岗位职责： 1、主导公司品牌与产品相关的短视频内容布局，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，输出有效的内容策略方案； 3、统筹协调内外部资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的高效推进，并完成效果复盘与优化； 4、不断提升内容创意水准与传播效果，增强品牌形象认知与用户互动粘性； 5、紧跟行业动态，推动团队持续创新，尝试新兴内容形态与技术手段的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划案例及团队管理背景； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制； 4、具备出色的沟通协作能力，能高效组织跨部门协同工作； 5、抗压能力佳，富有责任感和团队意识，能够带领团队完成既定目标。

主要职责： 1.内容策划与创作：独立负责各新媒体平台（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容规划、选题、撰写、拍摄及编辑工作，产出高质量、高传播度的图文、视频等内容。 2.社群运营与维护：负责核心用户社群的搭建、日常运营与维护，制定群内活动，提升用户活跃度与粘性，营造良好的社群氛围。 3.活动策划与执行：策划并执行线上/线下粉丝增长活动、品牌联动活动、直播活动等（如本次“关注领面粉”活动），跟踪活动效果，进行复盘优化。 4.数据分析与优化：每日监控和分析运营数据（粉丝量、阅读量、互动率、转化率等），基于数据洞察调整内容策略和运营动作，驱动持续增长。 5.粉丝互动与口碑管理：及时回复粉丝评论和私信，维护品牌形象，收集用户反馈，并善于运用话题和互动工具提升粉丝参与感。 6.趋势洞察：紧密跟踪新媒体行业和赛道内的最新趋势、热点话题，并能快速反应，将其转化为品牌的可利用机会。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营相关工作经验，有成功运营过微信公众号、抖音、小红书等平台的经验者优先，请面试时务必准备好个人作品集或成功案例。 2.技能： ◦精通主流新媒体平台的后台操作与推广工具。 ◦具备优秀的内容创作能力，文笔流畅，或有基础的短视频策划、拍摄、剪辑能力。 ◦熟练使用日常办公及设计剪辑软件，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的至少几种。 ◦具备基本的数据分析能力，能看懂数据报表并得出结论。 3.能力： ◦卓越的“网感”和创意：对热点高度敏感，能抓住用户眼球，策划互动性强的内容。 ◦强大的学习与适应能力：新媒体环境瞬息万变，需要你能快速学习并应用新平台、新玩法。 ◦出色的沟通协作能力：具备团队精神，能高效与内外部门协作。 ◦结果导向：强烈的责任心和目标感，一切工作以增长和结果为目的。

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、统筹新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容策划与发布流程，持续优化运营效率； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容传播力与用户活跃度； 4、组织团队开展创意构思，强化内容品质与用户黏性，推动粉丝规模持续增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，熟悉主流新媒体平台运作机制及用户特性； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、文字功底深厚，审美能力突出，可独立输出优质原创内容； 4、擅长数据挖掘与分析，能依据数据结果优化运营手段，实现绩效提升。

要求有经验 岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，创作优质、具创意的文案，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，如阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标，不断优化内容策略与执行路径。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌影响力，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与长效发展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具备出色的内容策划与文字表达能力。 2、掌握数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向，提升账号整体表现。 3、思维富有创造力，善于捕捉热点，及时响应行业变化，产出吸引用户的优质内容。 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于面对挑战，具备持续学习与突破的意识。

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量及用户参与度； 2.带领团队开展创意构思，产出优质视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3.深入分析平台运营数据，持续优化内容发布节奏，增强账号曝光与转化效果； 4.统筹协调内外部资源，推进账号商业化合作及品牌联动推广； 5.关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1.熟悉抖音等短视频平台的运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2.具备良好的团队管理能力，能有效激发成员积极性并达成既定目标； 3.拥有突出的策划创新能力，深度理解视频创作及新媒体内容发展方向； 4.具备扎实的数据分析功底，能依据数据表现及时优化运营策略； 5.具备优秀的沟通协作能力，可高效整合多方资源，保障项目顺利推进。

