
齐哈尔万达c座招聘销售岗位!诚聘!诚聘!
1000-2000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
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齐哈尔万达c座招聘销售岗位!
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年收入至少10万
8000-10000元/月
保险销售交通补助保险年终奖1-2人经验不限高中及以上阶梯式提成保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
为响应国家政策,践行公司使命,我司举办“全生命周期规划师”招募。我们为您提供人脉链接的桥梁、高速成长的平台、开启高薪的钥匙。诚邀加盟,名额有限,
要求:年龄60岁以下,人品好有诚信
保险顾问5K起
5000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜
岗位职责:
1.负责产品的销售及推广,完成销售目标;
2.维护现有客户关系,开发新客户,拓展销售渠道;
3.协助处理客户咨询,提供优质的售前售后服务;
4.参与制定销售计划,执行销售策略,提升销售业绩。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效与客户建立联系;
2.能够准确把握客户需求;
3.有责任心,积极主动,能够在压力下完成销售任务;
4.有相关销售经验者优先考虑;
5.团队合作意识强,能够与公司共同进退,实现共赢。
保险理赔本科及以上
招聘:非车险理赔岗
薪资:3千-6千
职责描述:
1、负责分公司非车险案件的查勘、定责、定损、理算处理工作;
2、负责按作业规程及相关制度在时效内完成权限内的赔案核损和核赔工作;
3、负责指导和协助三级机构人员规范操作非车险相关险种赔案;
4、负责指导和协调合作单位(公估等)人员规范操作相关险种赔案,结合实际情况对合作单位进行测评;5、负责参与重大案件的现场查勘和处理工作,保持重大案件的后续跟踪;
6、负责协助提供相关理赔业务的运营分析,向业务部门、核保部门提出承保政策建议。收集业内市场信息,进行经营业务分析等;
7、追踪分公司非车险考核指标达成、督导项目工作落地执行及对业务部门、核保部门、三级机构的培训工作
任职要求:
1.学历:本科及以上学历;
2.年龄:不超过35岁;
3.经历:相关工作经验;
4.其他:专业背景和业务技能匹配岗位需求,背调及征信情况良好。
5.工作地:黑龙江省哈尔滨市
车险管理专员
8000-13000元/月
保险顾问生日福利1-3年大专及以上
基础薪资4K+提成(业绩优秀者月入过万很常见)。
专注服务高净值人群,无需体力劳动,关键看情商!
公司配备完整话术培训体系,零经验也能迅速入门。
专业不限,只要善于交流、有耐心,我们负责全程指导!
定期组织团队活动,氛围融洽,陪伴成长不掉队~
社区网格服务专员
8000-10000元/月
保险顾问五险一金3-5年大专及以上互联网金融客户服务续保业务
中国平安社区服务部招聘社区网格服务专员!
-薪资:无责任底薪3100-4200元/月,收入可观,综合月薪8000以上
-福利:六险一金,周末双休,法定节假日正常休息
-要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,学信网可查,具备寿险行业2年经验或金融领域3年经验或销售岗位10年经验
-地点:让胡路区
招满即止,***********
车险管理专员
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升,这里为你准备了:业内领先培训系统+清晰晋升机制,销售新手也能半年内成长为金牌销售!
薪资激励:无责任底薪、阶梯式提成(能力强可月入百单,收入达行业平均水平2倍!)
平均薪资:新人入职首月平均6600+,入职六个月后平均13000+。
发展空间:晋升路径清晰(组长→团队长→总监,最快六个月实现晋升)
公司资源:提供精准客户资源,无需个人从零开发客户。
发展前景:服务对象为长三角地区商业精英与企业负责人,具备优质锻炼机会和人脉拓展空间。
企业介绍:世界500强企业,连续三年行业增速排名第一,内部90%管理岗位由员工晋升产生,你的付出终将被看见…
车险管理专员
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
如果你热衷与人交流、追求收入与实力共同跃升,这里将为你提供:业内领先的成长培训系统+清晰可见的晋升机制,销售新人也有机会半年内蜕变为顶尖销冠!
薪资激励:无责任底薪、阶梯式提成(表现优异者月均百单,达行业平均水平2倍!)
