
品质主管
4000-6000元/月
质量管理月结
1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范,管控来料、制程、出厂全流程品质。
2.巡检镀膜生产过程,抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。
3.统计不良率、客诉不良,组织品质会议,推动制程改善,降低报废与返工。
4.处理车间品质异常、批量不良,追溯原因,制定预防及改善措施。
5.协助生产主管管理团队,做好检验记录、品质报表、留样管理。
质保部高级经理
2-3万元/月
质量管理1-2人月结
核心职责:聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理,统筹“检测-体系-改进”三大核心模块:
1.全流程质量管控:
(1)原材料:主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置,推动供应商整改闭环;
(2)产成品:依据汽车行业标准(如IATF16949)执行成品全项检测,出具合规检验报告,组织不合格品评审与根本原因分析(RCA);
(3)研发支持:承接研发实验料检测委托,统筹实验设计(DOE)、数据采集与异常反馈,为材料配方优化提供质量数据支撑。
2.质量体系与合规管理:
(1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行,负责内审、管审及三方认证/监督审核对接,确保体系合规性与有效性;
(2)维护实验室资质(如CNAS),确保检测报告具备行业公信力。
3.检测资源与团队管理:
(1)统筹检测设备全生命周期管理(台账建立、校准维护、故障对接),保障检测精度与效率;
(2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设(检测人员技能培训、绩效考核)。
品质工程师/主管
7000-12000元/月
品质工程师质量管理
岗位职责:
1. 负责数控刀柄及精密刀具产品的全过程质量管控,包括来料检验、制程巡检、成品终检及出货检验
2. 依据GB/ISO/DIN/ANSI/JIS等多标准制定检验规范与作业指导书,确保检测一致性与合规性
3. 使用ZEISS三坐标、Mitutoyo二次元、Diebold锥度检具等高端设备开展高精度尺寸与形位公差检测
4. 分析质量异常数据,推动8D报告闭环,协同生产、工艺部门实施持续改进措施
5. 维护ISO9001质量管理体系运行有效性,配合内外部审核及ERP系统质量模块数据录入
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及金属切削刀具基本原理,具备数控刀柄或精密机械行业质检经验者优先
2. 精通几何公差(GD&T)、SPC统计过程控制及MSA测量系统分析方法
3. 能熟练操作三坐标测量机、投影仪等精密检测设备并独立编制检测程序
4. 具备良好的问题分析与跨部门沟通能力,责任心强,注重细节
5. 大专及以上学历,机械类、材料类、测控技术等相关专业
质量经理
2-2.5万元/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验
所属部门:质量部
汇报对象:质量总监 / 工厂总经理
下属岗位:QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队
二、岗位职责
1、质量体系与合规管理
主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标;负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新;组织内审、管理评审、客户及第三方审核,确保持续合规。
2、全品类全流程质量管控
统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量:原料(无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等)IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测;制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标,保证产品稳定合格。
3、供应商质量与来料管理
负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升;处理来料异常、偏差、不合格品,推动 8D/CAPA 闭环,保障物料一致性与稳定性。
4、新品开发与工艺质量
参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证;主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定;解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。
5、客诉、异常与纠正预防
牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故;组织根本原因分析与改善措施落地,跟踪验证效果,降低客诉率与不良率。
6、质量团队与数据管理
负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理;建立质量数据报表体系(来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等),推动持续改善。
7、质量文化与项目改进
