岗位职责： 1. 组织并开展公司内外招聘工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节； 2. 参与拟定并落实员工培训方案，助力团队专业水平与综合能力提升； 3. 搭建并管理人才信息库，监控招聘与培训成效，推动流程持续改进； 4. 定期开展人才市场分析，为人才引进策略提供数据支持与决策依据； 5. 对接各部门用人需求，保障招聘与培训工作的有序实施。 任职要求： 1. 热衷人力资源领域，具备优秀的沟通技巧和良好的人际互动能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能独立应对问题并协同团队高效推进任务； 3. 掌握常用招聘渠道及操作方式，了解培训体系基本理论与实施方法； 4. 熟练操作办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5. 具备良好的统筹规划能力，能按时高质量完成各项招聘与培训目标。

【岗位职责】 1. 结合公司业务需求、员工岗位短板及行业发展趋势，独立完成新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力进阶、企业文化宣贯等各类培训课程的研发、设计与优化。 2. 编制配套课件、讲义、习题及实操手册，保障课程专业性、实用性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、教育学、工商管理及相关专业优先。 2. 2年及以上全职培训师工作经验，有企业内训、行业培训、销售培训或管理培训相关经验者优先。 【情况需知】 此岗位需要出差学习产品知识！！！

要求有一年以上工作经验，有亲和力，沟通无障碍。思维敏捷。

一、岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的督导、效果评估及信息反馈工作。 2. 组织开展销售类培训课程的设计开发、教材整理、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课目标。 3. 协助搭建分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师资格认证及教学能力提升培训。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、基础条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光企业文化 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 工作经验：具备5年及以上保险行业工作经验，熟悉一线销售场景，有培训或组训相关经历者优先考虑 三、岗位能力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享与经验传递 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备独立策划项目、统筹协调资源以及换位思考的能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感度，工作中注重反思总结与经验沉淀

【岗位职责】 1. 负责公务员考试相关课程的讲授。 2. 根据学员需求，制定个性化辅导方案，提升学员应试能力。 3. 参与课程内容的研发与优化，确保教学质量和效果。 4. 组织模拟考试，进行成绩分析，提供针对性指导。 5. 定期与学员沟通，了解学习进度，解答疑问，提升学员满意度。 【岗位要求】 1. 熟悉国家公务员考试政策及考试流程，具备相关考试经验者优先。 2. 语言表达能力强，授课条理清晰，富有感染力。 3. 热爱教育事业，责任心强，能够激发学员学习热情。 4. 适应不同教学环境。 5. 具有5年以上公考授课经验。

岗位职责： 1. 组织并开展公司内外招聘工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节； 2. 参与员工培训方案的制定与落地，助力团队专业水平和综合能力提升； 3. 搭建并管理人才信息库，监控招聘与培训成效，推动流程持续改进； 4. 定期开展人才市场分析，为人才引进策略提供数据支持与决策依据； 5. 对接各部门用人需求，保障招聘及培训工作有序高效推进。 任职要求： 1. 热衷于人力资源领域，具备优秀的沟通技巧和人际互动能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能独立应对工作挑战，具备良好协作意识； 3. 掌握多样化招聘途径与实操方法，熟悉培训基本理论与实施流程； 4. 熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能； 5. 具备出色的统筹规划能力，能按时高质量完成各项招聘与培训目标。

岗位职责： 1. 负责零售行业一线员工的产品知识、销售技巧及服务流程培训，提升终端执行能力 2. 独立开发相关课程内容，结合业务场景设计案例与实操演练 3. 组织线上线下混合式培训，跟进学员学习效果并输出培训评估报告 4. 协同区域督导开展带教辅导，支持门店业绩提升与人才梯队建设 5. 定期复盘培训数据，优化课程体系与授课方式，推动培训标准化落地 任职要求： 1. 具备零售或美业一线从业经验，熟悉终端运营逻辑与消费者行为 2. 有独立授课经验，擅长互动式教学，具备良好的语言表达与控场能力 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 具备基础课件制作能力（PPT/视频/图文等），有数字化工具使用经验者优先 5. 责任心强，适应短期出差及灵活工作安排

特种作业培训讲师

1. 根据公司业务发展及岗位痛点，开发并优化内部课程，包括新员工入职、岗位技能、业务流程、管理制度、服务规范、管理人员素养等内容的课件、讲义、PPT及案例题库。 2. 负责公司内部授课，开展线下或线上培训，组织课堂互动与案例研讨，把控培训现场，完成授课交付。 3. 落实培训全流程工作，包括培训需求调研、培训计划制定、课前准备、现场实施、课后测评、效果评估以及培训档案的整理归档。 4. 跟踪培训后的落地效果，收集学员反馈，持续迭代课程内容。

