起到各个厂家穿针引线的作用

岗位职责： 1、负责项目的协调、执行与进度跟进； 2、参与项目验收相关工作； 3、承担集成设备的选型与测试任务，编制配套指导文件，并对工程技术人员开展培训； 4、提供集成类设备全面的技术支持服务； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、工程师需具备接线、布线能力，熟悉弱电系统； 3、具有良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力； 4、能够根据客户提供的CAD图纸理解其产线布局； 5、责任心强，能适应短期出差。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

1.能够适应长期出差的工作性质，参加工作1年以上; 2.公司免费培训，五险，工作满3年上公积金; 3.PLC需要成手，能够独立设计、硬件选型、配线、编程、组态、独立调试并移交生产。

认真负责

岗位职责： 1、负责项目的统筹协调、执行推进及进度跟进； 2、承担项目经理职责，主导项目全过程管理； 3、组织并完成项目验收相关工作； 4、负责集成设备的选型评估与测试实施，编制配套指导文件，并对工程技术人员开展培训； 5、提供集成类设备所需的技术支持服务； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业背景者优先考虑； 2、具有一年以内系统集成相关工作经验； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、理解力及抗压能力； 4、熟悉项目技术方案的撰写流程，具有较强的书面表达能力； 5、责任心强，能够适应短期出差安排。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

桥式起重机维修

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

一、专业技能 - 具备扎实的自动化控制理论基础，熟悉主流品牌PLC（如西门子、汇川等）编程及HMI界面设计与调试。 - 熟悉物流自动化设备（如分拣机、摆轮、传送带等）的工作原理，能够完成设备的安装、调试及常见故障处理。 - 掌握常用元器件（伺服系统、变频驱动、传感器等）的选型方法及其实际应用。 - 能够独立阅读、绘制和优化电气图纸（包括原理图、接线图），熟练使用EPLAN等绘图软件者优先考虑。 - 具备机械故障分析与诊断能力，能结合结构设计提出优化建议，提升设备运行稳定性；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具者优先。 二、任职要求 1、大专及以上学历，持有有效电工证，专业为自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关方向。 2、有1-3年物流行业自动化设备调试、运维或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责项目的协调、执行与进度跟进； 2、参与项目验收相关工作； 3、承担集成设备的选型与测试任务，编制配套指导文件，并对工程技术人员开展培训； 4、提供集成类设备全面的技术支持服务； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、工程师需具备接线、布线能力，熟悉弱电系统； 3、具有良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力； 4、能够根据客户提供的CAD图纸理解其产线布局； 5、责任心强，能适应短期出差。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

攀枝花市米易县招工地小工/杂工

户外杂工，黑龙江大兴安岭工资记件，每天结算，每人每天大约300一500元，能做到冬天，须要5到6人

招聘铁板烧厨师。薪资为8000元，每月休息四天。工作地址位于黑龙江省大兴安岭地区加格达奇区。

大兴安岭地区加格达奇区招，山上采样，计件工资，多干多得，大量用人

大兴安岭地区加格达奇区招，山上采样，计件工资，多干多得，大量用人

出发宁波慈溪先锋车补200元员工元/时.30-53岁.不体检[烟花]管吃管住，同厂吃住！[烟花]不体检，夜班补贴15元[烟花]工时稳定，不查案底[烟花]不过安检，可带手机[烟花]不查纹身，不查烟疤[烟花]车间没空调补贴200元/月！[烟花]综合工资7500以上30-53岁，30-52岁，两班倒！[红包]高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工22元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/月，综合工资7500以上！工时稳定360左右。[烟花]主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！！[烟花]住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！[玫瑰]，员工来准备好2张照片一张复印件报名电话：

