岗位：新媒体运营 职位要求; 2、学历：大专学历及以上 3、工作内容：能够熟练掌握计算机网站日常维护，企业微信号的维护及时更新，企业视频及图片采集与剪辑制作，能够熟练掌握豆包AI使用技巧，油田业务内勤等工作。 4、具有较强的沟通能力、积极向上、善于学习；做事细心严谨。 5、工资：4000 6、上班时间：早八晚五 7、双休法休 工作地点：开发区知行大厦 联系电话：

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据复盘调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户留言与私信，维护品牌良好形象，收集用户意见，并借助话题引导与互动手段提升粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，灵活转化为品牌传播的有效切入点。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试时请携带个人作品或案例展示。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据并指导实际工作。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台与新玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队意识，可高效协同内外部成员推进项目。 ◦ 结果导向思维： 工作主动负责，目标明确，始终以达成增长成果为核心驱动力。

要求有经验 岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，创作优质、具创意的文案，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，如阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标，不断优化内容策略与执行路径。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌影响力，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与长效发展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具备出色的内容策划与文字表达能力。 2、掌握数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向，提升账号整体表现。 3、思维富有创造力，善于捕捉热点，及时响应行业变化，产出吸引用户的优质内容。 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于面对挑战，具备持续学习与突破的意识。

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量及用户参与度； 2.带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3.深入分析平台运营数据，优化内容发布节奏与形式，提升账号可见度与转化效果； 4.统筹协调内外部资源，推进抖音账号的商业联动与品牌协同推广； 5.关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1.精通抖音等短视频平台运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2.具备优秀的团队领导力，能有效激发团队积极性并达成既定目标； 3.拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展方向； 4.具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化运营决策； 5.具备良好的沟通协作能力，善于资源整合，保障项目高效推进。

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、统筹新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化运营流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容传播效率与用户活跃水平； 4、主导团队开展创意构思，强化内容品质与用户黏性，推动粉丝规模持续增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，熟知主流新媒体平台运作机制及用户特性； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能有效组织团队完成既定目标； 3、文字功底深厚，兼具视觉美感判断力，可独立输出优质原创内容； 4、擅长数据挖掘与分析，能依据数据洞察优化运营手段，实现绩效提升。

负责小红书平台的内容发布及整体运营工作 需具备相关经验，要求全职投入 薪资范围5000-10000元 每月休息4天

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质且具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与度与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信，维护品牌声誉，收集用户建议，并灵活运用话题引导与互动功能提升用户粘性。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态，快速捕捉热点与流行趋势，将其有效融入品牌内容中以提升曝光与影响力。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品集或典型项目案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文笔清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可高效协同内外部人员推进工作。 ◦ 结果导向思维： 有强烈的责任心与目标意识，所有工作围绕增长成效展开。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑工作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3. 活动策划与执行： 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号健康增长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，灵活运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其有效融入品牌传播中，创造曝光机会。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位经验，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经历者优先，面试请携带个人作品或案例展示。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台功能设置与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频内容策划、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据解读能力，能够从报表中提取有效信息并指导实践。 3. 能力： ◦ 敏锐的网络嗅觉与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对不断变化的平台规则与玩法，能快速掌握并投入应用。 ◦ 良好的沟通协作意识： 具备团队合作精神，可高效联动内外部协作方推进项目。 ◦ 目标导向思维： 有强烈的责任心与结果意识，所有工作围绕增长目标展开。

汇宏悦澜湾招保洁工资2300干满一年长50元提供午餐一个月四天休息节假日有福利电话

黑龙江大庆招铆工、焊工

招聘。中餐后厨刷碗工一名工资3500-4000月休2个半天地址龙凤区滨州华府西门另招刷碗替班一名120一天

招聘物业综合维修工两名，政治合格，服从管理。工资待遇好，工作地点让胡路南三路创业城对面！联系电话

招聘现场工人岗位：污水处理设备看护工。 工作地点为各采油厂联合站周边，根据生产任务调整工作地点。 要求男性，年龄35至55岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，并能开具无犯罪证明。 待遇方面，提供食宿，月薪4500元；学会并能胜任班长职务后，月薪为5500元。

郑重声明：该岗位不会向求职者收取任何费用！ 岗位职责： 工作内容是：店铺推广 1.线上线下办公，不限时间地点 2.负责新媒体平台日常发文和评论互动维护工作内容： 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布在小红书，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的小红书和抖音账号

