财税公司 岗位职责： 1. 负责企业一站式财税服务产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化财税解决方案，提升客户满意度与复购率 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会

招聘：ETC业务员招聘 收费站ETC办理点，现在招办理人员，负责业务拓展和设备安装办理讲解，有销售经验优先，月薪4000-10000以上。电话/：

岗位职责： 1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标； 2.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案； 3.维护老客户，开发新客户； 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。

具备2年以上公考领域相关工作经验 有招生、市场或教务工作背景者优先考虑 熟悉公务员考试笔试与面试的考情考务 能为学员提供准确的报考咨询与问题解答 独立承担招生目标并完成日常学员接待工作 精通小红书、抖音等新媒体平台运营规范 工作态度严谨，责任心强

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

品牌：montbell日本高端户外黑龙江首店（西城红场店） 底薪+补贴+绩效：4700+提成综合收入8000以上不封顶 待遇：五险、法定节假日三倍工资、早晚班轮换，每月休息4天 任职要求： 需具备相关经验，男性身高178及以上/女性身高165及以上，有潮流品牌或户外行业从业背景者优先 月薪：8000-10000 工作地点：西城红场

如果你有想法、有冲劲，渴望通过奋斗实现价值，欢迎加入我们！具备创业经验者优先考虑！ [公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可享弹性，早9晚4） 2、无责任底薪+高比例提成（涵盖租赁、买卖、新房业务） 3、普通员工月收入6K~12K，勤奋者月入10K以上，能力强者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持不空降、不讲关系，以态度和实力决定职业发展路径 4、门店就近分配，薪资高、事务精简、通勤便利 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握需求，清晰传递产品价值，推动意向客户完成签约转化 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松融洽的交流环境，提升服务体验 3、执行门店安排的其他相关工作 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 大区总监—营销总经理 [任职资格] 1. 不限学历、不限专业，零经验亦可，应届或往届毕业生均可报名 2. 热爱销售事业，具备较强的抗压能力 3. 乐观积极、性格外向 [培养体系] 1. 师徒带教：入职即配专属导师，全程指导快速熟悉岗位与业务流程 2. 通用培训：入职一周内安排带薪培训，全面了解行业动态与公司运作 3. 专业培训：系统提升核心业务能力，助力持续成长

有销售经验优先，全职，兼职均可

销售人员 负责会员拓展及客户体验过程中的全程指导 1，招聘人数十名，薪资结构为底薪4000元加提成 2. 性格乐观进取，具备强烈收入意愿，敢于追求高薪者优先考虑 3，承担会员开发与客户关系维护工作，工作节奏稳定，模式清晰，每日任务明确，由专业团队带教，执行标准化流程即可 ​4，上班时段：早上八点至下午五点，或早上七点至下午四点，管理灵活，团队协作氛围融洽 ​5，每月定期组织团队建设活动 ​6，年龄要求：女性22至55周岁，男性22至45周岁。工作期间提供午餐。 工作地点：哈尔滨道外区红旗大街地铁市二医院站3号出口即到，诚邀您的加入

华莱士（加格达奇商城店）招聘店长，助理，小时工，假期工，前台，后厨人员。时薪制，每月公司统一发放。营业时间8-23点，2班倒。具体看店内情况。店员薪资时薪制夏季有高温补贴冬季有低温补贴。国家法定节假日3薪。店内有晋升机会。电话

找个技术负责带中级职称，地点在加格达奇区厂房，全额五险不扣税，工资市场价可谈，电话

公司招聘员工，要求年龄在65岁以下，身体健康，责任心强，工作内容不累。招聘能长期工作的人员，短期工作者请勿打扰。薪资面议。工作地点在加区。

招聘替班司机，有意者可报名。

加格达奇招聘修理工一名，工作可至年底，薪资发放准时。

• 接听客户来电，处理物流查询、问题件跟进、投诉建议等 • 记录客户需求，协调内部解决，确保服务体验 • 维护客户关系，传递品牌温度 要求 • 要求普通话标准，沟通流畅，有耐心 • 会基础电脑操作，打字熟练 • 有客服经验者优先，应届生也可投递（带薪培训！） • 团队：年轻有活力，前辈带教，轻松无内卷 快递连接千万家，你的每一次耐心解答，都是在传递温暖～

