
管培生
5-6千/月
其他生产营运人员月结本科
岗位名称:生产管培生 / 生产储备干部
【岗位职责】
1. 参与生产全流程轮岗学习,熟悉车间工艺、设备操作、产线管理、现场5S、人员排班、产能稼动、品质管控等基础生产模块。
2. 协助车间主管开展日常生产管理:生产计划跟进、产线效率提升、异常问题记录、班组人员管理、出勤管控、现场安全巡查。
3. 跟进生产数据统计,整理产量、良率、稼动率、报废率、工时等报表,协助完成生产复盘与优化改善。
4. 参与车间精益改善、降...
大学生储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科食品/饮料
1. 生产实践:深入食品生产一线,熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。
2. 生产过程:协助车间主任做好生产计划的执行工作。
3. 设备管理:了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。
4. 团队协作:营造良好的团队氛围。
5. 数据统计分析:学习收集和整理生产过程中的各项数据,如产量、质量、能耗等,协助进行数据分析,为生产管理决策提供依据。
6. 制度流程遵守:严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程,确保生产安全和人身安全。
【岗位要求】
1. 毕业1-3年内,985,211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先;
3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度;
4. 优秀的组织协调能力和领导力,能够高效完成安排的各项工作;
研发岗位
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科中药新药研发中药经典名方研发中药二次研发中药复方研发中药工艺研发中药药理研究中药稳定性研究中药质量标准研究中成药中药配方颗粒
工作职责
1. 参与公司制药产品的研发工作,承担实验方案设计、数据收集及结果解析等环节。
2. 根据研发目标推进制剂工艺改进等相关任务的实施。
3. 监测实验进程,整理分析数据并撰写技术报告,为项目推进提供支持。
4. 关注行业新技术发展及法规更新,持续优化研发流程,提高工作效率。
任职要求
1. 生物工程、生物技术、药学等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 具备药品研发相关岗位工作经验。
3. 熟悉规范操作流程,具备较强的技术问题处理能力。
4. 具有严谨的科研态度和良好的团队合作精神,能按时高质量完成研发任务。
售后安装服务专员
6千-1万/月
售后技术支持1-3年中专/中技有驾照,自带车
一.岗位职责:
1. 按照公司安排,认真履行所分配的业务任务及相关工作内容,提供上门服务。
2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。
二.任职资格:
1. 年龄在22至40岁之间,具备良好的服务意识,为人诚信踏实,能吃苦耐劳。
2. 具备较强的故障判断与处理能力,动手操作能力强,沟通协调及应变能力出色。
3. 有家电、环保或销售行业从业经历,熟悉安装维修流程者优先考虑,学历可适当放宽;
4. 持有有效驾照,需自备交通工具。
三.薪资待遇
1. 薪酬构成:底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核算,月收入普遍在6000元以上,上不封顶,体现多劳多得原则。
2. 工作时间:每周休息一天,每日工作时段灵活自主,安排自由度高。
3. 正式入职员工均可享受企业福利:生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团建活动及员工旅游等。
4. 发展通道:随着公司持续发展,重视内部人才成长,为员工提供晋升机会和职业发展空间,并配套系统化培训机制与岗位培养体系。
职位福利:五险一金、餐补、免费培训、通讯补贴、节日福利、交通补助、绩效奖金
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专化工生物制药
【岗位职责】
1. 进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本,负责产能人力评估与报告制作;
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作;
3. 提供效率、人力及生产率等重要指标的分析,同时提出合适的行动计划;
4. 建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5. 负责生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,以及6S之施行及改善。