平均薪资:新人首月平均收入6600+,入职满六个月后平均13000+。
发展空间:晋升路径清晰明确(组长→团队长→总监,最快六个月实现晋升)
公司资源:配备精准客户资源,无需个人盲目开发客户。
发展前景:服务对象为长三角区域的高净值商业人士及企业负责人,具备优质锻炼平台与人脉拓展机会。
企业介绍:世界500强企业,连续三年行业增速排名第一,内部90%管理岗位由员工晋升产生,你的付出终将被看见……
金融康养顾问
5000-10000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人3-5年本科及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
招贤纳士
多种岗位人员,福利,周末双休,收入5000-2万,要求,本科或大专以上学历,年龄25-50岁,名额有限,请电话微信咨询我,
欢迎各位朋友推荐,合作!创新!共赢~
车险前端销售(具备车险从业经验者优先)
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上保险产品设计规划财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程车险保险产品营销保险数据分析优秀的营销技巧保险从业经验保险市场需求分析互联网产品经理经验续保业务财产险
工作内容:
联系车险即将到期的车主,提供报价,讲解优惠活动,推动成交。
任职要求:
需具备基础电脑操作能力,并拥有销售相关经验;无销售经验者请勿报名。
工作时间:
上午9点至下午4点(无需加班)
休息时间:
每周双休
客户来源:
客户资源由公司统一提供,无需自行开拓。
外呼方式:
通过电脑系统进行自动拨号外呼。
试用期:
2天
薪资构成:
底薪2500元+阶梯式提成
A2挂车
招聘A2司机,福康GTL字母半挂车,有经验者优先活长久稳定!要求成手司机,二把刀勿扰,工资待遇好!
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砍伐工20人以上日结
清林活要50人。油锯手350一天,自己带油锯,力工240,管吃管住。10天一开。诺干诺尔附近,住在诺干诺尔,不住帐篷,早7点半到下午4点半。回来吃饭。老板人好不差事有去的一起去。
金融养老规划师
4000-9000元/月
康养规划师保险3-5人1-3年大专及以上TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险客户服务
中国人寿养老规划师全城热招
工作地点:无锡市
年龄:25-45岁
学历:大专及以上学历
一经录用,可获得《国际康养规划师》证书,网上可查
工作时间:周一到周五9:00-16:00
双休法定节假日正常休息
中国人寿养老规划师|专属招募正式启动!银发时代已来,养老规划正当时!
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资格认证获得行业权威认证,成为专业养老规划师
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培训支持系统化专业培训,从新手到专家全程护航
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保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
有岗前带薪培训;
年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠;
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
车险线上合伙人【兼职】
400-500元/天
保险销售保险3-5人月结1-3年学历不限代理商销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB互联网金融国内院校优先车险保险市场需求分析核保工作经验优秀的沟通协调能力
线上合作,合作共赢
湖州德清县保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。
1.2-1.5万元/月
保险销售交通补助保险6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险客户服务保险市场需求分析销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。
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年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
保险销售日结
日赚300元-1000元
直销、保险、宝妈、大学生、个体老板、
打工一族均可[太阳]做支付,时间自由,
月薪万元以上!
电话(微信同步)
哈尔滨延寿县招聘:平安创展团队长薪资:2000元以上/月工作内容:负责对应区域的保险工作推
2000-5000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上团购销售渠道销售直销
招聘:平安创展团队长
薪资:2000元以上/月
工作内容:负责对应区域的保险工作推动,车险、意健险的理赔服务;工作要求:具备沟通能力与责任心,薪资待遇高,素质优秀者可放宽学历要求。
风险控制部净资本管理岗
1-1.5万元/月
风控1-3年硕士及以上
岗位职责:
1、对公司净资本等风险控制指标及自有资金安全状况实施持续动态监控;
