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文员经验不限学历不限行政助理双休
1、行政文员 薪资待遇:底薪3200元+提成,福利完善,工作稳定。 岗位职责:负责员工入职、离职手续办理,日常人员招聘对接;熟悉并贯彻公司企业文化,做好员工日常行政事务统筹。 2、售后客服 薪资待遇:4000元+提成,综合月薪稳定8000-10000元,做得好年收入可达15万左右,多劳多得、收入上不封顶。 岗位职责:负责老客户日常维护与关系维系,定期跟进客户需求;办理客户理赔相关手续,全程对接跟进流程;负责日常客户礼品申领、登记及发放工作;解答客户咨询,处理售后基础问题,维护品牌口碑,工作上手快、晋升空间大。 福利待遇:正常享受国家法定假期,双休法休,内部培训制度完善,给新人提供良好的学习晋升机会。 重点:能接受小白!能接受小白!能接受小白!
行政助理
4000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
人事 售后
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
直招. 多岗急招 双休法休 | 早八晚五 | 不加班 | 五险一金 薪资4-8k,无责底薪+年终奖,上不封顶 早8:15-晚5:30,午休1.5小时,法定假全休 热招岗位 ️【人事行政专员】:招聘/入职手续/福利发放,有经验优先 ️【售后专员】:客户维护/活动通知,应届生可投 ️【储备主管】:团队培训/业务督导,管理岗定向培养 福利拉满 入职即缴五险一金,平台稳到离谱 周末双休+法定全休,告别996,生活工作两平衡 带薪培训+透明晋升,只看能力不看关系 定期团建/旅游/节日礼品,氛围轻松不内耗 任职要求 18周岁+,高中及以上学历,接受应届生/零基础 性格开朗、沟通力强,有责任心,想找稳定工作优先
行政专员经验不限学历不限
保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上,学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。 薪资待遇: 1、行政助理岗位: 薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等 2、售后客服岗位: 薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等 3、储备管理岗位: 薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白,实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制活动/会议组织档案管理
. 多岗急招 双休法休 | 早八晚五 | 不加班 薪资4-8k,底薪+年终奖,上不封顶 早8:15-晚5:30,午休1.5小时,法定假全休 热招岗位 【人事行政专员】:招聘/入职手续/福利发放,有经验优先 【售后专员】:客户维护/活动通知,应届生可投 【储备主管】:团队培训/业务督导,管理岗定向培养 福利拉满,平台稳到离谱 周末双休+法定全休,告别996,生活工作两平衡 带薪培训+透明晋升,只看能力不看关系 定期团建/旅游/节日礼品,氛围轻松不内耗 任职要求 18周岁+,高中及以上学历,接受应届生/零基础 性格开朗、沟通力强,有责任心,想找稳定工作优先
老板助理,
4000-5000元/月
文员经验不限本科
老板助理,会开车,可以出差
文员经验不限学历不限弹性工作制具备人力经验
七台河瑞途科技信息有限公司直招,氛围轻松好相处岗位:人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30(1.5小时)每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶,多劳多得任职要求:零基础可做,公司免费培训,有责任心,会基础电脑操作即可公司地址:怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询,期待你的加入!联系电话:
行政专员1-3年本科档案管理文书起草日常英文会话能力文字功底扎实具备人力经验
招聘岗位:文员 行政助理 熟练使用办公软件,工作认真细心,沟通良好️职责:日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作
总监理工程师学历不限电气自控通信
招聘信息: 招聘单位:大庆油田工程项目管理有限公司 工作地点:采油九厂附近 食宿条件:食宿,通勤均可 薪资待遇:3500_5000 招聘岗位:电气、自控、通信专业监理工程师 应聘要求: 1、中级及以上职称,相关专业国家注册证书优先。 2、有本岗位或相关岗位经验者优先。 3、55周岁以下。40周岁以下者优先 4、身体健康,沟通能力良好,能够熟练使用办公软件。 岗位人数有限,需经面试入职,相关专业监理员同步招聘,薪资面议 面试信息:腾讯视频面试 联系电话:安先生
办公室综合事务岗
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科具备财务经验
每日巡查各店面监控, 负责让胡路宁宁古丽店验货及票据收取, 核对日常考勤数据, 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:工作态度严谨,责任心强, 熟练掌握常用办公软件操作。
黑龙江鹤岗招聘现场维护电工带点机修小高层项目价格自己谈地址联系电话
