招聘数据标注员 1.工作内容: 负责按照既定标准与流程，对人工智能涉及的2D、3D相关数据进行标注、分类及整理，涵盖图像、文本、音频等多种数据类型 2.办公环境： a. 需坐班办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰，易于快速上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐 c. 公司提供免费茶歇、生日礼品、休闲零食区，定期组织团建活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线，出行便捷 3.任职要求： a. 具备高中或同等以上学历，有相关经验者条件可适当放宽，欢迎无经验者及实习生应聘 b. 理解能力较强，做事细致认真，有数据标注从业经历者优先考虑 c. 能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机使用技能 4.带薪岗前培训: 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训。 培训期间安排两次考核，平均准确率需达到80%及以上方可录用；通过者每日享受50元补贴。 未达标者将终止录用流程。 正式入职后实行“老带新”辅导机制。 已有成熟经验者可申请免训直接上岗 5.工作时间: 8:30-17:30，午休1小时，每周日固定休息，单休制，法定节假日正常休假，缴纳五险 6.薪资待遇: 试用期1至3个月，期间即缴纳五险， 综合月收入3000-6000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶 7.成熟的晋升机制: 标注员—组长—项目经理—部门经理 标注员—质检—质检经理—部门经理

连着3天，每天五小时，不做出力活儿，男女均可，必须成年，早九点到晚三点，中午休息一小时，做的快的多的加工资，室内，干净整洁坐着

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

工作内容： 1、负责媒体平台账号日常运营、推广及后台维护工作（抖音号、快手、小红书、知乎、微博、公众号、今日头条)； 2、根据公司推广需求，建立有效运营手段，提升用户活跃度，并及时与粉丝互动； 3、通过自媒体表现，定期进行总结，并调整发布内容，增加粉丝量； 4、使用剪映软件剪辑医疗相关视频，发布到平台后维护后台要微信号即可，微信联系方式提供给话务客服岗位人员进行沟通邀约到诊，不需要与患者直接沟通。 5、完成上级的其他工作。岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗，善于沟通，有高度的工作热情和良好的团队合作精神； 3、有抖音/快手/小红书运营类岗位工作经验1年以上者优先，做过抖音新媒体短视频者优先；有自媒体运营经验1年以上者优先考虑。

全新岗位办公室职员工作轻松无压力，主要负责抖音话术发送，每天发500条左右，非常简单，复制粘贴，回复留言，没有年龄要求，无责底薪2000+提成，提成当天结算，没有销售性质，正规平台，正规公司有备案，公司环境舒适，氛围轻松。

工作内容: 负责按照既定标准与流程，对人工智能相关的2D、3D等数据进行标注、分类及整理，涵盖图像、文本、音频等多种数据类型 2.办公环境： a. 室内坐班办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰，易上手 b. 团队以95后、00后为主，氛围轻松，同事关系和谐 c. 提供免费茶点、生日礼品、茶水间，定期组织团建活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线，出行便捷 3.任职要求： a. 高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎无经验者及实习生投递 b. 理解能力良好，做事细致认真，具备数据标注经验者优先考虑 c. 能熟练操作办公软件，具备基础的计算机使用能力 4.带薪岗前培训: 公司提供为期7天的免费岗前培训，期间安排两次考核，平均准确率需达到80%以上方可录用；通过者每日享受50元培训补贴。未达标者将终止录用。 入职后实施“老带新”机制，帮助新人快速融入 熟练工经评估合格后可免训直接上岗 5.工作时间: 8:30-17:30，午休1小时，单休，法定节假日正常休假，缴纳五险 6.薪资待遇: 试用期1-3个月，期间即缴纳五险 综合月收入3000-6000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶 7.成熟的晋升机制: 标注员-组长-项目经理-部门经理 标注员-质检-质检经理-部门经理

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据复盘调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户留言与私信，维护品牌良好形象，收集用户意见，并借助话题引导与互动手段提升粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，灵活转化为品牌传播的有效切入点。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试时请携带个人作品或案例展示。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据并指导实际工作。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台与新玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队意识，可高效协同内外部成员推进项目。 ◦ 结果导向思维： 工作主动负责，目标明确，始终以达成增长成果为核心驱动力。

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌知名度与用户互动效果； 2、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化生产流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容曝光率与用户活跃度； 4、组织团队开展创意构思，强化内容品质与用户留存，推动粉丝规模增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，精通主流新媒体平台规则及用户使用习惯； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能高效带领团队完成既定任务； 3、文字表达能力强，审美水平高，可独立产出优质图文或短视频内容； 4、熟练运用数据分析工具，能基于数据洞察优化执行路径，实现运营目标提升。

