岗位职责: 1.负责新媒体平台的整体内容布局与战略规划，强化品牌影响力及市场竞争力； 2.按计划创作优质内容，涵盖图文、短视频等多种形式，持续提升品牌形象； 3.跟踪并评估新媒体渠道运营数据，依据用户反馈优化内容方向与传播策略； 4.把握行业动态与热点趋势，推动内容创意迭代，提高用户互动与参与水平。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台的运行机制与传播特点； 2.具备优秀的原创输出能力，可独立完成多类型社交媒体内容的撰写与编辑； 3.拥有良好的数据分析意识，能通过数据反馈调整内容运营方案； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作精神，能高效达成既定目标。

主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3.活动策划与执行：负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4.数据分析与优化：日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据复盘调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5.粉丝互动与口碑管理：及时响应用户留言与私信，维护品牌良好形象，收集用户意见，并借助话题引导与互动手段提升粉丝参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，灵活转化为品牌传播的有效切入点。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试时请携带个人作品或案例展示。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑技能。 ◦熟练操作常用办公及内容制作工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的至少几项。 ◦具备基础数据分析能力，能够解读数据并指导实际工作。 3.能力： ◦敏锐的“网感”与创意能力：对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台与新玩法。 ◦良好的沟通协作能力：具备团队意识，可高效协同内外部成员推进项目。 ◦结果导向思维：工作主动负责，目标明确，始终以达成增长成果为核心驱动力。

环保新时尚，让旧衣重获新生！ 线上灵活办公，时间自由掌控！ 零成本创业，高回报分成模式！ 岗位职责 解答用户咨询，指导回收流程 开发社区/学校/企业等批量回收渠道 通过社交媒体/社群/朋友圈推广旧衣回收服务 我们提供 专业培训：旧衣分拣标准+环保知识+推广技巧 流量扶持：专属推广素材/海报/短视频模板 适合人群 环保爱好者/社区达人 想兼职赚零花的上班族 宝妈/学生党/自由职业者 有社群资源/推广经验的优先 蓝领/白领/保洁阿姨/保安等皆可 你的收获 积累线上推广实战经验 结识志同道合的环保伙伴 自己拥有长期被动官方收益 为地球减少30kg碳排放/月 立即行动 让闲置变现金，让环保成习惯！ 我们承诺 让每一件旧衣都有温暖归宿！ 让每一份努力都为地球减负！ 期待与你携手创造绿色未来

负责短视频平台的短视频运营，拍摄剪辑等工作。

岗位职责： 1、主导公司品牌与产品相关的短视频内容布局，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，输出有效的内容策略方案； 3、统筹协调内外部资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的高效推进，并完成效果复盘与优化； 4、不断提升内容创意水准与传播效果，增强品牌形象认知与用户互动粘性； 5、紧跟行业动态，推动团队持续创新，尝试新兴内容形态与技术手段的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划案例及团队管理背景； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制； 4、具备出色的沟通协作能力，能高效组织跨部门协同工作； 5、抗压能力佳，富有责任感和团队意识，能够带领团队完成既定目标。

碎片时间变现，轻松搞钱不闲置！专属搞钱机会来袭！无需坐班、零经验可冲，诚招抖音线上内容搭档，一起打造爆款图文，解决低门槛高自由职业！ 我们对你的期待：做事认真负责、细心严谨，有耐心完成基础工作即可，无经验/学生党/宝妈都能报名，全套专属操作指南手把手u教学，新手秒上手不踩坑！ 我们为你提供： 丰厚薪资：多劳多得无上限，薪资透明公开，完工即时结算，收入稳定不拖欠。 省心赋能：选题、素材、全包办，不用费心构思，直接上手操作高效出活。 极致自由：不打卡、不坐班、随时随地利用碎片时间完成任务，兼顾生活与工作。 心动不如行动，赶紧加入我们，轻松玩转抖音图文赛道，解锁灵活赚钱新方式，一起实现副业增收！

主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质且具传播力的图文与视频内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与度与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3.活动策划与执行：负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果复盘与策略优化。 4.数据分析与优化：每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户留言与私信，维护品牌声誉，收集用户建议，并灵活运用话题引导与互动功能提升用户粘性。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域及行业动态，快速捕捉热点与流行趋势，将其有效融入品牌内容中以提升曝光与影响力。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品集或典型项目案例。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦具备扎实的内容产出能力，文笔清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑流程。 ◦熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的至少几项。 ◦具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3.能力： ◦敏锐的“网感”与创意意识：对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协作能力：具备团队合作精神，可高效协同内外部人员推进工作。 ◦结果导向思维：有强烈的责任心与目标意识，所有工作围绕增长成效展开。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌形象及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，创作优质、具创意的文案内容，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，如阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标，基于数据优化运营手段。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌知名度，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与持续发展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具备出色的内容策划与文字表达能力。 2、拥有数据分析意识，能依据数据结果调整运营方向，提升账号整体表现。 3、思维富有创意，善于捕捉热点，能快速响应行业变化，输出吸引用户的原创内容。 4、具备良好的协作与沟通能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于面对挑战，具备主动学习与持续突破的精神。

