招聘岗位:区域业务员中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品等品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责所辖区域内门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职要求：持有驾驶执照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦耐劳精神，执行力强，工作认真负责 薪资待遇:4000-8000元+油费补贴+五险 年节假日福利：享受七天带薪年假，每月安排四天休息 片区特点：成熟稳定区域，使用手机进行传单推送，无需早晚回公司报到 工作地点：让胡路区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配责任片区

招聘岗位:区域业务员中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售范围：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责指定区域门店的产品陈列维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职条件：需持有效驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 基本素质：踏实肯干，执行力强，具备较强的责任意识 薪酬结构:月薪4000-8000元+油费补贴+五险 假期安排：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区特点：成熟市场区域，使用手机开展日常下单与宣传，无需早晚到公司打卡 工作区域：让区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配负责区域

充分了解以租代购模式的优势并且进行展业 勤奋的拜访二手车汽车经销商并且达成合作意愿 能给车商带来价值的好产品、产品会替你说话 勤奋、执行力强的你、欢迎你的加入！！！！！

《招聘职位说明及岗位福利待遇》 1.带薪实习期间享受全额提成，试用期为两个月。 阶梯式底薪设计助力冲击高收入，搭配行业领先水平的高额提成，另有年终奖金、周年奖励、生日关怀、团队建设与旅游活动，整体福利体系完善优厚。 2.针对跨行业加入的人员，公司提供系统化业务培训，协助开拓市场并全程支持，给予充足时间适应新环境，保障职业发展的稳定性。 3.当前大庆主攻市场为赛车小镇区域，商户集群集中，展业便利性强，公司产品具备明显市场优势，只需扎实做好商户日常维护，即可实现业绩稳步增长。 4.现有十名业务人员人均基础月收入过万，上不封顶，团队氛围轻松融洽，管理人性化，晋升机制透明公开，凭能力进步不看资历。当前金融行业发展势头良好，诚邀渴望增收却未寻良机、期望在事业上有所作为的伙伴积极加入。每一次主动交流，或许就是改变人生的起点，期待与您携手同行！ 招聘岗位：二手车金融客户经理 岗位职责： 1、落实团队主管下达的金融产品任务目标； 2、在所辖经销商处推广并维护我司金融产品，跟进客户按揭手续办理流程； 3、提升联众金融在责任区域内的渠道渗透率，增强品牌影响力； 4、持续维系现有合作商户关系，同步推进未覆盖区域的新客户开发； 5、协同相关部门完成全流程业务协作； 6、规范执行客户面审环节，确保客户资质与风险可控； 7、遵守公司安排，积极协同各项工作推进。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，不限制过往从业行业； 2、具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力； 3、擅长沟通表达，人际交往能力突出； 4、有同类金融岗位经验，或曾从事信用卡、手机分期、汽车销售者优先录用； 5、凡有经济类、**、刑事等不良记录者不予接受，失信被执行人及征信严重逾期者谢绝申请。 工作时间：早9点至下午5:30，实行考勤制度 公司地址：大庆市赛车小镇一号厅对面 工作范围：大庆市区及周边县市

1.负责二手车车商的开发与维护，协助办理二手车交易相关贷款业务。 2.薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月享有通讯补贴240元 综合月收入区间为8000-20000元

炯浩科技诚聘总经理助理（客户服务经理、总监）一名，主抓客户满意度，要求25-35岁以下.大专以上文化，有客户管理经验优先，工资面议

34年集团企业招聘 1.有一年以上企业家合作、服务经验者，且业绩良好 2.有企业家资源者 3.大专以上学历 4.年龄25--40周岁 5.学习能力沟通能力强 工作地点:哈尔滨南岗会展附近 福利待遇： 入职就交五险一金，底薪4300-7000高额提成，正常法定节假日福利远超黑龙江私企完善的晋升通道全国近100家分子公司的集团企业（准上市公司） 于经理联系电话（微信）：

富庚肥业招聘: 农资销售业务员10名 要求：有农资店员经验优先；年龄30岁—50岁，男女不限 时间：8：00-17：00单休 薪资：4000元/月，油补、高速费实报实销。 工作地点：宾西镇海宾路2号