1.主要负责整理视频，发布视频！ 2.工作简单，可长期兼职 3.线上办公，接受小白，按单结算 4.不需要基础，无任何要求，一单一结

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。任职要求: 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

该岗位不会向求职者收取任何费用！ 任职要求： 1、有空闲时间、居家办公，有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可

郑重声明：该岗位不会向求职者收取任何费用！ 岗位职责： 工作内容是：店铺推广 1.线上线下办公，不限时间地点 2.负责新媒体平台日常发文和评论互动维护工作内容： 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布在小红书，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的小红书和抖音账号

油田总医院桥下小吃车招钟点工。15块钱一小时，有需要的打电话联系

庆客隆学府店招聘湘佳土鸡柜组招小时工一名年龄55岁以下工作时间下午5点至晚9点或9点半电

工作人员工作地址:黑龙江大庆

10:20需要1个洗货，25一小时，联系电话

全大庆最新政策，日结，日结，日结，免费车，免费车，免费车就几个名额先到先得！，新政策，想来入职的抓紧来吧！电话：

大龄工想干包，入职零，日结，不体检

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 作为校级合作对接人，牵头向学校老师、相关部门申请举办乡村振兴助农推广、我为家乡代言、关爱流浪猫狗主题校园活动，聚焦家乡特色好物推广、乡村产业宣传、乡土文化传播、校园及社会流浪动物关爱保护、文明养宠科普等核心方向，活动具体落地形式可双方协商调整。 2. 协调所在组织（学生会、社团、广播站、团委等）的人力与场地资源，配合完成乡村振兴助农、关爱流浪猫狗主题活动的前期筹备、现场执行及后期收尾工作；活动流程成熟简单，我方提供全套详细执行方案，双方协商达成一致后，正式落地执行。 3. 高效对接我方工作人员，实时同步活动申报进度、落地难点及学校相关要求，结合校园场景、家乡助农推广及流浪动物关爱科普需求，协助优化活动整体方案，沟通高效、轻量化开展，无需占用过多课余时间。 4. 活动结束后配合整理基础总结材料，仅需提供活动现场照片、家乡好物推广素材、流浪猫狗关爱科普素材、活动开展数据等基础资料，后续媒体宣传、项目对接、经费发放等工作均由我方全程跟进落实。

全大庆最新政策，日结，日结，日结，周结，周结，周结，免费车，免费车，免费车，就几个名额先到先得！，新政策，想来入职的抓紧来吧！

能干的打电话

大专以上学历，年龄25-45周岁。招人打卡，上午8.30到11点下午1点30到4.00，一共4天，完事工资一起结账薪资福利:合计500元招工人数:3个人先到先得工作地址:新村

杜尔伯特伟达传媒有限公司（我县第一家纯靠多款ai和机器人直接变现的覆盖全网络的融媒体公司）正式宏张开业了，从即日起大量高薪诚聘有志之士的青年才俊了！不用出家门您就可以有高薪工作了！ 要求：全职：18周岁——30周岁，男女不限；兼职：18周岁——45周岁，男女不限；具备高中及以上学历，能掌握电脑和智能手机的基本操作即可； 薪资待遇：全职月薪5000——8000，兼职月薪3000——5000，多劳多得，上不封顶！名额有限（内勤3人，外勤15人，可居家做50人），先到先聘！当前ai和机器人已成为全社会创造财富的新引擎和领路者，只有紧跟时代趋势才能创富未来，机不可失失不再来！杜尔伯特伟达传媒公司竭诚期待与您合作！ 公司地址：林业局家属楼北数第五门（商服楼面朝西，蓝色牌匾） 联系热线：（微信同步）

岗位职责： 1、主导公司品牌与产品相关的短视频内容布局，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，输出有效的内容策略方案； 3、统筹协调内外部资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的高效推进，并完成效果复盘与优化； 4、不断提升内容创意水准与传播效果，增强品牌形象认知与用户互动粘性； 5、紧跟行业动态，推动团队持续创新，尝试新兴内容形态与技术手段的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划案例及团队管理背景； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制； 4、具备出色的沟通协作能力，能高效组织跨部门协同工作； 5、抗压能力佳，富有责任感和团队意识，能够带领团队完成既定目标。