
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文职事务,包括文件的汇总、分类及归档管理。
2.与团队成员及各部门保持顺畅沟通,确保信息高效准确传达。
3.协助办理公司内外日常事宜,如数据录入、会议协调等具体工作。
4.按要求完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通能力。
2.热爱文书类工作,能熟练操作常用办公软件。
3.工作认真负责,能够细致准确地执行各项任务。
4.具备良好的协作意识,能与不同部门协同配合。
数仓员
5000-7000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
负责仓库物资的出入库管理,对接猪只销售相关事务(不涉及销售工作)
任职要求:
年龄******,对消毒水无过敏反应(可接受二氯环境),能适应封闭式管理模式,有相关工作经验者优先考虑
岗位福利:
五险/享受百万医疗保险/餐补/话补/封场补贴,综合到手薪资5-7k
岗位经验:
接受无经验人员
工作地点:
大庆市肇源县
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上文员、文职、人力行政
【办公室文职工作】
岗位职责:
1.日常运营保障:负责办公区域的环境维护,管理固定资产及日常耗材,营造整洁、有序的工作氛围。
2.活动支持能手:参与公司内部活动(如团建、年会、庆功会等)的筹备与落地执行,增强团队凝聚力与归属感。
3.团队协作桥梁:担当跨部门行政协调角色,及时响应同事需求,提供高效、周到的后勤支持。
我们希望你:
具备良好的沟通能力与服务意识,性格积极乐观,富有耐心
工作认真细致,条理清晰,熟练操作Office系列办公软件
加个微信,我们详细沟通,直接联系我即可
保底薪资不扣费面试通过即上岗文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
英雄不问出处,不看背景,只看能力
新员工入职有专人指导,无需担心,快速上手,带训7天,无硬性门槛
福利待遇
新人综合薪资约7k
老员工综合薪资达2w以上
工作时间
上午8:30-下午5:30(缴纳五险一金)
工作内容
负责线上对接有意向的客户,非电话销售性质
办公室文员-非销售岗位
3000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 负责日常数据整理,包含文档处理与信息归档
2. 协助团队成员,保障办公环节顺畅高效
任职要求:
1. 有执行力,熟练使用办公软件,稳定性强,具备良好沟通意识
2. 可独立开展工作,善于应对和解决工作中出现的问题
3. 工作态度严谨,责任心强,能胜任高强度的工作节奏
早9晚6,休四,底薪2500-3000,有提成
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上文员、文职、人力行政
【办公室文职工作】
岗位职责:
1.日常运营保障:负责办公环境的日常维护,管理固定资产及办公耗材,营造整洁、有序的工作氛围。
2.活动支持能手:协助组织并落实公司各类内部活动(如团队建设、年度会议、庆祝活动等),增强团队凝聚力与归属感。
3.团队协作桥梁:担当跨部门沟通协调角色,及时响应同事行政事务需求,提供高效、周到的后勤支持。
我们希望你:
具备良好的沟通能力与服务意识,性格积极乐观,做事耐心细致
思维清晰有条理,注重细节,熟练掌握Office系列办公工具
加个微信,方便详聊,通过即可联系我
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及上报工作,确保信息传递及时准确,为管理决策提供数据支撑,同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作以及成本核算等相关事务。
核心职责
1、数据采集与整理:统计生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据,核对原始记录的真实性与完整性,涵盖进、销、存各环节
2、报表编制与提交:按时完成日报、周报、月报等各类统计报告,并递交给相关管理层
3、库房资产报表编制
4、成本核算与库存管理:监控物料使用情况与成品库存水平,配合财务开展成本核算,保障账目与实物相符
5、部门协作与资料归档:对接生产、仓储、财务等部门,统一协调数据需求,规范统计资料的分类与存档
岗位福利:双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等
大庆萨尔图区周边招强电,年龄25~28之间,有社保收入8500左右,月休2天,需要驻场!
7000-8000元/月
强电工长期包住包吃20人以上月结电工证
大庆市周边招强电,年龄25~28之间,有社保收入8500左右,月休2天,需要驻场!
