招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车主车险到期并跟进续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险属法定必备项目，未投保车辆禁止上路行驶，业务具有强刚需属性。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合政策者，可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天、每天40元补助的系统培训，全面掌握公司业务、产品知识及相关基础技能。 【薪资构成】 1. 薪酬结构为浮动底薪1600-7300元＋无上限业绩提成＋高额月度奖励＋季度奖金及年终奖；当前员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职人员前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受为期8天的带薪培训，培训期间双休； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资普遍在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

1.有弱电工作经验 2.有弱电相关证书 3.能对接设计与施工方进行工作交底 4.能独立完善服务器及监控设备管理

黑龙江哈尔滨哈尔滨招聘弱电工程总工程师。

招聘综合管理岗位聘用人员1名。相关事宜公告如下： 一、应聘条件 （一）遵纪守法，具备良好的职业道德和敬业精神。 （二）持有中华人民共和国残疾人证，听力三四级或肢体三四级，能够履行相应岗位职责。 （三）与其它单位不存在劳动关系。 （四）具备岗位要求的其他资格条件： 岗位职责：文字处理、报表统计、图片、视频等宣传材料编辑 人数：1 年龄：30岁以下 学历：大专及以上 所学专业：文学、法学、经济管理、财务、新闻传媒及相关专业 其他条件：具有一定的文字写作能力 二、聘用待遇 税前月薪约3500-4000元，依法足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险，提供规范的科研辅助平台与持续学习机会。 三、遴选程序 经个人报名、资格审查、组织面试等程序，择优录取。 四、报名方法及联系方式 1.应聘材料包括个人履历表登记表（按附件格式）、诚信承诺书、身份证、学位证、学历证、岗位要求的资格证电子版，以及本人认为应提交的其他材料。 联系电话：

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，接受零经验新人 欢迎详询

公司简介： 黑龙江一点科技有限公司是一家专注于微波与通信产品研发、生产的高新技术企业，坐落于哈尔滨高新区，总投资达2600万元。公司配备五轴加工中心27台，测试检测设备15台，现有员工56人，其中技术团队包含外籍院士1人、研究员1人、博士4人。致力于提供完全自主可控的创新技术与完整的产品解决方案，为不同领域客户提供定制化的一站式优质产品与专业技术支持。 主营业务涵盖各类微波无源器件及天线的设计、制造与系统集成服务。产品体系包括波导元件、同轴元件、多种规格微波天线以及高频低损耗电缆组件，频率覆盖范围为1GHz-500GHz。广泛应用于航天、航空、雷达、通信、国防及医疗等行业。公司聚焦高端高频高精度无源微波器件的研发与生产，持续引领行业技术进步，全力追求产品高品质。 坚持打造从生产到服务全流程的质量保障体系，不断提升企业核心价值，确保为客户提供具有市场竞争力的产品与解决方案； 宗旨：可持续发展，以人为本，协同共赢，客户至上。 愿景：成为全球领先的高品质微波无源器件供应商，助力民族基础工业发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，通信或机电类专业优先； 2. 承担产品测试工作； 3. 负责模型构建与仿真计算分析； 4. 编制产品说明书及选型资料； 5. 负责技术文档整理归档（含正式文件的归档管理）； 6. 配合市场部门完成产品技术报价支持； 7. 解答基础性技术咨询问题； 8. 完成上级交办的临时性工作任务。

因工作需要，招聘实习人员1名，相关事宜公告如下： 一、应聘条件 （一）遵纪守法，具备良好的职业道德和敬业精神。 （二）与其它单位不存在劳动关系。 （三）应为全日制高等学校毕业生或在读研究生。 （四）中共党员或预备党员优先。 （五）所学专业应为管理、经济、财务、档案或相关专业。 二、实习待遇 实习工资120元/天，提供规范的科研辅助平台和学习机会。 三、遴选程序 经个人报名、资格审查、组织面试等程序，择优录取。 四、报名方法及联系方式 1.材料包括个人履历表，以及本人认为应提交的其他材料。

