岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

需要经验丰富的普车车工1名

普车车工成手

保底日薪160元—200元以上，多劳多得，没有学历要求，55岁以下，最好会开叉车，工作相对简单，包吃包住，有交通补助，有意可以直接电联。

车床加工

作为饮料生产工厂的生产管培生，你将参与生产部门的轮岗培训，全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践，逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力，为公司长远发展储备核心人才。 任职要求： 1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、经历：2026届应届毕业生； 3、能力：具备良好的沟通意识，富有团队合作精神，勇于创新，工作踏实认真，责任心强； 4、工作地点：哈尔滨市平房区

大庆肇源县招车工，头台镇睿威石油机械制造有限公司招立车工（车工会镗工）1名，有宿舍和食堂，记件工资6000—8000元。

普车技工，工厂直聘，工资面议，安达市区内工作，

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识 4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神

主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休

品牌：利郎服装工作地点：萨尔图万达广场一楼快闪店招聘需求：促销员要求：42岁以下有亲和力，销售能力强，有一年以上销售经验联系人：刘玉华电话同步利郎男装欢迎你的加入[拳头]

找押运员

招聘卖海鲜2名招聘收银1名招聘钟点工2名供吃供住自己做自己做年龄30到52之间必须卖过货或者卖过海鲜的小白人勿扰要求能沟通事少不娇气的非诚勿扰工资待遇优厚肯定比你正常超市挣的多只要你有能力我就给你舞台展示地址龙凤区四中附近领鲜海鲜批发

明天招聘商砼车司机，要求成手，薪资为300元一天。

有双证焊工1人有意者电联系

汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计（输送线钢构工程师）招聘要求 岗位说明：汽车总装/焊装车间，APC空中自动搬运车、塔台（设备检修平台/高架支撑塔台）、滚床输送线的支撑钢结构，属于汽车自动化输送非标钢构，不是建筑钢结构，兼顾机械设计+工业钢构设计。 岗位职责（先看懂工作内容） 1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单； 2. 钢构受力计算、强度/挠度校核，输出计算书，考虑动载荷、振动、偏载、安全系数； 3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计； 4. 对接工艺、机械、电气，检查设备干涉；输出图纸给钢结构加工厂； 5. 现场技术交底，处理安装、吊装、调试阶段钢构问题，图纸变更； 6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。 硬性任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业； 2. 工作经验（核心） ◦ 初级：2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构； ◦ 中高级：3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验，做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先；熟悉主机厂（比亚迪、吉利、上汽、一汽等）项目优先； 3. 软件能力 ◦ 2D：AutoCAD； ◦ 3D：SolidWorks / CATIA / UG； ◦ 钢构深化：Tekla Structures（很多企业硬性加分）； ◦ 力学校核：ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种，能做受力仿真计算； 4. 知识储备 ◦ 熟悉钢结构GB50017，工业平台、高空轨道动载设计规范； ◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺； ◦ 懂输送线载荷：滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响； ◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺； 5. 其他：能接受项目出差（工厂现场交底）；能看懂英文技术规范（外资主机厂加分）。 加分项（简历重点写） • 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计； • 熟悉汽车输送行业标准，有新能源汽车工厂项目经验； • 持有一/二级注册结构工程师（大型EPC公司加分，非标设备公司不强求）； • 会Tekla钢构详图深化，能直接出构件加工图、零件清单。 能力素质要求 • 力学概念扎实，重视动载荷、挠度、稳定性，不能只

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，实施发动机舱内部热环境仿真研究； 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结论，推进结构优化设计，制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的协作精神与团队意识

1、需具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力，能独立推进方案设计及数据跟踪 3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能与结构架构层面 5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定 6、具备良好的建模能力

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与性能提升；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与优化； 2. 开展进气、冷却及空调系统气流特性分析，实施发动机舱热管理仿真； 3. 承担整车结构、传动系统、转向机构、仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真结果，开展结构优化设计，输出可行性改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力突出，具备较强的团队协作精神

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有团队管理经验者优先，持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与机制完善，薪资待遇优厚

一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定，结合行业市场需求与规范，提出产品优化建议； 2、落实研发计划，推进产品研发任务，完成关键技术难题的攻关； 3、归纳研发过程中的经验成果，持续开展产品迭代升级，并依据标准要求完成技术改进； 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化，分析并解决实施过程中出现的技术问题； 5、及时总结项目进展，进行分析评估，撰写阶段性工作报告； 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料； 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作，并推动具体落地执行； 8、参与公司质量管理体系的建设与完善； 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项，提供必要的技术支持； 10、遵守公司及部门各项管理制度，保障项目安全、规范、有序运行； 二、任职要求 1、硕士及以上学历； 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业； 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验； 4、具有科研工作的毅力与热情，擅长技术研发与深入探索，富有奉献精神，热爱研发岗位； 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖； 2、节日福利或节日补贴；交通补助、通讯补助； 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排； 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利； 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间： 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金

大庆禾丰食品招班长名，有意者私聊，。黑龙江大庆

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3. 正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4. 配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2. 能适应倒班或计件生产节奏，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料认知 4. 有车工操作证或相关上岗资质者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，注重团队协作

办公室内勤: 要求: 1.熟练使用办公软件 2.年龄25-45 3.学历中专及以上 4.认真负责 薪资待遇: 1.实习期一个月3000/月，无休息 2.转正后(第二个月起可独立下单)3500+绩效 多劳多得，带薪月休四天 3.工作时间:早7:30—18:00 4.供食宿 岗位职责: 1.负责接收客户订单，准确录入系统 2.根据订单需求合理安排生产材料 3.与车间保持密切沟通，确保生产计划顺利执行 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟悉生产计划和物料管理的流程 电话: VX:

【岗位职责】 1. 进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本，负责产能人力评估与报告制作； 2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作； 3. 提供效率、人力及生产率等重要指标的分析，同时提出合适的行动计划； 4. 建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题； 5. 负责生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，以及6S之施行及改善。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

工作职责 1. 负责设备部各类文件、报表的收集、整理、归档及保管，确保资料完整且可追溯。 2. 配合部门进行设备台账维护、维修记录汇总以及备件库存数据的录入与核对工作。 3. 与生产、采购等相关职能部门保持对接，传递设备相关资讯，跟进维修申请及备件采购流程进展。 4. 协助开展部门会议组织工作，负责会议纪要撰写及后续任务的跟踪与落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理和报表编制能力。 3. 工作认真细致，有较强的责任感和服务意识，能够高效处理日常事务性工作。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能及时响应部门内外的信息需求。