A1通勤车包住包吃1-2人月结
招聘通勤司机,要求A1驾照一名,要求50周岁以下,干净勤快,经验丰富,每天通勤车公里数不多,让胡路附近,工资待遇包吃包住,4500元每月,春节有半月左右假期,面试体检即可上岗,联系电话刘经理
西城区 文档录入专员!早9晚4!双休不加班
1.2-1.5万元/月
文员经验不限大专及以上双休不加班五险带薪年假年终奖晋升
岗位职责
1,根据公司提供的客户资源,整理好客户资料;
2,后勤文件处理
3,完成上级交代的任务,听从领导安排。
任职要求:
1。男女不限,年龄26~45周岁
2。大专以上学历(学信网可查)
3。有经验最好,小白也可以,都有老人带。
上班时间:
9:00到4:30午休两个小时
到点就走,没有加班周末双休,节假日正常休息
员工福利
补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金
文员,双休
4000-5000元/月
文员大专及以上
学历:大专及以上,文秘、行政、人力资源、办公自动化等专业优先,不限专业也可
年龄:18–25岁左右应届生/实习生
证件:身份证、毕业证/应届生就业推荐表、无犯罪记录
核心技能要求
1. 办公软件熟练
◦ Word:排版、文档、表格制作
◦ Excel:基础函数、数据整理、报表
◦ PPT:简单汇报、总结制作
2. 打字速度:中文打字50字/分钟以上
3. 基础办公能力:文件归档、复印扫描、收发快递、简单会务
软性素质
• 细心、耐心、责任心强
• 沟通表达清晰,待人礼貌
• 服从安排、执行力强、稳定性好
• 逻辑清晰,保密意识强
四、加分项
• 有学生会/社团/实习行政经验
• 会简单财务报销、考勤统计
• 熟悉社保、公积金基础流程
• 形象得体、普通话标准
分拣装卸工
招聘
快递分拣装车❗快递分拣装车❗
7点~干完下班
半天班❗半天班❗活轻松不累
工作地点:极兔速递开发区分拣中心
家住龙凤、开发区、万宝
☎:
分拣装卸工
大庆极兔快递分拣中心,现招聘卸车工人,分拣工人,工资是5500元到6000元,新发街汽车检测站院里,电话
行政助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理熟练驾驶车辆
1.领导交代的一些的日常琐碎活
2.熟练办公软件
3.细心处理领导工作交代的任务
办公室文员-非销售岗位
3000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据整理,包含文档处理与信息归档
2.协助团队成员,保障办公环节顺畅高效
任职要求:
1.有执行力,熟练使用办公软件,稳定性强,具备良好沟通意识
2.可独立开展工作,具备较强的应对与处理问题能力
3.工作态度严谨负责,注重细节,能适应高强度工作节奏
早9晚6,休四,底薪2500-3000,有提成
装卸工分拣
大庆圆通快递招聘装卸工、分拣工和普工,长白班,提供食宿,工作内容包括装卸车、摆件、分拣小件物品,岗位要求年龄55岁以下,性别不限,薪资4000-4900元,加班有额外报酬,工作地点在新村黑龙江省大庆市。
搬运工打包装卸工工厂搬运工
冷库板冻班
无传染性及重大疾病,无不良嗜好、无腰脱。主要从事鸡肉分割、称重、包装、搬运、装车等相关工作,多岗可选,每月10日准时发薪,绝不拖欠。
薪资福利:5000元/月;男女不限,地区不限,每天工作约10.5小时,每月3 - 4天带薪休假;食宿全免,免费wifi,热水淋浴,荤素搭配餐食,夫妻凭证享专属房间;肇州县、兴城镇免费通勤;节日福利、50元 - 300元工龄奖、年度满勤奖1000元;春节带薪休假,推荐入职奖1000元,评优享好礼
招工人数:20人
工作地址:肇州县杏山工业园大庆禾丰食品有限公司办公楼二楼人资部
内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上招聘文员内勤
招聘内勤
工作内容:负责文件归档管理、协助组织会议安排、票据的核对与审核等相关事务
任职要求:高中及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件,工作细致、沟通顺畅,具备相关工作经验者优先考虑
薪资福利:月薪3000元,每周日休息(每月休息4天),享受五险及带薪年假待遇
年龄要求:******
工作时间:上午9点至下午6点,中午提供工作餐
工作地址:红岗区张铁匠二街
防疫员
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
1.工作地点位于肇源县,需长期驻场
2.工作内容:负责人员、车辆及物资进场的管控与消毒工作
3.任职要求:年龄在25至45周岁之间,身体状况良好,无纹身,能够适应封闭式管理模式
4.薪资福利:提供职工社会保险、百万级医疗保险、封场期间补贴及餐食补助
行政专员
5000-8000元/月
行政专员高中及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.高中及以上,行政管理、文秘或相关专业优先
2.无经验要求,具备良好沟通能力与服务意识者均可
3. 性格细致耐心,责任心强,具备基本的协调与应变能力
4. 形象端正,普通话标准,具备团队协作精神
福利:购买五险一金,周末双休 ,加班补贴
销售支持专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
任职要求:
-综合能力突出:兼具行政、业务及财务支持经验,适合执行力强、学习能力强的候选人。
-数据驱动思维:对销售数据具备敏锐洞察力,能通过分析发现潜在问题并提出改进方案。
-服务意识良好:需与油田单位、客户及设计公司保持高效沟通与协作。
岗位职责:
1.人员招聘与行政支持
-协助开展业务团队招聘工作,包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职流程。
-负责业务人员考勤统计及相关后勤事务支持。
2.进销存管理&订单处理
-协同仓储与物流部门,处理订单异常情况(如缺货、发货延迟等),确保履约效率。
3.油田单位对账&财务对接
-承担与各油田单位的对账任务,保障账目清晰、数据无误。
-配合财务部门完成发票开具等相关工作。
4.助销品管理&客户对接
-对接设计公司,推进助销品(宣传资料、样品、礼品等)的设计与制作。
-管理客户档案,响应客户咨询及售后需求,持续提升客户体验。
5.其他临时性工作
-及时完成上级交办的各项临时性任务
栏目概述
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