台商独资企业，注册资本1.3亿美元。 要求;大专毕业生、民办本科毕业生。 工作岗位如下： 1. 生产制造管理：负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理；参与新设备、新制程的承接；生产管理、成本管理、质量管理；落实课长待办事项。 2. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；产品异常处理及改善。 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护；制程异常处理，工艺改善；新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部：负责操作机器，调试机器，保养机器。 （根据你的专业以及个人经验来安排岗位，需要线下面试定岗） 薪资待遇： 1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200，绩效150，底薪2640)公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】 2.转正三个月后，晋升技术员/管理岗，底薪上调，技术员工资【一级300，二级500，三级800，四级1200，五级2000】 3.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 集团为您量身搭建好职业发展平台，作为公司核心管理和技术骨干培养！ 注:2610指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日 各种福利加给（500-2000）（各部门不同）

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-34周，男女不限，中专学历机电一体专业或者大专/本科学历 ，必须有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业，最好有智能制造相关经验，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班8h，六日双休，后期会涉及到夜班倒班 待遇：底薪4000-5000（面试定）+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1200)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园

机装/电装(大专)薪资:9000+ 30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时 整机测试(本科)薪资:13K-15K 40元/时，超出176小时后算加班55元/小时，法定节假日110元/时 作息:长白班为主，偶尔倒夜班(补50元/天)，早8:45上班 发薪:每月18号准时发薪，只高不低 餐饮:每月餐卡充值1000元，住宿:4人间带独卫，环境优良，外宿每月补贴400元

组装手机屏、测试、焊锡、打胶简单岗 恒温无尘空调车间，舒适干净，无经验易上手，夜班补助.

1.本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2.持有高级工程师职称，注册电气工程师（发输变电）证书优先，具备有效安全生产考核合格证书。 3.5年电力行业相关经验，3年及以上66kV输变电工程管理经验，独立负责2个及以上输变电项目全流程管理，有矿区经验优先； 4.精通电力相关规程，掌握高压电气原理，熟练使用CAD并能审核图纸，具备施工组织、进度及成本管控能力。 5.具备团队领导与内外协调能力，抗压性强，安全质量意识突出，能快速解决现场技术及管理问题；沟通高效，可驻场、适应频繁出差与野外勘查； 6.有大型工矿自备电网建设管理经验、设计院高压电气设计背景转项目管理、熟悉属地政策及电网业务流程、持一级建造师（机电工程）证书者优先。

岗位职责 一、项目统筹与方案管理 1、对接客户需求，主导非标自动化项目整体方案规划、可行性评估、技术对接与成本报价，统筹项目从方案设计、研发落地到验收交付的全流程，把控项目进度、质量与成本； 2、牵头组织内部方案评审、技术研讨工作，审核团队设计方案、图纸及技术资料，结合评审意见统筹优化调整，规避技术风险，确保方案满足客户需求、行业标准及生产落地要求； 3、负责重点项目技术难点攻坚，统筹解决设备研发、组装、调试、现场交付过程中的各类技术疑难问题，主导技术优化与工艺改进，提升设备稳定性与良品率。 二、设计团队管理与工作统筹 1、负责机械设计小组日常管理工作，统筹分配团队设计任务（图纸绘制、BOM编制、元器件选型等），制定工作排期，跟进任务落地进度，把控团队工作产出质量； 2、审核团队2D、3D图纸、BOM清单、选型方案等所有技术输出文件，纠正设计问题，统一设计标准，规范图纸下发、归档流程，提升团队设计标准化、规范化水平； 3、负责团队人员培养、技能指导与工作考核，针对新人及团队成员开展技术培训、实操指导，梳理岗位工作规范，提升团队整体技术能力与工作效率。 三、技术优化与部门协作 1、沉淀非标设备设计经验，优化设计流程、通用结构与物料选型体系，梳理标准化资料库，降低设计成本、缩短项目周期； 2、联动业务、电控、生产、采购等部门，协同推进项目落地，对接客户、供应商进行技术沟通，精准对接需求、解决对接问题； 3、跟进行业新技术、新工艺，结合3C、汽车新能源行业设备需求，主导设备结构迭代与技术创新，提升公司产品核心竞争力； 4、完成上级交办的部门管理、技术攻坚、专项优化等临时工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，专业功底扎实； 2、5年以上非标自动化设备设计经验，2年及以上设计团队管理/项目主管经验，熟悉非标设备完整研发、落地、交付流程； 3、精通非标产品开发、结构设计、成本核算、元器件选型，具备极强的技术攻坚能力、现场问题解决能力和项目统筹能力，能独立把控复杂项目； 4、深耕3C电子、汽车新能源行业，熟悉该行业非标自动化设备工艺、行业标准及客户需求，有相关行业主导项目落地经验者优先； 5、熟练使用各类办公软件及主流2D、3D机械设计软件，精通全套图纸设计、BOM编制、结构优化，具备标准化设计体系搭建能力； 6、具备优秀的团队管理、任务统筹、人员培养能力，逻辑思维清晰，擅长合理分工、高效推进团队工作，有效解决团队工作难点与问题； 7、工作严谨负责、责任心极强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和全局思维，职业素养高，有严格的保密意识和成本管控意识，具备良好的团队凝聚力。