岗位待遇： 提供七险一金，定期体检，专业培训，节日福利，晋升空间大 招聘岗位： 汽车金融销售顾问 岗位职责： 1.达成所在城市主管分配的金融产品业绩目标； 2.对所对接经销商开展公司金融产品的培训，并汇报执行情况； 3.提升联众金融产品在合作经销商中的使用覆盖率； 4.维护现有经销商合作关系，拓展新客户及新增业务机会； 5.协同其他部门推进整体业务流程顺利实施。 岗位要求： 1.不限学历条件； 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3.了解本地二手车市场运作情况； 4.有汽车销售从业经历者优先考虑； 5.有汽车金融或信贷领域工作经验者优先录用。

~~~~~~~任职资格~~~~~~~: 大专【高中毕业+退伍军人】以上学历，征信良好，具备强烈赚钱意愿，有职业发展追求者优先录用。 一：福利待遇 1.新人入职享受9个月保护期，本科底薪8000元，大专底薪7000元；试用期结束后实行底薪加绩效提成制度； 2.五险一金：合同签署后即为员工缴纳完整五险，保障全面； 3.商业意外险：在基础社保之外，额外为外勤销售人员配备商业保险，增强安全保障，工作更安心； 4.团建经费：公司定期向各区域发放团建资金，用于组织团队聚餐、娱乐活动，丰富业余生活，提升团队凝聚力； 二：岗位职责 1.负责安居客平台客户信息的获取与整理，深入分析市场动态与客户需求； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，引导客户完成交易流程； 3.结合客户的实际需求，量身定制合作方案，推动签约落地，持续拓展并维护客户资源池； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设有双通道发展路径：专业序列与管理序列； ①选择专业路线的员工可沿初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理方向发展，每季度进行一次职级评定，职级提升同步带动底薪增长，鼓励持续精进业务能力； ②选择管理路线的员工可按代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径晋升，逐步承担团队管理职责； 2.公司在上海地区业务快速扩展，对销售骨干和管理人才需求旺盛，专业序列晋升周期为1-3个月一次，管理序列每季度组织晋升评估； 四：培训与培养体系 1.专业能力培养： -通过每日早晚例会分享，持续开展专业知识学习与技能训练，强化实战能力； -实行导师制，根据新人特点匹配专属师傅，采用“我做你看，你做我看”的带教模式，快速提升业务水平；导师同时协助新人融入企业文化，熟悉流程制度，并在心理适应、情绪调节等方面给予支持； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保培训效果达标，保障专业能力稳步提升； 2.管理能力培养： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利过渡职场角色； -针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分层分级的系统化管理培训课程。

招A2集装箱司机，M3000天然气。大柜跑沈阳—哈尔滨—大庆—回青冈和绥化，工资趟结

招聘 食堂招洗碗工 地址新村九区附近 电话

小院烧烤招聘信息：后厨阿姨，钟点工，穿串人员。有经验者优先，薪资面议，管吃不管住 工作时间下午3：30-晚23：30。地址：火炬路和经九街交叉口小院烧烤 招聘电话

大庆龙凤区，饭店招聘凉菜师傅，工资7000/月，有绩效奖，工龄奖，两个半天休息，电话

龙凤吉祥馨苑饭店招聘厨师2名，工资9000，东北菜必须炒的过硬，会做川菜和东北菜的优先。电话

岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【办公地址】 上海市 【工作职责】 负责我行个贷业务拓展： 以300万以内小微企业信用贷款（信用贷款、普惠贷款）为主，辅做个人房屋抵押贷款（经营贷+消费贷）等业务。 主要包含开拓新客户、初审材料、提交审批、用途放款等，涵盖贷前、贷中、贷后全流程，积极完成个人业务指标。 【任职资格】 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有一定同业从业经验； 3、具备较强的风险合规意识，无严重违规违纪记录。 【窗口机遇！】 我们是一支综合化个贷团队。 有意从事银行个人贷款业务，我行政策给力，优势明显，市场广阔，适合敢吃苦、敢拼、敢闯、要上进的你！ 窗口机遇，欢迎联系报名！

客户经理，待遇好

岗位职责： 1.负责台球场馆客户接待、咨询解答及个性化服务方案推荐，提升客户体验与转化率 2.协助开展台球技术指导、基础训练课程组织与现场支持，配合教练团队保障教学服务质量 3.主动维护会员关系，定期回访、收集反馈，推动客户满意度与复购率提升 4.参与场馆日常运营支持，包括活动协助、场地协调及服务流程优化建议 5.配合团队完成销售目标与客户增长指标，及时准确录入客户信息并更新服务记录 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，有客户服务或销售经验者优先 2.热爱台球运动，愿意深入学习规则、技巧及场馆运营相关知识 3.责任心强，具备良好的应变能力与团队协作意识 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.学历不限，有体育类、旅游服务类或零售服务业从业经历者更佳

一、岗位概述​4中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。​5二、岗位职责​6业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。​7客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。​8关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。​9市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。​10合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。​11三、任职要求​12基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。​13经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。