抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌知名度与用户互动效果； 2、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化生产流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容曝光率与用户活跃度； 4、组织团队开展创意构思，强化内容品质与用户留存，推动粉丝规模增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，精通主流新媒体平台规则及用户使用习惯； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能高效带领团队完成既定任务； 3、文字表达能力强，审美水平高，可独立产出优质图文或短视频内容； 4、熟练运用数据分析工具，能基于数据洞察优化执行路径，实现运营目标提升。

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1. 负责APP产品的线上推广策略制定与执行，提升用户下载量、活跃度及留存率 2. 熟练运用主流应用商店（如App Store、华为、小米、OPPO等）ASO优化技巧，提升关键词排名与曝光量 3. 策划并落地社交媒体、信息流广告、KOL合作等多渠道推广活动，精准触达目标用户 定期输出效果报告并持续优化投放策略 4 协同产品、运营团队推进版本更新传播、活动营销及用户增长专项工作 任职要求： 1. 具备网络推广或数字营销相关工作经验，熟悉APP推广 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，对市场热点敏感 5. 有成功APP推广案例者优先

有干的联系我大量要人

公司名称:福圆酒店 招聘职位:网络运营 一、基本条件 计算机、新媒体、电商、市场营销等相关专业优先。 熟悉网络 / 互联网 / 新媒体 / 电商相关工作经验 熟悉餐饮,酒店线上运营逻辑优先。 二、专业能力 线上运营:熟悉公众号、抖音、小红书、视频号、美团、大众点评等平台运营规则与推广玩法。 网络推广:懂写脚本,短视频策划,剪辑、直播运营、线上活动策划、付费投放(DOU+、信息流等)基础逻辑。 技术基础:了解网站 / 小程序维护、SEO/SEM、网络安全、图文排版、基础剪辑。 数据分析:能通过流量、转化、曝光、复购等数据优化运营方案。 单位地址:哈尔滨市阿城延川大街846号 联系人:王总

招聘农用车驾驶员，负责接粒工作。薪资为300元一天。工作地点在加格达奇。

加格达奇东出口兴佳种业招聘掰芍药工人，薪资按计件计算，每斤一毛五分钱，当日结算。工作内容为掰芍药，要求按条分开即可。

大兴安岭新林区有一千多平方的地面工程，寻找能承接打地面工作的队伍。有意者可报名。

招聘力工4名，要求55岁以下，工作认真踏实，耍滑者不予录用。薪资按日结算，每天220元。

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与热点话题，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、推文等全流程内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等），具备基础数据复盘能力 4. 具备基础图片处理与短视频剪辑能力（PS/剪映等）者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

【远程兼职｜居家可做，不用坐班】 工作地点：全程居家远程，不用线下到场 时间：每日完成规定发布量即可，时间自由灵活 岗位职责 1. 在小红书、抖音、闲鱼等平台，发布产品图文笔记、短视频，按时完成每日发布任务 2. 把控内容合规，遇到问题及时反馈 3. 配合团队，核对发布后的基础数据 任职要求 1. 会图文、短视频平台基础发布操作 2. 执行力强，不拖延，按时完成任务 3. 网络稳定，保证发布正常 薪资：兼职日结，多劳多得，日均100-300 重点：全程不！任何收费的都是骗子，欢迎咨询

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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招工：司磅员（磅房开票）登记地点：加格达奇采石场负责地磅过磅、打磅单、登记台账，晚间对账统计出料。早6晚6午休通勤车位置加格达奇区本地会基础电脑，细心，有经验优先，薪资面议。电话

小时工-漠河39区至40区多店兼职（时间灵活）

雇两个人拉豆皮一天三百，有干的打电话

【青松岭酒店-招聘玩偶服小时工-3人】1.要求：男女不限，身高不超过172，满18周岁。2.岗位：穿玩偶服。3.工作时间及用工天数：中秋节及国庆节，具体听用人部门安排。【注意】1.。2.需要名下有一张工商银行卡。有意向的联系☞☞☞黄经理

黑龙江大兴安岭招聘每日工作3小时的小时工一名。

塔河铁路招工200元一天摆小件

招聘两名零工，工作地点在加齐火车站附近。

雇人腌酸菜，男女都行。供饭，

小时工-漠河39区至40区多店（时间灵活，含晚班）

招聘工人，月薪6000元。要求年龄在60岁以下。提供食宿。

1、依据部门战略规划，明确各账号属性与定位，主导短视频内容方向规划、主题设定及脚本撰写，确保产出高质量优质视频内容； 2、负责抖音、小红书等平台官方账号的日常运营，按需推进品牌、产品及活动相关内容传播，持续搭建并优化新媒体矩阵体系； 3、针对热点事件、突发情况及相关合规要求，迅速响应并策划输出适配内容，通过新媒体渠道实现品牌曝光与公关传播； 4、定期进行数据整理与运营复盘，组织创意脑暴会议，积极参与事件营销、活动营销及话题营销的方案构思与落地执行； 5、协同部门内部协作，配合完成其他岗位支持工作及上级交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营或活动运营经验，形象气质佳，需独立出镜参与视频拍摄； 2、具有出色的策划统筹与项目执行能力； 3、熟悉新媒体生态，热爱创意表达与网络热梗，对社会热点具备敏锐洞察力，有新零售、快消行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及强落地执行力； 5、面试时请携带个人过往运营案例以供参考。

一、岗位名称 新媒体运营 二、你的工作地点 哈尔滨市南岗区 三、你要做的工作： 1.负责公司旗下各类新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容规划与内容制作，涵盖文案创作、视觉设计、视频剪辑等工作。 2.内容输出：独立撰写贴合品牌调性的原创内容，包括行业动态、产品说明、项目案例、推广活动等相关文章。 3.活动执行：制定并落地社交媒体营销方案，提升品牌影响力与转化效果，策划并组织线上线下的互动活动，增强用户活跃度与粉丝粘性。 4.数据监测：定期整理各平台运营数据，分析用户行为、内容传播效果及活动反馈，为策略优化提供依据。 5.品牌宣传：统筹全媒体平台的日常内容发布与维护，借助新媒体手段扩大品牌声量，提升公众认知度与好感度。 6.市场支持：协同市场及产品团队，输出宣传资料，如产品手册、单页文案、推广视频等内容素材。 7.对外协作：与外部媒体及平台伙伴保持有效沟通，挖掘合作资源，拓展品牌曝光渠道。 8.部门联动：配合其他部门完成新媒体相关的推广任务，推动跨部门项目顺利实施。 四、我们希望你拥有 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、艺术类等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年新媒体运营工作经验，熟悉主流平台的运营机制与内容规则。 3.文案功底扎实，富有创意，能独立完成高质量内容产出。 4.熟练使用新媒体管理工具，具备基础的数据分析能力。 5.具有良好的审美能力，可协助设计团队完成图文排版与图像处理。 6.沟通表达能力强，具备团队合作意识，适应高效工作节奏。 7.关注市场变化，对行业趋势和热点信息有敏锐洞察力。 五、加入我们你将拥有 1、多元化的薪酬结构； 2、完善的福利体系； 3、清晰的晋升通道； 4、专业化、年轻化、热情互助的团队； 5、量身定制的培训深造机会； 6、内部创业机会； 7、丰富的团建活动； 8、多样的节日福利； 9、温馨的办公环境及丰盛的员工食堂