售后技术支持大专
岗位职责:
1、配合销售与客户完成收款机的软件安装。培训客户应用使用。
2、售后软件应用问题的解答,技术支持。故障分析,并提供有效的解决方法。
3、返修故障检测,提供解决方案。与厂家配合维修。
任职资格:
1、计算机或软件相关专业;
2、具备良好的敬业精神、沟通表达能力、团队协作能力以及较强的学习能力。
3、稳定性强,有毅力。
4、能接受省内短途出差。
5、40岁以下。
水处理安装工
4-5千/月
售后技术支持经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责项目现场设备安装及技术指导;
2. 承担售前现场技术交流及售后维修工作;
3. 可适应短期出差。
任职要求:
1. 年龄 20-45 岁;
2. 持有 C1 驾照;
3. 具备良好的交流沟通能力;
4. 会看工程图纸,有一定学习能力;
薪资福利:
1. 月薪 4000-5000 元;
2. 实行弹性工作制;
3. 年底双薪及以上奖金;
公司介绍:公司成立 20 余年,专注净水供水行业,规模约 15 人,位于哈尔滨市香坊区团结村。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
研发主管
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科药物合成药物分析中药研发
1、根据药品开发方案,组织推进新产品的研发工作,开展现有产品工艺优化及二次开发相关的动物实验等研究任务,为相关部门提供可靠的研究数据与技术资料;
2、依据药品研发计划,与科研机构、高等院校等外部单位进行联络与协作,协同实施药品的动物试验、临床试验等相关研究,并跟进项目执行进度;
3、负责药品研发管理体系相关文件的建立、实施与日常管理工作;
4、建立健全科研项目及科技成果管理制度,统筹项目资料与技术文档的归档与管理工作;
5、负责撰写科研项目立项报告,制定试验实施方案并组织实施,审核物料申领、实验操作记录,规范管理实验过程中的各类记录与资料,项目完成后编制结题报告;
6、承担政府科技项目申报材料的编写、提交及后续进展跟踪管理工作;
7、牵头高新技术企业复审的申报工作,提供所需基础材料并配合第三方服务机构完成申报流程;
8、负责对火炬统计网等科研管理平台中填报的数据和报表进行审核与确认;
9、对接科技项目主管部门,做好沟通协调,处理项目申报及相关事务性工作;
10、面向下属团队或有需求的部门开展药品研发领域的技术培训与指导,提升相关人员的药学专业知识与实操能力;
11、负责年度研发经费预算的编制与执行落实。
Agent研发工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科PythonGOAGENTJavaLLMDocker多AGENT协同
一、岗位描述 负责基于大语言模型(LLM)的AI Agent系统的架构设计、核心模块开发与工程化落地。推动Agent技术在垂直业务场景中的深度应用,提升产品智能化水平和用户体验。 二、岗位职责 (1)Agent系统架构设计与核心能力建设 1. 负责基于大语言模型的 AI Agent 系统架构设计与核心模块开发,包括任务规划、工具调用、记忆管理、多步推理、上下文管理、状态流转和执行控制等核心能力的设计与实现。 2. 跟踪 AI Agent 与大模型应用领域前沿技术方向,包括 ReAct、Plan-and-Execute、Reflection、多 Agent 协作、Agentic RAG、MCP 生态等技术范式,结合公司业务场景开展技术调研、方案评估和原型验证。 3. 建设统一的 Agent 开发底座,对任务编排、工具接入、模型调用、运行状态管理、异常处理等通用能力进行封装,沉淀可复用、可扩展的 Agent 工程框架和技术组件,支撑不同业务场景的快速开发与持续演进。 (2) Agent业务落地与Skill/工具体系建设 1. 负责面向具体业务场景的 Agent 落地方案设计,将业务流程、业务规则、数据资源、系统接口等能力封装为可被 Agent 调用的 Skill、工具和工作流,提升业务处理的自动化与智能化水平。 2. 深入理解业务流程,设计 Agent 与现有业务系统的协同机制,包括任务触发、流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等关键环节,推动 Agent 能力融入业务办理、审核、查询、分析和辅助决策流程。 3. 负责 Prompt、工具描述、Skill 编排策略和业务知识调用逻辑的设计与优化,提升 Agent 在实际业务场景中的任务完成率、稳定性和可控性。 (3)Agent工程化部署与系统集成 1. 负责 Agent 服务的工程化建设与系统集成。 2. 构建 Agent 可观测与评估体系,实现 Agent 行为调试、效果评估与持续迭代优化。 三、任职要求 (1) 学历背景 人工智能、计算机科学、数学、统计学等相关专业,本科及以上学历。 (2)工作经验 1、具备 AI 应用或大模型应用项目开发经验,熟悉从需求分析、方案设计、系统开发到上线迭代的完整落地流程,能够推动 AI 。 2、具备垂直领域 Agent 开发经验, 能力在实际业务场景中落地。拥有国内一线互联网、科技大厂或大型 AI 应用平台建设经验者优先。 (3)技能要求: 1.编程开发能力:具备使用 Python、TypeScript、Java、Rust、Go 等语言进行 Agent 开发的能力,能够完成 Agent 核心逻辑、工具封装、数据处理等开发工作。 2.服务开发能力:具备后端服务化开发能力,能够基于 FastAPI、NestJS、Spring Boot 等框架完成 Agent 服务接口、业务系统对接和系统集成开发工作。 3.部署实施能力:具备 Docker 基础使用能力,能够完成 Agent 服务的镜像构建、容器运行、环境配置和部署验证等工作。 4.AI辅助开发能力:具备使用 AI 编程工具辅助开发的能力,能够基于需求文档开展方案拆解、代码生成、调试优化、测试用例生成和工程迭代工作知识与技能。 (4)AI / Agent 技术栈 1. 熟悉大语言模型与 Agent 系统基础,理解 LLM 调用机制、Prompt Engineering、上下文管理、多步推理、任务规划、状态流转等核心原理。 2. 熟悉 Agent 架构与核心能力设计,理解 ReAct、Plan-and-Execute、Multi-Agent 协作等常见模式,掌握工具调用、Function Calling、MCP 协议、记忆管理、执行控制等关键机制。 3. 熟悉 Agent 业务落地方法,理解 Skill / 工具体系设计、业务流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等机制,能够支撑 Agent 与业务系统融合应用。 4. 熟悉 RAG 与知识库相关技术,理解文档解析、切分策略、Embedding、向量检索、召回优化、结果重排、知识调用策略等方法,能够支撑 Agent 的知识增强能力。 5. 熟悉 Agent 工程化与评估体系,了解 API 服务、容器化部署、日志追踪、Tracing、效果评估、安全控制和可靠性保障等生产级应用要求。 (5)软素质 1.逻辑思维与问题拆解:能将复杂业务问题抽象为数学模型,设计清晰的解决路径。善于通过实验验证假设,快速定位模型失效根因(如数据偏差、过拟合)。 2.持续学习与技术敏感度:主动追踪AI领域前沿动态(如新论文、框架工具、行业应用案例)。能快速理解新技术原理并判断其潜在价值。 3.抗压与目标导向:在数据质量不足、需求频繁变更等不确定性中保持高效输出。对技术落地结果负责,平衡模型性能与工程成本。 4.沟通与协作:能用非技术语言向业务团队解释模型逻辑与局限性。
护工1-2人日结
需要一个临时护工,大概需要三五天,24小时照顾90岁女老人,老人自己能吃饭,但不能下床走路,只需要陪伴老人,不需要搞卫生和做饭,工资面议,日结工资,联系电话
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
上位机开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C#C#开发经验中大型项目开发经验
【岗位职责】
1. 编写工业机器人程序完成指定动作,如堆栈、安装纽扣电池等操作,并将机器人动作数据上传至公司数字孪生系统进行同步。
2. 基于WinForm开发上位机项目,控制各设备组件协同工作,完成整个自动化设备的软件开发工作。
3. 参与软件系统集成与调试并修复Bug,参与软件后期的维护与功能迭代。
4. 参与相机、镜头和光源选型,并制定合适的光学检测方案。
5. 负责软件的图像处理、PLC通信及其他工业视觉功能开发,包括镜头各部品的定位、正反、漏组、缺陷等检测。
6. 参与2D/3D图像处理工具的封装,及3D点云数据处理的动态流程组装与调试功能研发。
7. 负责项目运动控制+精准定位模块的开发,参与视觉系统与运动控制系统集成与调试并修复其中的Bug。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气、自动化等专业优先。
2. 熟悉自动化、电力控制、电气拖动、传感器,了解冲压、液压原理,熟悉C#。
项目工程师-河北
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 能够掌握DCS/PLC控制系统的设计、调试、改造;
2. 能开展自动化工程项目设计,项目过程管理;
3. 掌握热电及火电项目工艺及控制逻辑,能够和业主、设计院人员在交谈时进行有效的沟通;
4. 熟悉中大型电厂机组的主、辅控制工艺;
5. 能够就项目的总体目标与客户进行有效的沟通。
【岗位要求】
1. 有单元机组项目现场调试经验,大型项目经理优先;
2. 熟悉DCS控制系统,或至少掌握一种常用PLC(AB、SIE...
