哈尔滨地区急招： 充电桩业务安装销售人员两名 薪资：6000-11000以上，不封顶。 福利待遇: 工作期间，免费午餐，出差有餐补，车补，住宿补助等。 非专业人员，公司提供入职培训。 要求45岁以下，有电工资质，了解充电桩，会开车，懂驻车加热器，有市场开发能力，线上营销能力者，优先！！ 要求具备爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、善于沟通的基本能力，具体情况可面议。 联系人：白总

综合部业务经理 岗位职责： 1、报价以及制作合同； 2、会投标； 3、了解运用GB 12955-2024《防火门》国家标准，会申报防火门认证流程优先； 4、向车间下生产任务单； 5、以上工作有老员工带。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟练运用办公软件； 3、男女不限。 工作地址：哈尔滨市呼兰区长岭工业园区 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略与年度业绩目标，推动团队达成保费及新单件数指标 2. 负责销售团队的组建、培训、辅导与绩效管理，提升团队专业能力与展业效能 3.开展重点客户开发与高净值客户维护，组织产品说明会、财富沙龙等精准营销活动 4. 协同分公司及后援部门推进合规销售、品质管理与客户服务闭环 5.定期分析市场动态与业务数据，优化销售流程并提出改进建议 任职要求： 1. 具备保险、金融或相关行业销售管理经验，熟悉寿险业务逻辑与监管政策 2.有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 4. 学历不限，具备本科及以上学历者优先 5.持有保险从业资格证，具备AFP/CFP/RFP等专业认证者优先

诚聘销售精英，薪资首月5700，半年无责保底6300，不是金融保险！！！ 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 岗位职责： 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、薪资+提成，综合薪资8K-2W ，上不封顶； 2、公司配笔记本电脑、出行公司提供专属车辆； 3、多类绩效奖金； 4、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—总监—高监—大区总；

销售经理 岗位职责: 1、 精通线上、线下销售流程。 2、 监控市场动态，评估竞争对手活动，为销售策略提供数据支持。 3、 建立和维护与客户的长期合作关系，确保客户满意度和忠诚度。 4、 领导销售团队，提升团队的销售技巧和业绩。 5、 与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1、 有防火门、防盗门等相关门类项目工程销售经验，能够有效地与客户建立联系。 2、 能出差、会开车（有驾驶证C证）。 3、 在本行业工作经验5年以上。 4、 责任心强，目标感十足，无不良嗜好。 5、 年龄45岁以内。 工作地址：哈尔滨市呼兰区长岭工业园区 联系电话：

诚招助理 ［岗位亮点］ 不加班|年度境外游|节日礼金| 职级晋升通道 ［我们需要这样的你］ 1．双商在线、抗压强、形象气质佳2．电话邀约客户、有无经验均可3．助理岗位没有销售性质（不是电销） ［岗位福利］ 底薪3000起＋业绩提成＋招聘提成＋奖金 工作时间：08:30-16:30. 另招客户经理数名，综合薪资8000+（双休） 工作地址；道里区西九道街 联系电话；（同步）

黑龙江号百大数据特聘：电话客服经理2名地推团队经理2名有团队运营管理经验，或有团队的可以洽谈合作。联系电话张先生

岗位职责： 1. 负责社会养老保险、灵活就业异地开户、高端就业指导等项目的销售与推广； 2. 开展线上线下客户开发，提供社保相关咨询服务，完成销售目标； 3. 根据客户需求，推荐合适的社保缴纳方案及就业培训服务； 4. 维护客户关系，促进客户转介绍，提升客户复购与口碑传播； 5. 业绩达标后可参与中高端就业、央就业培训等项目的拓展与运营； 6. 有机会组建并管理个人销售团队，带领团队完成业绩目标； 7. 工作时间：早九晚五，双休 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售工作经验者优先； 2. 能够独立开发客户资源，适应前期市场开拓的挑战； 3. 熟悉社保政策或有相关行业经验者优先考虑； 4. 有团队管理意愿者可获得晋升机会 薪资待遇： 底薪+业绩提成+奖金+保险

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有没有上漠河干活的人，水电工350一天吃住都管。用力工多人200一天吃住都管。主要建平房，别墅装修。用人电话想来的随时出发。

去内蒙古起土豆子，机件一包50。干完的，给报销，往回返。去干几天回来的的。9月五六号走有去的报名。去的时候不用自己掏路费，

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西岭饭店招聘小时工

黑龙江，漠河市诚聘师傅一名，工资11000。切配一名工资7000。月休4天，

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

招聘办理信用卡人员，兼职全职均可，免费培训，薪资优厚

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款方式等关键信息，提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核与后续激活使用，提升首刷率与活跃度 5. 定期回访持卡客户，挖掘二次营销机会，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.诚信守法，无不良征信及从业记录 4. 具备服务意识和团队协作精神 5. 能适应灵活工作安排，积极主动，目标感强