粤语客服（会粤语） 工作内容：1.语音/在线受理客户咨询、投诉办理等业务；2.外呼客户了解情况，进行综合评审； 岗位要求：1.年龄：20-35岁，会电脑基本操作；2.具备良好的沟通能力，普通话标准流畅，能用粤语交流； 工作时间：8小时工作制，轮班制；月休8天 薪资待遇：享受培训补贴；

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 记录并归档客户沟通内容，定期汇总常见问题与反馈，助力服务优化 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等基础业务流程 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 记录并归档客户沟通内容，定期汇总常见问题与反馈，助力服务优化 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务事项 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业、友善的服务形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和文字录入速度 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

接听并主动致电客户，及时洞察客户需求并提供准确、满意的解决方案 薪资待遇底薪2000+200满勤+提成+排名奖金 早九晚六每周单休法定节假日正常休息加班有加班费

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】不限年龄 会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

【福利待遇】 时间自由灵活、宝妈早九晚四、带薪年假、春节15天假期、节假日礼品、五险、住房补贴/免费提供住宿、【哈市200家门店就近分配】，家楼下上班！ 无责底薪2000~4000（年龄位置不同、薪资略有差异 具体详聊）、【新人25~40岁享受额外六千补助和工资一起发放】，80%高提成封顶，公司资源丰富，业务覆盖面广，哈市龙头企业期待你的加入！ 【岗位职责】 负责客户接待与咨询，为顾客精准匹配房源与客源，推动交易达成；工作内容简单易上手，只要踏实肯干，收入有保障； 【任职资格】 18~50周岁均可报名；具备强烈的赚钱意愿；专业不限，学历不限，经验不限，店经理全程指导，提供带薪培训；性格开朗，乐于人际沟通，具备良好的团队协作意识，表达清晰； 【晋升渠道】 完善的晋升机制，全部岗位优先内部选拔、内部提拔 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 【企业文化】始终成就伙伴~

【你最最最关注的】 薪资根据年龄和区域具体沟通，25岁以上（00～80年出生）额外享受6000元补贴，上班打卡即发放，随工资一起到账～ 【你最最最担心的】 担心不开单？担心赚不到钱？担心只能拿底薪？完全不用担心！我们这行不靠开单一项赚钱，录房源、拿钥匙等环节都有提成！新人综合收入六千以上轻轻松松～ 【工作时间安排】 工作时间早九晚六，早晚打卡，中间时段自由灵活；《宝妈》可选早九晚四班次，请假无限制，支持双休～ 【不了解公司业务看这里】 骄阳地产是哈市龙头企业，成立20余年，专注哈尔滨二手房买卖与租赁服务，也就是常说的中介。岗位主要职责：当有客户在App上看房时，你负责带看即可。工作轻松简单，边走边看房就能把钱赚了。租客普遍好沟通，事情少，成交快。公司提供客户资源，新人由经理协助谈单，安心做业绩，坐等收钱～ 【工作地点说明】 别再说离家远或位置不合适啦！我们在本地拥有200家门店，一定能为你安排离家近的门店上班，还可提供免费住宿！！！免费！免费！免费！人性化管理，欢迎加入我们～ 来骄阳，带你稳稳定定挣到钱～

抚远市博航农业科技有限责任公司 工作地点：抚远市海青镇 招聘岗位： 专职销售：2人——（销售提成）熟练使用办公软件 具备短视频拍摄能力 文员：2人——（熟练掌握办公软件）具备短视频拍摄技能 无人机维修：5人（学徒工） 年假约20天，提供食宿。 薪资结构：底薪+提成，能力越强，收入越高。

佳木斯华义冷饮（经销多个知名品牌）招聘区域销售司机2名、要求：熟悉本地路况，男女不限，年龄28-48岁、乐于与客户沟通 需要有销售快销品食品经验 底薪+加记件+任务奖励：年薪5-7万 招聘公司业务一名、要求年龄45岁以下，做过销售品优先， 不积极上进 不能够长期工作混日子的勿扰 招聘电话吴经理、

