工作地点漠河市

，房建市政双证二级建造师优先，其次是房建二级建造师。公司交社保，驻场。茶水经理，现场工资1万。实力经理，工资15000到20000，能力说话！随时上岗，工作地点大兴安岭，欢迎咨询！没证的就不要联系了

有一级建造师证，三年内有独立完成可查的经验6000万以上建筑工程项目的

本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 1.制定并实施销售策略与计划，助力达成公司整体销售目标。 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3.跟踪销售数据，分析市场动向，定期开展市场研判，优化销售执行方案。 4.组织管理销售团队，开展业务培训，提升团队专业水平与业绩表现。 5.与团队协同推进销售工作，确保各阶段目标顺利落地。 任职要求： 1.具备一年以上叶面肥销售工作经验，熟悉销售运作模式及市场发展趋势。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效激励团队成员。 3.具备较强的组织管理能力，可高效规划时间并推动目标达成。 4.对市场环境变化具有敏锐判断力，能及时调整销售应对策略。 5.能适应出差安排，需自行配备交通工具

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的全周期管理，包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理，确保项目按合同要求交付。 2. 主导项目团队的组建与协调，统筹施工、技术、采购等多部门资源，解决现场突发问题，保障施工效率。 3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接，处理项目变更、签证及验收等关键环节。 4. 建立项目管理体系，制定施工方案与应急预案，降低项目风险，确保安全生产零事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。持有建造师证书者优先考虑。 2. 具备5年以上建筑施工项目管理经验，有市政路桥项目、高标农田项目完整操盘经历。 3. 熟悉建筑行业规范、施工流程及成本控制方法，能独立编制项目计划与预算。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能有效解决项目执行中的复杂问题。 5. 持有安全生产考核合格证书（B证）或水利B证，熟悉施工现场安全管理要求。 6. 具备沥青混凝土冷再生、热再生丰富的施工经验，有2个以上大型公路路面项目经理完整施工经历。 7. 具备主持建设沥青混凝土拌合站丰富经验。 8. 具有公路养护项目施工管理经验优先考虑。

加格达奇普速列车招聘：列车售货5000-7000元普速餐车厨师不需要厨师证一天300元，最低20天班普速餐车夜班一天200煮粥煮鸡蛋人员餐车服务员一天200元最低20天班每月休息10天以上以上岗位要求：男55岁以下女50岁以下高铁动车18-40岁男女不限身体健康，不晕车不贫血，裸漏部分无纹身，无明显疤痕，没有犯罪记录，能适应跟车工作电话同步

明天需要两名瓦匠进行地面施工。有意者可报名。

大兴安岭加格达奇招一名铲车司机，活轻松。职系电话

大兴安岭呼中地区招聘采山草人员，共需10名，要求能吃苦、服从安排。 工作内容为采集山草，每小袋20元，熟练者一天可采20至30袋，日收入约400至600元。工作轻松，无需背负搬运，采完后放置原处即可。 工期一个多月，干到完工。提供住宿，住宿地点为呼中镇平房，有车接送。伙食自理，工资在装车时结算。

黑龙江大兴安岭急招工，搂草工人300名，26岁到62岁身体健康男女都要，能干活就行，工资成上车就开，14一袋到带班手里，一天四十袋到六十袋左右，现场装袋好有专业无人机挂钩吊到路边上车每天工资按袋计算工资，黑龙江附近有十人以上团队的优先，工期可以干到上冻为止如果不下大雪可以干到年底，管住，吃自已的有食堂，联系电话微信

装饰项目，施工员，技术员，管理员

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目管理策划书及各类专项方案，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，妥善处理现场突发问题与外部关系 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.精通装修，会预算决算。

要求：1.近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。以上可以提供任意一项都可以，需要人证合年薪30-40万全年五险

一级公路带建安B或交安B，带中级以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。以上可以提供任意一项都可以，需要人证合年薪30-40万全年五险

