建筑业钢结构 要求： 1.具备土建与钢结构相关业务经验，沟通协调能力突出。 2.拥有5年以上钢结构行业从业经历，同时具备5年以上实际驾驶经验。 3.有带领10人以上团队的经验，主导过规模超千万元的大型项目业务。 5.品行端正，综合素质高，具备较强的抗压能力。 6.熟悉并掌握钢结构领域的技术标准与规范。 7.包吃包住，提供交通补贴，享受带薪年假及公司节日福利。

1新团队的组建 2车商开发维护 3持续招聘

招聘岗位:区域业务员中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品等品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责所辖区域内门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职要求：持有驾驶执照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦耐劳精神，执行力强，工作认真负责 薪资待遇:4000-8000元+油费补贴+五险 年节假日福利：享受七天带薪年假，每月安排四天休息 片区特点：成熟稳定区域，使用手机进行传单推送，无需早晚回公司报到 工作地点：让胡路区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配责任片区

负责商家沟通洽谈入住平台

岗位简述： 1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘 2、了解和分析客户情况，邀约上门签约 3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带，新人第一个月薪资8000左右 4、精准获客渠道，提成20%-40%+，认真干2万+，努力干6万+，想干事的翻身很容易！ 5、五险一金、法定节假日正常休息，奖励丰厚定期下午茶 6、无需自主开发、寻找客户，公司拥有精准客户资源(不用打骚扰电话、不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 7、该模式正处于红利期，晋升速度秒杀传统行业，公司规模扩展迅速，全国上百个主管职位，30个经理职位，10个区域负责人的职位等你争取！晋升空间无限量！ 岗位待遇及要求： 1、无责底薪，带薪年假，性别不限，年龄18-45岁，经验不限 2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度； 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金； 4、员工聚餐、下午茶、生日福利、节日福利、年终会、旅游、优秀员工表彰活动（开单奖、入职奖、排名奖）等。 5、工作时间：周日-周五，早九晚六，法定节假日正常休。 6、口齿清晰，普通话标淮、流利，语言富有感染力。 7、拥有完善的薪酬福利制度，享受优质的后台数据系统服务，充满活力与激情的全方位培训，快速的晋升通道，期待您的加入！！ 晋升机制： 客户经理----团队经理----门店经理----城市经理----区域总监 每月进行线上竞聘，有晋升想法的参加竞聘，公司晋升制度公开透明。

有专业且正规培训，日工资200+，月收入过万

工作内容：短视频用户私信，主要负责复制粘贴发送消息就可以，没有销售性质不用打电话，老板事少，综合工资5000，有无责任保底，熟练使用智能手机就可以，年龄18到42岁。公司培训3天。 [红包][红包]急招，销售经理，单量有保障，全程培训包教会，综合工资8000+有销售经验优先。

工作内容 1、开展医药产品的学术推广相关工作 2、策划并执行各类学术会议及圆桌交流活动 3、协同各区域业务经理建立协作关系，推动药品推广及圆桌会实施 任职要求： 1、具有医药领域相关专业知识及学术背景 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3、能独立推进工作任务，拥有较强的项目执行与管理能力 4、掌握一定的中医基础理论知识

教育公司招聘兼职:业务经理、销售经理 年龄:26-55岁以内 工资：提成高.一单一结、完成一单业绩还有底薪2000元！ 综合工资：6000元-15000元多劳多得 岗位要求：兼职工作.时间自由.在职者也可以，不用坐班， 业余时间也可以操作 要求:有一定朋友圈和社交圈！人脉较多，有一定的社会资源。 想月入过万的，这份兼职工作就很适合你的！ 0投资.0门槛 地区不限.黑龙江各市县都可以兼职（在本地也可以操作），简单易上手. 咨询电话️：（微信同步）

招聘早餐洗碗工一名有意者联系

新村万宝二区中餐馆招聘 招聘砂锅师傅1名，底薪6500元，满勤(500元)要求年龄50周岁以下，有一年以上炒锅经验，工作认真，吃苦耐劳，有责任心， 联系电话

比优特超市大庆萨尔图万达店招聘 红肠 销售人员 面包 销售人员 薪资：底薪➕提成（试岗定薪） 要求：55岁以下 联系电话：

农批城来一个夜班，485装车活电话，

萨尔图万达迈凯西威招聘招聘： 导购1人 薪资：4000～6500 要求： 1、年龄18-38周岁 2、必须有销售经验，懂搭配，上进心强，责任心强，能打版。 工作地点：萨尔图万达 ☎：

