矩阵营销 岗位职责: 1:负责小红书和抖音的软文发布 2:及时跟进数据，提供热度 任职要求: 1:熟悉小红书及抖音基础运营机制跟规则 2:及时回复消息，具有团队精神及协作能力

主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题构思、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，提升成员活跃度与归属感，打造积极健康的交流环境。 3.活动策划与执行：负责线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播项目的方案设计与落地实施（如本次“关注领面粉”活动），监测活动数据并完成效果复盘与优化。 4.数据分析与优化：每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并通过话题引导与互动工具增强粉丝参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将热点转化为品牌传播契机。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营岗位从业经历，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台账号经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广功能。 ◦具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频创意、拍摄与剪辑基础。 ◦掌握常用办公及内容制作工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的若干项。 ◦具备基础数据分析能力，能解读运营报表并提出改进方向。 3.能力： ◦敏锐的“网感”与创意思维：对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对快速变化的新媒体生态，能及时掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协调能力：具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦目标驱动意识：工作责任心强，聚焦结果达成，以实际增长为导向推进各项工作。

负责短视频平台的短视频运营，拍摄剪辑等工作。

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量及用户参与度； 2.带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3.深入分析平台运营数据，优化内容发布节奏与形式，提升账号可见度与转化效果； 4.统筹协调内外部资源，推进抖音账号的商业联动与品牌协同推广； 5.关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1.精通抖音等短视频平台运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2.具备优秀的团队领导力，能有效激发团队积极性并达成既定目标； 3.拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展方向； 4.具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化运营决策； 5.具备良好的沟通协作能力，善于资源整合，保障项目高效推进。

岗位职责： 1、主导公司品牌与产品相关的短视频内容布局，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，输出有效的内容策略方案； 3、统筹协调内外部资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的高效推进，并完成效果复盘与优化； 4、不断提升内容创意水准与传播效果，增强品牌形象认知与用户互动粘性； 5、紧跟行业动态，推动团队持续创新，尝试新兴内容形态与技术手段的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划案例及团队管理背景； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制； 4、具备出色的沟通协作能力，能高效组织跨部门协同工作； 5、抗压能力佳，富有责任感和团队意识，能够带领团队完成既定目标。

工作内容： 1、负责宣传文案及文章的撰写 2、运营微信公众号内容 3、参与视频的拍摄与后期剪辑 4、完成品牌对外宣传及活动推广所需的平面设计（占比少量） 工作要求： 1、性别不限，***** 2、具备新媒体相关工作经验，同时拥有平面设计能力 薪资待遇： 社保+底薪+绩效提成（5000-8000）

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上远程办公】 【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可申请，可提供实习证明，欢迎投递！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解新媒体平台的运营机制与传播特点，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力与团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护； 2.创作优质的图文内容、视频脚本及活动文案，提升品牌曝光度与用户互动率； 3.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化传播策略，增强内容影响力； 4.组织实施线上线下的推广活动，提升粉丝活跃度与用户参与感； 5.配合团队推进项目落地，塑造良好的企业形象与市场声誉。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作模式与用户特性； 2.拥有出色的文案撰写功底，能独立完成内容构思与输出； 3.掌握常用内容创作工具，如PR、PS等，具备视频剪辑经验者更佳； 4.具备一定的数据洞察力，可根据运营数据调整内容方向； 5.有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.制定并落实运营推广方案，灵活运用社交媒体渠道，提升健身房在线上的品牌visibility。 2.策划并输出高吸引力的线上内容，包括健身科普、课程特色、优惠活动等信息。 3.设计富有创意的线上互动活动，自主规划活动形式，提升用户参与热情与平台粘性。 4.关注运营数据，分析访问量及用户行为路径，以数据为依据优化运营策略。 5.负责与会员进行线上沟通，及时回应咨询与建议，提高服务满意度与客户忠诚度。 6.协同预售团队参与线下推广执行工作。 我们期待这样的你加入我们 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、体育类专业优先，若具备出色实战经验，学历可适当放宽。 2.具备至少1年线上运营工作经验，熟悉主流社交平台运营机制，拥有成功案例者优先。 3.富有创造力，文字表达能力强，能快速吸引目标用户关注。 4.对数据敏感，掌握常用数据分析工具，善于从数据中提炼优化方向。 5.热爱运动，熟悉健身领域，具备良好的团队协作意识。 6.持有驾照并能熟练驾驶。有健身前台或健身卡销售经验者均可考虑。 待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬及年终分红，付出必有回报。 2.享受免费健身权益，在优质环境中随时锻炼身心。