推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用;主导降不良、提效率、防错改善项目,营造全员质量意识。
三、任职要求
1、大专及以上学历,质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。
2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验,同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。
3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理;熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力,能快速处理现场异常与客户质量问题。
工作严谨、原则性强、抗压能力强,能适应车间现场管理。
5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。
生产测试
6000-10000元/月
质量管理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责产品生产阶段的测试工作,包括功能、性能、环境适应性、可靠性等,对测试中发现的问题进行记录、跟踪并推动有效解决;
2、独立制定生产测试计划,编写测试方案、测试记录及测试报告等相关技术文档;
3、负责量产产品异常批次及客户反馈品的失效分析,定位问题根源并提出改进建议;
4、关注产品在生产及使用过程中的可测试性与用户体验,主动与相关部门沟通,推动产品测试环节的持续优化。
岗位要求:
1、通信、电子等相关专业统招本科及以上学历,具备生产测试相关工作经验者优先;
2、掌握模拟电路、数字电路、机电控制等基础理论知识;
3、熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常用测试及维修工具;
4、具备良好的团队协作意识,责任心强,工作严谨细致;
5、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力,能高效推动问题闭环。
环境评估技术专员
4000-8000元/月
环评工程师3-5年本科水生态空气规划环评独立编制表,书优先
岗位职责
1、编制各类环境影响评价报告表(书);办理排污许可证申报及相关技术服务工作;
2、制定项目实施技术方案,并组织实施具体工作流程;
3、负责环评文件的汇总编写,以及文字、表格、图件的校核与审查;
4、开展与项目相关单位的技术对接与协调沟通;
5、准备项目报审、报批所需的技术材料;
6、协助业务团队组织项目评审工作,按需参与员工技术培训;
7、全面承担合作单位报告的技术审核、沟通反馈及打印输出任务;
8、项目结束后,负责技术资料的收集、整理,并按规定及时归档;
9、具备团队协作精神,积极完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,环境工程或相关专业;
2、具备环境影响评价实际工作经验;
3、熟悉国家环保法律法规,可独立完成环评报告表或报告书的编制;
4、熟练执行管理体系文件,包括管理手册、程序文件及部门制度;
5、具备较强的分析判断能力及良好的客户沟通技巧。
品质主管
8000-10000元/月
质量管理1-2人
建立并维护公司质量管理体系,制定来料、制程、成品检验标准。
监督IQC、IPQC、FQC日常检验工作,把控五金/CNC加工产品质量,及时处理不合格品。
牵头解决内外部质量投诉,用QC工具分析问题根源,推动整改闭环。
管理质检团队,组织技能培训,统计质量数据并编制报告。
品控经理
1-1.5万元/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.负责起草质量管理体系文件,并负责文件的解释;
2.监督检查各部门贯彻执行公司和上级主管部门的有关标准、法律、法规情况;
3.主持公司质量分析会议和质量事故分析会议,负责组织质量事故的调查处理和整改工作,协调企业内处理质量争议,处理解决生产过程中质量问题;
4.负责组织企业内控制标准与企业标准的编制、审核以及二级备案工作;
5.负责协助技术部门编制企业原辅料、调味料、包装物、半成品、成品验收标准并监督贯彻标准执行情况;
6.负责协助采购部对各原料、辅料、调料、包装物、半成品供应商进行资格审核;
7.负责企业ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系、HACCP危害分析及关键控制点体系年度内部审核工作,编制审核报告,协助第三方机构的年度监审工作;
8.协助业务部处理好各种质量投诉工作;
9.负责公司产品及各客户的标签、标识审核;
10.负责库存过期或退货的产品的复检把关;
11.对不合格的产品通知仓库和业务部不准出公司;
12.定期组织品控部人员进行业务培训及组织公司各部门、各车间的质量培训;
13.定期向总经理反映质量情况。对质量进行全面管理,确保产品质量长期稳定、提高。
临时工有提成
【好岗位|半天班】火热招聘工作:上午半天上班,其余时间自主安排要求:25‑50岁,沟通能力良好薪资福利普通人员:底薪1500元大专及以上学历:底薪2500元(优秀者年龄可到55周岁)额外业务提成,收入上不封顶时间灵活,平衡家庭与事业,期待积极上进的你加入!联系电话
装卸工3-5人完工结算
招卸车工人,明天早晨卸鸡笼子,家里有铲车一起卸,四个人大概三个小时,一人100元2小时卸完,也给100,超出时间另加钱,。
环评编制人员
5000-10000元/月
环评工程师经验不限本科其他经验要求环评工程师经验