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
售后技术支持经验不限高中
招聘:售后部招聘
招聘售后服务人员,工作时间早8:10-4点,要求22-45岁之间,5000+,男女不限,周末双休。联系人:王经理
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验,有海外工程项目实施经验者优先考虑;
3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
思源电气2026校园招聘-售前技术支持
6千-1万/月
售前技术支持经验不限本科
1、接受产品知识培训与学习,周期为3-6个月
2、在变电站项目现场进行实践学习,时长6-9个月
3、参与产线学习,涵盖工程设计、招投标方案编制及解决方案制定等内容,为期6个月
4、派驻至各办事处承担售前技术支持工作(工作地点覆盖各省会城市)
售前技术支持-教育领域
6千-1万/月
售前技术支持3-5年本科软件产品高校业务
岗位职责:
1、负责编制校企合作专业建设相关的解决方案,并完成方案的展示与汇报工作;
2、负责合作院校项目申报材料、招标技术参数的编写及投标文件的制作与演示;
3、协助公司教研会议、专题讲座等活动的组织策划与执行协调。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理、计算机相关专业优先考虑;
2、具备3年以上售前工作经验,能够接受短期出差安排;
3、逻辑思维清晰,具备良好的书面撰写与语言表达能力;
4、学习能力突出,善于人际沟通,具备抗压工作能力。
优先录用:
1、了解高校实验室建设,熟悉商科类专业教学及专业建设流程者优先;
2、具有咨询、培训、教育行业背景或高校教学经验者优先。
服务工程师
4-7千/月
售后技术支持1-3年本科机械/机电设备
选择一家有前景的企业,才能让职业发展更长远。
负责东北、西北及国内部分区域的自动化设备安装调试与售后支持工作,每年出差250至300天。试用期为1-3个月,转正后月薪4000-7000元,年度设有晋升考核机制,表现优异者可晋升为区域主管或分公司经理等管理岗位。差旅补助200元/天,包含食宿,其余费用按实际发生报销。
薪酬结构:岗位工资+工龄工资+绩效工资+满勤奖励+加班补贴+节日福利+年终奖+高温津贴等,综合月收入7000-10000元。
应聘者需年龄在21-40岁之间,具备相关工作经验或专业背景,大专及以上学历。
加分条件
具备仪器仪表、工业自动化等相关行业从业经历者优先考虑。
尺寸工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
砍伐工20人以上日结
10月15日,大兴安岭地区招聘油锯手,男女不限,包吃住,工作可干到小年。
大工6人,日薪300元;小工15人,日薪200元。
售后技术支持(常驻哈尔滨)
6-8千/月
售后技术支持1-3年本科软件技术支持经验网络/通信硬件技术支持经验安防计算机/通信相关专业高速监控机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验交通平台监测机械/机电设备
工作内容:
1、负责智慧交通设备在线状态监控及故障前期处理
2、远程协同开展智慧交通设备故障诊断与处置
3、组织实施智慧交通设备软件版本的更新升级
4、承担平台日常运维及设备远程巡检任务
岗位要求:
1、具备全日制公办本科或以上学历
2、掌握安防电子设备相关技术基础知识
3、具有一年以上平台监测或设备维护经验者优先
栏目概述
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