因市场需求业务扩张，公司现招募短视频和图文运营人员，有完整的标准操作流程，按照公司的方法做，操作简单易上手。 1.负责AI视频生成（图生视频和文生视频）与剪辑工作 2.将创作的作品发布到各大主流自媒体平台 3.可以接受无经验者，新手小白宝妈有无相关经验都可以，在家即可工作，公司会安排线上教大家技术方法（特别说明：不收费） 4.当兼职副业全职投入做都可以，前期每天自己安排1-2个小时，后期可以隔天。 要求：有相关工作经验者优先，我们也欢迎无经验但对自媒体有浓厚兴趣的应聘者，有上进心，愿意不断学习和提升自己的专业技能，能坚持，不要三天打鱼两天晒网 特别注明：我们不卖课不收培训费

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【岗位描述】 我们正在寻找一位真诚且富有责任感的婚恋红娘。作为VIP会员的专属“情感顾问”，您将凭借专业素养，为他们精准配对、答疑解惑、策划约会，助力收获理想中的亲密关系。如果您热衷于见证并推动他人的幸福旅程，期待您的加入。 【工作职责】 1、精准匹配：深入理解会员的情感需求与个性特点，从现有资源中科学筛选并推荐契合度高的人选。 2、全程陪伴：持续跟进会员交往进程，提供涵盖初次接触、线下见面到关系调适的全周期支持。 3、情感辅导：协助会员树立健康的婚恋观念，提升沟通能力，指导处理恋爱中的情绪与矛盾问题。 4、服务优化：挖掘会员潜在诉求，汇总服务体验反馈，推动服务质量与成果转化率不断提升。 【任职要求】 1、心理学、社会学、人力资源等相关专业背景者优先考虑。 2、具备婚恋服务、教育培训、高端客户服务或咨询类、人力资源领域工作经验者更佳。 3、拥有良好的表达与共情能力，善于倾听，能迅速拉近与会员的距离并建立信赖感。 4、性格沉稳耐心，注重细节，具备强烈的责任心和服务意识，可妥善应对多重复杂情况。 5、对两性关系有正向、理性的理解，能够给予他人积极引导和建设性建议。 【薪酬福利】 高激励薪酬：综合月收入6000-20000元，岗位平均收入达10000元以上。 薪资结构：无责任底薪3700元+全勤奖300元+新人保护期+高比例提成 保障与休假：入职首月即缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等法定假期待遇。 工作与节奏：每周日、周一固定休息，每日工作时段为12:00-21:00，错峰上班并配备交通补贴。 成长与发展：提供清晰的职业晋升通道，可向心理咨询师/情感咨询师方向发展，定期组织团队活动及多种激励奖金。

双休！带薪培训！ 薪资待遇： 底薪3000+高提成+到店奖励+业绩奖励 新人前期平均薪资6-8K，转正平均薪资7--10K 一、岗位职责： 1、通过系统筛选优质用户，开展电话交流； 2、协助客户完成婚恋服务实名认证流程； 3、初步掌握客户的情感背景与择偶需求； 4、记录客户预约时间，引导并安排到店面谈； 二、任职资格： 1、性格温和，善于倾听，乐于沟通； 2、具备服务意识，有明确收入目标； 三、福利待遇： 1、每月休息8天，实行五天工作制（双休）； 2、员工福利：缴纳社保、工龄奖、生日礼品、带薪年假、法定假期、节日礼金、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训、团队活动等； 3、晋升迅速，无需外出跑动，公司提供稳定精准客源； 四、我们的优势： 1、工作模式：独立办公空间，每日固定分配注册客户资源，用户主动提交信息，需求清晰，无需地推或抢客，客户到店后进行面对面交流促成合作； 2、培训体系：提供全面系统的带薪学习机会，涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象管理等内容，系统掌握专业销售技能； 3、发展通道：公平透明的晋升机制，路径为邀约专员-邀约主管-门店负责人-区域经理-高级管理者-合伙股东，成长空间广阔，调薪机会频繁，管理层中80%由内部晋升产生； 4、员工关怀：每月评选优秀员工给予奖励，定期组织团建聚餐及户外出行，配备下午茶、生日庆祝等活动；享受端午、中秋、春节等节日礼包，年终设有团圆宴、抽奖盛典及公司年会；社保、婚假、丧假、产假、法定节假日均按标准执行； 5、办公条件：位于高端写字楼，临近地铁与公交站点，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围轻松舒适。 婚恋服务属于长期向好的朝阳产业，也是社会刚性需求领域，不受经济周期明显影响。当前单身人群规模庞大，受限于社交圈层或情感困扰难以自主脱单，因而更加依赖专业平台提供匹配支持。这一行业对个人成长与职业发展而言，都具有持续价值和广阔前景。