油坊招工榨油工人五名

（非娱乐板块） 工作内容 1.操盘抖音账号 2.内容板块的定向选题 3.直播板块直播间的流量（自然流、付费） 4.带货主播的话术调整 5.直播间排品 6.直播复盘 7.直播间人货场的组建 任职要求 1.具备2-3年的直播电商从业经验 2.具备01、1-2账号操盘能力 福利 法休、五险、节日福利、生日福利、带薪年假、工龄奖

找一名成手铲车司机联系电话：

饭店招切墩一名（成手）工资面议，洗碗工（带打杂）工资4500元每月，60岁以内，男女不限，地址在万达附近，书香美地小区，电话（以上岗位短期勿扰）

有旋挖钻机的联系我。

卫生间坐便改蹲便能整得联系我。

招聘洗车工一名底薪三千五，满勤三百，早八晚五点半，月休一天。联系电话

• 视觉轰炸：拍摄高质量舞蹈视频、课堂花絮、学员蜕变对比，制作卡点、慢动作等爆款短视频。 • IP打造：包装主理人/老师，输出专业干货、舞蹈知识、行业见解，建立信任感。 • 热点借势：结合热门音乐、挑战、节日策划活动，蹭流量拉新。渠道运营与引流 • 矩阵布局：深耕抖音、小红书、视频号，根据平台调性分发内容（抖音重爆款、小红书重种草）。 • 私域转化：在评论区/私信引导加微信，通过朋友圈、社群发布课表、优惠，完成成交闭环。活动与品牌维护 • 裂变活动：策划“老带新”、“拼团”、“限时体验课”等，促进转化。 • 口碑管理：回复差评、处理客诉，维护品牌形象。

岗位职责： 1. 负责“邻居回家”小程序及PC端管理系统的日常内容运营、用户互动与数据跟踪分析 2. 策划并执行社区主题新媒体活动，提升用户活跃度与品牌影响力 3. 撰写原创图文、短视频脚本，协同设计/视频团队完成高质量内容产出 4. 监测行业动态与竞品动向，结合社区服务场景优化运营策略 5. 协同线下商务拓展团队，推动线上运营与线下服务的融合落地 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有社区类、本地生活类平台经验者优先 2. 熟悉微信生态（小程序、公众号、视频号）及主流内容平台运营逻辑 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel或简单看板工具进行效果复盘 4. 学历不限，具备良好的文案表达力、用户洞察力和跨部门协作意识 5. 认同社区服务价值，有责任心、执行力强，适应互联网+社区创新节奏

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2. 独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同市场、设计、销售等部门，支持品牌推广与项目落地 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文字功底与创意表达能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，网感好，对新鲜事物敏感，有责任心和执行力 5. 有成功运营案例或相关实习经验者优先

1、负责公司微信公众号、微博、抖音，快手，小红书-网站等新媒体平台内容策划、运营、推广工作。 2、负责编辑和管理关于珠宝类目回收的短视频或文章（形式包括但不限于文字、口播、情景等）。 3、利用新媒体短视频等方式引流进行公司珠宝类目回收工作，负责跟踪、维护客户，促成客户转化成交，完成每月回收业绩目标。 4、从事过互联网销售或者新媒体运营的优先。 5、性格开朗、爱表达、有表演欲，沟通能力强。 6、网瘾患者，熟悉使用抖音，小红书，B站等各大主流平台。 7、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。

一、岗位职责： 1、在抖音、视频号、小红书等短视频平台寻找收集办理香港身份和海外留学，海外房产的爆款视频，爆款文案进行二次创作和爆款混剪并发布到短视频平台获客引流； 2、对口播原创视频进行混剪，发布，并管理多个短视频账号。 二、任职要求： 1、要求熟手并且有过爆款剪辑经验，有过短视频矩阵账号运营和推广经验至少1年以上，喜欢短视频创作和剪辑工作，熟练应用剪映等软件，能剪出爆款，有过短视频账号发布运营经验的优先，没经验的勿扰！ 三、工资福利： 1、底薪4000+提成（按照有效咨询条数提成），月入2w以上。 四、工作地点： 成都春熙路ifs国际金融中心二号办公楼3601 五、工作时间： 早上10点到晚上6点 周末双休，节假日正常休息

黑龙江大兴安岭招聘钟点工，有经验者优先，薪资面议。

酒行招聘 送货司机一名， 干零活一名，男女均可，要求有初中文化 业务一名，男女均可 以上应聘人员，要求可长期工作，短期勿扰，年龄50岁以内 联系电话

招聘钟点工薪资面议工作时间早八点到下午两点，，干活麻利！联系电话

工人 能订货者优先 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名

长期工 干净利索 薪资福利:3500元/月，早6点到12点，下午2点到晚6点 非诚勿扰

明天倒包俩道绳缺一个人，来个准成的，

明天用人一天，外场上午11点到晚8点。电话

找白班的小时工到下午

招聘吧员或网管一名

小饭桌招小时工一名，要求，干活干净利落，身体健康，有责任心，年龄30/50，能住家的也行，工资电议