岗位职责 1. 项目整体统筹：全面负责公司防火门窗、断桥铝合金门窗、木质套装门安装工程项目的全流程管理，从项目进场、施工落地、进度管控、质量验收至竣工结算、售后对接，统筹把控项目整体推进，保障项目按期、保质、安全交付。 2. 甲方对接沟通：作为项目第一对接人，负责与甲方项目部、监理单位、总包单位的日常沟通、工作对接、会议对接，及时同步施工进度、汇报项目问题、对接变更签证、协调现场事宜，维护良好的甲方合作关系。 3. 现场施工管理：负责施工现场人员调配、工序安排、施工落地监督，严格把控门窗安装施工工艺、施工质量，排查施工安全隐患，规范现场施工标准，杜绝质量问题、安全事故发生。 4. 进度与成本管控：根据项目工期要求，制定详细施工计划，跟进每日、每周施工进度，及时解决施工过程中的人员、材料、场地交叉施工等各类突发问题；合理管控项目施工成本、耗材使用，控制项目损耗，保障项目利润。 5. 资料与结算管理：负责项目施工资料、验收资料、签证资料的整理、汇总与归档，配合甲方完成分项验收、竣工验收；对接项目进度款、竣工款结算流程，跟进回款进度。 6. 团队管理：管理现场施工班组，做好施工人员的岗前交底、工作安排、考勤管理、工艺培训，规范施工团队作业标准，提升施工效率与服务质量。 7. 售后维保对接：负责项目完工后的售后问题对接、维修整改统筹，及时处理甲方提出的维保需求，保障项目收尾闭环。 任职要求 1. 年龄与经验：28-45岁，2年及以上门窗工程现场管理经验，熟悉防火门窗、断桥铝门窗、木质套装门安装施工全流程，有建筑工装、楼盘配套门窗项目、政企/中铁合作项目经验者优先。 2. 专业能力：熟悉门窗安装施工工艺、行业验收标准、消防安全门窗规范，懂现场施工工艺把控、质量验收标准；熟悉工程签证、变更、验收、结算全套流程，能独立对接甲方及监理单位。 3. 沟通统筹能力：具备优秀的商务沟通、谈判协调能力，擅长处理现场突发问题、多方交叉施工矛盾，抗压能力强，能适应项目驻场、出差跟进项目。 4. 综合素养：具备较强的项目统筹能力、成本管控意识、责任心，工作细致严谨，执行力强，能独立负责单个及多个项目并行管理；熟练使用办公软件整理工程资料。 5. 其他要求：有无证书均可，有二级建造师、工程管理相关证书优先；能适应工地工作环境，无重大安全管理事故记录，人品正直，稳定性强。 薪资福利 1. 薪资待遇：面议 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日、节日福利、年终奖金、定期团建。 3. 保障福利：社保，提供工地住宿补贴、出差补贴、油费补贴、通讯补贴。 4. 发展福利：公司项目稳定、客源优质，晋升通道清晰（项目经理-项目总监-工程负责人），长期稳定发展。 工作地点 达州及周边各项目工地（可驻场，可接受短期出差）

岗位职责： 1.制定并落地销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标高质量达成 2.负责销售团队组建、培训、考核与日常管理，持续提升团队专业力与执行力 3.主导重点客户开发与深度维护，推动长期合作与复购增长，提升客户满意度与忠诚度 4. 定期开展市场分析与竞品调研，结合数据洞察优化销售路径与产品推广方案 5.高效协同市场、产品、运营等部门，保障从线索获取到成交交付的全流程闭环运转 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉行业生态及客户决策逻辑 2.出色的沟通表达、跨部门协作与团队领导能力 3.目标感强、抗压性好，能适应阶段性出差及业务拓展节奏 4. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析与报表输出能力 5. 学历不限，有相关行业（如ToB服务、制造业、互联网等）背景者优先

