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采购经理/主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年本科食品饮品建筑材料国内采购
任职要求: 学历本科及以上,相关专业优先;有2年及以上采购管理经验,熟悉采购流程;年龄范围25-45岁。 岗位职责: 1、大宗物料的供应商执行采购,包括: (1)月度采购计划报批 (2)大宗物料采购价格信息维护 (3)按照集团制定的份额比例进行采购订单的下达及到货跟踪 (4)发起采购物料质量问题相关商务处理 (5)供应商财务付款相关工作(收发票、对账、请款) (6)份额比例执行情况月度报批 (7)为供应商绩效考核提供执行采购部分的相关数据 2、战略寻源与供应商管理(SRM) (1)市场寻源:主动扫描市场,寻找并评估潜在供应商。 (2)供应商准入与认证:建立严格的审核机制(资质、质量、产能、财务等)。 (3)供应商选择:通过询比价、招标、谈判等流程,确定最佳合作方。 (4)供应商关系管理:对供应商进行分层(战略、优先、交易型),实施差异化管理策略,建立长期共赢的伙伴关系。 3、采购执行与订单履行 (1)需求管理:审核内部采购需求的合理性与规范性。 (2)订单处理:下达采购订单,并跟踪确认。 (3)交付跟单:监控订单生产与物流状态,确保按时到货。 (4)验收协同:协同仓库/质量部门完成到货验收。 (5)付款结算:核对发票与订单,发起付款流程,完成财务闭环。 4、合规与流程管理 (1)制度与流程建设:制定并持续优化采购政策、流程和审批权限。 (2)合规监管:确保采购活动符合公司规定及国家法律法规(如招投标法、反商业贿赂)。 (3)合同管理:负责采购合同的起草、谈判、签署、归档及履约监控。 (4)数据与报告:维护采购数据,定期生成管理报告(如支出分析、供应商绩效、降本成果)。 5、跨部门协同与内部咨询 (1)按照工厂各部门其他采购需求,及时准确的交付。
采购经理/主管
8000-11000元/月
采购经理3-5年本科
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准; 2. 负责供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系; 3. 拓展新的供应资源,持续改进和提升采购作业效率; 4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品与服务,保障采购任务准时完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经历; 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方; 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力; 5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的信息化处理能力。
采购期货储备生
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限本科原料采购方向
【工作内容】 1、采购业务协同:协助开展大宗物料采购全流程管理,涵盖订单执行、合同条款审核、履约进度跟进及物流清关等环节,处理到货异常、单证问题及通关事宜,协同财务完成对账结算,保障物资准时合规入库,推动采购运作顺畅高效。 2、期货市场研判:搜集与玉米、豆粕等相关的大宗商品市场行情、价格变动及汇率信息,结合金融分析方法评估期货价格趋势,识别潜在波动风险,参与编制市场研究报告、交易策略建议及风险应对方案。 3、流程优化与合规管控:梳理采购与期货操作流程,识别贸易执行、资金结算及质量安全等环节的合规隐患,落实数据整理与分析工作,确保采购全流程合法合规、运作高效、信息透明。 【任职要求】 统招本科及以上学历应届毕业生,具备期货或证券投资相关经验者优先。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科制造业采购供应商管理成本控制
工作职责: 1. 负责公司生产与研发所需物料的采购实施,涵盖需求确认、供应商比价、合同签署及订单全流程跟进。 2. 搭建并管理优质供应商体系,定期开展履约评估,提升供应链的可靠性和持续性。 3. 落实成本管控措施,通过市场询价、商务谈判等手段压降采购支出,保障采购的经济性与效率。 4. 协调处理采购过程中的突发状况,应对交期延误、品质偏差等问题,确保物料供应连续稳定。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链、物流管理或机械工程类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上制造业采购工作经验,掌握采购作业流程及供应商管理机制。 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力,具备成本控制意识,可独立推进供应商开发与关系维护。 4. 熟练操作办公软件及采购相关系统,具备一定的数据整理与分析能力。
