一、岗位职责1. 入库验收与库区管理 负责屠宰车间分割肉、副产品及冷链成品的入库验收，核对产品批次、检疫证明、重量及品质状况；科学规划冷库与常温库的区域布局，实现分类存放、先进先出，杜绝交叉污染，确保库区环境整洁有序。 2. 冷库冷链温度与现场管控 全程监控冷藏库、速冻库温湿度变化，按时记录相关数据；遇制冷设备故障及时报修并组织产品转移保护；落实库区每日消杀、清洁作业，强化防鼠防蝇措施，满足食品屠宰环节的卫生防疫标准。 3. 库存台账、盘点与出库管理 执行日、周、月度库存盘点工作，保障账目与实物一致；准确完成出入库单据处理、电子台账登记及溯源信息录入；严格按照订单要求执行出库和装车核验，防止错发、漏发、批次混淆，有效控制损耗。 4. 人员班组与现场调度 负责仓储团队的排班安排、考勤管理和日常监督；组织装卸、码垛、分拣及装车等现场操作；开展员工安全教育与冷库作业规范培训，保障仓储作业高效顺畅。 5. 安全管理与合规检查 落实消防安全、用电安全及冷库作业安全管理规定；定期排查现场安全隐患并推动整改；积极配合检疫单位、市场监管及品控部门的各项检查，确保仓储流程合规可追溯。 6. 损耗控制与日常汇报 持续优化仓储作业流程，减少因变质、碰撞、温控异常等因素造成的损耗；按时提交日报、周报及库存与损耗统计报表，服从生产调度统一安排。 二、任职要求 1. 身体健康，具备有效健康证明，能适应低温冷库环境及生产旺季加班需求。 2. 具备1年以上屠宰厂或肉类冷链仓储工作经验，熟悉分割肉及副产品的存储流程，有冷库操作经验者优先考虑。 3. 掌握基础电脑操作，熟练进行台账登记、盘点作业及系统数据录入，工作细致，责任心强。 4. 了解仓库卫生消杀流程及食品安全基本要求，掌握消防安全管理常识。 5. 具备一定的现场管理能力，能合理调配班组人员作业，服从安排，执行力好。 6. 无不良从业记录，吃苦耐劳，适应工厂高强度作业环境。 三、福利待遇 提供免费食宿、月休四天、入职即缴五险、配备免费班车

年龄要求：20-50周岁 工作内容： 1.语音，文字情感倾听。 2.客户发什么你听什么，主打一个“情感陪伴”。 3.无论是吐槽老板、感情受挫还是深夜emo，陪着聊、认真听就行，轻松无压力。 任职要求： 1.不限学历和经验，只要有耐心、脾气好。 2.性格随和不抬杠，能接住对方的情绪。 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得。 2.下午，晚上及周末单子最多，单价翻倍。 3.全程线上操作，一部手机就能做。

工作职责 1. 主导大型铅锌伴生矿冶炼厂项目前期的工艺设计协调，制定满足项目实际需求的工艺技术方案。 2. 负责冶炼环节相关设备的技术评估与选型确认，确保设备性能与生产工艺要求相匹配。 3. 全程参与项目建设实施，涵盖设备安装、系统调试及竣工验收等环节，保障工程规范执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶炼或相关专业背景。 2. 拥有3年以上铅锌冶炼工艺设计或工程项目管理经验，掌握伴生矿冶炼关键技术流程。 3. 熟悉冶炼设备选型方法，具备独立审核和确定设备技术参数的能力。 4. 具备良好的沟通协作能力，可高效联动设计单位、设备供应商及现场施工团队。

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1、全面负责水厂的运营与管理工作； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理相关工作经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。

岗位职责： 1.制定并落实生产管理的总体规划，保障生产流程高效有序运行； 2.统筹生产部门全面工作，涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面； 3.跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，提高产能利用率，减少资源浪费； 4.构建并维护安全稳定的生产环境，确保各项作业符合安全生产要求； 5.整合内外部支持资源，及时应对生产中出现的各类异常，保障产品准时交付。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知日用品制造流程及相关质量规范； 2.出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3.具有较强的应变与问题处理能力，能在突发状况下快速制定有效对策； 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力，确保信息高效传递与协作顺畅； 5.工作细致严谨，具备质量持续改善意识，致力于实现高水平的生产运营。

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工作内容及要求1、产品分装打包及运输2、保持库房干净整洁3、B2以上驾照有运营证及会开叉车者优先4、年龄：30-50岁。

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运转。 2.实时监控设备运行情况，快速识别并排除故障隐患。 3.持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质。 4.协同生产团队推进生产任务，确保计划按时完成。 5.参与设备选型及采购评估，提供专业技术支持建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练掌握中控系统操作，熟悉设备技术参数与运行特性。 3.具备突出的问题分析与处理能力，能及时应对生产中的设备异常。 4.具备良好的统筹规划能力，可高效组织设备管理工作。 5.遵守工作安排，具备优良的职业操守。 6.有饲料行业3年以上工作经验，其中担任生产管理岗位不少于1年

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大兴安岭地区加格达奇区招工地小工/杂工

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岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划，主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流，替代传统人工设计模式，逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地，把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系，持续优化算法精度与设计效率，形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审，统筹内外技术对接，推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术，制定 AI 设计技术迭代路线，持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维，熟练运用各类 AI 工具、算法模型，能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术，有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力，擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划，明确品牌设计风格与调性，确保契合品牌定位及市场趋势。 2. 主导对非物质文化遗产、地域文化特色、IP形象等资源进行系统梳理与挖掘，形成具有商业化前景的产品设计方向。 3. 统筹管理产品从创意构思、方案设计、深化实施至打样生产的全流程，重点把控创意落地性、结构设计与工艺实现。 4. 负责设计成果的评审与质量监督，协同工厂及供应商推进生产对接，解决设计与制造环节的技术问题，保障产品兼具艺术价值与市场竞争力。 5. 确保品牌视觉体系的一致性（涵盖产品、包装、陈列及线上展示），协同市场部门输出销售亮点与视觉创意支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验，其中3年以上团队管理经历（团队通常不少于3人）；须提交完整落地项目作品集（包含概念稿与实景呈现）。 3. 具有扎实的美术基础与审美素养，熟练掌握各类2D/3D设计工具（如AI/PS/CAD/3DMAX等）。 4. 熟知产品材质、结构工艺、打样流程及成本管控要点，能够协调创意表达与量产可行性。 5. 敏锐洞察市场需求，善于融合美学表达与商业目标，具备打造“爆款”或高端礼赠品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容抱有热情，拥有行业深度理解与独立的审美判断力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。 · 拥有稳定的工厂或供应链资源，可有效推动样品快速验证与批量生产。 · 曾获专业设计奖项或主导过成功IP衍生品开发案例者优先考虑。

岗位职责： 1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先； 2. 积极发挥个人创意，承担展示内容的信息视觉设计工作，涵盖展板标识、展览文案、展柜内版面、数据图表解析及多媒体交互界面制作等； 3. 能独立提出设计理念，并完成整体设计方案的深化与落地； 4. 协同项目团队推进设计执行，针对不同项目需求，灵活调整设计风格与创意方向，具备出色的方案呈现与实施能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为版画设计、平面设计或视觉传达设计； 2. 美术基础扎实，具备出色的创意思维能力，可独立主导项目设计流程； 3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具，能高效使用Adobe Illustrator或CorelDRAW进行矢量设计； 4. 有博物馆或展览展示相关项目经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通理解能力，以及较强的组织协调性、团队合作精神和问题解决能力。 所需技能： Photoshop、CorelDRAW、InDesign

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

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