资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、全面负责房建项目的技术管理事务，保障工程在质量、安全与进度方面达到规范要求。 2、牵头编制并审查施工组织设计、专项施工方案及质量管控文件，为现场施工提供技术指导。 3、参与施工图纸会审，提出专业建议，开展技术交底，确保设计要求准确落实。 4、主导工程变更与洽商管理，监督执行过程，及时解决现场技术难题，确保施工有序推进。 5、统筹协调各分包单位及专业技术人员，推动团队技术水平与协作效率持续提升。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，具备扎实的房建项目实战经验。 2、精通房屋建筑工程施工流程，拥有较强的现场技术支持与问题处置能力。 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能高效管理项目团队及外部协作方。 4、可独立承担项目施工组织设计及相关技术管理工作的组织实施。 5、工作细致认真，责任心强，具有敬业态度，能胜任施工现场的工作条件。

资产评估 个人债务领域： 专注化解债务难题，助力债务人实现履约重启！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 凡曾涉及负债情况，如使用过POS机、办理信用卡、申请货款，或从事催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，均可快速转化资源！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期灵活处理； 2：覆盖互联网金融及网贷平台：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司扶持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人成长； 2. 专属一对一辅导：专人对接，提供从入门到精通的进阶支持； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程跟踪指导； 5. 联合多家专业律师事务所，构建坚实后盾，以专业、诚信态度解决客户诉求； 6. 持续推进新项目研发，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的优质资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

资产评估 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息与罚息，处理超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：联合知名律师事务所提供专业法律支撑，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、具备团队管理或社区带队经验者优先录用（设有各类岗位培训） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，承受初期开拓压力，抗得住诱惑，耐得住委屈，经得起挫折，始终怀抱希望 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压 薪资构成：8000+团队高提成+团队服务奖，综合收入8000起 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

施工员，项目总工均招。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、制定工作规划与技术方案，组织并指导项目团队有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新领域项目的开发与研究工作； 5、定期开展技术指导与培训，推动部门成员专业技术水平持续提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评行业相关的政策法规及规范性文件，熟知环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

招聘：全职一级机电2个！全职上班的，要下项目，负责项目管理协调工作！薪资15000/月！月休4天！法定节假日正常休息！！五险一金，补贴40元/天！

岗位职责： 1、全面负责房建项目的规划与执行，保障工程按既定目标及质量要求有序推进； 2、统筹协调设计、施工、监理等各参建单位，及时处理项目建设中的技术与管理问题； 3、落实现场安全监管工作，确保施工过程符合国家及地方相关法规标准； 4、实施项目成本管控，合理配置资源，提升整体经济效能； 5、定期召开项目进度会议，掌握实施情况，动态调整施工安排以应对实际变化。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业背景； 2、具备5年以上房建项目管理经验，有大型项目经历者优先考虑； 3、掌握建筑工程相关的法律法规、行业标准及技术规范； 4、具有较强的团队组织能力及跨部门沟通协作能力； 5、适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1. 协助开展评估现场相关工作，搜集项目资料，整理归档工作底稿，并起草评估报告初稿等； 2. 参与评估报告的撰写工作，提出合理化建议； 3. 遵从部门工作安排，落实项目经理布置的各项任务； 4. 完成上级交办的其他事务。 基本要求: 1. 具备资产评估、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 了解资产评估的基本流程与操作规范； 3. 工作认真负责，具备较强的进取心和学习能力； 4. 具有良好的团队合作精神及熟练的办公软件操作技能； 5. 能够适应工作压力，接受短期出差安排； 6. 通过资产评估师考试单科或全科者优先录用。 员工福利：年终奖+五险

岗位职责： 1、现场工作： 开展项目现场的实地踏勘与环境现状调研，确保原始数据的真实可靠，结合项目实际明确具体工作任务和重点内容。 2、报告编制： 独立或配合完成建设项目环境影响评价文件（含地表水、大气、噪声、生态、风险等专题）的现场调查、资料搜集、数据分析、文本撰写、图件制作以及内部审核和修订工作。 3、技术支持： 与项目主管、建设单位、设计方及评审专家保持技术对接，解答相关技术疑问，并依据审查意见对报告进行完善并推动报批进程。 4、流程跟进： 掌握环评审批流程，协助完成环评材料的提交、组织评审、公示发布及批复获取等相关手续办理。 5、法规研究： 持续关注国家及地方环保领域最新法律法规、政策要求和技术规范，并将其有效融入日常业务操作中。 6、团队协作： 积极配合完成上级安排的其他技术支撑性工作及相关文档处理任务。 任职要求 1、具备良好的逻辑思维、文字表达、自主学习、沟通协调及团队合作能力； 2、品行良好，工作主动严谨负责，服从管理，能高效保质完成各项任务； 3、水土保持、环境保护、生态环境类专业背景，具有一年以上本行业相关工作经验。