招聘施工助理，懂路基填方和挖方，月薪9000元，联系电话：

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目整体管理，包括水利工程、河套治理、清淤等项目的计划制定、现场协调与进度控制； 2. 组织项目实施全过程，确保工程质量、安全、工期和成本控制目标的实现； 3. 协调设计、监理、施工及相关部门关系，解决施工现场技术与管理问题； 4. 监督施工方案执行情况，组织验收并完成项目交付工作。 【岗位要求】 1. 具备5年以上建筑施工管理经验，熟悉水利工程、河套治理、清淤等相关项目流程和技术要求。

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织并落实项目日常运营管理，实施监督与管控，确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理工作的优化，保障各项目标高质量完成。 3、与甲方相关管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好协作关系，主动收集甲方需求、意见与建议，以专业、积极的态度响应并解决其各类诉求。落实甲方重要决策，并定期向甲方及区域运作总监进行工作汇报。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，有效控制运营成本。 6、针对已发生或潜在的不合格服务情况，组织实施监督、预防及纠正措施。 7、依据测量报告和服务合同要求，牵头制定项目管理组织架构设置与人员配置方案。 8、根据公司人事制度，主导项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工提议，对各级管理岗位的任免具有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，妥善控制和处理劳务纠纷事件。 10、推动团队建设与整体素质提升，依照财务预算和人事政策合理安排员工薪酬分配与福利待遇，激发团队积极性与创造力。 11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销事项。 13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用调整。 14、统筹项目档案资料的规范化管理与监督。 15、完成公司及本区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场管理类工作经验，持有全国物业管理企业经理或全国物业项目经理资格证书； 3、熟悉ISO管理体系的相关原理、方法、流程，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进； 4、具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力； 5、语言表达与书面写作能力突出，熟练使用办公自动化软件及其他常用办公工具。

施工组织安排，熟悉园区路面及五项施工

概述 1.项目名称 智能锁免费送蓝海市场 2.项目介绍 智能锁礼品卡通过与物业、商家及各类实体门店合作，将我们的礼品卡进行派发，同时助力合作方提升门店吸引力。仅需298元即可覆盖安装费、锁体、锁芯、两年质保换新及邮费，轻松获得高性价比产品，市场潜力巨大，正处于蓝海阶段！ 面向企业端，为实体商户提供赋能支持，联合千行百业的经营者共同推广智能锁礼品卡，每成功送出一套可获得60-70元收益。 面向消费者端，个人可通过线下地推、展销等方式使用礼品卡自主推广，每套可赚取200-400元差价收益。 3.收益利润 不同场景、不同渠道带来的回报各有差异，灵活操作空间大！ 5.扶持培训 公司提供全流程支持，无需自行安装、无需囤货、无需承担售后，配套线上培训与线下实操方案，确保项目顺利落地，全程专人一对一指导帮扶！ 6.其他补充 全国范围均可参与！有意者欢迎联系详询！

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合能力突出，责任心强，品行端正，工作踏实认真，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。

薪资：4000＋提成（要求有带团队经验） 岗位职责: 1. 负责房产买卖与租赁业务的日常运营统筹； 2. 带领团队完成销售任务及租赁签约目标； 3. 维系客户资源，提供专业的房地产咨询支持； 4. 参与制定销售与租赁方案，积极提出优化建议； 5. 负责门店日常管理，保障服务品质与流程规范。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2. 熟悉房地产市场动态，具备行业热情； 3. 工作高效，具有强烈的目标达成意识； 4. 拥有良好的客户服务理念，能妥善处理咨询与异议； 5. 可接受弹性工作时间，配合业务发展需求。

半年助你摆脱负债！工作信条/专注搞钱，零基础也能起步，公司全程培训 薪 只要你敢拼，高薪不是梦 满 装满的不只是收入，还有你的梦想与成长 益 收获金钱、知识与专业技能 足 广阔的职业发展空间 【我们为你提供的】 公司配备专业技术平台，提供精准客户资源，无需自行拓客，所属行业为国家支持的正规刚需领域。与银行合作开展各类金融贷款业务！！！（团队清一色90后小伙伴！！！） 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，不定期举办王者荣耀竞技赛（获胜者可得皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日正常放假 缴纳五险，享有年终奖、年假及工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日礼品，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪+10%起提成+新人奖+开单奖等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶） 日常福利：每月安排1-2次大型团建活动，配备丰富下午茶点心饮品，享受超长带薪年假 职位要求： 1~具备销售经验 2~表达清晰，反应灵敏，具备良好的应变能力 3~年龄18-45岁 4~表现优异者将作为管理储备重点培养

