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人力资源部部长
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,持二级及以上人力资源管理师证书优先; 2.5年以上HR全模块工作经验,2年及以上人力资源管理岗位经历;                          3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作,具备办公及自媒体宣传软件应用能力; 4.矿业行业经验者优先,能适应矿区驻场工作,沟通协调能力突出。
幼教
3000-4000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上
招聘岗位:培训老师,销售经理
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域,市场潜力巨大,公司采用直营模式,服务覆盖全国100多个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入,携手共成长,待遇实在,不谈空话。工作灵活自主,晋升通道畅通,产品易推广,顺应洗碗设备智能化替代人工的大趋势。如果你踏实肯干、愿意坚持,欢迎深入沟通。 一、招聘职位:区域经理 二、岗位职责: 1.负责开拓并深度挖掘餐饮类客户资源,开展实地考察、商务洽谈与合作评估,精准识别客户需求与痛点,并提供有效解决方案; 2.结合客户实际经营情况,制定匹配的销售方案与合作策略; 3.全程跟进客户对接、招投标流程、合同签署及后续维护等工作; 4.处理日常运营事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等; 5.维护重点客户长期合作关系,提升与客户关键决策人的沟通质量; 6.负责连锁餐饮客户在辖区内的开发及售后服务支持,快速响应并解决客户问题; 7.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1.年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮行业销售者优先考虑; 3.思维活跃,擅长人际沟通,作风踏实,具备较强的自我驱动力和抗压能力; 4.执行力强,责任心强,服务意识好,意志坚定,能吃苦耐劳,积极乐观; 5.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利: 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励,一线员工综合收入9000-15000元,表现优异者月收入可达20000元以上; 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日; 4.工作时间安排:实行钉钉打卡制度,需完成每日签到任务。 五、工作地点与方式: 主要工作范围为所在城市市区,日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展。
客户经理五险一金1-2人3-5年大专及以上基本坐班企业服务服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户数据分析客户拜访
炯浩科技诚聘总经理助理(客户服务经理、总监)一名,主抓客户满意度,要求25-35岁以下.大专以上文化,有客户管理经验优先,工资面议
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验无经验
1.具备销售工作经验 2.热爱销售行业 底薪4000—9000元+提成(上不封顶) 可接受外出办公及出差安排
人力资源经理/主管1-3年本科及以上互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化团队搭建经验员工关系猎头经验企业文化建设
【传媒公司,试用期3个月,入职缴纳五险一金】【同时招聘hr部门负责人,薪资面议。每周工作6天,午休1小时】 岗位职责: 1.对接各部门用人需求,承担HRBP/SSC相关事务支持工作 2.负责线上渠道沟通或电话联系候选人,完成简历筛选及邀约安排,落实面试通知与流程协调 3.完善人才库建设,持续更新招聘数据记录,做好候选人资源的日常跟进与储备管理 岗位要求: 1.公办本科及以上学历,具备半年以上招聘实操经验,或有半年以上SSC岗位经历 2.工作认真细致、作风正派,优先考虑有初创企业或大型互联网公司从业背景者 3.具备较强的沟通协作能力与抗压素质,能高效执行上级交办的其他工作任务
销售经理社保包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
招有能力的人才,有保险、销售经验,性格开朗,会开车优先 招聘岗位: ①销售:10名 ②.销售经理:1名(有经验者优先) 薪资待遇: 无资源经验者:基本工资3500元/月+提成 有资源经验者:基本工资5000元/月+提成 提成丰厚,享节假日福利,定期团建,生日惊喜,午餐,单休 工作时间:8:30-16:30 工作地址:维新浴池西 联系电话:
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产其他行业招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽与合作沟通 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,定期汇总市场动态并及时反馈 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务相关经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷领域的市场拓展; 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够根据客户需求进行精准方案匹配; 三、企业优势 -渠道优势:深耕行业多年,已形成稳定且多元化的金融合作网络,可为各类分期需求提供匹配解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:随着业务规模扩大,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报,渴望在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
黑龙江大兴安岭伊尔施机场,招水暖维修工一名要求:有焊工作业证和高空作业证。薪资待遇:试用期
3000元/月
水暖工1-2人
伊尔施机场,招水暖维修工一名 要求:有焊工作业证和高空作业证。 薪资待遇:试用期3000 电话:
大兴安岭
1月16日 01:45拨打电话
服务员1-2人月结