电工
招聘现场维护电工带点机修小高层项目价格自己谈地址鹤岗市联系电话
鹤岗
6月12日 00:26拨打电话
叉车工1-2人
[福]16号全部上[福]萝北水泥制品厂干,招聘搅拌站师傅一名[福][福]叉车工要一名,3吨半油叉四驱车固定工资6000元,[福][福]再雇名小工是计件工资,一天大约300多块钱,月薪能达到9000以上,[福][福]免费吃住,每个月的10号左右开支两班倒,10天一倒班,[福][福]现在开始到11月中旬结束,[福][福]中间可以借工资
鹤岗 萝北县
6月11日 23:28拨打电话
黑龙江鹤岗有没有会用割草机的,招打草工人,有干的私聊打电话
除草绿化
有没有会用割草机的,招打草工人,有干的私聊打电话
鹤岗
6月11日 22:46拨打电话
黑龙江鹤岗宝泉岭葡萄园招小时工,,干活手脚麻利,活不累。
种植工
宝泉岭葡萄园招小时工,,干活手脚麻利,活不累。
鹤岗
6月11日 22:41拨打电话
黑龙江鹤岗新街基烧烤店招服务生工资4500.抓串师傅工资5000。电话
服务员配菜
新街基烧烤店招服务生工资4500.抓串师傅工资5000。电话
鹤岗
6月11日 22:07拨打电话
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围 任职要求: 1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
ehs安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师5-10年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师注册消防工程师
职位描述: 1、负责公司生产部门的安全与生产管理工作 2、组织制定安全生产管理制度及操作规范,并监督落实执行情况 3、组织开展检查,督促各部门落实国家有关安全生产法律法规及政策要求 4、组织实施全员安全教育培训工作 5、牵头建立并完善安全生产相关档案资料体系 6、组织应对突发事件与事故处理,参与应急预案的编制与优化 7、协调配合安全监管单位的日常事务工作 8、完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限 2. 熟悉安全管理相关知识,能够独立开展安全管理工作 3. 有矿山企业安全环保部门管理经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神
行政文员
5000-6000元/月
文员中专/中技
招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理, 如:续期管理,变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。 客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责 1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系; 2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率; 3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理; 4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化; 5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格 1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。 2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规; 3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队; 4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳; 5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
行政售后周末双休
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年高中全白班电话客服网络客服
中国人寿招聘:高薪诚聘人事行政助理文员客服双休 职位要求 1. 定期维护系统中客户信息,确保资料时效性,避免影响理赔及款项领取 2. 接待来访客户,协助办理医疗、重大疾病相关理赔手续 3. 统计并发放春节、中秋、端午、生日等各类节日福利礼品 4. 协助组织客户参与公司开展的公益活动 工作待遇与福利 一、一个月实习期:4400至5000 二、转正后薪资5000至8000 三、每日工作7小时,上午8:30至下午5:30,午休两小时,周末双休。享受国家法定节假日,年终奖金,公司定期安排外出旅游!五险一金按规定缴纳。 四、内部晋升通道广阔,制度公开透明。 职位福利:节日福利、五险一金、周末双休、无加班、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、试用期全额薪资 职位亮点:背景、双休、法定休假、五险一金、早八晚四、节假日福利
行政助理
5000-7000元/月
行政专员1年以下本科弹性工作制熟练驾驶车辆
