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1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入

招聘——格力空调售后文员 ，年龄25-35之间，能接受旺季加班（有加班费） 薪资：试用期3000有免费午餐，转正之后3000+绩效提成 月休四天五险 旺季按单提成淡季有保底提成200元一般在3200-3500之间 工作时间：冬早8点半到晚五点 夏早八点到晚五点半 试用期1-3个月 根据个人能力转正 联系电话：

经理一名：待遇面议 服务员：3500+200（满勤）300（奖金）+瓶盖提成 上碳工：3000+200（满勤）300（奖金） 洗碗工：3000+200（满勤）300（奖金） 凉菜：3500+200（满勤）300（奖金）

哈西站高铁动车组班次直聘营业餐服员20名 要求：无传染病、无大面积纹身、裸露部位无纹身、无前科、年龄18周到42周。男女不限。 待遇：底薪四千加百分之二提成，基本月收入五千到六千。五险。 工作内容： 1、负责为哈尔滨发国内高字头动字头班次车上的旅客提供优质的服务，负责为旅客提供水、零食、盒饭、预包装食品售卖服务工作。（不负责卫生工作） 2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作， 3、解答旅客的问题， 4、负责协助跟车班次车长做好安全工作； 5、处理突发事件及领导交办的其他事项。 6、长白班，没有夜班。跟高铁动车走，一去一回共两天，回来在哈尔滨休息一天，每个月在哈尔滨休息十天。日工作八个小时左右。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及需求，协调相关部门处理并跟进 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 经验要求不限 3. 学历中专或高中以上，大专学历以上优先 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从安排，学习意愿强

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