短视频内容总监
6千-1.1万/月
新媒体运营5-10年本科专业脚本策划热点事件短视频运营
岗位职责：
1、负责公司品牌与产品相关的短视频内容整体规划，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行；
2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，制定有效的内容发展策略；
3、整合内外部协作资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的顺利推进，并对传播效果进行复盘分析；
4、不断优化视频内容的创意水平与传播效能，增强品牌认知度与用户互动黏性；
5、紧跟行业动态，驱动团队持续创新，尝试多元化内容形态与技术手段的应用。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑；
2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划项目案例及团队管理背景；
3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制与内容生态；
4、具备良好的沟通组织能力，能高效协调跨职能团队协同推进项目；
5、心理素质佳，责任心强，具备优秀的团队协作意识，能够带领团队完成既定任务。
新媒体运营
4-5千/月
新媒体运营1年以下大专不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营
2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，提升账号曝光与用户粘性
3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告
4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标
5.监测行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与传播节奏
任职要求：
1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营成功案例者优先
2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能驾驭多种内容风格
3. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具
4.思维活跃，有网感、懂热点，具备良好的沟通与跨部门协作能力
5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境
新媒体运营负责人
4-7千/月
新媒体运营1-3年大专团队管理经验专业脚本策划热点事件电商社群运营公众号/朋友圈运营短视频运营
主要职责：
1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容规划、选题构思、文案撰写、内容拍摄及后期编辑，持续输出优质且具传播力的图文、短视频等内容。
2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常运营管理，策划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。
3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播推广（如本次“关注领面粉”活动）的全流程落地，监测活动进展并完成效果复盘与策略优化。
4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝数、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续增长。
5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并运用话题引导和互动手段提升参与热情。
6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将趋势转化为品牌传播的有效契机。
职位要求：
1. 经验： 1-3年新媒体运营相关岗位经验，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台者优先，面试时请携带个人作品或可验证的运营案例。
2. 技能：
◦ 熟悉主流新媒体平台的功能设置与推广机制。
◦ 具备扎实的内容生产能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意策划、拍摄与剪辑技能。
◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。
◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。
3. 能力：
◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。
◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。
◦ 良好的沟通协作意识： 具备团队合作精神，能与不同部门高效协同推进工作。
◦ 目标导向思维： 有强烈的责任心和结果意识，所有行动聚焦于实际增长与成效达成。
新媒体运营员
5千-1万/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
杜尔伯特伟达传媒有限公司（我县第一家纯靠多款ai和机器人直接变现的覆盖全网络的融媒体公司）正式宏张开业了，从即日起大量高薪诚聘有志之士的青年才俊了！不用出家门您就可以有高薪工作了！
要求：全职：18周岁——30周岁，男女不限；兼职：18周岁——45周岁，男女不限；具备高中及以上学历，能掌握电脑和智能手机的基本操作即可；
薪资待遇：全职月薪5000——8000，兼职月薪3000——5000，多劳多得，上不封顶！名额有限（内勤3人，外勤15人，可居家做50人），先到先聘！当前ai和机器人已成为全社会创造财富的新引擎和领路者，只有紧跟时代趋势才能创富未来，机不可失失不再来！杜尔伯特伟达传媒公司竭诚期待与您合作！
公司地址：林业局家属楼北数第五门（商服楼面朝西，蓝色牌匾）
联系热线：（微信同步）
视频运营
3-4千/月
新媒体运营3-5年大专
岗位：新媒体运营
职位要求;
2、学历：大专学历及以上
3、工作内容：能够熟练掌握计算机网站日常维护，企业微信号的维护及时更新，企业视频及图片采集与剪辑制作，能够熟练掌握豆包AI使用技巧，油田业务内勤等工作。
4、具有较强的沟通能力、积极向上、善于学习；做事细心严谨。
5、工资：4000
6、上班时间：早八晚五
7、双休法休
工作地点：开发区知行大厦
联系电话：
美缝1-2人
明天新村成发壹号招聘一名工人，负责清除窗口的美缝胶。工作地点涉及两栋楼共8个单元。有意者请电话联系。
新媒体专员
4-7千/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护
2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度
3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果
4.协同设计、市场、销售等部门推进项目落地，确保传播目标达成
5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容
任职要求：
1. 热爱新媒体行业，具备良好的文字功底与网感，能独立完成选题、文案及基础排版
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先
