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工长工程师
招聘七五替班人员,需自备联系工具。岗位职责包括:1. 顶班、替班时能将设备交接清楚;2. 参加班前会,明确当天工作内容及注意事项;3. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾;4. 进度、要料有问题及时与带班沟通;5. 验收整改跟进到底,确保闭环;6. 工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置。工作地点在黑龙江大庆。
大庆
9月25日 16:33拨打电话
工长月结
生产经理2人工长2人(要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去)随时可以上岗
大庆萨尔图区招工长/工程师
工长月结全职
大庆市萨尔图区招工长/工程师
工长月结
大庆(黑龙江)天成商贸公司招聘带班工长5人。 工作内容:负责施工现场测量放线。 任职资格:35岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。 薪资福利:6400-8200元/月,有工龄奖,提供住宿。
大庆
9月24日 17:01拨打电话
工长工程师月结
招聘作业队工程师,要求身体健康,本科以上学历,有工作经历者优先。 主要负责现场生产和技术指导,施工设计和施工总结及验收结算工作。 工作地点在让胡路区龙南,包吃包住,缴纳五险,实行基本工资加绩效工资,月收入8500元以上。
大庆 让胡路区
9月30日 20:25拨打电话
大庆萨尔图区招钢结构安装/打板
300-400元/天
工长打板钢结构1-2人
大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长
大庆 萨尔图区 火车站
6月15日 17:10拨打电话
大庆萨尔图区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
大庆市萨尔图区招工长/工程师
大庆萨尔图区招工长/工程师
9千-1万/月
工长
大庆市萨尔图区招工长/工程师
大庆杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长
工长
大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长
工长工程师
明天东站招聘替班人员。岗位职责包括:进度、要料有问题需向带班反映;验收整改需跟进到底,确保闭环;工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置;对讲机使用及手势需按现场规矩执行。
大庆
9月29日 18:29拨打电话
建筑木工长期日结
大庆地区招聘木工,薪资为每天400元,以现金结算。招聘散工及成伙长期合作的工人,工作机会多,活源充足。承诺天天有活,保证工作稳定,无套路,若因故缺工将补发全天工资。有意者请报名。
大庆
10月1日 10:05拨打电话
建筑木工长期日结
明天大庆地区大量招聘木工,薪资为400元一天,以现金结算。招聘散人及成伙长期合作的人员,活源充足,欢迎有意者报名。天天有活,保证工作,无套路,若因故缺工将补发全天工资。
大庆
10月1日 10:05拨打电话
黑龙江大庆下午需要两名电焊工,工作地点在让区万达。
电焊1-2人
下午需要两名电焊工,工作地点在让区万达。
大庆
10月1日 10:04拨打电话
黑龙江大庆明天需要大量用工人,有意向的人员可联系报名。
种植工
明天需要大量用工人,有意向的人员可联系报名。
大庆
10月1日 10:03拨打电话
黑龙江大庆招聘维修工两名,负责采暖、上下水维修。工资3000,每周休息一天。工作地点在一厂
给排水工
招聘维修工两名,负责采暖、上下水维修。工资3000,每周休息一天。工作地点在一厂附近。
大庆
10月1日 10:02拨打电话
工长工程师
明天哈达下午需要一名替班人员。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,确保闭环;需遵守纪律,不得违章操作。
抚顺
10月1日 09:48拨打电话
西安雁塔区招工长/工程师
2-3.5万/月
工长月结全职
雁塔区程师西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强
金华义乌市招工长/工程师
3-6千/月
工长月结全职
金华市义乌市招工长/工程师
工长工程师月结
新店招聘工程管家,薪资为10000-20000元/月。 岗位职责:负责家装项目的施工工艺管理,确保施工符合规范与标准;组织并协调工地现场人员安排,保障施工进度与效率;监督施工质量,确保工程按设计要求高质量完成。 任职要求:熟悉家装施工工艺;负责工地现场人员安排、施工质量监督及材料调配;责任心强,具有良好的职业道德和操守;具备3年以上的工装施工管理经验。
重庆
10月1日 09:19拨打电话
毕节金沙县地区招打混凝土道路班组,单价电话联系。
1-1.1万/月
砼工
毕节地区招打混凝土道路班组,单价电话联系。
化验室主任
7千-1.1万/月
车间主任1-3年大专
1. 具备化验实操能力,熟悉化工产品检测; 2. 熟悉四体系(ISO)运行、内审、外审及认证全流程。 3. 化工行业化验管理经验优先
制冷设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生; 及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障存储产品质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷系统高效运行; 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理: 开展制冷设备能耗统计与分析; 依据能效数据调整控温策略,提升能源使用效率。 4、设备保养: 实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转; 定期修订和完善维护保养标准文档。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先; 2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解本岗位存在的安全风险; 3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。
大庆龙凤区招水电、工长/工程师
8千-1万/月
工长月结
大庆市龙凤区热力管线改造招工长施工员2名。
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议; 2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关; 3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进; 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题; 5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告; 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料; 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行; 8、参与公司质量管理体系的建设与完善; 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持; 10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行; 二、任职要求 1、硕士及以上学历; 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业; 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验; 4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位; 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖; 2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助; 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排; 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利; 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间: 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
质检员
4-5千/月
化学分析员经验不限大专理化检测微生物检测乳制品检测实验室设备维护检测报告生成
工作职责 1. 负责原奶、乳制品及饲料等样品的理化项目检测与分析工作。 2. 依照标准操作流程(SOP)规范使用实验室仪器设备,确保检测作业合规、数据准确可靠。 3. 准确记录检测原始数据并编制报告,对异常结果进行初步判断与上报。 4. 参与实验室仪器的日常保养与校验,维护实验区域的整洁与安全运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程、化学等相关专业优先考虑。 2. 具备基础化学分析和微生物检测知识,了解实验室常用仪器的操作与原理。 3. 工作认真细致,能够严格执行检测流程及相关质量控制要求。 4. 有乳制品或农产品检测工作经验者优先录用。
生产培训生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位内容: 1、配合生产管理部主管开展设备管理相关工作,协助维修组长拟定检修方案,并对检修及保养结果进行核查确认。 2、负责审核与验证设备相关的记录文件,编制设备管理制度,针对不符合事项对责任人实施考核。 3、协同维修组长对机电工的设备维护保养工作进行监督检查,并对维修作业质量进行评定。 4、负责健全设备档案资料,建立并维护设备台账,按月及时更新设备履历表,并依季度完成上报工作。
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职
大庆家具厂招聘,拆单员,文员2人懂电脑,沟通能力强,数控下料1人,夫妻工4人、安装工人5名(成手)、技工2人、普工10人,要求:18-45周岁身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上优先录用待遇优厚!电话
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
招车间主 要求:年龄45岁以下,善于沟通,有精细化工行业2年以上从业经验, 工作职责:负责车间生产计划,组织协调安排生产工作,工艺的指导监督,生产经验总结,生产技术把关等。 薪资待遇:10000—15000 五险,提供食宿,每周一天休息,
化工工艺师
6-8千/月
化工工程师1-3年本科工艺设计产品研发塑料制品
简单明了:招聘高分子相关专业人才
组装部主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验生产部主管组装部主管
1. 负责整个组装车间生产管理,包括人才培训、生产部早会主持及产线排班。 2. 推行5S管理,完善生产部管理制度。 3. 对每天的工作效率进行总结,对品质反馈问题进行总结并改善。 4. 具备技术背景,能独立分析与解决产品质量问题及组装问题。
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