2、结合外部环境变动,提出针对性的自有资金使用风险防控与应对建议;
3、组织开展公司压力测试工作,并编制完成相应的压力测试分析报告;
4、定期撰写并提交净资本监控结果报告。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、管理等相关专业背景;
2、熟练运用Excel工具,掌握各类风控指标与公司业务规模间的逻辑关联;
3、具备证券从业资格,持有FRM、CFA证书者优先考虑;
4、具有相关工作经验者,条件可适当放宽。
车险顾问
7000-12000元/月
保险顾问经验不限高中及以上
工作内容:
联系即将车险到期的车主,提供报价服务,讲解当前优惠活动,推动成交达成。
任职要求:
需具备基础电脑操作能力,并拥有销售相关经验;无销售经验者请勿申请。
工作时间:
上午9点至下午4点(无需加班)
休息时间:
每周双休
客户来源:
客户资源由公司统一提供,无需自行开拓。
外呼方式:
通过电脑系统进行自动拨号外呼。
试用期:
2天
薪资构成:
底薪2500元+阶梯式提成
保险售后文职
6000-7000元/月
保险理赔经验不限大专及以上
年龄25-45大专及以上学历
经验不限,五官端正,身体健全,善于沟通交流,乐观向上,
售后服务,客服接待,处理保单变更,支取,理赔,咨询等等,有无经验均可。
8.30-17.00双休,培训后试岗,通过后办理入职手续。
风险控制部综合风险管理岗
1-1.5万元/月
风控1-3年硕士及以上
岗位职责:
1、推进全面风险管理制度的实施,牵头制定风险偏好、风险容忍度以及重大风险限额相关方案;
2、编制并提交风险管理月报、年报及临时性报告等各类全面风险管理报告;
3、统筹协调各类风险事项,联动不同部门与业务条线开展风险管理工作;
4、负责风控专员团队管理,完善风控专员管理制度,提升风控专员管理规范化水平;
5、组织实施全面风险考核,优化考核机制,定期汇总并报送考核结果,确保风险管理机制有效运行;
6、承担全面风险管理相关的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、管理、法律等相关专业背景;
2、具备系统性的风险管理知识与实践经验,熟悉金融及证券行业相关监管政策、法规和制度,持有FRM、CFA资格者优先考虑;
3、积极进取,责任心强,具有良好的团队协作精神、职业操守和诚信品质;
4、须取得证券从业资格;
5、具备相关工作经验者,条件可适当放宽。
风险控制部资金流动性管理岗
1-1.5万元/月
风控1-3年硕士及以上
岗位职责:
1、负责监控相关流动性资产风险,拟定流动性风险管理策略,保障公司避免出现流动性风险问题;
2、审核并完善公司流动性风险管理相关的制度规范、管理办法及操作流程,配合开展风控内控支持工作;
3、参与流动性管理小组,对公司可能面临的流动性风险进行测算与评估分析;
4、牵头组织公司开展流动性应急演练工作;
5、执行并完成流动性压力测试任务;
6、跟踪监控流动性风险限额的执行状况,发现超限情况及时预警并上报。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、管理等相关专业背景;
2、熟练运用Excel工具,掌握各类风控指标与公司业务规模间的逻辑关系;
3、具备证券从业资格,持有FRM、CFA证书者优先考虑;
4、具有相关工作经验者,条件可适当放宽。
银行信用卡风险控制专员(五险一金)
6000-11000元/月
风控1年以下中专及以上尽职调查风险管理体系组建稽核
【岗位职责】
1、配合银行开展信用卡用户信用管理相关辅助工作;
2、及时与逾期持卡人沟通,提醒按时还款,协助降低用卡风险;
3、向持卡客户传递最新账户信息,并结合实际情况提供专业建议与处理方案;
4、在银行授权范围内,参与处理专项信贷案件事务;
【任职要求】
1、具备中专或以上学历;
2、年龄243-40岁,普通话流利,掌握基础计算机操作;
3、具备较强的沟通表达能力及灵活应对问题的能力;
4、有同类岗位工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、享受带薪岗前培训;
3、享有带薪年假及法定节假日休假安排;
4、工龄工资+年度薪资调整+生日补贴+节日福利+推荐奖励;
5、补充商业保险+年度团建活动+境内外旅游机会;
【薪资待遇】
试用期:无责任薪资+全勤奖200+绩效奖金
转正:无责任底薪+全勤奖+工龄工资+节日/生日福利+提成收入+额外奖金
【工作时间】
9:00-12:0013:30-18:30单休法定节假日正常休息
风险控制部综合风险管理岗
1-1.5万元/月
风控1-3年硕士及以上
岗位职责:
1、推动全面风险管理制度的实施,牵头制定风险偏好、风险容忍度及重大风险限额相关方案;
2、编制并提交风险管理月报、年报及临时性报告等各类全面风险管理报告;
3、统筹协调跨部门、跨业务条线的各类风险管理工作,确保风险管控协同高效;
4、负责风控专员队伍管理,优化公司风控专员管理办法,提升管理规范化水平;
5、组织实施全面风险考核工作,完善考核制度体系,定期汇总并上报考核结果,确保风险管理机制有效运行;
6、承担全面风险管理相关的其他职责。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、管理、法律等相关专业背景;
2、掌握系统全面的风险管理知识与实务技能,熟悉金融及证券行业风险管理相关政策、法规与制度,持有FRM、CFA证书者优先考虑;
3、具备较强的责任意识和进取精神,团队协作能力强,品行端正、诚实守信;
4、须取得证券从业资格;
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