负责协助行政主管完成日常工作 接受出差 大专学历以上 每周双休 八小时工作制 缴纳五险一金

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。

1:追求上进，求知欲旺盛，主动性责任心好，学习能力强做事细心细致，有较强的数据分析能力; 2:有淘宝/拼多多经验者优先录用，熟悉上架产品，标题优化，PS优先 3:公司有天猫、淘宝等多个平台的店铺，如团队业务调整，愿意挑战不同学习 4:优秀的理解能力和一百分的执行力:思维活跃，逻辑思维能力，点子多独立思考，主动学习，自我趋动型人才 5:会基础使用剪辑编辑、PS、PR、剪映，有相关工作经验的优先(薪酬待遇、培训、晋升机制） 3:晋升方向:运营助理--运营/店长-合伙人 4:每年有晋升调薪机会 岗位职责: 1:协助公司产品开发，市场分析，参与团队管理，活动提报活动对接，异常处理，店铺内容等工作; 2:熟悉并跟进平台规则，及时跟上级反馈异常及改进建议，根据各平台数据报表 3:完成上级安排的其他工作;

招聘：抖音小红书运营助理实习生 薪资：2600元以上/月 岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与日常运营 2.跟踪分析小红书数据，优化内容发布策略 3.与新媒体团队协作，提升品牌影响力 任职要求: 1.熟悉新媒体运营机制，具备相关平台操作经验 2.具有良好的内容编辑能力，能够创作符合用户喜好的内容 3.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效率

文员，精通office，表格文档编辑，负责公司管理软件数据的录入，整理文档

行政 工作地址:江西省九江市航运服务中心柴桑区19路 4-6K 负责公司日常行政事务，包括文件管理、资料整理与归档，确保办公环境有序高效。 协助完成招聘相关工作，包括发布职位信息（如货车司机岗位）、初步简历筛选。 协助内部沟通协调，保障信息顺畅流转，支持团队日常运作。 管理办公设备及用品，包括采购、分发与维护，满足办公需求。 支持人力资源基础工作，如员工入职、离职手续办理及相关行政事务。 完成上级交办的其他行政类任务，保障办公室日常运营。 有行政人事相关经验或交通运输行业背景者优先，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT等）

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

工作内容：1：与团队对接，接收小红书招聘类内容《如文员，兼职，服务员等》，按要求发布至小红书平台。责任要求：1.熟悉小红书平台规则，有账号者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时，准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。随时随地、无要求、简单、肯做就有钱、无押金无套路、结算薪资及时。灵活用工灵活发薪

公司直招，欢迎零基础人员加入 工作内容：学徒岗位，入职后与主管共同学习公司基础项目的运作流程 工作时间：早8:00至晚6:30，每日工作八小时 法定节假日按规定正常休息 工作性质为沟通交流类岗位 1.薪酬待遇： 综合收入5500元 常规完成任务：5000~6000元 积极表现：7000~8000元 全力以赴：10000元以上 2.免费提供住宿，配备三室一厅，房间设施齐全，含基本生活三件套，可直接拎包入住，水电网费用全免 宿舍位于公司周边，步行10分钟内可达 年龄要求：18至26周岁 团队氛围活跃，年轻伙伴众多，期待你的加入

小红书运营： ＊薪酬＊ 综合3800-10000元/月 说明： 1.基本工资：底薪3500元（实习期1-2个月，实习基本工资3000元/月）； 2.提成：30件以上订单每单30-50元/单提成（每月订单：1-30单，每单30元；31-100单，每单40元；100单以上，每单50元）；收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.公司提供住宿，步行至公司仅需五分钟；若自行租房，可享每月300元住房补贴； 4.除法定节假日外，额外享有带薪年假10-15天； 5.公司定期组织团建活动（含聚餐、旅游、文娱等）。 ＊职责＊ 1.按市场部及客服需求完成相关设计订单； 2.管理公司图库资源，创作原创内容，支持整体品牌宣传设计工作； 3.根据公司战略部署，配合执行上级安排的其他工作任务，并做好协调与落实。

彭记糕点，前台收银3名，一百一天，三天一结，联系电话：

【招聘岗位】：CNC技术员10人 ，年前年后都要 【工作地点】：江西鹰潭 【工作内容】 : 现场架机+维护 【工作要求】: 1、有团队精神，积极的心态，服从管理，勤奋好学，会三菱和西门子系统； 2、熟练架&调钻攻机3轴，4轴，3年以上技术经验！ 【产品类型】:3C 【福利待遇】： 1、26天11小时，额外加班1:1，工资:8.5K-11K（根据能力定，能者工资可往高的谈） 2、购买社保， 3、包食宿 ，四人间 4、月底发粮，准时 5、夜班补贴20元一天 【联系方式】： 电话：