食堂招聘，每月休息4天，提供食宿，熟练基础电脑表格操作者优先

找打混凝土的力工，二十四五平的一个商铺。一层变二层，一个现浇板加一个楼梯。联系电话。

找打混凝土的力工。二十四五平的。一个商服一层变二层的一个现浇板。加一挂楼梯。。

大兴安岭地区呼玛县招种植工/杂工打松塔2.3元一斤 工资日结 一个月多月活

大兴安岭地区呼玛县招种植工/杂工打松塔2.3元一斤 工资日结 一个月多月活

招聘保姆一名一天做两顿饭，午饭（三个菜）和晚饭（三个菜），屋内日常卫生。工作时间：上午8:30上班5：30下班工作要求：人品好，干净利落，会做面食，家常饭做的好吃。工作地点：加格达奇道南康庄月薪：3000月休：两天非诚勿扰！电话

1 咱们主要是对工作人员进行一个监督 2 每个月需要核对工作人员的考勤 3.检查自己负责区域的卫生情况和安全标识是否脱落或者破损 剩下的就是复印一些资料以及领导交代的临时任务，咱们还需要会做表格 五险一金！双休法休！包食宿！福利待遇超级好！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 办理办公用品申领、库存登记及日常费用报销初审 4.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，听从安排 6.能工作至年关 薪资待遇: 1.周一至周五工作 2.2600～3000元/月 3.可在公司用餐，午休 4.靠近市中心，交通方便

【全国五万多人，成都职场800席位】 [你可以得到]：4800~7000/月，绝不销售。 [你可以享受到];1.五险一金 2.食堂休息室，餐补 3.法定节假日现金，各种补贴 4.国有企业晋升空间大，铁饭碗 5.带薪假齐全 [你的发展]：1.管理：一线-组长-主管-经理-负责人, 2.后台：一线-招聘-质检-面试官-培训师 [你需要做]：文职坐班，后台登记上报，需要测打字速度。 [你的时间];八小时工作，双休，月休8 [我们希望你]：已经毕业，打字速度尚可，有经验优先录用。

【岗位优势】不销售不打电话没有KPI，不用内卷，接听+打字纯文职 公司直招，正式员工，公司有休息室食堂，每天都有餐补。 团队年轻化，90,00后居多，舒适的办公环境，不压抑。 接受无经验小白，带薪入职培训!!一对一老员工手把手教到会为主!!! [薪资待遇]48000~7000/月，无责保底4700+津贴+激励。 五险一金，文职超级稳定。内部晋升渠道，人人都可以晋升 带薪年假+带薪病假+节假日福利+婚假+产假+生日会+午茶，福利多多。 [工作时间]:8小时到点下班，月休八天。有夜班专职人员，普通员工不用上夜班 【要求】有经验优先，学信网已毕业

工程项目的资料申报（加电，暖通，土建等）熟练使用CAD等制图软件与预算软件

岗位职责： 1.负责矿山10KV强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的设计审核、安装指导及验收工作 2.组织开展强电设备日常巡检、预防性维护及故障应急处理，保障系统安全稳定运行 3.编制并优化强电运维规程、点检计划及能耗管理方案，提升能源使用效率 4.配合项目交付，完成强电专业图纸会审、技术交底及竣工资料整理归档 5. 负责矿山内部强电改造、扩容及智能化升级项目 任职要求： 1. 熟悉国家及行业强电相关规范标准（如GB50052、GB50168等），具备强电系统全周期管理经验 2. 能独立处理高低压配电柜、ATS、UPS、柴油发电机等核心设备常见故障 3. 具备良好的电气图纸识读与问题分析能力，熟练使用AutoCAD等基础设计工具 4.工作严谨负责，具备较强的安全意识和现场协调能力 5.持有高压电工操作证及电气工程师职称者优先

1. 依据现场实际情况结合设计要求制定施工方案 2. 全面负责水暖工程的施工操作与实施 3. 熟练使用CAD，能够按照图纸指导现场施工

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资水平5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔，利于长期职业发展 √ 岗位易上手，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵敏，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工月收入过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 包吃包住，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注：有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 【职位要求】 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯式提成，平均月薪5000-8000元，收入上不封顶！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

跟进办公室及车间的工作进度

可登高，有电工证，布线