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

负责信用卡的销售

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

开机一台赚200[庆祝][庆祝][庆祝] 办一张卡赚300[庆祝][庆祝][庆祝] 招全职兼职、底薪8000元 不打卡，不坐班，无业绩考核 ️

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责：负责大庆区域苏宁、广汇、大润发系统的运营。组织活动策划与筹备，并跟进回款进度

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 企业信用修复全国接单中： 1.企业征信五级分类优化调整 2.行政处罚信息公示撤销与修复 3.裁判文书申请撤除下架 4.失信被执行记录全网清除 5.企查查、天眼查等第三方平台数据记录撤销 公司主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 3：企业信用修复服务：提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律纠纷记录清理、解除限制消费令、被执行人信息及历史失信记录修复 公司扶持政策包括： 1.多维度培训体系：从项目讲解到推广落地与团队管理，全程指导新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从小白到专业精英的跨越 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.拥有多家合作律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑思考达成路径； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——只要你资源强或能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商处理逾期账款事宜。 2、协助客户制定还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 五险一金/提供免费住宿 每周一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游；公司配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。

1.负责驻点汽车4S店，推广平安及太平洋保险公司提供的车辆出险理赔相关服务； 2.客户资源由4S店销售顾问直接推荐，无需自主开发；入职初期由资深同事指导带教。

岗位职责： 1.制定并执行公司的整体销售战略与年度营销计划，对销售额、市场占有率及利润等核心指标负责。 2.主导新区域、新市场的开拓工作，进行市场调研与分析，确定目标市场、客户群体及产品定位。 3.敏锐洞察国家农业政策、行业发展趋势及竞争对手动态，及时调整市场策略。 4.建立、拓展和完善线下销售渠道网络，包括但不限于经销商、代理商、大型种植基地、家庭农场、农业合作社及政府农业项目等。 5.数字化营销与品牌建设（线上）： （1）构建线上营销体系：主导制定并实施数字化营销策略，充分利用B2B平台（如1688）、B2C平台、行业垂直媒体等开展电商业务。 （2）内容与社媒营销：运用短视频（抖音、快手）、微信（公众号、视频号）、直播等新媒体工具进行内容创作和品牌传播，打造专家型品牌形象，获取销售线索。 4.组建、培训、激励和管理一支高效的线上线下融合型销售团队、设定清晰的团队及个人业绩目标（KPI），并进行过程监督、指导与绩效评估。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养、市场营销、企业管理等相关专业优先。 2.经验资历： （1）10年以上农资（化肥、农药、有机肥等）行业销售经验，8年以上销售团队管理经验，有独立负责区域市场或全国市场的成功经历。 （3）拥有从0到1或1到N的成功市场开拓经验，并拥有成熟的经销商、大型农场等线下渠道资源。 （4）具备有机肥、生物肥等特种肥料市场运作和营销经验者。 （5）具备成功的线上营销经验，有运营农业相关新媒体账号、电商平台或主导数字化营销项目的案例。 3.卓越的线上线下整合营销能力： （1）线下：精通农资行业传统渠道的运作模式，精通会议营销、示范田等推广手段。 （2）线上：对新媒体、新渠道有高度的敏感度和学习能力，精通内容营销、社群运营、电商运营等新型营销手段。 4.技术理解与沟通能力：具备扎实的农业基础知识，能快速理解公司产品的技术特点和优势，并能转化为客户易于理解的价值语言，具备培训团队和客户的能力。

