薪资：2500+满勤300，缴纳社保 主要负责资料整理、文档录入、扫描复印等办公室行政工作 要求熟练基础办公软件，做事细心踏实 白班，月休按公司制度。

工作职责： 1. 负责牧场日常生产数据（如牛群档案、繁殖记录、饲料消耗等）的收集、登记与核对，保障信息的准确性和时效性。 2. 定期汇总并分析牧场运营相关数据，编制生产报表及趋势分析材料，为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 保障牧场信息管理系统（牛群管理系统）稳定运行，协助处理系统操作中的各类问题。 4. 协同技术部门推进数据标准化建设，改进数据采集流程，提高数据管理工作的效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，动物科学、计算机、统计学等相关专业者优先考虑。 2. 掌握牧场基本生产环节，熟悉牛群管理、繁殖育种等基础业务内容。 3. 具备较强的数据意识和分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与处理。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够适应牧场现场工作环境。

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯内勤岗位，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周休息周日，国家法定节假日享受带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资超8000元，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资，愿意多劳多得的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司承担费用的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一办理五险缴纳。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

食堂招聘，每月休息4天，提供食宿，熟练基础电脑表格操作者优先

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保按时保质交付 2. 整理、归档生产相关单据及报表，维护ERP系统数据准确性 3. 协助部门完成日常文职工作，包括文件收发、会议记录、资料整理等 4. 对接车间、采购、仓库等部门，及时反馈并跟进异常问题 5. 配合完成质量检验、发货核对及客户沟通支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业生产跟单或文员工作经验者优先 4. 熟悉门业或建材行业者优先 5. 能适应生产型企业工作节奏，服从工作安排

岗位职责： 1. 熟练电脑打字快，负责车险业务的咨询、车险算费、记账 2. 开展客户维护与跟进，提升长期服务黏性与复购率 3. 遵守行业监管要求及公司合规流程，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能适应目标导向的工作节奏 3. 对工作认真负责。学习能力强。 工作时间：早八晚五，有午饭，每月带薪休息2天

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资水平5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

佳木斯市佳东杆厂招聘:招聘岗位:办公室文员一名【工作职责】1.办公室日常:负责接听电话、文件归档、客户沟通及客户往来账目核对，催收应收账款，统计销售数据。2.标书制作:独立完成投标文件的编制、排版、投标。【任职要求】1.熟练使用0ffice办公软件(Word排版能力强者优先，用于做标书)。2.服从领导，工作细心，责任心强，有长期工作意愿。3.有标书制作经验或财务基础者优先考虑。年龄要求:25-40周岁学历要求:大学本科及以上工作地点：东兴城有意向者咨询面试!电话/:谷女士

让胡路每天用炒菜替班一天280，电话。

[红包][红包]让区唐人附近招砧板替班1人19-20号两天，男女均可，干过优先，180元/天！电话

现有200平方米人造石铺贴工作，寻找有空的人员承接，明天即可开工。

大庆市林甸县北四十公里，招彩钢板安装，350元一天，十天一开支

有没有下来的焊工大庆六厂用人，电话

物流跟单35岁以内，有熟练工作经验，适应能力强，熟悉电脑操作，做事细心认真，善于沟通，有较强的服务意识和工作责任心薪资福利:每周单休，交社保

文员高中以上学历年35岁以下，电脑操作熟练招工人数:2名物流跟单工作地址:高安市通城大道奥康通信顺心捷达(高安网点)

岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、进度跟进、回单收取核对等。 2. 及时处理订单异常，并反馈解决方案。 5.定期汇总订单数据。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word等）。 3. 有跟单相关岗位经验者优先。 4. 学历不限。

主要负责沟通客户，根据客户需求了解清楚做好记录，会cad的优先

工作内容 负责对接工厂的产品(工作包含清点货物，出入库登记，指挥装车等)，跟单途中负责监督检查物品安全，提醒司机不要疲劳驾驶以及到达的交付的时间。 【薪资待遇】 1，试用期底薪5000-6000包吃住 2，转正后底薪6000/月+个人出差津贴160/天 3，工资打卡，每月准时15号发工资 4、管吃管住(不掏钱) [上班时间] 1、一个月出差2-3趟其余时间在库房每月规定休息4-6天 [招聘要求] 年龄在16-50周岁，初中学历认识26个字母，能说能讲普通话交流，能接受出差不晕车。

1、计划安排：制定并执行生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源，保障车间高效有序运转。 3、品质管理：跟踪生产过程中产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

会办公软件 沟通能力强 编写抄送施工现场往来文件 勤快能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务等行政支持工作 5.处理快递收发、信件整理等日常事务，确保流程有序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责店内入库，出库，处理拒收破损等问题件， 长期工4000+绩效＝5000（左右） 工作时间早8-晚7 短期工2000，工作时间早8-11.下午1-5点

快递公司招聘招聘驿站理货员五名招聘快递员三名招聘司机三名要求：工作认真，服从安排，在驿站工作过优先。工作地点:新村三区附近联系电话：同步[勾引][勾引][勾引]工资面议

岗位：线上分拣小时工工作时段：15:00-19:00（每日4小时）工作内容：线上订单拣单、货品分拣核对任职条件：35周岁以下，熟悉美团、淘宝闪购线上订单流程，认真负责，可长期稳定出勤联系方式：

工作职责 1. 负责设备部各类文件、报表的收集、整理、归档及保管，确保资料完整且可追溯。 2. 配合部门进行设备台账维护、维修记录汇总以及备件库存数据的录入与核对工作。 3. 与生产、采购等相关职能部门保持对接，传递设备相关资讯，跟进维修申请及备件采购流程进展。 4. 协助开展部门会议组织工作，负责会议纪要撰写及后续任务的跟踪与落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理和报表编制能力。 3. 工作认真细致，有较强的责任感和服务意识，能够高效处理日常事务性工作。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能及时响应部门内外的信息需求。

岗位名称：分拣专员（若干）；共享仓专员（1人）；码托缠膜（1人）；发运装卸工（1人）。岗位要求：1.分拣专员：将商品按规则投放到指定筐/箱内，布场清场，会使用智能手机，服从工作安排。2.共享仓专员：收货，拣货（需搬大米白面），库存盘点，库内维护，供应商维护，以及完成上级指派的工作。3.码托缠膜：按要求合理码放货物，缠膜保证质量，辅助拉托，服从安排。4.发运装卸工：整托货物，使用电动搬运车装车。薪资待遇：1.分拣专员：计件薪资，月薪5000元-6000元，多劳多得，月休4天，有满勤奖。2.共享仓专员：固薪月薪4500元-5000元，月休4天。3.码托缠膜：计件薪资，月薪5000元-6000元，多劳多得，月休4天，有满勤奖。4.发运装卸工：计件薪资，月薪4500元-5500元，月休4天。福利：不休按天补，法定假日双薪，中秋、端午、过年有福利。入职要求：年龄20-50岁，吃苦耐劳，工作态度认真，无不良记录，品行端正。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政或助理类实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

本公司坐落于让胡路区华联北门，V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长， 月薪8000元，拥有相关工作经验者优先考虑