内勤: 工作内容: 1.对公司相关数据对账整合及整理 2.根据库存数量制作采购订单 3.办公室的日常工作 4.完成领导交代的任务 要求: 1.18-45岁左右，大专以上学历，思维敏捷，表达能力强 2.office办公软件使用熟练，会管家婆软件优先考虑 待遇: 1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000 2.工作时间:8:00-17:00 五险，单休，法休

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案管理工作 2. 协助完成公司日常行政事务及信息录入 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责食堂各类文件、表单、资料的统计，每日/周/月运营数据（如食材成本、营收、客流量等）的统计并制作报表。 2. 管理办公用品，负责采购、申领和发放。 3. 处理员工的考勤统计、绩效考核、入职离职手续及档案管理。 4. 协助进行简单的财务管理，如费用报销。 5. 负责食材、物料的出入库录入和库存管理。 6. 协助监督食品安全与质量标准在生产环节中的执行。 7. 在用餐高峰期，可能需要协助收银等前台工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、Excel。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职场能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、成长培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任意识。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

[烟花]北街站前农机商店招聘内勤文员一名，要求熟练电脑手机，会用excel表格等办公软件，工作必须细心而且干净利索，记性好，沟通能力强。主要工作营业开票，整理文件打印复印，整理配件等内勤工作。有淡旺季，活不累。月薪2500元，干得好还可以谈。月休四天，工作时间忙季早8点晚4点30，冬天淡季早8.30晚4.00。有文员工作经历优先考虑。 电话:微信同步

办公室 档案 考勤 会开车

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

方林集团旗下一整家定制品牌，10+载行业深耕！ 产品覆盖木门、衣柜、橱柜、电视柜、卫浴柜、榻榻米、墙板等各大品类！ 【岗位职责】 1. 根据客户需求独立完成定制类家具的设计工作； 2. 能够独立完成测尺、复尺、效果图的制作，能够完成报价预算； 3. 能协助导购一起完成订单、签单工作； 4. 协助安装人员解决因设计造成的问题，提供可行性方案，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，家具设计或室内设计类相关专业，有两年以上橱柜、衣柜等定制类家居产品设计经验； 2. 熟练使用CAD设计及酷家乐软件； 3. 熟悉全屋定制产品材质、结构及生产安装工艺； 4. 优秀的审美及沟通能力，良好的服务意识及学习力，对待工作认真负责，具有较强的团队协作精神。 【福利待遇】 底薪+高额提成+绩效+补贴+节假日福利+完善的培训体系+广阔的晋升空间

公司调配员：价格低学历要求低 1.岗位：员工作一段时间根据表现学历能力可调整为文员， 2.性质：直签正式工（县级岗位跟县里直签，市区级岗位跟市区子公司直签） 3.要求：大专及以上学历（退伍军人可以研究），男女不限，35岁及以内 4.薪资待遇：六险二金，综合年薪12万（县里岗）~15万（市区岗）（以实际地市县为准） 5.工作地点：全国安置，可指定区县匹配岗位 6.周期：四-六个月内上岗。 7办理流程：提交简历（问所在地是否有岗）→面试→体检→上岗 名额有限

南山饭店招聘半天工勤杂工1名工资2300，早8点到下午3点电话

电工，专业电工

明天需要一名家装贴砖的小工。

招聘保育饲养员一对年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好，听从安排底薪4000加封场费，加卖仔猪提成，综合工资10000+非诚勿扰工作地址，鹤岗市绥滨农场电话

水稻大棚摆盘，一天300左右机件活9月10号开干，干到上冻俩个月活 岗位职责： 1.负责水稻大棚内秧盘摆放作业，确保摆盘整齐、高效、符合农艺要求 2. 操作铲车/装载机完成物料转运、场地平整及辅助性机件作业 3.配合农时节奏，按时保质完成9月10日起约两个月的季节性生产任务 4. 日常检查维护所用机械设备，保障作业安全与设备正常运转 5.服从现场管理安排，遵守农业作业安全规范及环保要求 任职要求： 1. 具备铲车/装载机操作经验，持有效特种设备操作证（N2类）优先 2.能适应农田作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本机械常识，能进行简单故障识别与报修 4.身体健康，无妨碍高空及户外作业的疾病 5.学历不限，有农业机械化作业经验者优先

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责定制家具方案设计，包括量尺、绘图、效果图制作及客户沟通确认 2.熟练运用CAD及柜柜拆单软件完成结构设计、工艺深化与精准拆单 3. 熟悉主流定制板材特性、五金配件选型及工艺实现逻辑，保障设计方案可落地 4. 主动对接业主需求，清晰表达设计思路，高效协调解决现场问题与变更 5.配合生产、安装环节提供技术支持，确保设计与施工无缝衔接 任职要求： 1. 具备家具设计相关工作经验，熟悉定制家居全流程 2.精通CAD制图及柜柜等专业拆单软件操作 3. 熟悉E0/E1级板材、石英石、铝材及常用五金件性能与应用规范 4.具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立应对业主咨询与异议处理 5.学历不限，有成功案例或整装项目经验者优先

前期量房对接方案，五年工作经验

1、驻装企定制设计师； 2、要和装企全案设计师保持良好的沟通，建立联系； 3，配合全案设计师的方案，深化定制图纸，报价、下单、沟通； 4、保持和装企的良好对接； 5、协助产品负责人对接装企商务部分对接； 5、完成领导安排的工作；

设计师懂酷家乐，主要负责对接铝合金阳台柜下单，跟单，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

跑工地资料，有车优先

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成工作，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位为内部直聘。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

招人了招人了，招聘文员 轻松不累 只要手机 时间时间：早上九点晚上五点，中午休息一小时 手机操作即可，公司免费培训，上手简单 保底3000 业绩提成5000-10000上不封顶多劳多得 想赚多少看努力要求：年满18周岁以上45周岁以下 招聘电话： 地址：东方新城A3栋 有想法直接打电话给我

【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑； 2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业； 3. 语言沟通和表达能力较强； 4. 能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，不封场

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受为期8天的带薪培训，培训期间双休； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资普遍在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1. 负责企业日常产品检验相关资料的管理，包括质检记录、检验报告，以及产品巡检、质检、检查等各类台账、报表的资料收集、整理、录入、归档与更新，确保资料齐全、数据准确、可追溯。 2. 负责公司迎接外部部门各项检查的资料准备工作，进行材料整理、备查，积极配合各项检查工作的顺利开展。 3. 建立检查发现问题的整改台账，跟踪整改进度，监督落实情况，实现问题的闭环管理。（家住道里区者优先）