【岗位职责】 1. 通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户或拨打电话联系业务 2. 严格遵守公司制定的风险控制规范，确保交易流程合规有序 3. 使用企业提供的资金参与实盘操作考核，交易风险由公司全额承担 任职要求： 1. 具备积极的工作心态，有职业发展目标，具备基础电脑操作能力者优先录用 【薪资待遇】 综合收入5000-10000元（含底薪＋提成+奖金），提成无上限 非销售类岗位，无需外勤，工作压力小 【工作时间】 上午9:30-11:30 下午1:30-5:00 每周单休，法定节假日正常休息

电子表格处理 Word文档编辑 基础打印操作

工作职责: 1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、分析及操作等相关事务；严控各环节数据准确性与流程规范，依据交易规程开展电力交易平台业务操作，落实结算事宜；跟进电力交易中心发布的各项交易计划执行情况； 2、负责收集与解读电力交易相关政策，组织内部开展政策要点及交易规则的学习培训； 3、参与制定销售策略，为不同用户设计现货咨询服务方案；协同市场人员推进现货客户的沟通与谈判工作； 4、参与构建电价测算模型与售电策略模型，按月拟定交易执行计划； 5、根据客户申报用电量及实际用电表现，动态调整批发电力与零售端合同电量； 6、开展电力市场供需状况研究，形成前瞻性判断与应对建议； 7、每月整理所辖区域交易与运行数据，按时完成数据分析复盘，跟踪交易结果，定期编制交易分析报告，识别操作过程中的问题并及时提出优化建议； 8、持续跟踪电力市场供需变化，提升预判能力与响应效率； 9、对接电力交易中心及电网公司相关职能部门，维护与交易、结算等关键部门的良好协作关系。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，数学、统计学、会计学、电力类等相关专业； 2、具有一年以上电力交易工作经验，具备现货市场实操经验者优先； 3、能围绕售电业务开展信息采集与归纳，准确把握供需变动趋势； 4、熟悉电力系统运行机制，掌握调度、交易、配电及需求侧管理知识，了解国内电力市场政策与交易制度； 5、能系统性整理售电相关信息，具备对市场供需变化的敏感度与分析能力； 6、具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 7、拥有较强的数据处理与分析能力； 8、具备一定的市场敏锐度和基础电价预测能力。

招聘启事：档案整理文员 招聘部门：行政部 招聘人数：1人 工作地点：哈尔滨市 薪资范围：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类文书类资料（如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等）的接收、核对与登记，依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理，确保案卷外观整洁、目录条目清楚，满足归档规范；同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程，完整记录借阅人员、时间及归还期限；跟踪使用过程，保障档案资料不遗失、不受损，并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求，协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业，严格履行审批程序，保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账，汇总档案数量、归档进度等信息，编制相关统计报表，为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作，配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力：做事认真细致、踏实稳重，具有良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力较强，能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经历者优先；能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇： 1. 五险，享受带薪年休假，法定节假日照常休息； 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目； 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。

一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

【物业招聘文员】 薪资待遇：试用期3000元/月 工作时间：周日单休，8:30-17:30 技能要求：熟练掌握办公软件 工作地点：君康大厦 联系方式：葛先生

岗位职责 内勤工作，会简单设计即可，无需工作经验 协助领导完成临时性安全相关事务 具备责任心，做事认真细致，态度踏实勤奋

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1. 具备石油行业从业经历，承担办公室日常事务管理（同步招聘专职司机，年龄32周岁以下，萨区居住者优先，退伍军人优先考虑，需熟悉大庆市内道路情况，近三年无重大交通事故及交通违法记录。另招工人4名，需持有天吊操作证或铲车操作证，工作地点位于让胡路六厂周边区域） 2. 熟悉常用办公软件操作，具备短视频制作能力 3. 大专及以上学历，持有有效驾驶证并熟练驾驶 4. 萨区定居者优先录用，年龄*****

2024年-2025年毕业的应届生均可报名。 《温馨提示》：工作地点位于吉林省松原市长岭县 1、企业直招（非中介），不收取任何费用；入职即签订正式劳动合同 2、招聘专业范围：畜牧学、动物医学、动物科学、动物遗传与育种等相关专业 3、因属食品行业，入职需完成常规健康体检 4、公司为中粮集团旗下企业，平台可靠，发展稳定，薪资按时发放，福利齐全；岗位培养方向为主管级人才 职位核心职责 1、制度执行：（1）严格执行公司及场区各项管理规定（2）落实饲养管理相关操作规范 2、日常作业：（1）猪舍环境参数监控（2）猪群饲喂管理（3）巡栏查群，识别异常猪只（4）饲料准备与物资整理 3、生产操作：（1）参与接产助产、仔猪断尾、阉割及母猪保健等工作（2）确保达成各项生产指标 4、安全规范：（1）具备基础安全生产意识，遵守现场安全管理制度 福利待遇：缴纳六险一金 提供免费食宿 节假日福利 生日福利