此岗位家住道外的优先。 注意：此岗位为高薪职位，综合薪资6000+。 此岗为线上招商运营专员职位，工作稳定易上手，云连锁风口行业，前期招商，后期运营，懂行的来。公司工作氛围非常好！待遇优厚，没有PUA，不画大饼，月收入轻松过万！ 1.意向客户加微（日均5个以上），准客户跟踪。 2.用电话、微信联系客户，达成合作签约。 3.签约客户的日常运营。 4.完成领导安排的其他工作。 要求：有成熟的电话销售经验或电话招商经验。 薪资福利：跳点底薪+跳点提成+高额花样个人/团队激励奖励+配股（部分员工可得）+店铺产品销售佣金+保险+年节福利等。 晋升途径：专员——组长——部经理——区域经理 本公司所有职位，均需线下面试，因面试工作繁忙，无法接听电话或线上面试，敬请谅解

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责薪资(本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000起) 2、提供住宿方案 3、800多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [培训体系] 1、新人岗前三天培训;(包括行业发展企业文化，沟通技巧基础礼仪) 2、入职后店长直接一对一师徒帮带 3、工作初期带薪培训; 4、不同阶段不同培训，管理岗位管理课程 [招收标准] 1、大专及以上;******之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 [工作职责] 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入! [工作地点] 全上海就近安排工作地点，提供房租补贴 (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配 2、保险补贴:健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注，全力以赴。“百善孝为先” 感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！

真诚招聘！！！拒绝套路！！！面试通过可随时入职哦！！！ 公司提供优质资源，成单率高。新人享标准化培训，配备导师一对一指导（可接受小白、实习生及应届生） 无经验也可培养，培训体系成熟，给我们一个发现人才的机会，也给你一份轻松高薪、事务简单的工作选择！！！ 岗位职责： 1. 处理客户申请，解答客户疑问，提供专业服务支持 2. 客户资源由公司统一提供，均为主动提交的高意向客户，资源精准有效 薪资福利： 1. 底薪3000+提成+奖金，综合收入8-15k；缴纳五险；享受年底分红 2. 奖励丰富！开单奖、首单奖、邀约奖、优秀员工奖，拿到手软！ 3. 定期组织团建活动，如聚餐、野炊、露营、别墅轰趴，工作与娱乐兼顾！每周不定时安排下午茶！ 4. 团队年轻化，管理扁平化，成员以90后、00后为主，领导亲切易沟通，同事关系融洽。上班共同拼搏，下班一起放松！ 任职要求： 1. 普通话流利 2. 不限经验，行业新手也可加入！提供全面培训，资深员工手把手带教，快速上手！ 3. 有赚钱动力，对自身发展有追求 4. 具备服务意识，喜欢与人交流互动 工作时间: 早九晚六，单休，法定节假日正常休息

天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括： 课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程优化升级。携手知名戏剧教育机构，引入专业戏剧教学体系，同时被授予全国青少年语言艺术人才培训基地资质。 人才培训：天童管理学院作为集团内部的儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，承担集团教育人才的专业化培养任务。 直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000多名精英讲师团队，并持续推进更多直营校区的建设规划。 为梦想拼搏、为自我创造价值、为未来积累成长 按公司标准推进销售进度，及时与客户沟通并完成邀约对接 高效整理客户资料，持续维护客户互动活跃度 岗位要求 1. ****** 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 热爱销售工作（经验不限） 4. 具备进取意识与抗压能力 5. 拥有强执行力及明确的收入目标感 6. 愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴 7. 不接受兼职或短期务工申请 8. 无考研、考编等发展计划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高比例提成+多项奖金+五险＋集团商业险＋应急救护金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 对于暂未达到岗位胜任要求或缺乏相关经验者，可作为主任职级储备人员安排入职，待能力达标后晋升为主管或主任职级。 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次，工作节奏弹性可控 每月8号准时发放薪资（遇休息日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成空间大，销售旺季周收入轻松破万；公司具备成熟销售体系，付出即有回报，投入与收益成正比 有意加入者，请尽快提交简历！