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限大专商务采购
岗位职责: 负责采购项目物资、工程材料、物业耗材、办公用品等,协助团队处理日常采购相关事务,优化采购流程,提高工作效率。要求思维敏捷、有责任感、踏实肯干,品行端正。 任职要求: 1、具有良好的沟通协调能力和较强的责任心; 2、工作严谨细致,具备较强的學習与执行能力; 3、适应团队合作模式,服务意识良好; 4、思维灵活、能承受工作压力,品德优良。 岗位福利: 1. 薪资:月薪3000-4000元,具体面议。 2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、工龄工资。 3. 发展:清晰的职业晋升通道,完善的内部培训体系。 地址:哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101
采购专员/助理1-3年高中生鲜食品商务采购
【岗位职责】 1. 协助采购员开展生鲜品类的采买事务,涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作; 2. 汇总并梳理生鲜产品的行情数据,如市场价格、质量水平、供货能力等,为采购策略提供依据; 3. 跟踪采购订单执行全过程,包括发货安排、物流运输、到货验收等,保障物资准时、保质、足量交付; 4. 配合处理采购中出现的质量异常或争议事项,与供应商对接协商应对措施; 5. 解决商品售后相关问题,确保门店提出的需求或投诉得到快速响应与落实; 6. 归档管理采购相关的文件资料,维护采购流程的规范性和信息可追溯性; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务; 8. 试用期内实行轮岗机制,轮岗结束后前往原产地进行实地采购。 【任职资格】 1. 年龄要求25-35周岁; 2. 具备2年以上连续工作经历; 3. 持有C1驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉道路交通法规; 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与供应商及内部部门顺畅交流; 5. 服从公司工作安排,能够接受长期外出差旅任务。
采购内勤
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品建筑材料原材料
岗位职责: 1.按采购计划明细清单,对钢板、型材、钢丸、钢段、檩条等比价采购, 2.明确供货时间、安排运输、到货跟踪,办理入库手续、录入U8系统; 3.与供应商签订采购合同、对账、付款、发票、售后、归档等; 4.各项目工程用料量、发料量、后续用量统计跟踪、现场出现的临时性缺料采购等。 5.配合业务、工程及预算人员,做好预算询价工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,有2年以上相关工作经验; 2. 熟练使用办公软件,熟悉采购流程; 3. 沟通能力强,执行力强,做事认真细致,有责任心。 薪资:4000-5000元/月 福利:五险、月休4天、工作餐、班车、团建、节日福利等。
采购经理
1.8-2万元/月
采购经理5-10年本科计算机硬件建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验熟悉法律法规知识
岗位职责 1,制定并执行企业采购战略,确保供应链体系高效运行; 2,统筹管理采购全流程,包括供应商开发,评估及合同谈判,保障物料供应稳定; 3,推动采购流程优化,降低成本并提升整体运营效率: 4,协调内外部资源,确保采购计划与生产,仓储等环节紧密衔接; 5,主导供应链风险识别与应对,提升供应链的灵活性与抗风险能力。 任职要求: 1,有制造业同岗位经验,具备扎实的供应链管理知识和丰富的采购管理经验; 2,熟悉采购流程及供应商管理体系,能够独立完成采购策略制定与执行; 3,具备良好的成本控制意识和谈判能力,有较强的逻辑分析和问题解决能力; 4,具备优秀的团队协作和沟通能力,能够推动跨部门高效合作。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
采购专员/助理1-3年高中生鲜食品
(采购品类:水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品) 【岗位职责】 1. 协助开展生鲜类商品的采购事务,参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作; 2. 汇总并分析生鲜产品的市场价格、质量水平及供应动态,为采购策略提供数据依据; 3. 跟踪采购订单执行全过程,涵盖发货、物流、到货验收等环节,保障物资准时、保质、足量交付; 4. 配合解决采购中出现的质量异常与争议问题,与供应商沟通协调处理方案; 5. 响应并处理商品售后反馈,确保门店提出的问题得到快速有效回应; 6. 归档管理采购相关文件资料,维护采购流程的规范性与可追溯性; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 年龄25-35周岁,具备高中或以上学历; 2. 有早市或夜市摆摊经历、持有效驾驶证者优先考虑; 3. 品行端正、积极进取,能承受高强度工作节奏,接受长期驻点外地出差; 4. 对采购岗位有浓厚兴趣,性格外向,具备较强的沟通协调能力。