大庆市让湖路达而美机动车检测站招更夫，60岁以下，身体健康，踏实肯干、老实本分。负责夜间厂区巡逻值守，薪资面议。联系电话：

龙江县济沁河乡大头铲车招收学徒，同时招聘成手修车师傅，并招收直播学员。工资面议，有意者可电话咨询。

大庆市红岗区招弱电，需要有电工证（黑龙江省应急管理厅颁发）不需要干活，借证开工，有意者电联。

熟食店招聘促销员，底薪加提成，工作时间六个半小时，两班倒，有意者请拨打电话。

物业诚招电工一名，工作地点在高新区。要求身体健康，有工作经验，能吃苦耐劳。薪资待遇面议。

云南大家医学检验所有限公司招聘以下岗位： 一、招聘现场服务工程师。岗位要求：大专及以上学历，电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业，擅于学习动手、思维灵活，喜爱设备维修者优先，沟通协调、客户服务、问题处理能力良好，可接受出差，责任心强。薪酬福利：月薪4500-6000元，六险一金，享午餐补贴。工作地：丘北县。

招聘：兼职网球教练陪练薪资：3001-5000元/月招聘单位：上林县一棵松民宿农庄工作地址：大丰镇东春村六利庄16号

**职位名称：少儿体适能教练 / 私教与小团课教练** **岗位介绍** 跃芽社区体育服务 6–15 岁孩子及家长，现招聘全职少儿运动教练。我们希望你既能带好 1 对 1 私教课，也能组织 4–8 人小团课；愿意与孩子建立信任、和家长做好沟通。教练优先。 如果你暂时不会谈单没关系，只要愿意学习，公司会提供体验课流程、家长沟通、课程反馈和基础成交培训。 **你需要做什么** - 独立完成少儿体适能、跳绳、跑跳协调、核心力量、基础球类或中考体育等课程； - 能带 1 对 1 私教课，也能组织 4–8 人小团课； - 课前准备器材、训练方案和安全备用方案，课中保证秩序与动作安全； - 根据孩子年龄、基础、兴趣和当天状态分层调整训练； - 课后完成真实训练记录与家长反馈，配合使用公司教培系统； - 配合体验课、社区公益活动、小团课体验日等服务； - 与家长进行基础沟通，介绍孩子实际训练情况；愿意学习课程方案沟通与谈单承接。 **我们希望你具备** - 有少儿体适能、跳绳、中考体育、体态与动作训练、球类或相关专项带课经验优先； - 体育教育、运动训练、社会体育等相关专业或持有相关证书优先； - 喜欢孩子，有耐心，课堂组织能力强，不靠吼叫管理课堂； - 重视安全与服务边界，不夸大训练效果，不作医疗化承诺； - 能接受晚间及周末排课； - 愿意规范使用公司教培系统，不私单、不私收款、不泄露家长和孩子信息； - 有家长沟通、体验课转化经验更好；没有经验但学习主动、表达自然，也可以培养。 **薪资福利** 底薪＋课时费＋团课课时费＋绩效/体验课转化奖励。具体根据专项能力、带课经验、可稳定服务时段及谈单能力面谈确定。 **工作地点** 深圳南山及周边，以社区、户外场地和上门私教服务为主。

★通海辛巴体适能馆招聘：儿童体适能、足球助教要求：热爱孩子，喜欢运动，愿意做少儿体育教学带薪系统培训，零基础可带教室内场馆上班，岗位长期稳定体育类、幼师相关专业优先主要负责：课堂协助、孩子看护、辅助课程执行期待阳光有耐心的你加入！咨询电话：车教练场馆地址：通海县福泉路6号内（辛巴体育）查看更多招聘，可↓＃：＃：（发布招聘，请：）

明天急招排球教练，下午2：3-4：30，襄州区这边上课，课时费120，有意者联系

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学工作，确保教学内容准确、课堂效率高； 2. 按照教学进度制定教学计划，编写教案并组织课堂教学活动； 3. 布置与批改学生作业，定期进行学习效果评估并给予反馈； 4. 参与学科教研交流，不断提升教学水平与专业能力； 5. 关注学生学习状态，协助提升学生的数学理解与应用能力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识基础，掌握高中数学教学内容体系； 2. 表达清晰，具备良好的课堂讲授能力和师生互动技巧； 3. 有较强的责任心和敬业精神，能够认真完成教学相关任务； 4. 能够根据学生特点调整教学方法，帮助学生实现学业进步； 5. 熟悉国家课程标准及高中阶段学生的学习规律与认知特点。

