油坊招工榨油工人五名

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纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔，利于长期职业发展 √ 岗位易上手，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵敏，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工月收入过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 包吃包住，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注：有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

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任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职场能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、成长培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任意识。

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岗位职责： 1. 负责逾期账户的合规催收，通过电话、短信等方式与客户沟通，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3. 识别潜在风险客户，协同风控部门优化催收策略，提升回款效率 4. 严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓等违规行为 5. 定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有催收、客服、销售等相关工作经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力 4. 熟悉基本金融知识及信贷流程者更佳 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录

岗位职责： 1. 负责逾期账款的电话、短信及上门催收，依法合规开展催收工作 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交催收报告 3. 与客户沟通协商还款方案，协助制定个性化还款计划 4. 识别高风险案件并向上级汇报，配合风控部门完善催收策略 5. 严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户隐私与权益 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和抗压能力 2. 沟通表达清晰，具备较强的谈判与情绪管理能力 3. 熟悉金融信贷业务流程，了解相关法律法规者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用催收管理系统 5. 学历不限，有催收、客服或销售经验者优先

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岗位职责： 1.通过电话沟通方式，礼貌提醒客户按时还款，跟进逾期款项。 2.解答客户疑问，记录沟通信息，完成每日工作台账。 任职要求： 沟通表达清晰，有客服或销售经验优先，无经验可带。 公司福利： 朝九晚六，周末双休，办公室坐班不外出，工作稳定环境好，薪资提成可观。

一、岗位内容 1、负责班组班务管理、话务现场管控、日常业务支撑、人员沟通辅导、团队文化件建设等工作的具体落实； 2、维持话务现场生产秩序，提高班组管理工作成效，确保人员业务能力和服务技能能力逐步提升； 3、保障班组人员的稳定性，带领班组完成运营指标。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，二年及以上呼叫中心管理岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及Office办公软件，具有基础的数据处理和分析能力； 3、具有较强的学习能力、执行能力和抗压能力，以及良好的沟通辅导能力； 4、品行端正、勤学好问、认真负责、积极上进； 5、适应轮班制，并接受工作时间，必要时可加班。 三、上班时间 1、 09:00-19:00 2、月休6-8天 四、薪资待遇 综合薪酬 5.7K—7.5K，根据面试情况定薪 购买五险一金

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