我们目前做的是信用卡相关的业务，协助经理拓展工作，商户拜访，熟悉各个业务，后续跟进客户动向，完成领导安排的其他临时性工作 底薪6k+提成（包含3k绩效，其他无责毕竟销售行业肯定有点业绩在的，基本正常上班都可以达到，浑水摸鱼就不太行了）9-6双休

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

酒 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行客户拜访计划，定期跟进合作进展，推动项目落地 3. 协调内部资源，协同产品、运营、技术等部门高效响应客户需求 4. 收集市场及客户反馈，为产品优化与服务升级提供一线支持 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 4.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验

储备主管 ①薪资8k+，无上限 ②负责维护老客户，开发老客户，公司提供客户群体 ③定期筹备自己的晋升，定期培训新人 二.岗位要求 1、性别:不限 2、年龄:19-45岁 3、学历:高中及以上，接受应届生 4、经历:不限 5.具备强烈的责任感，上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑 三.工作待遇与福利： 1、完善的福利保障，五险一金配备齐全，医疗养老双重保障 2、丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩 3.完善的晋升培训机制：包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 4、周末，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等) 5、员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品等，让员工感受到友好和谐的团队氛围 6、提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖，超长年假，及国内外旅游福利

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的家装产品咨询与搭配建议，精准匹配需求 2. 主动接待到店/线上客户，完成需求分析、方案推荐及促成成交 3. 熟悉公司主推产品（如定制柜、地板、涂料等）卖点与工艺，清晰传达价值 4.协同设计师、项目经理跟进订单落地，保障客户体验闭环 5.参与门店日常运营、陈列维护及促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，热爱服务行业，有销售意识 2. 学习能力强，能快速掌握家装知识与公司产品体系 3.具备基础办公软件操作能力，适应年轻化团队协作氛围 4. 有零售、家居建材或互联网行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的九零后、零零后加入

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的贷款、信用卡等金融产品推广与销售 - 通过电话、面访等方式开发新客户，维护老客户关系 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关销售经验 - 有银行、互联网金融、客服、呼叫中心或4S店销售经验者优先 - 有销冠经历或高净值客户服务经验者优先 【工作时间】 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月，上不封顶 - 五险一金，周末双休

黑龙江省速达信息产业股份有限公司 （北京华璨电子·黑龙江代表处 | 深圳联龙教育·黑龙江代表处） —— 智慧校园与AI教育信息化领域 · 诚聘销售精英 —— 招 聘 公 告 岗位名称：销售经理（教育行业·智慧校园/AI方向） 工作地点： 黑龙江省 业务领域： 智慧校园、AI/智慧教育、产教融合 【岗位定位】 负责黑龙江省内高/职教、普教用户的开拓与维护，通过直客销售+渠道协同的双轮驱动模式，完成智慧校园信息化项目及标准化/AI产品的销售全流程。 【岗位职责】 1、目标达成：对所负责区域的销售业绩指标负责，完成公司下达的年度合同、回款及利润任务。 2、客户开发：独立开展陌拜及面销，重点拓展高/职院校、普教等政企类客户，建立、维护客情关系。 3、渠道协同：拓展并服务管理本地合作伙伴（系统集成商、运营商等），联合开展市场活动、客户交流与商务谈判，实现项目联合落地。 4、资金引导：主动跟踪黑龙江省及国家教育信息化专项资金（如贴息贷款、职教提质培优等政策），协助客户完成项目申报与预算落实。 5、市场复盘：定期收集区域内的市场环境、竞争对手动态及客户需求变化，协助团队完成市场调研分析，及时调整销售策略，并制定预防及纠正措施。 6、其 他：完成部门负责人交办的其他市场相关工作。 【任职要求】 经验：半年以上教育行业或政府信息化销售经验；有智慧校园、AI/交互教学、智能实训室、校企合作等项目落地案例者优先；熟悉黑龙江院校决策链及采购流程者优先；对自己的未来有企图心者优先。 能力：具备较强的单兵作战能力（陌拜、攻关、控单）与资源整合能力，能独立完成从0到1的市场破冰。 素养：结果导向，抗压能力强，适应黑龙江省内短途频繁出差，具备优秀的商务谈判与客户服务意识。 技能：熟练使用办公软件，具备基础的方案编辑与宣讲能力。 习惯：善于思考、勇于创新、内驱加持。 【薪资福利】 薪资构成：基本工资 + 销售提成 + 年终奖 试 用 期：1-3个月；无责底薪3000-5000元 （面议） 转 正 后：无责底薪4000元以上 + 提成 综合月收入： 常规6000-12000元（优秀者上不封顶） 公司福利： 五险、双休、法定节假日、带薪年假 全勤奖、节日福利、年终奖金 真诚招贤！能力优秀一切可谈！价值即价格！

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：哈尔滨，薪资范围：5600，行业信息：不限