新媒体运营
4-5千/月
新媒体运营1年以下大专不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营
2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，提升账号曝光与用户粘性
3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告
4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标
5.监测行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与传播节奏
任职要求：
1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营成功案例者优先
2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能驾驭多种内容风格
3. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具
4.思维活跃，有网感、懂热点，具备良好的沟通与跨部门协作能力
5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境
岗位职责：
1.负责新媒体平台
3-5千/月
新媒体运营1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、百家号，知乎，小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护
2. 策划并执行线上推广提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度
3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果
4.协同设计、拍摄团队完成图文、把控整体调性与传播质量
5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力与转化能力
任职要求：
1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验
2. 具备优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容
3. 掌握基础数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），有数据驱动意识
4.具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先
5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力
文案推广
4-5千/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度
3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化内容策略
4.协同设计、市场等部门完成素材制作与推广落地
5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法
任职要求：
1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成选题、脚本及推文创作
3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等）
4. 具备基础图片/（如PS、剪映等），有成功案例者优先
5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识
短视频拍摄与剪辑
5-6千/月
新媒体运营1年以下学历不限后期剪辑专业拍摄团队管理经验数码3C
工作时间 9点—5点30
工作内容 每日负责短视频拍摄，维护并运营抖音账号
工作要求 任务轻松，操作简单，易于上手
短视频内容总监
6千-1.1万/月
新媒体运营5-10年本科专业脚本策划热点事件短视频运营
岗位职责：
1、负责公司品牌与产品相关的短视频内容整体规划，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行；
2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，制定有效的内容发展策略；
3、整合内外部协作资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的顺利推进，并对传播效果进行复盘分析；
4、不断优化视频内容的创意水平与传播效能，增强品牌认知度与用户互动黏性；
5、紧跟行业动态，驱动团队持续创新，尝试多元化内容形态与技术手段的应用。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑；
2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划项目案例及团队管理背景；
3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制与内容生态；
4、具备良好的沟通组织能力，能高效协调跨职能团队协同推进项目；
5、心理素质佳，责任心强，具备优秀的团队协作意识，能够带领团队完成既定任务。
抖音运营主管
8千-1.2万/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责：
1.负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量及用户参与度；
2.带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度；
3.深入分析平台运营数据，优化内容发布节奏与形式，提升账号可见度与转化效果；
4.统筹协调内外部资源，推进抖音账号的商业联动与品牌协同推广；
5.关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。
任职要求：
1.精通抖音等短视频平台运作模式，有成功运营经验者优先考虑；
2.具备优秀的团队领导力，能有效激发团队积极性并达成既定目标；
3.拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展方向；