明天用三个四个，200一天，管饭，打扫卫生要干活撒愣的

塔河油田公司 招聘 A2半挂车驾驶员 要求:50岁以下，3年以上半挂车驾驶经验无犯罪记录、无重大交通事故记录、身体健康。 适应野外工作，驾驶技术娴熟，服从车队的调度和管理，爱惜车辆，有责任心。 4. 具备硫化氢、HSE证书，无证的统一培训。 待遇:底薪 +社保 各类补贴6000元+运输量提成，月平均12000元，每月底发工资。 招聘 货运车队调度1名，45岁以下，在油田区域工作，会驾驶车辆，熟悉电脑办公软件操作，有责任心，沟通能力强，试用期1个月(工资6000元)，录用后工资7500元，提供吃住，有经验者优先。 联系电话：

招工：过完年用一个长期工人，常年干。联系电话

物业公司招聘 岗位：保洁 ，保安，维修工，客服 要求：工作责任心强 工作地点欧亚附近 有经验者优先 薪资待遇面议 联系电话：

中餐招聘:长期面案2名5000/月 长期服务员1名4300+提成➕瓶盖 长期洗碗工1名3800+200 电话☎ 地址：德润家园（城中城附近）

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

要求： （1）大学本科及以上学历，财务相关专业； （2）具备一定评估工作经验，持有资产评估资格证书者优先考虑； （3）具备较强的学习能力； （4）年龄在20至30周岁之间； （5）能够适应出差及加班的工作安排； （6）日常办公地点：成都或重庆。 职位描述 职责一：依据行业规范编制评估项目的底稿资料； 职责二：根据项目上级的安排与指导，完成相关评估信息的搜集与整理； 职责三：根据项目推进情况，及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进展； 职责四：掌握基础的评估方法、公式与模型，在上级指导下完成部分评估测算任务； 职责五：熟悉评估报告的基本结构、内容与意义，在直接上级的带领下参与撰写完整或部分内容的评估报告及说明文件。 应聘流程 本次招聘采用先集中组织笔试、再择优开展面试的形式，具体安排如下： （1）评估助理岗位第一轮笔试与面试时间： 笔试时间：2025年12月30日早上9:00-10:00 面试时间：2025年12月30日早上10:15起至12:00止 面试通过后5个工作日内通知后续结果 薪资水平：面议

需要二级机电建造师

一、岗位名称 驻场监管工程师 二、岗位职责 1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2. 对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7. 根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 三、工作地点 深圳市 四、任职要求 1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员，或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）及以上职称的大专以上学历人员； 2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验； 3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4. 熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5. 具备一定的数据分析能力； 6. 能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 五、公司福利 五险一金、带薪年假、团建补贴等。

一、工作职责: 1、承接环境影响评价报告、环保应急预案，负责收集项目 资料，编写项目报告，按时完成报告评审、报批及存档等 工作。及时反馈项目情况，汇报编制情况及项目问题; 2、负责与项目业主单位、设计单位等相关方的技术沟通、 协调工作;负责与专家和环保部门进行技术对接，回复技 术问题; 3、努力学习相关法律法规、技术导则、技术方法，不断完。 善自身技能，提高专业知识; 4、按时、按质地完成领导分配的任务。 二、任职要求: 1、有5年以上相关工作经验; 2、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳; 3、能熟练使用办公软件和制图软件; 4、持有环评工程师证书。 三、福利待遇: 1、底薪+具有同行竞争力提成+全勤奖+年终奖+带薪年假 +五险+工龄工资，月均薪资8k-20k+。 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利，生日福利。 3、公司提供每年优秀员工旅游，不定期团建活动。 公司属于新兴行业，行业前景巨大，公司处于整体上升期。欢迎有上进心、有开拓精神的小伙伴加入我们团队。在紧跟技术潮流趋势的同时个人也将拥有广阔的发展空间。

岗位职责： 1、掌握并贯彻执行相关法律法规与政策要求，全面负责公司日常经营管理事务； 2、具备市场开拓能力，能够有效维护客户关系，及时捕捉行业动态，并向集团反馈以支持年度战略规划制定； 3、依据集团下达的战略任务，细化分解各项指标，统筹组织落实并推动目标达成； 4、系统梳理公司运营状况，定期向上级管理层提交分析报告，保障企业稳健发展； 5、按照主管部门及行业协会（如财政部、国土资源部、资产评估行业协会等）规范，牵头建立完善公司管理制度体系； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以上，身体健康； 2、资产评估、经济管理、金融、法律、财务、房地产等相关专业，全日制本科及以上学历； 3、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，能承受一定工作压力，具有风险识别与管控能力； 4、累计8年以上资产评估领域工作经验，拥有市场资源者优先考虑； 5、语言表达清晰，沟通协调高效，具备优秀的团队领导能力； 6、持有资产评估师执业资格证书，同时具备房地产或土地估价师资格者更优； 7、品行良好，无不良从业记录，在业内享有良好声誉。