3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具
4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力
5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递
公域引流截流打粉
4-8千/月
新媒体运营有经验医疗健康
一、岗位职责：
1.负责公域平台的引流.截流及打粉，引导粉丝加微相关工作（医疗健康）。
2.分析竞品账号运营方式.分析粉丝特性，规划账号运营方向，制定合适的策略，引到微信，完成月度获客量的目标。
3.及时跟踪平台最新政策，关注平台封禁账号的数据，及时做出策略调整，保持账号的充足，保障个人和团队目标的达成。
4.使用自媒体账号自热矩阵或评论截留玩法，搭建公司的账号，主要是打粉加私域。
二、任职要求：
1.通过小红书抖音/视频号等平台截流，形式不限，对每天获客打粉数量负责，要有打粉经验（任意一个模型或者平台均可)。
2.从0到1进行引流获客好的方法论的，实现引流到私域经验的优先。
3.熟悉主流平台规则，具备团队合作意识，能适应快节奏工作环境。
4.形式不限，对每天获客打粉数量负责。
三、福利待遇：
1.工作作息：做六休一，自由调休；
2.综合补贴1000元/月（包含房补、餐补、全勤）；每月20号准时发薪。
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱！
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作方式：
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算：
每个平台，50/月，账号越多赚的越多
有闲置账号的的都可参与
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作！
合作模式：
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
合作报酬：
单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。
合作要求：
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号；
2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
干净、利索、手速快，男女不限。接箱子、扣杯子招工人数:各一名工作一上午工作地址:蒙中北盛鑫旧物院内
临时工1-2人
干净、利索、手速快，男女不限。接箱子、扣杯子招工人数:各一名工作一上午工作地址:蒙中北盛鑫旧物院内
临时工日结
有去连环湖挑鱼的吗需要几个人，下午三点来挑鱼打包能干到半夜吧，十五一小时过六点20一小时有干的赶紧报名，别接车送
兼职3-5人
让胡路万达三楼乐派欢乐世界招聘兼职3人1号到7号，早10点-晚18:00120一天工作内容：发券、场地有意者电话联系：（打两遍）
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱！
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作方式：
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算：
每个平台，50/月，账号越多赚的越多
有闲置账号的的都可参与
新媒体运营
4-6千/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化
5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式
任职要求：
1.具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等基础内容生产
3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等）
4.思维活跃，具备较强的学习能力、执行力与团队协作意识
5.有成功操盘0-1账号经验或垂直领域运营经验者优先
大庆肇源县会拍摄，懂剪辑，维护公司几个平台，能直播者优先
3-6千/月
新媒体运营1-3年中专/中技
会拍摄，懂剪辑，维护公司几个平台，能直播者优先
新媒体运营主管
4-7千/月
新媒体运营1-3年大专团队管理经验专业脚本策划热点事件电商社群运营公众号/朋友圈运营短视频运营
主要职责：
1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题构思、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。
2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，提升成员活跃度与归属感，打造积极健康的交流环境。
3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播项目的方案设计与落地实施（如本次“关注领面粉”活动），监测活动数据并完成效果复盘与优化。
4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。
5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并通过话题引导与互动工具增强粉丝参与热情。
6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将热点转化为品牌传播契机。
职位要求：
1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台账号经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例。
2. 技能：
◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广功能。
◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频创意、拍摄与剪辑基础。
◦ 掌握常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。
◦ 具备基础数据分析能力，能解读运营报表并提出改进方向。
3. 能力：
◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的互动内容。
◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体生态，能及时掌握新平台规则与玩法。
◦ 良好的沟通协调能力： 具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。
◦ 目标驱动意识： 工作责任心强，聚焦结果达成，以实际增长为导向推进各项工作。
新媒体运营主管
4-7千/月
新媒体运营1-3年大专团队管理经验专业脚本策划热点事件电商社群运营公众号/朋友圈运营短视频运营
主要职责：
1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑工作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。
2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。
3. 活动策划与执行： 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。
4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号健康增长。