负责抖音、视频号等线上平台的日常运营，具备拍摄及剪辑能力

岗位职责： 1、主导公司品牌与产品的短视频内容整体规划，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，制定有效的内容策略； 3、整合内外部资源，保障视频拍摄、制作与上线的高效推进，并对传播效果进行复盘优化； 4、不断提升内容创意水平与传播效能，增强品牌认知度与用户互动黏性； 5、紧跟行业动态，推动团队持续创新，探索前沿内容形态与技术应用方式。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划案例及团队管理背景； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台运营机制； 4、具备出色的沟通协调能力，能高效协同跨部门协作事项； 5、抗压能力强，富有责任感和团队协作意识，能够引领团队完成既定目标。

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌知名度与用户互动效果； 2、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化生产流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容曝光率与用户活跃度； 4、组织团队开展创意构思，强化内容品质与用户留存，推动粉丝规模增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，精通主流新媒体平台规则及用户使用习惯； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能高效带领团队完成既定任务； 3、文字表达能力强，审美水平高，可独立产出优质图文或短视频内容； 4、熟练运用数据分析工具，能基于数据洞察优化执行路径，实现运营目标提升。

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量及用户参与度； 2.带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3.深入分析平台运营数据，优化内容发布节奏与形式，提升账号可见度与转化效果； 4.统筹协调内外部资源，推进抖音账号的商业联动与品牌协同推广； 5.关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1.精通抖音等短视频平台运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2.具备优秀的团队领导力，能有效激发团队积极性并达成既定目标； 3.拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展方向； 4.具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化运营决策； 5.具备良好的沟通协作能力，善于资源整合，保障项目高效推进。

岗位职责: 1.负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营管理，扩大品牌传播效果； 2.创作优质原创内容，涵盖图文、短视频等多种形式，有效吸引并维系用户关注； 3.跟踪分析平台运营数据，依据用户反馈持续优化内容方向，提升互动表现； 4.协同团队推进线上线下推广活动，提升用户参与度与平台活跃水平。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营规则，具备优秀的创意构思能力； 2.文案功底扎实，能独立完成具吸引力的内容输出； 3.具备较强的数据解读能力，可根据数据变化调整运营方案； 4.工作积极主动，有责任心，善于沟通协作，具备良好的团队意识。

加穆斯河坝护坡，用力工，230一天，供吃（30元活食）供住，，央企，工资月底打卡。

黑龙江省大庆市红岗八百响分局后身,招聘长期B2驾驶员，B2证件9.6罐车司机多名，B2证件9.6翻斗车司机多名，服务油田活，油田工作过的和退伍兵优先

工作地点在上海总部，公司直接招聘，绝非中介。 公司提供车辆，负责接送乘客，完成公司派单任务。无需司机买车、租车或者以租代购，纯司机0套路。 任职要求： 1. 年龄在20周岁-60周岁，持有C1驾驶证，且具备2年以上实际驾驶经验，能熟练驾驶自动挡小车。 2. 无醉驾记录，无重大交通事故，有较强的安全意识。 3.熟练使用导航软件，会看导航的规划路线。 4. 有无经验均可，上手快，前期有专人一对一指导，一天就能熟悉工作流程！ 薪资福利： 1. 固定底薪8000元，，综合收入13000—18000，公司车型多，模式多，更具自己喜好做，流水可自提，不锁流水，工作时间自由安排，多劳多得！ 2. 公司提供住宿，宿舍热水器空调洗衣机等设施设备齐全，解决后顾之忧，让你安心工作和生活。 3. 公司每月组织车队人员聚餐，营造良好团队氛围。每月评选优秀司机并给予奖励，福利多多！ 4. 工作真实可靠，诚邀各位司机加入，有意向请联系我！

