主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容规划、选题构思、文案撰写、内容拍摄及后期编辑，持续输出优质且具传播力的图文、短视频等内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常运营管理，策划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播推广（如本次“关注领面粉”活动）的全流程落地，监测活动进展并完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝数、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续增长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将趋势转化为品牌传播的有效契机。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关岗位经验，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台者优先，面试时请携带个人作品或可验证的运营案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的功能设置与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容生产能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作意识： 具备团队合作精神，能与不同部门高效协同推进工作。 ◦ 目标导向思维： 有强烈的责任心和结果意识，所有行动聚焦于实际增长与成效达成。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题构思、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，提升成员活跃度与归属感，打造积极健康的交流环境。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播项目的方案设计与落地实施（如本次“关注领面粉”活动），监测活动数据并完成效果复盘与优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并通过话题引导与互动工具增强粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将热点转化为品牌传播契机。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台账号经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广功能。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频创意、拍摄与剪辑基础。 ◦ 掌握常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能解读运营报表并提出改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体生态，能及时掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协调能力： 具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动意识： 工作责任心强，聚焦结果达成，以实际增长为导向推进各项工作。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据复盘调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户留言与私信，维护品牌良好形象，收集用户意见，并借助话题引导与互动手段提升粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，灵活转化为品牌传播的有效切入点。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试时请携带个人作品或案例展示。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据并指导实际工作。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台与新玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队意识，可高效协同内外部成员推进项目。 ◦ 结果导向思维： 工作主动负责，目标明确，始终以达成增长成果为核心驱动力。

主要职责： 1.内容策划与创作：独立负责新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑，持续输出具备优质内容和广泛传播力的图文与视频素材。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强成员活跃度与归属感，打造高粘性交流环境。 3.活动策划与执行：组织并落地线上线下的粉丝拉新活动、品牌合作项目及直播推广（如“关注领面粉”活动），全程跟进执行流程，并对活动成效进行复盘优化。 4.数据分析与优化：每日追踪关键运营指标（包括粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等），结合数据反馈调整内容方向与运营策略，推动业务稳步提升。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌正向形象，收集用户建议，灵活运用互动手段激发粉丝参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态及行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其融入品牌传播中以创造有效曝光机会。 职位要求： 1.经验：具备1-3年新媒体运营相关经验，有实际操盘微信公众号、抖音、小红书等平台成功案例者优先，面试时需提供个人作品或项目成果展示。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作机制及推广功能。 ◦拥有较强的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频内容策划、拍摄与剪辑基础。 ◦掌握常用办公及设计剪辑工具中的至少几项，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等。 ◦具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并形成有效决策依据。 3.能力： ◦敏锐的网络感知力与创意能力：善于捕捉热点，策划吸引用户关注的高互动内容。 ◦快速学习与应变能力：适应新媒体环境变化，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协调能力：具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦目标驱动意识：责任心强，注重结果，所有工作围绕增长目标展开。

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌知名度与用户互动效果； 2、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化生产流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容曝光率与用户活跃度； 4、组织团队开展创意构思，强化内容品质与用户留存，推动粉丝规模增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，精通主流新媒体平台规则及用户使用习惯； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能高效带领团队完成既定任务； 3、文字表达能力强，审美水平高，可独立产出优质图文或短视频内容； 4、熟练运用数据分析工具，能基于数据洞察优化执行路径，实现运营目标提升。

负责抖音、视频号等线上平台的日常运营，具备拍摄及剪辑能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与执行力

会拍摄，懂剪辑，维护公司几个平台，能直播者优先

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、统筹新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化运营流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容传播效率与用户活跃水平； 4、主导团队开展创意构思，强化内容品质与用户黏性，推动粉丝规模持续增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，熟知主流新媒体平台运作机制及用户特性； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能有效组织团队完成既定目标； 3、文字功底深厚，兼具视觉美感判断力，可独立输出优质原创内容； 4、擅长数据挖掘与分析，能依据数据洞察优化运营手段，实现绩效提升。

要求有经验 岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，产出优质、具创意的文案内容，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，涵盖阅读量、互动情况、粉丝增长等核心指标，不断优化运营手段。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌影响力，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与整体布局。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具有较强的内容策划及文字表达能力。 2、具备数据解读能力，能依据数据分析结果调整运营方向，提升账号表现。 3、思维富有创意，善于捕捉热点，及时响应行业变化，输出吸引用户的内容方案。 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于迎接挑战，具备持续学习与突破的意识。

黑龙江大庆需要光伏安装工人，需要50人，大小班组联系，已开工！！

黑龙江大庆需要光伏板安装工人，需要70人，大小班组联系，马上进场.