5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，灵活运用话题引导和互动手段提升参与热情。
6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其有效融入品牌传播中，创造曝光机会。
职位要求：
1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位经验，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经历者优先，面试请携带个人作品或案例展示。
2. 技能：
◦ 熟悉主流新媒体平台功能设置与推广机制。
◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频内容策划、拍摄与剪辑流程。
◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。
◦ 具备基础数据解读能力，能够从报表中提取有效信息并指导实践。
3. 能力：
◦ 敏锐的网络嗅觉与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。
◦ 强大的学习与应变能力： 面对不断变化的平台规则与玩法，能快速掌握并投入应用。
◦ 良好的沟通协作意识： 具备团队合作精神，可高效联动内外部协作方推进项目。
◦ 目标导向思维： 有强烈的责任心与结果意识，所有工作围绕增长目标展开。
新媒体运营专员
4-5千/月
新媒体运营1年以下学历不限
要求有经验
岗位职责：
1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户活跃度。
2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，创作优质、具创意的文案，提高用户留存与互动。
3、跟踪并评估各平台运营数据，如阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标，不断优化内容策略与执行路径。
4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌影响力，增强用户参与感，助力业务转化。
5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与长效发展。
任职要求：
1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具备出色的内容策划与文字表达能力。
2、掌握数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向，提升账号整体表现。
3、思维富有创造力，善于捕捉热点，及时响应行业变化，产出吸引用户的优质内容。
4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。
5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于面对挑战，具备持续学习与突破的意识。
短视频项目总策划
6千-1.1万/月
新媒体运营5-10年本科专业脚本策划热点事件短视频运营
岗位职责：
1、主导公司品牌与产品相关的短视频内容布局，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行；
2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，输出有效的内容策略方案；
3、统筹协调内外部资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的高效推进，并完成效果复盘与优化；
4、不断提升内容创意水准与传播效果，增强品牌形象认知与用户互动粘性；
5、紧跟行业动态，推动团队持续创新，尝试新兴内容形态与技术手段的应用。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑；
2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划案例及团队管理背景；
3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制；
4、具备出色的沟通协作能力，能高效组织跨部门协同工作；
5、抗压能力佳，富有责任感和团队意识，能够带领团队完成既定目标。
新媒体运营专员
4-5千/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营管理，扩大品牌传播效果；
2.创作优质原创内容，涵盖图文、短视频等多种形式，有效吸引并维系用户关注；
3.跟踪分析平台运营数据，依据用户反馈持续优化内容方向，提升互动表现；
4.协同团队推进线上线下推广活动，提升用户参与度与平台活跃水平。
任职要求：
1.熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营规则，具备优秀的创意构思能力；
2.文案功底扎实，能独立完成具吸引力的内容输出；
3.具备较强的数据解读能力，可根据数据变化调整运营方案；
4.工作积极主动，有责任心，善于沟通协作，具备良好的团队意识。
抖音运营主管
8千-1.2万/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责：
1.负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量及用户参与度；
2.带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度；
3.深入分析平台运营数据，优化内容发布节奏与形式，提升账号可见度与转化效果；
4.统筹协调内外部资源，推进抖音账号的商业联动与品牌协同推广；
5.关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。
任职要求：
1.精通抖音等短视频平台运作模式，有成功运营经验者优先考虑；
2.具备优秀的团队领导力，能有效激发团队积极性并达成既定目标；
3.拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展方向；
4.具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化运营决策；
5.具备良好的沟通协作能力，善于资源整合，保障项目高效推进。
新媒体运营负责人
5-8千/月
新媒体运营3-5年本科专业脚本电商短视频运营团队管理经验
岗位职责：
1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌知名度与用户互动效果；
2、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化生产流程；
3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容曝光率与用户活跃度；
4、组织团队开展创意构思，强化内容品质与用户留存，推动粉丝规模增长。
任职要求：
1、拥有扎实的社交媒体运营背景，精通主流新媒体平台规则及用户使用习惯；
2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能高效带领团队完成既定任务；
3、文字表达能力强，审美水平高，可独立产出优质图文或短视频内容；
4、熟练运用数据分析工具，能基于数据洞察优化执行路径，实现运营目标提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大庆新媒体招聘在线招聘信息，主要招聘大庆新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
