+工龄奖+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午11:30-13:00为午休时间 3、休息安排：每周日休息，法定节假日按规定休假 4、薪资待遇：面议

佳木斯市汤原县招风电定检人员，要求有双证，能吃苦耐劳

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查治理，建立完善设备台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的婚庆礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式打入父母账户； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，非固定收入项。

岗位内容： 1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理； 2. 编制项目执行计划与进度安排，承担技术对接与内外部协调工作； 3. 组织完成项目的验收、结算及移交手续，并配合客户处理各类技术难题； 4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、整改升级及性能优化。 任职要求： 1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数，具备产品选型、采购及调试的实际操作经验； 2. 了解弱电系统从规划、设计到施工落地及验收各环节的技术规范与流程标准； 3. 具备较强的沟通能力和表达技巧，能及时应对并解决项目过程中的突发状况； 4. 工作严谨踏实，责任感强，适应一定的工作强度与压力； 5. 有同类岗位实践经验者优先录用，对工作年限和学历背景不设硬性门槛。

服从黑龙江区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改和优化升级等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（依职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的婚庆补助； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱技术、善于沟通的Helpdesk伙伴，共同为用户排忧解难，提升使用体验！ 你的工作将是： 通过电话、邮件及远程工具与用户交流，及时响应并解决各类技术问题； 跟进并维护技术支持工单，确保每项请求都能高效闭环； 协同团队整理和优化技术文档，帮助用户更顺畅地使用我们的产品与服务。 如果你对科技充满兴趣，乐于沟通，具备良好的问题分析能力，欢迎加入我们！ 我们期待与你携手，为用户打造更优质的技术支持服务！

黑龙江省鹤岗市矿务局振兴矿招综采采煤工，最好是本地的人工作地址：鹤岗

鹤岗市向阳区振兴煤矿，综采招：会开采机工，走架子工，上下两道翻棚子工。修架子工，机电维修工等。有通勤车。工作地址：鹤岗市向阳区

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绥滨：九江家具城诚聘:安装工2名要求:工作认真，主动，有责任心，工资高，待遇好。有工作经验者优先。长期稳定的工作电话:

顺保商店招订货工，年龄不超40岁，有意者联系

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

综合月薪9000-13000 年薪最高可达20万 五险一金 包住宿 接受小白 补贴完善 任职要求： 大专及以上学历 机电 电气 机械 能源等电力相关专业优先 吃苦耐劳 服从管理 具备团队合作能力 持有电工证优先

岗位职责： 1.负责变电站设备的日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备定期维护、关键部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定高效运行 3. 编制运维报告、故障分析记录及预防性维护计划，并按时归档提交 4. 严格执行电力安全规程与风电运维作业规范，落实现场安全管控与风险防范措施 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，熟悉金风、远景、明阳等主流风机系统原理 3.必须持有高压电工证、登高作业证及特种作业操作证 4. 具备基础PLC编程与SCADA系统操作能力，能适应长期驻场及高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急响应能力、安全意识和团队协作精神

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与执行力。 三、福利待遇与职位晋升： 综合薪资：5000-20000元/月；每晋升一级，月薪增加1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，持证补贴，通讯与办公设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及平台的日常计算机、监控、打印机维修、部署、维护与故障处理，保障系统稳定高效运行。 2. 实施自动化运维（如Ansible、Shell/Python脚本），优化CI/CD流程与发布效率 3.管理Linux/Windows系统环境，配置Nginx、Tomcat、MySQL、Redis等常用服务 4.参与容量规划、性能调优及安全加固，定期输出运维报告与改进建议 5.配合开发与测试团队完成环境搭建、日志分析及线上问题协同排查 任职要求： 1.熟悉主流Linux发行版操作，掌握TCP/IP、DNS、HTTP等网络协议原理 2.具备Shell或Python至少一种脚本编写能力，有Ansible、Jenkins、Docker使用经验者优先 3.了解Zabbix/Prometheus/Grafana等监控工具，熟悉Nginx、MySQL基础运维 4. 具备良好的问题定位能力与责任心，能适应应急响应和轮值支持 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实好学、具备基础IT知识的应届生或转行者投递