招聘信息;喜家合虾仁水饺!招聘一名白班服务员,要求:工作认真 干活干净 说话利落 听从管理 保底工资3500满勤200外加瓶盖 不压工资,学生勿扰 工作时间早8点半!到九点下班!联系电话
大兴安岭
1月16日 01:34拨打电话
服务员月结
快餐店招聘啦,身体健康,有无经验均可,月薪4000左右,年节福利,供午餐,工作不累,下班早,电话 工作时间:面议
大兴安岭
1月16日 01:27拨打电话
黑龙江大兴安岭明天用个力工搬床
力工1-4天1-2人
明天用个力工 搬床
大兴安岭
1月16日 01:20拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘成手配菜两名,要求干活干净利索,地址纳兰雅居三期沈掌柜,想干的电话联系
配菜1-2人
招聘成手配菜两名,要求干活干净利索,地址纳兰雅居三期沈掌柜,想干的电话联系
大兴安岭
1月16日 01:19拨打电话
主管
6000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上招聘与配置绩效管理人力资源规划
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求 2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施 3.组织人才梯队建设,推动企业文化落地,提升团队凝聚力与组织效能 4.指导HR团队开展日常工作,确保人力资源工作合规、高效运行 5.定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供专业支持与建议 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3到5年人力资源相关工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程 4.具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力 5.具备较强的责任心和职业素养,能承受一定工作压力
人事经理
1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微
人事经理大专及以上
岗位基本信息 1. 岗位名称:人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门:人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质:全职 ​ 5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验: ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
销售专员包住年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求会展销售
重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海!!!当天解决住宿 工作地址在上海!!!当天解决住宿 工作地址在上海!!!当天解决住宿 10-14天带薪年假!!实习生可提供实习证明! 外沪人员可接受线上面试 福利待遇: 1、无需相关经验,店长与导师全程一对一指导! 2、本科8000,大专6000,实习生5690(转正后底薪+买卖提成15%~45%,租赁提成35%),综合收入可达15000以上! 3、发放住房补贴+提供宿舍!!!700家门店支持就近安排! 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金!! 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施,齐全完备,轻松入住 6、每三个月开放晋升通道,机制公开透明,无空降管理岗,平均一年左右有机会晋升至管理岗位!!
销售专员社保经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
工作地点在上海的哈! 工作地点在上海的哈! [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年,斩获百余项企业荣誉,荣获上海市颁发的白玉兰纪念奖及上海市雇主企业奖,连续18次摘得上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业,长期坚持“一带一”师徒传承机制,构建了系统化的培训与人才发展体系。 3.集团始终坚持“培养一名店长,开设一家门店”的发展战略,不设外部空降管理岗,所有主管均从内部成长晋升,平均晋升周期六个月,每季度组织考核,晋升评审全程公开透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生:本科保障7200+800房补,大专保障5200+800房补(退伍士兵5200+800房补,党员/士官退伍6200+800房补) 2、25届实习生:新人保障5690(学信网信息更新后可按对应学历调整薪资) 3、转正后:底薪+提成,租赁提成35%,买卖提成15%-45%; 正常干:8000-15000元/月 努力干:15000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(上不封顶) [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、深入了解主营区域商圈情况,为客户提供专业讲解 3、提供高品质的购房服务体验 4、定期跟进客户与业主关系维护 5、推动买卖双方达成交易,协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.学历高中及以上,年龄20-40周岁,专业不限,经验不限 2.具备较强学习能力,拥有管理潜质和进取意识 3.性格积极阳光,作风踏实,务实肯干,有目标、有抱负 4.心理素质良好,善于团队协作 5.对营销管理方向有兴趣,期望在管理路径上长期发展
二手车金融业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上
负责齐齐哈尔市业务拓展 具备二手车金融行业经验者优先
销售经理/主管经验不限学历不限
半年助你摆脱负债!工作信条:搞钱为先,零基础也能起步,公司全程培训 薪只要你肯干,高收入不是梦 满装满的不只是钱包,还有你的梦想与成长 益收获的不仅是金钱,更是知识与专业能力 足广阔的职业发展空间等你来开拓 【我们为你提供的】 公司搭建专业技术平台,提供精准客户资源,无需自行拓客,专注国家扶持的正规刚需行业。 与银行合作平台对接,可开展各类金融贷款业务!!!(团队清一色90后,氛围轻松活力满满!!!) 工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00,中午休息1.5小时,不定期举办王者荣耀对抗赛(获胜者享皮肤或现金奖励) 周末单休,法定节假日正常休假 缴纳五险,享有年终奖、年休假、工龄补贴 每日下午茶供应不断,生日福利、节日礼包齐全,定期组织团建活动 薪资结构:无责任底薪+10%起提成+新人奖+开单奖等多项激励奖金,新人首月综合收入10000-25000元(上不封顶) 日常福利:每月组织1-2次大型团建,搭配丰富下午茶点心饮品,另享超长带薪年假 职位要求: 1~具备销售经验者优先 2~表达清晰,反应灵敏,具备良好应变能力 3~年龄18-45岁 4~表现优异者将作为储备干部重点培养