1.根据客户的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计； 2.熟练使用CAD软件进行绘图与技术表达； 3.对既定技术方案进行说明与答疑，推动公司产品的推广与应用指导； 4.性格积极外向，具备较强的沟通协调能力。

岗位内容： 1. 参与非标自动化项目的需求调研，根据机械结构特点拟定整体技术方案。 2. 负责产品设计及工程图纸输出，完成相关技术资料的整理与编制。 任职要求： 1. 熟练掌握常用设计工具，可独立完成整套图纸的设计与绘制工作。 2. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能及时解决非标项目实施中的技术难题。 3. 沟通协作能力良好，能够与机械工程师、客户及生产团队高效配合。 工作态度认真细致，责任心强，具备一定的项目统筹意识。

1、压铸手机中板行业品质相关工作经验3年以上； 2、熟悉ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系； 3、熟悉制程品质控制，异常处理、客诉处理； 4、精通QC七大手法与品质管控工具。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！8000！可兼职！ 可联系！

【岗位介绍】 电气自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-14000 像0基础经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右，期间包吃包住额外有 2000 生活补贴； 实训后独立上岗保底薪资8000-11000/月。独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资12K-14K/月，入职就签合同。

请务必确认能够接受岗位要求后再投递，避免浪费彼此时间，感谢配合！ 本岗位招聘变频器维修学徒人员！ 薪资待遇：月薪2500元，加班费15元/小时，每月月初发放上月工资。 任职要求： 1. 具备电子类相关专业知识及扎实的理论功底，电气工程、自动化、机电一体化等专业者优先 2. 态度积极，勤奋踏实，对变频器技术有浓厚兴趣，愿意长期发展于该技术领域 3. 学习能力强，动手能力佳，能积极配合公司工作安排 4. 注重稳定性，短期随意跳槽者勿投，敬请理解 5. 持有驾照者优先考虑 岗位职责： 1. 学习掌握变频器的基本原理、分类、性能参数及其应用范围 2. 跟随技术工程师参与实操，学习变频器的安装、调试、维护与检修技能 3. 参与变频器的故障检测与维修测试，提升实际操作与问题处理能力 4. 协助开展项目技术支持及售后相关服务，保障客户满意度 5. 持续提升专业技术水平与综合素养 福利待遇： 1. 提供具备竞争力的薪酬体系，根据个人能力与绩效表现进行薪资调整 2. 配备齐全的实训设备，助力员工快速成长 3. 提供清晰的职业晋升通道，表现优异者可晋升为技术员、工程师等岗位 4. 享有带薪年假、节日福利等员工关怀待遇 5. 公司提供住宿，包住；无餐补 工作时间： 每周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚上19:00-20:30， 20:30以后计入加班时段

主要设计非标自动化三维

愿意搞自动化，对PLC真心喜欢的可以过来学习及培训！