招聘，五月底去开插秧机人员多名，能干一个月左右，老板事少，工资350一天，包吃住，来回大巴接送，要求必须成手，欢迎致电

宝泉岭地区招干彩钢瓦小工临时工，要求能上平房，半成手焊工，活不累，工资日结，车接车送，，具体详情电话咨询

军川老百姓中介活着人 （1）军川农场100多垧地，用1个开插秧机的，用2个站插秧机的， 久保田大八行，开插秧机600，站插秧机550，能干半个月 （2）宝泉岭农场20垧地，用一个站插秧机的，久保田6行，6号插秧 ，500一天

290农场38尚地雇一个卷苗的，不装车（供一台插秧机但是每天必须保证能卷俩个大棚苗的，一天700块钱，能胜任的联系

活找人。用卷苗不装车一人。后天干活。供八行秧机。500一天。10天活

公司简介 公司专注大宗商品市场数据研究、行情分析与专业咨询服务，拥有专业分析团队与成熟研究体系，秉持合规、专业、稳健经营理念，团队氛围开放务实，重视人才培养与长期发展，支持优质人才带队创业、组建团队，合作共赢。 热招岗位 一、操盘手（全职/兼职） 岗位职责 • 负责大宗商品市场数据搜集、整理与深度分析，跟踪市场供需、政策、行业动态，梳理行情走势逻辑 • 撰写专业市场分析报告、行情点评，为内部业务提供专业分析依据 • 搭建完善分析模型，实时监测市场波动、预判风险，优化分析策略 • 参与行业研讨与内部交流，提升分析精准度，全程合规开展工作 任职要求 • 大专及以上学历，金融、经济、统计、大宗商品相关专业优先，有相关分析经验优先 • 具备扎实数据分析能力，熟悉行情研判逻辑，熟练使用办公及数据分析工具 • 对大宗商品行业感兴趣，逻辑严谨、洞察力强，文字撰写能力良好 • 责任心强、抗压能力佳，无不良从业记录，恪守行业合规准则 二、产品运营岗 岗位职责 • 按照公司培训内容，维护运营产品，保障日常运营流程顺畅 • 跟进购销全流程订单，做好对接、核对、进度同步工作 • 配合团队完成日常运营辅助工作，服从公司工作安排 任职要求 • 中专及以上学历，有无经验均可，学历条件宽松 • 会基础电脑操作、基础办公软件使用，做事细心踏实 • 执行力强、沟通顺畅，工作态度端正，无不良从业记录 三、团队负责人/团队搭建岗 • 负责分析团队搭建、人员招募与日常管理，统筹团队工作、把控工作质量 • 带领团队完成研究任务，提升团队专业能力，实现长期稳定发展 • 优质人才可深度合作，公司提供全方面资源扶持，独立组建运营团队 • 有团队管理经验、创业想法者优先 工作时间 • 分析师全职：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休，不强制加班 • 分析师兼职：时间自由，无需到岗，线上对接，不影响主业 • 产品运营岗：周一至周六 9:30-16:30，弹性工作，不加班，可自由调休 薪资福利 分析师薪资 • 全职：底薪5K+绩效奖金+专业津贴+项目奖励，综合8K-15K，优秀者面议上不封顶 • 兼职：按工作成果结算，酬劳丰厚、结算及时，多劳多得 产品运营岗 底薪+绩效，综合薪资面议，发放准时、无拖欠，福利齐全 团队管理岗 基础薪资+团队管理提成+业绩分红+合作收益分成，收益空间大，详情面议 统一福利 • 全职签订劳动合同，缴纳五险，享法定节假日、带薪年假、节日福利、团建 • 全岗位提供岗前培训、一对一指导、技能提升课程 • 纯文职/分析岗，无销售业绩压力，合规经营无风险 温馨提示 • 全程合规招聘，岗位无销售、无个人资金投入、无配资开户，入职不收费、不押证件 • 面试入职走正规流程，不引导私下沟通、不加外部社交账号 • 团队合作、薪资细节，面试可详细沟通