【岗位职责】
1. 负责环境影响评价、环保竣工验收、排污口论证、突发环境事件应急预案编制、排污许可证登记、土壤污染状况调查、生态现状调查、企业环保绩效评级等技术报告编制与全流程工作。
2. 参与双碳等环保新型项目。
【岗位要求】
1. 环境科学与工程、生态学等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟悉国家及地方生态环境相关法律法规、政策标准,可独立完成环评报告编制及报审工作。
3. 文字功底扎实,学习理解能力强,具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。
【福利待遇】
周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。
【备注】
老板是环评领域资深专家、大学教授,技术实力雄厚,职业发展空间稳定。
环评负责人
1-1.5万元/月
环评工程师5-10年本科注册环评工程师证书10年以上环评经验要求环评工程师经验5-10年环评经验
【岗位职责】
1. 环评等技术报告内审工作。
2. 其他环评组相关工作。
【岗位要求】
1. 环境工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟悉国家及地方环保相关法律法规、政策标准。
3. 具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。
【福利待遇】
周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。
【备注】
老板是环保领域资深专家、大学教授,技术实力雄厚,职业发展空间稳定。
环评技术人员
8000-13000元/月
环评工程师经验不限本科其他经验要求环评工程师经验
【岗位职责】
1. 负责环境影响评价、环保竣工验收、排污口论证、突发环境事件应急预案编制、排污许可证登记、土壤污染状况调查、生态现状调查、企业环保绩效评级等技术报告编制与全流程工作。
2. 参与双碳等环保新型项目。
【岗位要求】
1. 环境科学与工程、生态学等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟悉国家及地方生态环境相关法律法规、政策标准,可独立完成环评报告编制及报审工作。
3. 文字功底扎实,学习理解能力强,具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。
4. 有较好的环评经验。
【福利待遇】
周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。
【备注】
老板是环评领域资深专家、大学教授,技术实力雄厚,职业发展空间稳定。
环评编制人员
4000-5000元/月
环评工程师1-3年本科不需长期出差有环保工程师经验环评工程师经验
【岗位职责】
1. 协助公司各类环评、验收项目的执行,编制各类报告书、评审及报批,以满足客户和政府管理部门的审批要求。
2. 参与客户管理,协助公司环境影响评价及其它业务的市场拓展,包括信息收集和调研、报价协助,客户及政府部门人员的日常联络和沟通。
3. 完成公司安排的其他事务。
注册环评工程师
1.5-3万元/月
环评工程师10年以上本科项目/团队管理经验环保应急预案编制经验注册环评工程师证书排污许可证申请经验10年以上环评经验竣工环保验收经验环评要求环评工程师经验5-10年环评经验土调
环境工程、环境科学与工程
【岗位职责】
1. 能够熟练掌握办公软件,主要负责编制环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、可行性研究报告,项目归档等工作。
2. 进行项目现场的踏勘和资料收集,与委托方就项目事项进行沟通和交流。
3. 管理公司技术部。
4. 负责与生态环境部门沟通协调。
5. 帮助公司解释疑难技术问题。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历;环境工程、环境科学、生态学等相关专业。
2. 能独立完成编写报告书、报告表、排污许可证填报、排污单位自查检测报告、验收报告、突发环境事件应急预案、土调、清洁生产、一厂一策等技术报告。
3. 至少具有10年以上环评专职工作经验者优先,有独立负责省审项目工作经验者优先,有生态、化工项目工作经验者优先。
4. 熟练使用Office、Photoshop、CAD软件,具有较好的文档编辑和图文处理能力。
5. 具有较强的学习能力、进取精神及团队合作精神。
6. 为人坦诚、工作积极、认真负责。
7. 有注册环评工程师证。
8. 有高级环保工程师优先。
9. 有一建证优先。
安全员勘探工人
[红包]2.黑龙江招聘生产副矿长15000、安全副矿长18000地质技术员13000各一名,带职称和相关专业,井下铅锌矿,买五险报吃住。月休三天可累计,入职一个月后工地在漠河
品质主管
1-1.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职
品质主管
职位要求:
1、大专以上学历;35岁以下;
2、液晶模组行业3年以上品质主管工作经验,能带领团队完成品质相关事项;
3、对模组前段工艺、不良分析有较深认识;对组装及全贴合工艺及品质管控要求及措施;
4、能较好完成对接与供应商的沟通和客户反馈问题的处理;
5、有良好的沟通能力和抗压能力。
质量经理(纸尿裤 & 卫生巾)
2-2.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
所属部门:质量部
汇报对象:质量总监 / 工厂总经理
