1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

羽绒服厂招聘通知: 初六开工了 现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 - 机台工人 - 案板工人 - 质检整熨工人 二、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工

记录 填表 拍照

出报告

岗位职责 1.抽检产品品质，核对标准，发现瑕疵、次品及时反馈，督促工厂整改；记录质量问题，跟进返工、返修。 2.对接工厂负责人、车间主管、仓库人员，同步公司要求；解决生产中的突发问题，协调物料、设备、人员问题。 3.对所有产品的检验进行记录与保存存档要求实事求是，脚踏实地，具有学习能力，接受出差! 薪资待遇 转正前：综合薪资6-7k ：底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资(1.5倍/2倍/3倍 包吃包住(三餐免费，水电费平摊)+周末双休(旺季单休) 综合到手8000-12000!

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确记录检验数据，填写质检报表，及时反馈异常情况并协助分析原因； 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，推动返工或报废流程闭环； 4. 参与质量改进活动，配合完成内审、客户验厂及体系文件维护工作； 5.保持检验设备日常点检与基础保养，确保计量器具在有效校准周期内。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺要求； 2. 有1年以上制造类企业质检、品控或生产相关经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 4.能适应车间环境，服从排班安排，接受短期加班或倒班； 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或相关培训证书者更佳。

1.年龄要求：18-40岁 2.薪资待遇：21/小时 3.上班时间：8：30-20：30长白班 4.岗位：质检，电柜 5.福利待遇：包吃住

质量管理岗位JD 一、岗位名称 质量管理专员（健身器材方向） 二、岗位职责 1.负责家用健身器材生产全流程质量管控，制定原料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准及流程，确保产品符合行业规范及客户要求； 2.执行原料、半成品、成品抽样检验，记录检验数据，出具检验报告，对不合格品进行标识、隔离及处置跟踪； 3.跟踪生产过程质量异常，分析质量问题根源，制定纠正及预防措施，推动跨部门落地整改，降低不良率； 4.建立健全质量档案，定期汇总质量数据，输出质量分析报告，优化质量管控体系； 5.配合外部质量审核及产品认证工作，落实审核整改要求； 6.协助开展质量培训，提升生产、研发团队质量意识，规范操作流程。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业，2年以上制造业质量管理经验，有健身器材、家居五金类产品质量管控经验者优先； 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握原料、成品检验方法及质量工具（如QC七大手法、SPC等），能独立制定检验标准； 3.具备较强的问题分析及解决能力，能快速响应生产质量异常，推动整改落地； 4.严谨细致、原则性强，具备良好的沟通协调能力及数据统计分析能力； 5.能熟练使用常规检验工具，了解健身器材安全标准及行业质量规范者加分。

岗位职责： 1.负责背光产品模切材料的来料、制程及成品检验，依据标准作业指导书执行全检或抽检 2.准确识别常见外观缺陷（如毛边、缺料、异色、压痕等）并规范记录检验结果 3. 及时反馈品质异常，协助生产部门分析原因并跟踪改善措施落实情况 4.维护和校准常用检测工具（如卡尺、膜厚仪、色差仪等），确保测量数据准确可靠 5.按要求填写检验报表，归档品质记录，配合内外部质量审核 任职要求： 1.学历不限，有模切、电子辅料或背光行业质检经验者优先 2.能识图看样，具备基本尺寸测量与外观判定能力 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.，视力良好（可矫正至1.0以上）

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招绿化工人，打篱，打草，浇水，在前期省际通道干活，年龄60以下，月工资4000，月工资3500，环卫工在省际通道捡垃圾月工资2500，联系电话，

和福物业招聘保洁人员，男女不限，身体健康，非诚勿扰，联系电话

招聘质量员，薪资为每月1800元以上。联系方式为刘铁华。

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公司急聘：❶普工：65岁以下，水电、支模、拆模、浇筑、绑钢筋等，车间作业环境好，工作时间早7：30-晚6：00，工资160/天+满勤奖。❷兼职保洁，65岁以下，干一天（有工资），休一天（无工资）。早、晚各打扫一遍单独一层办公楼卫生，打扫完可回家，工作简单，工资50元/天。❸土建质检员：水泥制品质量检验，内业资料等工作，要求45岁以下，土建相关专业毕业，有土建项目工作经验，工作时间早8:30-晚5:00，周休1天，工资4000元/月。可接受应届毕业生，工资面议。❹综合维修工：55岁以下，会电、钳、焊、水暖优先考虑，车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7：30-晚6：00，工资170元/天，能力佳工资可再增加。以上岗位长白班，长期工，工资月结，免费住宿带淋浴，有食堂，节假日福利。联系人电话：

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招聘检测人员数名。要求具有一定试验检测经验，能独立出具报告。薪资福利方面，检员为5500元，检师为7500元，提供食宿，实行单双休，缴纳五险。工作地址位于武汉市汉南区。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据项目图纸检查产品，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能适应站立作业