​14专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。​15职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。​16其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。​17四、薪资福利​18薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。​19福利支持：​20业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。​21工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。​22工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。​23团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。​24专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。​25五、加入我们​26加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

核心职责 1.战略与运营统筹：制定企业中长期发展规划及年度经营目标，明确发展方向与关键指标；协调市场、设计、施工、供应链、售后等各职能部门运作，优化流程机制，促进高效协作；掌握公司整体运营动态，定期开展经营数据分析，快速响应市场变化并调整策略方向。 2.市场与销售管理：牵头开展市场调研，策划实施差异化营销方案；设定年度销售任务并分解落实到团队，跟踪执行进度与成果；开拓线上下多元化业务通路，维护重点客户关系，持续提升市场占有率与品牌认知度。 3.工程与服务管控：全程监督家装项目运行（涵盖方案设计、施工品质、工期管理、竣工交付），构建标准化工程管理体系；主导建立客户服务标准，健全售后服务响应机制，妥善处理重大客诉问题，确保客户满意度和口碑传播；严格管控项目成本与预算执行，提高项目盈利能力。 4.团队与文化建设：组建高效管理层级，主导核心人才引进、培养与发展激励；完善绩效评估机制，调动员工积极性与创造力；推动积极进取的企业文化落地，提升团队归属感与执行力。 任职要求 1.教育背景：不限 2.工作经验：具备【家装、建筑装饰】或相关领域从业经历，拥有【同行业高层管理岗位经验】，深入了解家装全流程运营管理。 3.专业能力：熟练掌握家装行业市场特性、设计标准、施工技术及供应链运作；具备扎实的战略规划、数据解读与成本管控能力；了解家装领域相关法律法规及政策规范。 4.综合素养：具有出色的领导才能与决策水平，能有效引领团队达成业绩目标；具备敏锐的市场判断力与风险预警意识；优秀的沟通协调与谈判技巧，善于处理内外部复杂关系；抗压性强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.提供全面的客户支持，包括售前咨询，售后服务及处理客户投诉。 2.在办公环境中，通过网络平台与客户进行互动，确保服务质量。 3、协助销售团队，通过客服工作提升销售业绩。 任职要求： 1.具备处理销售相关客户服务事务的能力。 2.能够在正常工作制度下稳定工作，不提供居家办公选项。 3具有良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 4.通过已购买客户回访销售 5.产品适用于养殖户(猪牛羊，鸡鸭鹅) 6.没有纯电话销售那种制约 岗位福利： 早8：30-12：00 午12：00-13：00 下13：00-17:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 如果你能力出众，欢迎加入我们成为事业伙伴，高级合伙人年收入可达30W以上，寻找有创业意愿、执行力强、踏实肯干的你，月入过万很常见。 1.可选择兼职或全职，工作安排灵活自主 2.零基础也可参与，全程指导培训，助你发展新副业 3.招聘对象不限，性别不限

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款问题。 2、协助客户制定还款方案，维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动 享有定期下午茶、团队建设活动、生日会、节日礼品、带薪休假、年度旅游等福利，支持员工自带餐食，配备微波炉、冰箱等便利设施

具备20人以上装修行业销售团队搭建与管理经验 岗位职责: 1.统筹管理全部销售团队（含销售经理及销售专员） 2.制定并落实销售策略，推动实现公司在装修领域的经营目标 3.带领销售队伍，监督成员工作成效，确保各项销售指标顺利完成 4.持续维护并开发客户资源，提升企业在市场中的占有率 任职要求: 1.有全面管理销售团队的实际经验 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.能高效应对各类问题，具备较强的项目推进与执行能力 4.熟悉装修行业运作模式，能快速响应市场动态并调整策略

岗位职责：为客户办理汽车分期相关手续 任职要求：具备良好的沟通能力，情商较高，学习能力强 岗位福利：底薪2000-7000+按单提成节日福利提供工装 工作地点：大庆赛车小镇 交通工具：有车者优先考虑

沟通能力强

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼与客户沟通，协商处理逾期账款事宜。 2、协助客户制定还款方案，帮助维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁有序，服务互联网平台业务，无需外出跑动 每周组织一至两次下午茶、团建活动、生日会，享有节日福利、礼品发放、带薪休假、团队旅游等； 员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施

岗位职责: 1.负责宝石花物业家装部销售团队的统筹管理，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.全程监督销售服务流程，保障服务品质及客户满意度达标 3.激发团队成员积极性，推动整体业绩提升与市场竞争力增强 任职要求: 1.具备团队管理经历，拥有较强的组织规划与培训指导能力 2.拥有优秀的沟通技巧，能高效协调团队内部协作 3.适应快节奏工作环境，具备高效执行能力，确保销售任务达成 4.富有团队合作意识，愿与团队成员携手进步、共同提升

负责店面销售工作及货品管理