【岗位职责】 1. 负责高中思想政治课程的教学工作，完成教学计划和教学目标； 2. 参与学科教研活动，提升教学质量与教学方法； 3. 关注学生思想动态，结合课程内容开展价值观引导； 4. 组织课堂讨论与教学互动，激发学生学习兴趣； 5. 定期进行学情分析，优化教学策略。 【岗位要求】 1. 具备扎实的政治理论基础和系统的学科知识体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和敬业精神； 3. 善于沟通，能够与学生建立良好的师生关系； 4. 具备较强的课堂教学组织能力和应变能力； 5. 持有相应学科教师资格证者优先。

【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的教学实施，完成备课、授课及课后辅导工作； 2. 根据教学计划组织课堂教学，确保教学内容的科学性和系统性； 3. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升学习效果； 4. 参与教学研讨与教学改进活动，持续优化教学质量； 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科专业知识和教育教学能力； 2. 能够独立完成课程设计与课堂讲授，逻辑清晰，表达准确； 3. 具有良好的师生沟通能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 责任心强，具备团队协作意识和持续学习意识；

高中化学老师 数学、语文、物理、化学、生物、历史、地理、政治、英语老师，任意一科都行。

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业，开展学情分析并实施分层辅导 3.参与教研活动，配合学校推进课程改革与教学资源建设 4. 关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理与德育工作 5.完成教学评估、考试命题及家校沟通等常规教育任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

【岗位要求】 1. 本科毕业于名校（985、211）或者一本以上师范院校毕业（高考单科成绩优异）。 2. 高三把关3届以上，常年教授成绩优异的学生，单科教学能力及解题能力突出。 3. 具备高三复读生备考或者高三文化课冲刺的班课授课经验。 4. 持有高中教师资格证，年龄在45岁以下。 【福利待遇】 1. 基础薪资：担任两个“清北班”教学基本工作量与带领学科教学研究工作，年薪18-25万元。 2. 额外增项： 2.1 其他课辅集训等收入（细谈）。 2.2 参与学校自媒体的相关工作，教师将获取相关收益的提点。 2.3 对参与校本教材的编著、出版等工作，教师将获取相关收益的提点。 3. 提供吃住、保险等其他福利。

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学工作，确保教学内容准确、课堂效率高； 2. 按照教学进度制定教学计划，编写教案并组织课堂教学活动； 3. 布置与批改学生作业，定期进行学习效果评估并给予反馈； 4. 参与学科教研交流，不断提升教学水平与专业能力； 5. 关注学生学习状态，协助提升学生的数学理解与应用能力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识基础，掌握高中数学教学内容体系； 2. 表达清晰，具备良好的课堂讲授能力和师生互动技巧； 3. 有较强的责任心和敬业精神，能够认真完成教学相关任务； 4. 能够根据学生特点调整教学方法，帮助学生实现学业进步； 5. 熟悉国家课程标准及高中阶段学生的学习规律与认知特点。

全日制高中日常教学、教研及学生管理工作。 1. 任职于私立高中，工作稳定。 2. 薪资丰厚，发展空间巨大。

岗位职责： 1. 负责二年级男孩的日常学业辅导 2. 结合学生实际情况，制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展与表现 岗位要求： 1. 具备扎实的学科基础 2. 掌握有效的教学方式和沟通能力 3. 工作态度端正，富有耐心与关爱之心 4. 有教学经验者优先，退休教师尤佳

【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导； 2. 根据教学大纲和学生特点制定合理的教学计划； 3. 组织并参与考试命题、阅卷及学习效果分析； 4. 关注学生学习情况，及时反馈并调整教学策略； 5. 参与学科教研活动，提升教学质量与专业水平。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学考点； 2. 讲课条理清晰、表达准确，具备较强的教学能力； 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识； 4. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长有效互动； 5. 有持续学习意识，能够不断提升教学水平。

无人机教员招聘 岗位职责 负责无人机理论与实操教学培训工作，具备无人机组装、调试实操经验，耐心指导学员规范操作，保障教学质量与学习效果。 任职要求 普通话标准流利，性格温和有耐心，责任心强，热爱无人机行业与教学工作；有无人机教学经验或相关实操经验者优先录用。 薪资待遇 底薪4500元+学员考核通过奖励（每人500元），多劳多得，上不封顶，表现优异者可上调薪资； 外地员工可提供住宿，每日另享餐补30元； 可长期稳定任职，福利完善。 有意者请联系：矫先生