4.具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化运营决策；
5.具备良好的沟通协作能力，善于资源整合，保障项目高效推进。
新媒体运营负责人
5-8千/月
新媒体运营3-5年本科专业脚本电商短视频运营团队管理经验
岗位职责：
1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌知名度与用户互动效果；
2、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化生产流程；
3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容曝光率与用户活跃度；
4、组织团队开展创意构思，强化内容品质与用户留存，推动粉丝规模增长。
任职要求：
1、拥有扎实的社交媒体运营背景，精通主流新媒体平台规则及用户使用习惯；
2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能高效带领团队完成既定任务；
3、文字表达能力强，审美水平高，可独立产出优质图文或短视频内容；
4、熟练运用数据分析工具，能基于数据洞察优化执行路径，实现运营目标提升。
新媒体运营员
5千-1万/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
杜尔伯特伟达传媒有限公司（我县第一家纯靠多款ai和机器人直接变现的覆盖全网络的融媒体公司）正式宏张开业了，从即日起大量高薪诚聘有志之士的青年才俊了！不用出家门您就可以有高薪工作了！
要求：全职：18周岁——30周岁，男女不限；兼职：18周岁——45周岁，男女不限；具备高中及以上学历，能掌握电脑和智能手机的基本操作即可；
薪资待遇：全职月薪5000——8000，兼职月薪3000——5000，多劳多得，上不封顶！名额有限（内勤3人，外勤15人，可居家做50人），先到先聘！当前ai和机器人已成为全社会创造财富的新引擎和领路者，只有紧跟时代趋势才能创富未来，机不可失失不再来！杜尔伯特伟达传媒公司竭诚期待与您合作！
公司地址：林业局家属楼北数第五门（商服楼面朝西，蓝色牌匾）
联系热线：（微信同步）
新媒体运营主管
4-7千/月
新媒体运营1-3年大专团队管理经验专业脚本策划热点事件电商社群运营公众号/朋友圈运营短视频运营
主要职责：
1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题构思、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。
2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，提升成员活跃度与归属感，打造积极健康的交流环境。
3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播项目的方案设计与落地实施（如本次“关注领面粉”活动），监测活动数据并完成效果复盘与优化。
4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。
5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并通过话题引导与互动工具增强粉丝参与热情。
6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将热点转化为品牌传播契机。
职位要求：
1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台账号经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例。
2. 技能：
◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广功能。
◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频创意、拍摄与剪辑基础。
◦ 掌握常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。
◦ 具备基础数据分析能力，能解读运营报表并提出改进方向。
3. 能力：
◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的互动内容。
◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体生态，能及时掌握新平台规则与玩法。
◦ 良好的沟通协调能力： 具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。
◦ 目标驱动意识： 工作责任心强，聚焦结果达成，以实际增长为导向推进各项工作。
叉车工社保工龄奖月结
招聘：招厂内叉车司机，纯电车仓储产品出入库转运工作，月工资4500满三个月给入五险有工龄、月、年、节福利，及补贴。工作时间：工作12小时休24小时。要求：员工，有叉车驾驶证优先，无证者入职实习考证，报销1000元。年龄18周岁-55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。每月25号前开工资，不拖欠。地址：龙凤玉米开发有限公司联系人:孙联系电话：同步，
洗碗工月结
让胡路远望转盘道火锅店招聘后厨洗碗工底薪4000+满勤200+月休3天+法定节假日加休，55岁以内电话：
新媒体运营
7-8千/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径
任职要求：
1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作
4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳
5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力
新媒体运营
5千-1.5万/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人
工作内容：
1.账号运营：负责小红书、抖音等账号运营，独立完成选题、文案、脚本、剪辑、封面、发布维护，保障日更输出。
2.引流获客：依托本地楼市、楼盘卖点及购房需求，产出短视频、图文、探盘直播内容，引导用户留资，获取购房线索。
3.客咨对接：及时回复私信评论，解答购房相关问题，筛选意向客户、登记打标，同步移交销售跟进转化。