下属岗位:QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队
二、岗位职责
1、质量体系与合规管理
主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标;负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新;组织内审、管理评审、客户及第三方审核,确保持续合规。
2、全品类全流程质量管控
统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量:原料(无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等)IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测;制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标,保证产品稳定合格。
3、供应商质量与来料管理
负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升;处理来料异常、偏差、不合格品,推动 8D/CAPA 闭环,保障物料一致性与稳定性。
4、新品开发与工艺质量
参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证;主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定;解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。
5、客诉、异常与纠正预防
牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故;组织根本原因分析与改善措施落地,跟踪验证效果,降低客诉率与不良率。
6、质量团队与数据管理
负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理;建立质量数据报表体系(来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等),推动持续改善。
7、质量文化与项目改进
推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用;主导降不良、提效率、防错改善项目,营造全员质量意识。
三、任职要求
1、大专及以上学历,质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。
2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验,同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。
3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理;熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力,能快速处理现场异常与客户质量问题。
工作严谨、原则性强、抗压能力强,能适应车间现场管理。
5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。
质量工程师(双电源开关)
6000-8000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.质量管理:负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作;
2.生产执行:协助保障生产过程安全、质量达标,高效完成订单;
3.故障处理:及时排查并修复产品异常,保障生产顺畅;
4.安装调试:负责产品的安装指导、调试、检验与维修;
5.数据记录与分析:记录故障点与维修时间,汇总分析数据,提出改进建议;
6.协同改进:配合生产部门,持续优化产品质量与生产流程
7.研发协同:协助推动新产品的项目开发进度
任职资格:
1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业,中专/技校及以上学历。
3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验;
5、工作态度端正,认真细致,有责任心和团队合作精神,愿意学习和钻研技术。
品质工程师
1.2-1.5万元/月
品质工程师餐补社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责
主导对外质量相关文件编制,包括产品设计质量规范、供应商设计质量协议、客户质量需求转化文档等,确保文件符合行业标准及客户、供应商对接要求。
参与新产品设计阶段质量策划,制定DFMEA(设计失效模式及影响分析)等质量文件,同步输出对外技术质量说明文件。
对接客户与供应商,沟通设计阶段质量需求,根据对接结果修订完善质量文件,保障双方对质量标准认知一致。
跟踪设计验证过程,整理验证数据并编制对外质量报告,反馈设计质量问题,协助推进整改方案落地。
归档对外及内部设计质量文件,建立文件台账,确保文件可追溯、可查询。
任职要求
本科及以上学历,机械、电子、质量工程等相关专业。
3年及以上制造业DQE岗位经验,熟练掌握设计质量管控流程,有对外输出质量文件的丰富经验。
精通DFMEA、APQP等质量工具,熟悉ISO相关质量体系,能独立编写规范的对外质量文档。
沟通能力强,可高效对接客户与供应商,抗压性好,具备严谨的逻辑思维和问题解决能力。