岗位职责： 1. 负责电子产品插件工序的外观、功能及工艺标准检验，确保产品符合质量要求 2. 按照检验流程进行全检或抽检，准确记录并反馈异常问题 3. 在恒温空调车间内完成坐班式手工质检作业，配合两班倒排班（白班7:50-20:00，夜班另排） 4. 协助完成生产数据录入与简单电脑操作（如扫码、系统录入等） 5. 保持工作区域整洁，遵守车间6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，男女不限，初中及以上学历 2. 能熟练操作电脑基础功能，具备基本识字和数字计算能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性手工检验工作 4. 身体健康，无传染性疾病，可接受日结薪资结算方式 5. 愿意长期稳定工作，最少服务期三个月

岗位职责： 1. 负责来料、制程及成品的品质检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常并跟踪改善结果 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸与外观判定 4. 协助参与质量分析会议，提出合理化改进建议 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，维护检验区域整洁与规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力 3. 能适应站立作业及重复性检验任务 4. 视力良好（可矫正至1.0以上） 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

大量招人 订单稳定 【工作内容｜轻松上手】 纯坐班，不穿无尘服，操作机器，工作轻松， 看机器，质检 招聘岗位 品质部质检员和制造部作业员 恒温车间，简单手工活，免费培训上岗 上六休一，中午/晚上各休息1小时，工时稳定 月综合6500-7500元 【招聘要求｜简单宽松】 18-45周岁，男女不限，接受小白 持二代身份证 认识26个英文字母即可 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4人间宿舍， 下桌，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

质检管理1名；要求：懂压铸、抛光检验全流程；做事认真负责；能单独处理售后问题

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

具备五金厂和钣金厂的工作经验，主要职责包括处理来料、执行冲压首件检查、监控冲压制程、进行巡检以及填写相关报表。此外，还需负责签样确认和包装成品检验，以及客户异常的处理。沟通能力强，诚实可靠，性格乐观开朗，坚持原则。能够理解工程图纸，熟练使用二次元测量仪、卡尺、高度尺、千分尺等测量工具。对五金和钣金产品具有敏锐的品质意识和判断力，能够承受工作压力，自觉勤奋，具有极强的责任心

先看好薪资，本岗位有加班，有夜班，不认可薪资请勿投递。 岗位薪资：4000+加班费+夜班补贴，综合薪资6000-8000元 试用期2个月，试用期薪资按80%发放。 任职要求： 1、 25-35岁，大专以上学历，优先考虑与产品质量或金属加工相关的专业； 2、 具备至少2年相关行业的检验工作经验，熟悉产品检验流程和标准； 3、 具备分析和判断能力，能够熟练使用量具或检测设备，并能准确记录和报告检验结果； 4、 具备沟通能力，能够与团队成员和其他部门有效合作，分享检验结果和建议； 5、 对产品质量敏感性和责任心，能够保持工作的细致和严谨； 6、具备良好的抗压能力，能适应加班、夜班。 岗位要求： 1.按照公司生产安排执行生产线的各种板材和管材产品的巡回检验及首件检验工作； 2.成品入库验收和出库检查； 3.监督生产班组良品条件的执行工作并记录； 4.相关产品外协物料的进货检验； 5.监督、纠正生产中违反品质规范的行为； 6.加工前原材料进行符合性确认； 7.依据产品特殊要求，进行相关试验工作； 8.按规范要求认真填写相应的检查记录表，并指导、监督班组检查员规范填写； 9.识别和记录制程中相关品质问题，并进行汇总研究和分析总结； 10.记录和整理并上交生产线检查记录表、良品条件检查记录表等相关报表； 11.监督执行生产中不合格产品的隔离和处理； 12.配合完成上级交予的其他工作。 加班费计算方式： ①周一至周五8小时以外的时间按1.5倍计算 ②周六日全天按2倍计算 ③法定节假日全天按3倍计算 工作时间： 周一至周五7:50-16:30。平日及六日基本都有加班，忙时会有夜班，要求能接收加班安排。 公司福利：五险一金，免费三餐，集体体检，带薪年假，年终奖，节假日礼品，冬季采暖补贴，防暑降温补贴等。

一、【招聘要求】：18-45岁，男女不限 二、【工作时间】：两班倒，随机分配，8点-20点/20点-8点左右 三、【工内作‬容】：检测产品 1.能接受站立作业 接受白夜班 四、【薪资待遇】： 转正式工： 【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量（岗位单价表面试可看）平均：2000~6000+ 福利补贴：餐补10元/天+6~10月高温补150，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖 注意：产能达到计件量按计件工资算，: 21.5/h 计件人员每个月20号发上个月薪。临时工可，15天转一次班。每周可借支500。 六、【住宿环境】： 园区对面走路宿舍，包住，有独立卫生间，热水器，空调！