杨国福麻辣烫在黑龙江大庆招聘晚班服务员，欢迎有意者前来应聘。

南木材招聘柞木锯木工人一名，另需两名出料工，工作地点在黑龙江大庆。

优秀的，薪资可进一步沟通 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上产品运营相关工作经验； 2、英语水平达CET-6及以上，能熟练处理国际化内容相关事务； 3、熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等主流海外社交平台，深入了解其运营机制，具备海外社媒投放经验，掌握海外用户行为特点，熟悉境外网络社区表达方式，线上交流自然流畅，语言风格生动有趣； 4、关注国际热点动态，知识面广泛，富有创意，具备全球视野与独立分析能力，擅长捕捉海外社交媒体热门话题及舆论趋势； 5、工作积极主动，自我驱动力强，具备良好的协作意识和沟通协调能力。 具备互联网产品海外运营背景者优先，熟悉GoogleADS、Ahrefs、Semrush等SEO工具者优先考虑 岗位职责： 1、负责公司在Facebook、Twitter、YouTube等海外社交平台账号的搭建、日常运营、用户关系维护及品牌推广，能够挖掘并分析客户营销需求，结合数据分析结果，持续输出高质量、具传播力的内容； 2、依据公司产品的内容策略，按时保质完成各海外社媒账号的内容发布与更新任务； 3、及时响应海外平台用户的评论与反馈，参与互动交流，提升账号活跃度与用户粘性，优化整体运营层级； 4、监控推广效果，进行数据整理与分析，定期输出社媒运营报告，总结运营成果与优化方向。 其他信息： *工作时间：周一至周五10:00-12:30，14:00-19:00； 1、广阔的发展空间：提供高于行业平均水平的薪酬待遇，月度奖金，年终奖励丰厚； 2、完善的福利体系：一档医疗保险、带薪病假、不定期团建与旅游活动，为日常生活增添更多惊喜； 3、轻松的工作氛围：团队以90后为主，无复杂层级，支持与上级直接沟通，人际关系简单融洽。 产品处于上线初期阶段，期待你具备高度责任心，做事认真细致，敢于沟通，追求卓越。 公司氛围开放，表现优异者可享提前转正或额外奖金激励。

1、主要负责抖音的基础运营，易上手，有人教~ 2、无需直播，无需出镜。

写方案，策划

新媒体运营，策划。写方案

岗位职责： 1、负责微信视频号、抖音，快手，小红书等网站做新媒体平台内容策划、运营、推广等工作。 1.通过网络平台与客户建立联系，了解客户需求并提供专业的产品咨询与服务； 2.负责在线推广公司产品及解决方案，维护良好的客户关系，促成交易； 3.利用社交媒体和网络营销工具提升品牌知名度，扩大客户基础； 4.收集市场反馈，为产品优化和市场策略调整提供有效信息； 5.定期参与团队会议，分享经验与市场洞察，共同提升团队业绩。 任职要求： 1.热爱新媒体工作，具备良好的沟通能力和客户服务意记； 2.熟悉主流网络销售平台和工具，有网络销售经验者优先； 3.能够独立操作，解决问题能力强，善于应对各种销售挑战； 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识和市场动态； 5.有责任心，目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度。

招聘上午兼职 底薪1500元--6000元➕业绩收入➕奖励，付出和收入成正比，收入无上限 年龄25--59周岁 大专及本科学历，年龄在25-50周岁的，底薪2500～10000元 上岗后上午8：30--10：30，月休8天 地址：让胡路万达附近 ☎同步

招聘 现招长期导玩员一名 要求：20-35岁（熟知电脑基本操作者优先） 薪资：底薪+提成 工作时间：每天8小时，月休两天 地址：萨尔图区毅腾商都4楼悦动潮玩 电话：同步

大庆新玛特天王表招聘临时用工: 穿戴机甲人员，，正常身高即可，体力好，在商场内的柜台与大堂范围走动，与顾客互动，有过踩高跷或相关经验者优先。两个小时，待遇1小时300元。表现优秀后期春节，情人节有此活动可继续合作。 有意者请联系，吴女士:

负责小红书内容发布及平台日常运营工作 需具备相关经验，要求全职投入 薪资范围5000-10000元 每月休息4天

名额有限银行短信提醒专员 工作时间：早9点-晚6点 午休1小时 休息时间：月休6-8天、有法休 薪资待遇：保底薪资3000，培训补助420、综合薪资5000-7000 岗位要求：普通话标准 福利待遇：五险一金、带薪年假、福利多多 坐班工作、不跑外、多劳多得、上不封顶、贵公司欢迎您 24小时热线电话☎

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游乐场导师 喜欢孩子、能长期干、幼师经验优先、不吸烟、40岁以内。工作时间有早班8:40 - 17:00、晚班11:40 - 19:55 薪资福利:3000 + 200满勤 + 活动提成，月休4天

招聘啦，招聘啦，面试有礼 出勤奖励1500元--6000元+业务提成 年龄24--59周岁 大专及本科学历，年龄在25-50周岁的，出勤奖励2500～10000元 工作时间上午8：30--10：30，月休8天 地址：让胡路万达附近 同步