引流截流专员招聘 岗位职责 1. 负责在抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台进行引流截流工作，包括但不限于发布优质内容、回复评论私信、参与话题讨论，吸引潜在客户关注。 2. 研究各平台算法规则和用户喜好，制定针对性的引流截流策略，不断优化内容形式和发布时间，提高曝光率和转化率。 3. 监测竞品动态，分析其引流截流手段，及时调整我方策略，挖掘竞品客户，实现精准截流。 4. 与后端销售团队紧密配合，将引流来的潜在客户信息准确、及时地传递，协助销售团队完成客户转化。 5. 定期对引流截流数据进行分析，如流量来源、客户增长数、转化率等，总结经验，撰写分析报告，为后续工作提供数据支持和优化方向。 任职要求 1. 不限学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先；引流截流工作经验者优先，无经验小白可带 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台的运营规则和玩法，有成功的引流或账号运营案例者优先。 3. 具备良好的文案撰写能力，能够根据不同平台特点，创作吸引人的标题和内容。 4. 有较强的数据分析能力，能够熟练使用Excel等工具对数据进行整理和分析。 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和应变能力，能适应互联网行业快速变化的工作节奏。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：无责底薪6500元+高额提成（根据引流效果和客户转化量计算），综合月薪轻松可达8000元以上，上不封顶。 2. 完善的福利体系：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，还有节日福利、生日福利等。 3. 广阔的发展空间：公司注重员工个人发展，提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀者有机会晋升为团队主管、运营经理等管理岗位。 4. 舒适的工作环境：现代化办公场地，配备齐全的办公设备，工作氛围轻松融洽，团队成员年轻有活力。 5. 丰富的团队活动：定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，缓解工作压力。 工作时间 早10晚4午休两小时绝不加班月休三天

内容创作与规划，账号管理与维护

雇三个工人，零活不累明天用

物业招聘保安一名，60岁以下身心健康初中以上文化人，联系方式：

招聘勾机司机一名

招聘服务员一名要求：25岁～45岁身体健康，干净利落。月薪＋满勤3500 工作地点:孙小剑麻辣烫，鑫海北区西厢房 应聘电话:

招护工，8点30分上班可以回家吃饭，下午1点40上班，主要工作，陪伴老人，上卫生间搀扶，5点下班 电话

工作职责： 主要运营服装新零售类账号，负责内容策划、活动引流等。 1、负责抖音/小红书等新媒体账号的运营规划，达成相关粉丝、引流、转化相关目标； 2、负责新媒体账号内容的策划输出和发布，账号IP打造，直播规划等； 3、负责线上账号粉丝-线下用户-会员转化路径的达成； 4、整理运营数据，定期复盘运营； 5、完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、全日制重点院校本科学历及以上、汉语言文学、新闻学等相关专业优先； 2、有较好的文字功底，对各平台玩法熟悉，能独立做平台账号的运营，包括企划和内容输 出，5年以上相关工作经验者优先，有服装、探店等运营经验者尤佳； 3、具有团队合作精神，责任心强，执行高效，乐于学习和拓展，勇于接受挑战和创造机会条件。

负责发布公司账户

福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金； 2.底薪+奖金+各类福利补贴，收入可观； 3.舒适的办公环境，系统化的知识技能提升培训； 4.健全的管理机制，清晰的晋升通道，充足的成长机会； 5.定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建。 公司官网：www.xasnt.com 岗位职责： 1、参与部门主账号微信公众号的日常选题策划、内容撰写及数据复盘等相关工作； 2、监控账号运营表现，及时调整策略，依据数据分析持续优化内容方向，构建高效的内容运营体系，提升内容质量与传播效果； 3、主导公众号粉丝增长，制定并执行有效的增粉方案。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，具有丰富的内容运营经验，具备出色的语言表达能力、扎实的文字功底和逻辑写作能力，沟通协调能力强； 2、有3年以上新媒体运营工作经验者优先考虑； 3、熟悉主流平台的运营规则与操作流程； 4、对热点事件和节庆节点反应敏锐，擅长结合热点开展内容营销； 5、有教育领域自媒体运营背景者优先～ 欢迎附上过往项目案例或个人作品

1、搭建并优化运营团队，提升团队整体运作效率； 2、具备平台运营实操能力，掌握抖音、快手、小红书等平台机制，实现高效起量与粉丝增长； 3、能够指导多领域短视频内容创作，统筹线上投放工作，助力企业精准获客； 4、熟悉装修行业基础流程，具备相关从业背景者优先考虑； 5、上班时间早九晚六，无需加班。每月15日准时发放薪资。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，工作积极主动，抗压性强 4.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具者优先

工人 能订货者优先 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名

明天需要一个工人

找小时工拖楼道

招小时工，电话

招小时工一名联系电话

招小时工一名联系电话

招聘，需要长期的小时工，每天两个时间段，招学徒工一名地址一中家属楼，电话

明天用俩工人

好消息，好消息，见面就送礼，学习就有钱，【带薪学习】1500元/月每天上班2小时员工制待遇 如果你有大专以上学历，每月2500元 泰康储备优秀人才研修班 年龄25岁一55岁优秀者放宽到59周岁 工作时间：早8.30至10.30 正式员工福利有，2项奖金保障外加全面保障收入无上限！ 现在开始面试，每天上午9点，凡面试者均有礼物一份。开班，即日报名，见面有礼，电话

招小时工，电话