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

用勾机替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置

现在来个司机四合干活。不用自己开车。

岗位职责 1. 负责微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台的日常内容运营，聚焦职业教育、双高建设、教学能力大赛、技能大赛、精品课程、教学资源库等核心业务，开展内容策划、视频制作、品牌传播与推广工作。 2. 独立完成短视频从脚本撰写、文案创作、封面设计、剪辑排版到发布规划、上线运营及数据复盘的全流程操作。 3. 结合公司职教服务方向，输出政策解析、典型案例、产品说明、活动推广、校企合作等相关专业内容。 4. 根据市场部推广需求，协助制作宣传物料、海报文案、项目简介等支持性内容。 5. 监测各平台运营数据，分析阅读量、播放量、互动情况及线索转化效果，不断调整和优化内容策略。 6. 汇总整理院校合作案例、赛事服务成果、课程开发资料等内容素材，构建并完善企业宣传资料库。 7. 完成上级交办的其他与多媒体运营相关的工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，新闻、广告、新媒体、传媒、教育类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上新媒体运营或多媒体内容相关工作经验，有教育行业或职教领域从业背景者优先录用。 3. 熟悉微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台的运营规则，能独立完成内容撰写与视觉排版。 4. 熟练使用剪映、PS等常用图文与视频编辑工具。 5. 具备扎实的文字表达能力、良好的审美意识、学习能力和执行能力，工作细致认真。 6. 沟通顺畅，积极主动，能够紧跟市场节奏高效完成宣传推广任务。 7. 对职业教育发展、高校服务模式、双高计划推进、竞赛辅导、课程研发等领域有一定认知者优先。 福利待遇及工作时间 1、五险一金 2、节日福利（端午、中秋、春节、三八节等）； 3、假期福利（年休假、病假、婚丧假、产假、陪护假、哺乳假）； 4、团建聚餐、员工生日会、下午茶等团队活动； 5、人性化管理、轻松和谐的工作氛围、舒适宜人的办公环境。 上班时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 单双轮休，法定节假日正常休息。 不设严苛KPI考核，薪资面议。 非诚勿扰，仅限真正寻求稳定发展的求职者投递。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需求完成交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台的运营机制，具备出色的文案写作与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备良好的团队协作意识，工作踏实严谨，诚信可靠。

岗位职责: 1. 负责视频内容的剪辑与制作，确保成片质量达到平台标准； 2. 根据内容需要，完成视频素材的剪辑、调色、音效处理及后期整合； 3. 参与视频内容的创意策划，提供创新思路，提升视频观赏性； 4. 关注视频上线后的表现，分析数据反馈，持续优化内容策略与剪辑手法。 任职要求： 1. 精通常用视频剪辑工具，具备扎实的视频制作技能； 2. 对视频节奏、画面色彩及声音效果有良好把控力，可独立完成后期全流程； 3. 拥有出色的创意能力和审美素养，能准确理解并落地创意构思； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够与团队高效协同推进视频项目。

岗位职责: 1. 负责短视频的剪辑与制作，确保成片质量满足平台标准； 2. 依据创意脚本或内容方向，完成视频素材的剪辑、调色、配乐及后期整合； 3. 参与视频内容策划过程，提供创新想法，提升观众观看感受； 4. 关注视频上线后的表现，结合数据反馈进行分析，不断优化内容呈现与剪辑技巧。 任职要求： 1. 熟悉短视频生态，掌握基础剪辑能力，能熟练操作主流剪辑工具； 2. 对画面节奏、色彩搭配、声音处理有敏锐感知，可独立完成视频后期全流程； 3. 具备优秀的创意构思与审美素养，能高效将创意概念转化为视觉表达； 4. 拥有良好的沟通意识和协作精神，能与团队紧密配合推进项目执行。

工作内容： 1、全面负责公司新媒体平台的内容战略规划与落地执行（涵盖抖音、小红书、企鹅、高德地图等渠道） 2、策划并推进各类线上推广活动，提升品牌曝光度与影响力 3、分析账号流量数据及用户回访情况，精准识别潜在客户群体 任职要求： 1、具有5年以上装饰装修领域新媒体运营相关岗位从业经历 2、具备扎实的文字表达能力，能独立完成营销活动的方案策划、前期准备及全流程执行 3、拥有敏锐的市场感知力与创新思维，擅长沟通协作与资源统筹，具备良好的团队领导力和项目管控经验 4、熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则体系

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题策划、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如本次“关注领面粉”活动），全程跟进执行节奏，开展效果评估与迭代优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动业务持续提升。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌正面形象，收集用户建议，并灵活运用互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信号，将其融入内容创作与运营实践中，创造品牌曝光机会。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例资料。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练使用常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析思维，能够解读数据图表并提出有效改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创新意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对不断变化的新媒体环境，能快速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可顺畅对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动： 有强烈的责任意识和结果导向思维，所有工作围绕增长目标展开。

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