4.数据优化：按日周复盘账号各项数据，总结爆款规律，适配平台算法优化内容与引流话术，提升获客质量。
工作要求：
1.熟悉小红书、抖音的流量规则，熟悉脚本的创作
2.会引流获客
3.会剪辑视频
岗位要求：
有房产新媒体、短视频获客、自媒体、客服销售经验，或有爆款引流转化案例优先
工作时间：
上班时间上午9:20-12：00，下午14:00-18：00
单休周一
薪资结构：
底薪3500元+ 高额线索提成 + 成交业绩分红 ，综合月薪6000＋，能力优秀者上不封顶
居家抖音一键兼职|无剪辑|无押金|有手机就行
10-20元/时
新媒体运营
运营准备图文素材、发布规范，运营全程对接指导，操作门槛低。
合作要求：
1. 持有抖音账号，账号数量越多可承接任务越多；新老账号均可，需提供主页核验，无粉丝要求，必要时配合简单调整账号资料。
2. 严禁旗下账号互相点赞、评论互动，规避平台风控。
3. 单账号周期内默认发布1条作品，周期常规7天，发布节奏以当期任务通知为准。
结算规则：
4. 作品成功收录、持续保留7天无删除、无隐藏：佣金15元/条，满7天结算。
5. 作品播放量低于1000，判定发布失败：立结5元（概率较低）
重要约定：
平台检索标题无法找到作品视为未收录，该单不计佣金；未收录时运营会优化素材，需要合作方配合二次发布。
合作优先长期稳定伙伴，遇到问题及时沟通，素材为合规种草内容。
抖音线上兼职|一键发布，小白友好|在家就能做
10-20元/时
新媒体运营
【工作日常】：运营发布任务（图文素材、发布形式、主题方向）
【工作内容】：
1. 拥有抖音账号即可参与，账号越多，可接任务、收益越高
2.. 发布节奏：单个账号一个周期内仅发布1条（常规周期7天；可根据安排每日接单，以实际通知为准）
3. 禁止任务账号之间互相点赞、评论，避免账号异常
4.接不过其他广的账号不要
【结算规则】：
1. 发布成功，作品保留满7天、平台正常收录：单条佣金15元，7天后结算
2. 作品播放量不足1000，判定发布失败：单条5元，发布完成立刻结算（素材提前测试，该情况很少）
新媒体运营
50-60元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位介绍：
矩阵多账号同步运营，招募短视频出镜伙伴，不用到公司坐班，自主拍摄出镜，统一培训带教，适合想做短视频、赚副业收入的同学。
工作内容
1. 按照给到要求，自己拍摄剪辑；负责抖音小红书等平台日常运营，内容发布 账号维护 拉新引流
获得客资！！！！客资！！！！客资！！！
2. 尽可能的产出多条视频，跟进内容数据，打造垂直领域流量账号
3. 内容分发多矩阵账号，配合团队矩阵账号布局 完成日常运营任务 根据获客线索、成交拿提成。
薪资说明
单条作品奖励 + 获客提成 + 成交提成，收益看产出，做得越多收入越高。
我们提供：
统一内容培训、脚本方向指导、矩阵账号流量分发，不用自己琢磨选题。
希望你：
镜头表现力自然，敢于出镜；有责任心，按时交付视频；时间自由自律。
新闻传播、新媒体、广告、市场营销、中文、财税会计类优先
熟悉抖音平台玩法 有个人账号或者实习经验优先 会使用抖音
会基础写文案，逻辑清晰，表达顺畅
视频运营
招聘：咱家是做短视频带货的，你来的工作内容主要是看后台数据，和简单的视频剪辑及上传，工作内容比较简单。前期上岗有培训。不是主播，不需要直播，后期也不会转化主播。联系电话：刘总
临时工月结
招聘助理工作时间:上午8:30-11:00下午1:30-4:00（周末双休，节假日休息）薪资待遇4000-8000（多劳多得看个人能力）要求:高中以上学历年纪28-45岁联系人事电话:
大庆龙凤区招聘:星耀天地一楼市集，兼职5点-9点闭店1小时15元，提成百分之1.5％活不累
15元/时
兼职有提成
招聘:龙凤星耀天地一楼市集，兼职5点-9点闭店1小时15元，提成百分之1.5％活不累简单可以坐着
临时工月结
泰康30周年大庆招聘特别政策，仅出勤奖就有保底2000-3000元；而且可以连续给6个月。您看您身边有没有25——58岁的人才。可以推荐下。今天下午2:30有招聘会，不管干不干，只要来了解的就可以免费领取礼品一份王艳玲
网管餐补
燃镀电竞诚聘英才，欢迎加入！吧员薪资待遇：底薪2500元+饭补300元+满勤200元+绩效500元，提成另算工作时间：三班倒，上12休24岗位要求：形象佳、气质好，有相关工作经验者优先，踏实肯干，服从店内安排工作内容：具体详情面谈网管薪资待遇：底薪2500元+饭补300元+满勤200元+绩效800元，提成另算。工作时间：三班倒，上12休24岗位要求：有相关工作经验者优先，责任心强，服从店内工作安排工作内容：具体详情面谈联系电话：地址：让胡路区万达8号门斜对面同上欢迎志同道合的朋友加入我们
广告安装库管兼职
欢迎加入庆购超市招聘交流群，本群为庆购公司专属招聘交流群，用于发布招聘岗位和接收求职咨询。庆购是大庆本土企业，集团化公司，旗下拥有自制工厂、水厂、药店、批发公司及生活超市。生活超市主营生鲜果蔬、肉禽蛋奶、熟食自制和日用百货，源头产地直采，具备完善的仓储配送供应链系统。企业经营稳定，发展空间大。
招聘覆盖哈尔滨、安达及大庆五区共107家自营分店，可就近安排，多岗位可选，薪资待遇有保障。求职投稿需按格式提供应聘岗位（长期或小时工兼职）、年龄、可上班时间及联系电话。请勿刷屏或重复发送，工作人员看到后会及时回复。
群规须知：1. 仅交流招聘求职相关内容，禁止广告、链接、二维码、闲聊八卦，禁止私加他人。2. 文明沟通，禁止争吵谩骂、造谣传谣。3. 禁止私下交易或拉人进其他群。4. 岗位招满会及时通知，请勿反复询问已招满岗位。5. 违反以上规则将被移出群聊。
重要提醒：所有面试和入职均在庆购线下门店办理，不收取任何，请谨防上当受骗。
黑龙江大庆招聘广告因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员：一、招聘岗位及要求：
临时工
招聘广告因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员：一、招聘岗位及要求：
黑龙江大庆小时工员工能吃苦耐劳长期工作薪资福利:20元/小时招工人数:一名工作地址:新村三
20元/时
临时工1-2人
小时工员工能吃苦耐劳长期工作薪资福利:20元/小时招工人数:一名工作地址:新村三区附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大庆新媒体运营专员招聘在线招聘信息，主要招聘大庆新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