【前三个月最低收入5000】 【入职即享专业培训，全程带薪学习】 【薪资结构】 无责任底薪3000＋500全勤奖＋业绩提成（直接提成比例15%-20%），新人入职前3个月保底月薪5000（含无责底薪4000+绩效补贴1000） 熟练员工平均月薪18K-27K，近两个月新员工在职期间平均月收入约1.2w 【岗位职责】 1、在服务周期内，根据会员实际需求，协助匹配合适人选，做好牵线协调工作；提供专业情感咨询支持，促进恋爱及婚姻关系建立； 2、为有续费意向的会员提供后续服务，并协助推动口碑转介绍。 【任职要求】 1、语言表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识； 2、具备销售经验或客户服务相关经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、提供全面系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理知识、恋爱心理、婚恋家庭关系、个人形象管理等内容，结合个体特点定制化提升综合能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层成员99%通过内部晋升产生，不拘学历与资历，以能力为核心考核标准； 3、办公地点位于高端写字楼，临近地铁口及公交站点，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游活动； 5、定期供应下午茶点，开展团队建设活动及员工生日会； 6、每月开展优秀员工评选并发放奖励，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日享受节日礼品关怀，包括端午、中秋、春节等； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及团建联欢等年度盛典。

【岗位职责】 1、红娘负责对接公司已成交客户，及时掌握客户需求，筛选合适单身资源并安排相亲见面，全程协助促进双方关系发展； 2、公司统一提供成交客户资源，配备标准化服务流程，无需自行开拓客户； 3、根据客户实际需求，合理推荐形象提升与情感指导相关课程； 4、持续跟进客户相亲进展，确保服务过程高效、专业； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、乐于人际交往，性格活泼，具备较强的学习能力； 2、执行力佳，能积极配合团队及上级工作安排； 3、态度积极，拥有良好服务意识者优先考虑。 【薪资福利】 1、综合收入9~14k，无责底薪+服务提成+业绩提成，新人入职三个月内收入普遍过万，资深员工月均收入约2w； 2、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，最快三个月独立上岗； 3、品牌信誉优，办公环境为高端写字楼，工作稳定无需外出； 4、客户资源丰富，业务模式成熟可持续。 【上班时间】 设早班与晚班两个班次， 早班：10:00-19:00， 晚班：13:00-21:30， 每日包含两个半小时休息时间， 每周一、周二轮休，每月固定休息8天～ 【面试地址】 佛山市禅城区佛山大道中95号不锈钢总部大厦2813-2814室 【交通线路】 地铁：靠近广佛线季华园站C出口，骑行约15分钟可达公司； 公交：附近站点为王府井紫薇港，可搭乘162路、177路、G16路、佛236路、桂28路至“河宕东”站；或乘坐162路、177路、G16路、佛236路、佛江001线、桂28路至“绿景路口”站下车

【前三个月最低收入5000】 【入职即享专业培训，全程带薪】 【薪资结构】 无责底薪3000+500全勤+提成（业绩直提15%-20%），新人前三个月保底5000（无责底薪4000+绩效1000） 熟手月均收入9K-18K，近两个月新员工平均月薪约7k左右~ 【岗位职责】 1、服务期内根据会员需求，协助其匹配合适伴侣，提供情感建议与恋爱指导，促成恋爱及婚姻关系； 2、为有需要的会员提供续费支持，并推动转介绍工作。 【任职要求】 1、表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识； 2、有销售或售后相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭咨询、个人形象塑造等内容，结合个体特点全面提升专业能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理岗99%由内部选拔，不唯学历资历，只看实际能力； 3、办公场所位于高端写字楼，临近地铁和公交站点出口，出行便捷，环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游； 5、定期供应下午茶，开展团队建设活动及生日庆祝会； 6、每月评选优秀员工并给予奖励，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日发放端午、中秋、春节专属礼品福利； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及团建联欢等。

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