招聘岗位:培训老师，销售经理

1、熟悉所在区域市场环境，负责制定并落实个人销售方案，同时承担团队年度及阶段性的销售任务，具备餐饮渠道资源者优先考虑 2、拥有拓展及管理经销商的实际经验，能够维护良好的经销商关系，定期评估经销商运营情况，实施有效管理并及时掌握市场动向 3、统筹区域推广资源的使用，持续提升产品在终端的覆盖范围，引导并把控市场销售工作的方向与执行进度 4、按期开展门店巡查，掌握行业发展趋势及市场竞争状况 5、具备出色的团队管理能力，能对下属工作进行监督与指导，推动解决各类执行问题 胜任力： 1、具有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）销售背景，有新兴品牌操盘经验者优先 2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立运营管理的经历 3、具备甄选、开拓、优化及扶持商家的能力，可根据市场变化和公司战略调整商家运营策略，曾独立开发或运作年销售额超1000万元的经销商；能在6个月内完成所辖区域的招商布局 4、具备团队管理实绩，拥有识人用人的能力，有带领5人及以上团队的经验 5、具备餐饮渠道开发资源（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等品类），有高端餐饮渠道操作经验者更优 6、具备从基层岗位逐步成长至团队管理的职业路径，在过往工作中有突出业绩或获得过相关荣誉者优先 7、大专及以上学历 8、熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写与信息输出能力

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行区域销售计划与客户拜访方案，达成所辖地区年度电量签约及设备销售指标，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程推进； 3.持续跟进客户动态，深入挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测、能源服务等领域的市场数据分析与行业趋势研究； 4.保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，跟踪区域内竞争对手情况并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关从业背景者优先； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶，需自备车辆（公司提供油补）。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌拜

【轻资产创业】重塑教培未来！诚邀城市合伙人，年收入远超底薪+提成 我们是一家聚焦中高考高效提分的在线教育平台。依托创新的互联网运营模式与高品质课程体系，正重新定义传统教育培训，行业前景广阔。目前，我们不招普通员工，只寻具有前瞻视野的事业联合创始人。 这是一次怎样的机遇？ 1.零负担创业：无需库存、无须实体场地，一部手机即可开拓全国市场。 2.刚需赛道：中高考关乎每个家庭，我们的提分方案具备强大市场竞争力。 3.创新模式：采用互联网裂变逻辑，不止个人变现，更教你复制团队实现规模化增长。 收益无限可能：完善的利润分配机制，你的回报=个人业绩收益+团队贡献收益+区域共享分红。能力决定上限，真正打造可持续的被动收入管道。 我们期待这样的你（绝非求职者！）： 1.来自直销、保险、大健康、美容、房产等行业的优秀从业者（尤为欢迎！） 2.不甘于固定薪资，渴望财富突破，具备强烈目标感和创业精神。 3.具备快速学习能力，愿意拥抱新理念、新方法，勇于面对挑战。 4.擅长人际沟通，拥有一定资源积累，有团队管理经验者优先考虑。 （再次说明）无需教育背景，我们提供完整课程支持与培训系统，你只需专注“连接与分享”。 你要做什么？ 1.负责所在城市的市场开拓及线上渠道运营管理。 2.凭借自身经验和人脉网络，精准对接客户与潜在合作成员。 3.掌握并落地我们已验证的商业模型，构建属于自己的发展团队。 4.核心在于“经营事业”，而非完成任务式工作。 你将获得什么？ 1.极具竞争力的合伙人分成机制：直接谈分配，规则清晰透明。 2.全周期赋能支持：涵盖产品、技术、品牌到运营，总部全程护航。 3.专业级培训体系：新思维、新工具、新策略，助你迅速成长为领域领跑者。 4.一个不断扩张的成长型平台：与企业同步发展，共享长期价值红利。 如果你厌倦了为他人付出，正在寻找值得全力以赴的全新起点，请立即与我取得联系！ 我们只对接愿当面“说愿景、议布局、共分利”的事业伙伴。

售后服务经理 高中及以上学历，年龄22-48周岁，男女不限；具有1-3年或以上销售经验，有地产、IT服务、教育培训、金融信贷行业工作经验者优先；责任心强、有担当，积极上进，热爱工作，有团队协作精神，具有亲和力及良好的客户服务意识；。1、负责对公司派发的客户名单进行定期售后服务，并做好客户活动邀约，开拓新市场，管理维护客户关系；2、筹备组建自己的团队，做好人力资源储备；薪资福利:底薪+津贴（如新人培训津贴、国寿内部的养老金体系及高额的医疗、意外保障；提供完善的培训体系和个人晋升空间；工作时间:早八晚五四，法定休；公司见面详谈