岗位职责：主要协助项目组长为行政事业单位提供资产盘点相关服务。 1、实地盘点：赴广西省内各级行政事业单位，实地清点、核查、记录各类固定资产。 2、账实核对：核对盘点结果与清单，记录差异，确保账证、账实初步相符。​ 3、记录报告：规范填写盘点记录/报告，清晰呈现资产信息，为后续工作提供基础数据。​ 4、资料归档：整理盘点相关文件、记录和报告，确保完整有序归档，方便查询复核。 任职要求： 1、教育背景：专业不限，财务相关专业优先，2025年及以后实习生、见习生； 2、技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，进行数据处理和报表制作； 3、能力要求：沟通表达良好，有自主学习能力和团队合作精神，开朗皮实，抗压性好，工作细心； 4、其他要求：近期到岗，工作日五天可全勤，在主要项目地点自己解决食宿。

岗位职责: 1. 负责建筑项目从规划到设计及施工阶段的全过程管理； 2. 确保工程实施过程满足相关法律法规和技术规范要求； 3. 协同团队推进项目进度，保障各阶段工作按期交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识； 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力； 3. 持续追踪行业发展趋势，主动提升专业技术水平。

岗位职责： 1、熟悉装修装饰工程全流程，具备现场施工监督与管理能力 2、参与工程项目各阶段管理（如设计、招投标等），提出专业建议以优化各环节执行 3、与客户共同确认施工现场的具体施工方案 4、协调处理施工过程中方案的调整与变更，统筹施工单位与监理单位解决现场问题 5、参与施工初期验收及竣工验收，针对验收反馈问题落实整改并组织复验 6、负责编制相关材料的采购计划 7、组织并完成各类隐蔽工程验收、分项工程验收以及竣工验收等工作 8、完成上级交办的其他任务，并协助管理层推进相关工作 任职资格： 1、具备5年以上相关工作经验，具有实际工程现场操作经验 2、有施工单位工作背景或参与过大型项目者优先考虑 3、工作细致严谨，能适应高强度作业环境，具备良好的团队协作与沟通协调能力 4、能够承受较大工作压力，具备进取心和强烈的责任意识 5、勤于学习与归纳，拥有较强的沟通表达、分析判断及谈判技巧，责任心强 需持有一级注册建造师资格证书，且个人工程业绩可在四库一平台查询 注：项目位于内蒙古自治区锡林郭勒盟多伦县蔡木山乡

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，全面负责区域内市场开发工作，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域客户关系网络； 3、掌握行业动态及市场发展趋势，定期向公司反馈所辖区域的市场信息，为总部战略决策提供有效支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2.持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3.具备至少8年相关领域工作经验，有同行业从业背景者优先；（必备要求） 4.曾带领团队规模不少于10人，实现年产值超1000万元； 5.中共党员、获得过各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先；具备稳定长期发展意愿及优秀专业素养者优先； 职级可议：部门经理、副总经理、总经理、总评估师

任职要求: 1.2023-2025本科应届生(必须上海高校毕业) 2.专业:(土木工程、工程管理、资产评估)只要这些专业。非诚勿扰! 3党员优先

岗位职责 1.协助完成公司固定资产盘点工作，按要求对办公设备、生产器械、家具等资产进行数量核对、型号记录，确保账实一致。 2.使用公司提供的盘点工具（如扫码枪、电子盘点表），准确录入资产信息（如资产编号、存放位置、使用状态），无错填、漏填。 3.发现资产数量不符、损坏、闲置等异常情况时，及时标记并反馈给现场负责人，配合做好异常记录。 4.遵守盘点现场纪律，不随意翻动、挪动非盘点范围内的资产，保护资产安全，维护盘点秩序。 5.完成当天盘点任务后，协助整理盘点单据、工具，配合负责人核对当日盘点数据，确保数据完整。 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历不限，有仓库盘点、资产核对相关经验者优先。 2.细心、有责任心，能认真核对每一项资产信息，避免数据误差。 3.会基础手机/电脑操作（如填写电子表格、使用扫码工具），能适应站立、走动式工作（需在办公区/厂区内移动盘点）。 4.服从现场安排，遵守公司规章制度，无迟到、早退、旷工情况。 5.可接受短期工作（如1-3天），能按约定时间到岗，中途无特殊情况不临时请假。