行政助理 招聘启事 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务、公文撰写、文件排版、资料整理归档及各类报表制作。 2. 负责会议组织、通知下发、会议纪要整理及跟进落实。 3. 负责办公物资采购、管理与发放,维护办公环境及日常接待工作。 4. 协助上级处理日常事务,完成交办的其他行政文职工作。 二、任职要求 1. ,形象气质良好,工作细致严谨、责任心强、沟通顺畅。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,文字编辑能力突出。 3. 具备良好的服务意识与执行力,做事稳重、保密性强。 4. 有相关行政、文职工作经验者优先录用。 三、福利待遇 薪资面议,缴纳社保,节日福利,带薪休假,良好办公环境及晋升空间。 四、工作地点 群力第四大道恒大国际中心
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先
保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上,学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五,双休,法休,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。 薪资待遇: 1、行政助理岗位: 薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等 2、售后客服岗位: 薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白,实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
助理
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限接待/外联档案管理企业文化建设文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责 1. 负责公司日常行政事务:办公物资管理、会议筹备、来访接待、环境运维、文件收发归档。 2. 负责文书工作:会议纪要、通知公告、日常文案、台账整理、资料汇总归档。 3. 协助日常运营:单据整理、报销辅助、数据统计、报表更新、各项事务跟进落实。 4. 统筹领导日程、差旅安排,对接各部门日常事务,完成领导交办的临时性工作。 5. 可协助基础人事、财务辅助、证照资料管理等综合事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,1年以内行政/助理经验,优秀应届生可培养。 2. 熟练使用Office办公软件,会文档排版、Excel制表统计、PPT基础制作。 3. 文字通顺、条理清晰,能独立写纪要、通知、工作总结等基础公文。 4. 细心稳重、执行力强、抗压能力好,擅长多任务并行,有良好沟通协调能力。 5. 有保密意识、服务意识,做事踏实主动,服从工作安排。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务
【岗位要求】 1、年龄25-35周岁;本科及以上学历; 2、具备1年以上行政相关工作经验,熟悉行政各模块事务,拥有较强的文书撰写能力; 3、工作态度严谨细致,遵守职业规范;具备良好的语言表达与沟通协调能力; 4、如因工作需要加班,可安排调休。 【岗位职责】 1、负责行政日常费用的统计及报销处理; 2、承担行政部门对外接待任务,提供各类会议的会务支持; 3、起草并发布公司内部各类正式文件; 4、管理档案资料,包括证件、文件及各类文书材料的整理、归档与保管; 5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【工作地点】 哈尔滨市平房区新疆东路17号怡康药业 【面试地点】 哈尔滨市南岗区金爵万象三期1号楼3层
校企合作专员
4000-5000元/月
文员经验不限本科活动/会议组织接待/外联文字功底扎实
1.负责组织校企合作相关工作,独立开展各类需求交流、对接活动和事务性接待工作; 2.负责与相关学院联系,建立维护校企合作关系; 3.负责联合科研机构设立审批、日常运行监督管理等; 4.负责定期汇总信息,统计各类数据,形成专项报告; 5.完成领导交办的其他工作。
注册安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理注册安全工程师
工作职责: 1、贯彻落实公司HSE方针及相关管理制度,实施全过程监督。 2、配合产业公司开展HSE程序的编制工作,参与定期复审与更新调整。 3、协同推进产业公司危险源辨识与风险管控,对关键环节实施监督、指导与把控。 4、组织并执行HSE培训计划,统筹培训安排、考核实施、效果评估、意见反馈及资料归档。 5、负责运营阶段的安全检查管理,涵盖检查计划拟定、现场执行、专项检测及问题整改闭环。 6、参与产业公司事故调查处理,协助应急响应预案的演练与实施。 7、协助并指导企业完成各类HSE报告的撰写与完善。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,须持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山方向)。 2、具有3年以上大中型企业安全管理岗位工作经验。 3、熟练操作常用办公软件,已取得注册安全工程师资格。 4、具备良好的团队协作意识、抗压能力和任务执行力。 薪资待遇根据面试结果综合确定。
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