品质员
4000-10000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1. 负责吨袋、集装袋、编织袋及针车缝制类产品的全过程质量管控,包括首件确认、巡检、出厂检验及客户验货支持。
2. 依据ISO9001标准独立编制与维护质量体系文件、作业流程、检验标准及记录表单,并配合内外部体系审核工作。
3. 执行图纸识读及物理性能测试(含拉力、吊重、跌落等),完成检验数据统计分析并输出质量报告。
4. 熟练使用卡尺、张力计等常规量具,对异常问题及时反馈、跟踪闭环,推动质量改善落地。
任职要求:
1. 学历大专以上,具备吨袋/集装袋/塑料包装行业质量管理或测试相关经验者优先。
2. 熟悉ISO9001质量管理体系,有独立编写质量文件及参与体系审核经历。
3. 能看懂产品图纸,掌握基本物理性能测试方法及出货检验标准。
4. 熟练使用常用量具,具备基础数据统计与逻辑分析能力,原则性强、责任心强。
5. 具备良好沟通协调能力,能跨部门推进质量问题整改与持续改进。
服装QC、QA
6000-9000元/月
质量管理3-5人月结有质量管理经验不需要出差
负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。
负责IPQC首件审批工作,处理制程中各种品质问题及跟踪改善。
负责品质与生产数据交接,反馈品质问题到各部门,并沟通处理。
负责品质与包装数据交接,监控开胶检查结果并统计,督促制造中心改善开胶问题。
负责qc、IPQC、QA人员培训工作,培训新员工技能水平达到公司要求。
负责对接客户查货安排,把握出仓大货品质,减少客诉。
负责不良品入仓工作,区分各部门成品不良品等级,并及时入仓。
负责公品质相关的流程制度
岗位要求:
有服装QA\QC经验3年以上
品质/质检/测试-280一天
6000-9000元/月
质量管理保险社保包吃6-10人月结全职假期工空调办公室接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.严格遵守安全管理制度,正确佩戴劳保用品,确保作业安全
2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作
3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养,保障设备正常运行
4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈,配合师傅完成问题跟进
5. 在带教指导下完成简单质量记录工作,逐步熟悉品质管控流程
任职要求:
1. 学历高中及以上,有责任心、细致耐心,愿意从基础做起,会简单电脑,表格
2. 无经验要求,公司提供系统带教和实操培训
3.能适应制造类企业工作环境,服从管理、执行力强
4. 具备基本读写能力,能准确填写登记表单
5.身体健康,无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制
质量管理/测试
5000-6000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验
2. 编制和执行测试用例、测试计划,输出规范的测试报告与缺陷分析
3. 参与质量体系搭建与优化,推动ISO9001等标准落地实施
4.协同研发、生产部门定位质量问题,提出改进建议并跟踪闭环
5. 维护检测设备与计量器具,确保测量数据准确可靠
任职要求:
1.熟悉质量管理工具(如SPC、FMEA、8D)及主流测试方法
2. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用Excel或QC统计软件
3.工作细致严谨,具备较强的问题发现与逻辑分析能力
4. 有责任心和跨部门沟通协作意识,能独立承担测试任务
5. 持有内审员证、ISTQB认证或相关行业资格证书者优先
质量管理/测试
6000-9000元/月
质量管理保险餐补包住包吃3-5人月结全职免费包三餐,小白可来接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合质量标准和客户要求
2. 设计、编写和执行测试用例,开展功能、性能及兼容性测试
3. 跟踪、记录并推动缺陷闭环管理,协同研发团队提升产品质量
4. 编写测试报告及质量分析文档,定期输出质量改进建议
5. 参与需求评审与设计评审,从质量角度提出可测试性建议
任职要求:
1. 熟悉软件/产品测试流程及质量管理方法,掌握常见测试工具(如JIRA、Postman、TestLink等)
2. 具备问题分析与定位能力,逻辑清晰,注重细节
3. 良好的沟通协调能力,能跨部门高效协作
4. 学习能力强,适应快速迭代的项目节奏
5. 有相关行业测试经验者优先
PQE工程师/双休工作制
1-1.5万元/月
质量管理1-2人
工作职责:
1.电池新品的品质策划,如QCP,CTQ,SIP,MSOP制作;
2.电池新品与客户对接,外观检验标准的制定;
2.电池试产品跟进,品质数据的收集汇总与异常反馈处理;
3.电池制程异常的主导分析处理,跟进改善效果;
5.电池客诉的主导分析处理,回复客人改善报告并跟进改善效果;
6.周报,月报及其他品质报告本部分内容的输出。
任职资格:
1.大专及以上学历,同等职位三年及以上经验;
2.熟练掌握Excel/Word/PPT,收发邮件等;
3.英语具备基本的读写能力;
4.对常用品质工具有基本的理解,如8D,SPC,MSA,QCP等;
5.有电池行业工作经验。
栏目概述
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