岗位职责： 1. 跟着我们打磨5年、经市场千锤百炼的标准化交易系统走，每一条操作指令都清晰明确——不用你费脑做复杂决策，只要精准执行，把“按规则做事”刻进习惯； 2. 市场起伏时，守住心态底线：系统会帮你过滤杂音、把控风险，你要做的就是不冲动、不擅自调整，让每一步操作都稳稳落地，不被情绪带偏； 3. 和团队线上定期唠复盘：聊聊执行里的小细节、遇到的小纠结，我们一起复盘优化，看着账户稳步向前，这种“靠纪律赢”的成就感特别踏实； 4. 简单记录操作数据，让每一次执行都有迹可循，也方便我们一起把流程做得更顺。 任职要求： 1. 有相关实战经历，懂“执行到位”比“自我判断”更重要，认可标准化体系，能守住“不越规则”的底线； 2. 心态稳、抗压强，行情涨落不贪多、不恐慌，能始终按系统指令操作，不搞“临时发挥”； 3. 喜欢简单直接的沟通，适应远程办公，愿意和团队一起“抱团守纪律、踏实拿结果”； 4. 无不良操作记录，守规矩、讲合规，尊重行业规范和平台制度。 5. 原则上985/211或海外同等本科以上学历，20~35岁。 我们能给你的： 1. 远程自由：不用挤地铁、不用坐班，在家就能办公，时间全由自己安排； 2. 零成本起步：不用你掏一分钱，平台资金管理规模超1亿美元，通过考核就匹配最高20万美金实盘资源，无压力施展； 3. 系统托底：交易系统严谨到每一个细节，经无数次市场验证，只要你严格执行+稳心态，就能拿到长期稳定回报，不用靠运气； 4. 透明激励：赚了钱你拿大头，结算清清楚楚，没有隐藏套路，全程不向你； 5. 温暖团队：不用一个人硬扛，线上复盘有人陪、有疑问有人解，我们是战友也是一起赚钱的伙伴。 投递说明： 1. 留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑； 2. 请把关于你自身特质的关键词发送给我们，包括不限于真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力等等，发送关键词的简历会被我们单独归档、优先筛选。

1.负责农产品现货市场的电子订单管理，确保交易流程，有潜力的行业，压力小自己时间都；泡W0 2.通过市场分析，进行现货的预购与预售操作，提升交易效率；721 任职要求：接受无经验，年级18-45周岁，必须有电脑且操作熟练。698

关于公司；我们之前是一家老牌的私募基金，目前成立汇刃品牌（详见），旨在寻找适合成为职业交易员的年轻人，未来会以去中心化方式运作。 在我们继续交流之前，请确保您已经仔细阅读了以下信息，以便我们能够高效地进行初步沟通，避免任何不必要的时间浪费。 1、首先，我们的行业性质与业务、市场、营销、销售领域不同。如果您性格内向、稳重、能够遵守纪律并具有良好的执行力，那么您可能更适合这个职位。 2、我们的工作模式以区域性小团队或远程办公为主，这要求员工能够适应灵活的工作环境。在通过严格的选拔、培训与考核后，提供自主选择薪酬结构的方式。 3、鉴于我们行业的特殊性，我们实际上是在进行一项长期且极具挑战性的选拔工作，可以说是万里挑一。考虑到我们的伙伴各不相同且广泛分布于各地，我们采取灵活的工作机制和个性化的业绩薪酬考核体系。您可以根据自己的情况和偏好，自行决定是否接受。 4、在任何交流、面试、培训或工作环节中，我们严格禁止以下行为：包括但不限于索要资金、间接要求投资、强迫拉业务或参与融资活动等。所有职位均严格限定在技术、数据分析和管理等领域内。如遇到任何违规行为，请立即报告。 5、有人可能质疑为何对“交易员”的年龄有所要求，认为年轻人可能缺乏稳定性和经验。在许多人的观念中，包括一些金融行业的从业者，往往认为只有那些在银行、证券公司、公私募基金等金融机构工作过的人才能被称为“专家”，才有资格做交易员。然而，这种看法并不准确。实际上，有些在其他行业适用的规律在交易领域并不适用。国内大多数所谓的“经验丰富“，”年龄较大“的交易员往往是交易失败者，他们可能有不良的交易习惯，或者处于不上不下的尴尬境地，只能”掩耳盗铃/到处募资“，这一点他们自己心中是有数的。真正适合这个职业的是22至35岁的年轻人。这个年龄段的人通常具备快速学习和适应的能力，能够更好地应对市场的变化和挑战。 6、因此，我们计划在1-2个月内迅速筛选和训练出“适合的年轻人”，让他们达到那些所谓“专家”10~20 年的盈利水平。同时，我们会科学地避免他们形成错误的思维定式、复杂糟粕和不良习惯。这并不难理解：一张白纸更容易描绘，不是吗？在国内，职业交易员的专业培训长期以来一直相对缺乏，市场上充斥着只为的培训班，近30年来都是如此。而那些自诩经验丰富的人，也往往只是自学了一些技巧或自创了一些方法，还处于散兵游勇的状态。而我们这里是交易员的“黄埔军校”。 总结来说，成为 Trader（交易员）的最佳时机是越早越好。我们的原则是在最短的时间内（5-30个工作日内完成培训后）判断年轻人是否适合这个行业。如果测试结果表明他不适合，我们会诚恳地建议他不要继续从事这个行业，因为这个行业并不适合所有人，只有极少数人能够真正匹配。你们可能还有许多疑问，这些问题需要时间来逐步了解和消化。我们建议所有年轻人保持耐心，保持平和的心态，给自己一个尝试的机会，但若发现这个行业不适合自己，不要执着，立即退出。每个人都有自己的天赋和命途，不要勉强自己。 同时，我们特别强调，请仔细阅读上述第四条内容。无论您加入任何公司，都应避免涉及资金投入、融资或参与拉业务等行为，以避免不必要的损失。最后，我们对工作内容进行统一说明：所有工作聚焦于一个单一核心任务——Trading（即交易并实现盈利）。简单理解，分解为两个基本步骤：把钱推进去，之后把钱拿出来。与传统行业不同，这里没有库存管理、原材料处理、产品推广等环节，也没有传统意义上的业务上限和边际限制，更不涉及工商税务等行政事务。这是一个极简行业，其纯粹性意味着不容许任何虚假和欺骗，包括对自己说谎。因此，你们唯一的目标是让自己成为卓越的 Trader