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖5-10年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务
招聘岗位技术助理吉林省大区总经理黑龙江省大区总经理 岗位要求 ①年龄40周岁以下,具备5年以上销售工作经验 ②能吃苦耐劳,有完成目标的坚定信念 ③心理素质良好,抗压能力强 ④拥有一定稳定客户资源 ⑤需自备车辆并持有有效驾驶证 ⑥具备积极向上、乐观进取的工作态度 福利待遇联系我们:*********** ①薪酬结构:无责任底薪+绩效提成+年终奖金+股权激励机会 ②员工福利:提供食宿+五险一金+带薪旅游+阶段性带薪假期+超长年假+清晰晋升通道 本公司主营产品:杀虫剂、杀菌剂、肥料,包括有机肥、菌肥等系列。 公司配备专业的研发设计团队与生产执行团队,市场布局稳定,客户群体成熟。 北京宇盛化工产品有限公司
客户经理
8000-13000元/月
客户经理经验不限学历不限客户活动组织个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力
现公司扩大规模对外招聘客户经理 兼职日结300全职1万以上 不考勤不打卡,时间自主安排,有无经验皆可! 收益按累计方式计算,持续叠加不归零。 8年成熟平台,全国拥有40万客户经理 欢迎随时前来实地参观考察!
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
岗位职责: 1.负责在黑龙江、吉林、内蒙古东部区域开展产品推广与销售工作(可选择自己熟悉的地区); 2.开拓并维护客户资源,保障销售任务的顺利达成; 3.按照公司市场营销方案,落实各项销售目标; 4.维护客户关系,推动客户长期稳定合作; 5.研判市场动态,为产品市场定位及推广策略提供可行性建议; 任职要求: 1.具备出色的沟通协调与商务谈判能力,能独立推进业务开展; 2.熟悉农业领域市场环境,具备两年及以上相关行业从业经历; 3.拥有广泛的客户资源积累和较强的市场开发能力; 4.学历不限,综合素质优秀者优先考虑; 福利待遇: 1.底薪、差旅补助、绩效、提成、奖金; 2.系统且完善的晋升机制; 3.五险一金; 4.定期团建活动; 公司地址:哈尔滨市长江路汇智五洲城三期二栋西单元109室 联系电话:***********
销售主管兼经理
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
采集邀约,加入主建团队
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~: 大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,具备强烈赚钱意愿,有职业发展追求者优先录用。 一:福利待遇 1.新人入职享受9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪加绩效提成制度; 2.五险一金:合同签署后即为员工缴纳完整五险,保障全面; 3.商业意外险:在基础社保之外,额外为外勤销售人员配备商业保险,增强安全保障,工作更安心; 4.团建经费:公司定期向各区域发放团建资金,用于组织团队聚餐、娱乐活动,丰富业余生活,提升团队凝聚力; 二:岗位职责 1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求; 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程; 3.结合客户的实际需求,量身定制合作方案,推动签约落地,持续拓展并维护客户资源池; 三:职业发展与晋升机制 1.销售岗位设有双通道发展路径:专业序列与管理序列; ①选择专业路线的员工可沿初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理方向发展,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力; ②选择管理路线的员工可按代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径晋升,逐步承担团队管理职责; 2.公司在上海地区业务快速扩展,对销售骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度组织晋升评估; 四:培训与培养体系 1.专业能力培养: -通过每日早晚例会分享,持续开展专业知识学习与技能训练,强化实战能力; -实行导师制,根据新人特点匹配专属师傅,采用“我做你看,你做我看”的带教模式,快速提升业务水平;导师同时协助新人融入企业文化,熟悉流程制度,并在心理适应、情绪调节等方面给予支持; -配套线上学习平台与阶段性考核机制,确保培训效果达标,保障专业能力稳步提升; 2.管理能力培养: -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程,助力新人顺利过渡职场角色; -针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的系统化管理培训课程。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定和执行销售战略以达成公司销售目标。 2.管理销售团队,提升团队的销售技巧和业绩。 3.优化销售流程,确保销售活动与公司目标一致。 4.分析市场趋势,对市场进行定期评估,调整销售策略以应对市场变化。 5.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备强烈的市场意识和优秀的客户服务意识。 2.具有较强的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 3.能够高效执行销售计划,具备良好的问题解决能力。 4.对市场动态有敏锐的洞察力,能够迅速适应市场变化。 5.具有高度的责任心和积极的工作态度,能够在压力下工作。
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鱼泡直聘为工人提供大兴安岭银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘大兴安岭客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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