职位描述 1. 开展农化领域目标区域重点客户的拓展工作，建立并维护长期合作关系，达成既定销售指标； 2. 组织市场调研与分析，收集用户对产品的使用反馈，为产品优化、迭代提供有效支持； 3. 协同制定并落实市场推广方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求 1. 大专及以上学历，不限专业，农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上相关产品销售经历，在负责区域内积累有充足的客户资源（包括平台商、渠道商）及稳固的合作关系； 3. 目标意识强，具有优秀的沟通技巧与人际影响力。

要求持证项目经理持证安全员

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款工作； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核及体检要求。 任职要求 年龄30至42周岁，全日制大专学历，统招本科及以上优先（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 学历与年龄非决定因素，核心在于踏实肯干。公司坚持多劳多得，付出与回报成正比，高收入源于高投入。若追求轻松且高薪，本岗位不匹配。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及岗位层级定薪； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外奖励； 综合收入依据薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元。 收入与努力程度直接挂钩，公司期待能沉下心、愿深耕的伙伴。表现优异者，晋升、加薪、带队机会均可快速实现。 彼此认可后，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成规定出勤任务； 公司标准工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝安逸生活的你加入

销售经理：本科学历，45周岁以下，有医疗器械销售经验。 业务员：年龄40岁以下。 送货司机：年龄45岁以下，能吃苦耐劳。 以上人员要求无犯罪前科。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新门店证照办理、人员招聘及团队培养 3.门店日常运营管理工作，参与新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通表达能力与责任意识 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024届毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025届毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖金另行计算；转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

农资业务员招聘启事 一、岗位职责 1. 市场开拓与销售：负责微生物肥料，叶面肥料，农药除草剂等产品市场推广，制定并执行销售计划，完成销售目标。针对果蔬及水稻育苗客户，挖掘潜在需求，不断拓展市场份额。 2. 客户关系维护：维护现有客户合作关系，定期回访，及时解决客户在产品使用中遇到的问题，提升客户满意度和忠诚度；积极开发新客户，与种植户、农资经销商、农业合作社等建立长期稳定合作。 3. 技术支持与服务：为客户提供专业的技术指导，介绍产品的使用方法、功效及注意事项；协助客户制定科学的方案，解决实际应用中的技术难题。 4. 市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息以及客户反馈，分析市场趋势和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。 5. 销售活动执行：参与组织产品推广会、技术培训会、田间示范观摩会等活动，展示产品效果，提高产品知名度和市场认可度；负责销售合同签订、订单跟进、货款回收等工作，确保销售流程顺利进行。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，农学、植保、园艺、植物营养、市场营销等相关专业优先。具备扎实的农业知识，了解种植技术和病虫害防治知识。 2. 工作经验：有1-3年农资销售经验者优先，熟悉生物防治微生物菌剂市场或有大田棚室相关产品销售经验者更佳。 3. 能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能够与客户有效沟通，准确把握客户需求；拥有较强的市场开拓能力和销售技巧，勇于挑战销售目标；具备良好的团队合作精神，能与团队成员协同工作；学习能力强，能快速掌握新产品知识和市场动态。 4. 其他要求：能适应不定期出差，吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神；持有C1及以上驾照并熟练驾驶，方便开展业务；年龄在22-40岁之间。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：基本工资+绩效奖金+销售提成，上不封顶，充分激励您的销售热情和能力。 2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利等。 3. 培训与发展：提供专业的产品知识和销售技巧培训，广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 工作环境：积极向上的团队氛围，良好的工作环境和发展平台。 如果您对农业充满热情，有志于在农资销售领域一展身手，欢迎加入我们的团队！如果你特别优秀，将有机会成为公司合伙人，成就不一样的自己。