岗位职责： 1. 跟着我们打磨5年、经市场千锤百炼的标准化交易系统走，每一条操作指令都清晰明确——不用你费脑做复杂决策，只要精准执行，把“按规则做事”刻进习惯； 2. 市场起伏时，守住心态底线：系统会帮你过滤杂音、把控风险，你要做的就是不冲动、不擅自调整，让每一步操作都稳稳落地，不被情绪带偏； 3. 和团队线上定期唠复盘：聊聊执行里的小细节、遇到的小纠结，我们一起复盘优化，看着账户稳步向前，这种“靠纪律赢”的成就感特别踏实； 4. 简单记录操作数据，让每一次执行都有迹可循，也方便我们一起把流程做得更顺。 任职要求： 1. 有相关实战经历，懂“执行到位”比“自我判断”更重要，认可标准化体系，能守住“不越规则”的底线； 2. 心态稳、抗压强，行情涨落不贪多、不恐慌，能始终按系统指令操作，不搞“临时发挥”； 3. 喜欢简单直接的沟通，适应远程办公，愿意和团队一起“抱团守纪律、踏实拿结果”； 4. 无不良操作记录，守规矩、讲合规，尊重行业规范和平台制度。 5. 原则上985/211或海外同等本科以上学历，20~35岁。 我们能给你的： 1. 远程自由：不用挤地铁、不用坐班，在家就能办公，时间全由自己安排； 2. 零成本起步：不用你掏一分钱，平台资金管理规模超1亿美元，通过考核就匹配最高20万美金实盘资源，无压力施展； 3. 系统托底：交易系统严谨到每一个细节，经无数次市场验证，只要你严格执行+稳心态，就能拿到长期稳定回报，不用靠运气； 4. 透明激励：赚了钱你拿大头，结算清清楚楚，没有隐藏套路，全程不向你； 5. 温暖团队：不用一个人硬扛，线上复盘有人陪、有疑问有人解，我们是战友也是一起赚钱的伙伴。 投递说明： 1. 留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑； 2. 请把关于你自身特质的关键词发送给我们，包括不限于真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力等等，发送关键词的简历会被我们单独归档、优先筛选。

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招聘扫码人员若干名，一个月2400.加提成，电话

红星美凯龙小区招聘小时，勤杂，电话

主管40岁以下，认真负责，有相关管理经验招工人数:1名工作地址:时代广场

剥椰子的工人35-50岁薪资福利:5000-7000元招工人数:50名工作地址:工农东街大正集团四路中段

小时工 薪资福利:工资面议 工作地址:鹤岗向阳区九马路