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

包吃包住 两班倒 工作轻松简单

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、协助经理处理日常办公事务，确保高效运转； 2、参与行政管理，包括文件整理、资料归档及会议安排； 3、客户接待 4、协助团队管理，参与人员调度与任务分配； 5、跟进项目进度，协调内外部资源，推动任务完成。 任职要求： 1、有良好形象、素质礼貌。 2、具备良好的组织协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 3、优秀的沟通表达能力，能够与不同层级人员有效沟通； 4、具有团队合作精神，能够支持团队目标的实现； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 6、岗位福利:包吃两餐、双休早九晚六。 7、公司是做外贸欧美、日本订单。 无经验、兼职也可以 6-8k

，18-28岁，性格活泼开朗，初中以上文化，底薪加提成工作结算，工作轻松易上手，工作时间下午两点到凌晨两点，

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作时间】： 08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 三、【招聘要求】： 1、年龄18-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责公司考勤统计 2、负责前台电话接听 3、负责办公用品的管理 4、公司日常事务。

大专学历

负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理; 负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.

招聘：美发店长(1人) 薪资：5-8K元/月 有管理销售经验，

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

医保数据审核（江西鹰潭） 1.按照医保政策，结合医学临床知识和经验，确保医保数据的自动化审核准确性； 2.针对医保审核，定期与医疗机构沟通，收集反馈意见和建议； 3.对医保目录、审核规则等的属地化建设或完善； 4.对医保结算数据统计分析，每月形成相关报表。 招聘条件 1.临床，医学、药学、数据分析相关专业，本科及以上学历； 2.良好的沟通能力，工作主动，肯吃苦，责任心强； 3.熟练使用电脑常用办公软件。 有飞检、或者智能审核的经验优先 薪资待遇：7-9K

招聘：超市店长(30人) 薪资：4-8K元/月 1、高中以上学历（条件很好者可适当放宽）。 2、三年以上经验，对商超生鲜业务流程娴熟，熟练的计算机操作能力，良好的口头及书面表达能力； 3、有责任心，荣誉感，自信心和应变能力；有良好的组织能力和协调能力，对工作领域信息的敏锐洞察力，做事认真仔细，工作踏实，良好的人际关系，作风正派。 （薪资待遇：4000到10000）

1.熟练操作WPS或Excel等办公软件 2.熟悉电脑键盘常用快捷键及函数应用，如VLOOKUP等公式 3.具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出 4.对数据敏感，工作主动、认真负责，注重细节且严谨 办公环境优越团队氛围融洽 上班时间：每周工作六天 周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00 周末：9:00-12:0014:00-17:00

助理岗位，负责文件、合同、报表等资料的录入、排版、打印、复印及归档，确保文件整洁有序、便于查阅办公用品的采购、申领、盘点与管理，确保办公物资充足（如纸张、文具、设备耗材等）。 办公设备（打印机、复印机、投影仪等）的日常维护与简单故障处理，联系维修人员解决复杂问题。 负责办公室环境卫生协调、绿植养护、快递收发等日常琐事。 接听公司电话，记录重要信息并及时转达给相关人员；回复简单的咨询电话。 在部门间传递文件、信息，确保沟通顺畅。 技能要求： 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等），掌握基础的文档排版、数据录入技巧。 具备良好的文字表达能力，能撰写简单的文书、通知。 打字速度较快（一般要求每分钟40字以上），熟悉办公设备操作。 素质要求： 细心、耐心，注重细节，能高效处理琐碎事务。 沟通能力强，善于与人协作，服务意识好。 责任心强，能承受一定的工作压力，执行力高。 部分岗位要求具备保密意识（如接触公司核心文件时）。

岗位职责: 1.负责汽车4S店日常行政事务的统筹与执行 2.保障店内各项运营流程有序开展，优化工作效能 3.营造积极协作的团队氛围，提升员工工作积极性 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作 2.富有团队意识，可快速融入新团队并适应环境变化 3.具备持续优化工作方式的意识，注重工作质量与成效

招聘：运营督导岗(不限) 薪资：4-8K元/月 ，大专以上学历，有保险工作经验，会讲贵溪方言优先 福利：双休，法定节假日，行政班，六险二金

招聘：店长(1人) 薪资：6-12K元/月 岗位职责： 负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。协调团队成员，提升整体工作效率与服务质量。关注顾客需求，维护良好客户关系。门店管理及销售目标达成情况。定期分析经营数据，提出改进措施。组织员工培训，提升团队专业能力。营造积极向上的工作氛围，增强员工归属感和责任感。 岗位要求： 具备较强的归属感和责任心，将门店视为自身的一部分。拥有良好的领导能力，能够带领团队高效协作，各司其职。沟通能力出色，能准确理解并传达信息。保持积极乐观的工作态度，面对挑战不轻言放弃。做事严谨认真，注重细节。具备一定的经营管理能力，能够合理安排资源。有较强的学习能力，愿意不断提升自我。遵守职业道德，具备良好职业素养。了解心理学、管理学、市场营销等相关知识，能够灵活运用。关注行业动态，掌握基本的专业知识，持续跟进行业发展。