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

风电叶片维修

岗位内容： 1、负责公司产品现场巡检、维护及故障设备的及时修复。 2、整理客户对产品的反馈建议，测试并确认客户提出的产品问题。 3、开展技术人员维修技能与产品知识培训，保障技术团队达到岗位标准。 4、指导和带教区域服务人员，提升服务质量，保障用户满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品的测试及网络运维相关工作。 6、参与项目实施中的调试、培训、验收及文档归集，确保交付成果达标。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。 2、了解安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装调试流程，熟悉施工质量管理规范。 3、热爱计算机软硬件、系统及网络技术，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立良好互动关系。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能承受工作压力。 6、可接受出差安排，能够适应轮班及调休工作制度。 备注：社保公积金缴纳在深圳，不能接受的勿扰！！

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。 联系电话 微信同步

岗位职责： a) 承担数据中心全天候运维值守任务，确保7×24小时在岗，并规范完成值班日志记录； b) 依据机房环境管理标准，定期开展清洁作业，保障机房环境卫生达标； c) 负责机房本体及UPS电池室、高低压配电室等相关配套设施的日常巡检工作； d) 对巡检过程中发现的异常情况或潜在风险进行登记，并第一时间上报处理； e) 按周期采集和整理机房设备容量数据，妥善保存相关台账资料； f) 按照规定准确填写每日巡检表单及其他运维记录； g) 遵照既定培训安排，积极参与专业技能培训，持续提升岗位履职能力； h) 熟悉掌握数据中心基础设施应急处置流程，具备独立应对常见突发状况的能力，并配合完成各类应急演练； i) 严格执行数据中心人员进出管理制度，认真核验出入人员身份与权限，监督完成出入登记手续。 运维人员须持有国家认可的专业资格证书，如特种作业操作证（涵盖高压电工作业、低压电工作业、空调设备运行操作等），满足电力系统与暖通领域基本技术要求，例如掌握高压“五防”规范、电气安全规程、电气测量方法及电力操作技能；具备MS Office办公软件操作能力，可熟练处理文档与表格；了解计算机监控系统的巡查操作方式；具备通信保障基础认知，所有人员需持有效证件上岗。 任职条件： 资质与能力要求：具备地面站数据机房、塔基机房基础设施设备的日常维护、故障响应及现场管理能力；已取得高压电工作业、低压电工作业、制冷空调工程师、消防设施操作员、安全员或网络工程师等相关职业资格证书之一。 工作经验要求：累计从事相关工作满2年及以上，其中至少1年为数据中心运维实际工作经验。

1.有弱电工作经验 2.有弱电相关证书 3.能对接设计与施工方进行工作交底 4.能独立完善服务器及监控设备管理

岗位描述 1、承担软件项目的运维服务任务，涵盖系统产品问题的排查与响应、客户培训等相关工作； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应客户需求，提供有效的解决方案； 3、负责客户各类需求的收集、归纳及沟通确认，完成项目实施与运维阶段的技术文档撰写与更新； 4、参与省内项目定期巡检，支持公司产品的市场推广及售前技术协助； 5、协助处理用户日常相关的辅助性事务； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或财经类相关专业，具备2年以上工作经验者优先； 2、品行端正，积极主动，富有责任感，执行力强，具备一定的抗压能力； 3、熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库、Weblogic、Linux操作系统及Office办公软件，了解帆软报表、容器技术及国产化环境者优先； 4、具有政府行业信息化软件项目实施或运维经验，或在电力、医疗、烟草、审计等领域有相关背景，熟悉财政或财务业务流程者优先； 5、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力以及跨部门协作能力； 6、具备较强的独立问题分析与解决能力，学习意愿强烈，能快速掌握公司产品及财政业务知识； 7、能适应阶段性加班和出差安排，优先考虑本地定居并有意长期在当地发展者。