财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO10年以上本科
岗位内容: 1. 制定企业财务战略与年度预算方案,监督实施过程,并根据实际情况进行动态优化; 2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作; 3. 深入分析公司财务运行情况,提供专业建议,为经营决策输出精准的财务支持; 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投资事项,保障公司资产的安全与增值。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有CPA或同等专业资质; 2. 具备10年以上财务管理工作经历,有大型集团企业财务管理背景者优先考虑; 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备出色的财务分析水平和风险防控意识; 4. 具备良好的沟通协调能力、组织领导能力,拥有实际团队管理经验; 5. 需具备生产企业从业经历
黑龙江大庆找铺地板工人
木地板安装
找铺地板工人
大庆
6月8日 18:19拨打电话
大庆龙凤区万花陸要一个小工长期活电话
小工长期1-2人
万花龙凤陸要一个小工长期活电话
大庆 龙凤区
6月8日 18:19拨打电话
黑龙江大庆招聘面馆后厨杂工一名工资3000元8点半到9点地址南市场电话
3000元/月
厨房帮工1-2人月结
招聘面馆后厨杂工一名工资3000元8点半到9点地址南市场电话
大庆
6月8日 18:17拨打电话
黑龙江大庆开发区小酒馆招面案子替班。180一天。明天开始,电话。
180元/天
面点
开发区小酒馆招面案子替班。180一天。明天开始,电话。
大庆
6月8日 18:16拨打电话
黑龙江大庆招聘运输白油的人员。白油为3类,运输路线为从到烟台市。
货运司机
招聘运输白油的人员。白油为3类,运输路线为从大庆市到烟台市。
大庆
6月8日 18:16拨打电话
采购经理5-10年本科机械制造品原材料零配件
岗位职责: 1、制定采购战略,确保与企业整体目标一致、分解年度采购目标,监督团队执行、采购合规性管控; 2、建立供应商开发、准入、考核、淘汰机制,优化供应链结构,推动供应商持续改进; 3、主导战略供应商谈判,签订框架协议; 4、监控大宗物料市场价格波动,制定套期保值或集中采购策略; 5、负责仓库管理,保障账物相符; 6、负责部门团队搭建、培训及绩效管理。 任职要求: 1、本科以上学历,机械、电子、材料、供应链管理、工商管理类专业优先; 2、5年以上采购工作经验,3年以上采购团队管理经验,熟悉半导体行业; 3、熟悉物料技术参数(如机械图纸、电子元件规格等); 4、熟练操作ERP系统; 5、廉洁自律,具备风险防控意识。
工程采购主管
6000-10000元/月
采购经理经验不限学历不限建筑材料原材料
一、 核心职责概述 全面负责公司新建办公楼、工厂、仓库等总承包项目中,与工程建设相关的招标、采购全过程管理。通过建立并执行科学的供应链管理体系,在确保合规、可控的前提下,实现质量、成本、进度的最优平衡,为项目顺利实施提供坚实的资源保障。 二、 主要工作职责 1. 制度与体系建设 参与制定和完善公司工程招标采购管理制度、流程及标准合同文本。 建立并维护合格供应商资源库,组织对潜在及现有供应商的考察、评估、分级与动态管理。 研究建筑材料市场行情与趋势,建立主要材料价格信息库,为成本控制提供数据支持。 2. 招标采购策划与执行 根据项目开发计划,编制项目总体招标采购规划及单项招标采购计划。 负责工程类(如施工总包、专业分包、监理等)及大宗材料设备类(如钢筋、混凝土、门窗、电梯、机电设备等)的招标采购工作。 组织编制招标文件、工程量清单及招标控制价,发布招标公告或邀请。 组织资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标等全流程工作,确保过程合法、合规、公正、透明。 组织合同谈判,牵头完成合同的起草、评审、签订与交底工作。 3. 成本与合同管理 协同成本部门进行招标前的成本测算与分析,严格控制采购成本在目标范围内。 负责采购合同的履行跟踪,包括订单下达、付款审核、变更签证管理及结算初审。 处理合同执行过程中的争议与索赔,维护公司合法权益。 4. 供应商与现场协同管理 负责供应商的履约评价与关系维护,处理履约过程中的质量、交付等问题。 与项目部、设计部、工程部紧密协同,确保采购物资的技术标准明确、到场时间满足施工进度要求。 参与关键材料设备的进场验收,协调处理不合格品的退换货事宜。 5. 风险管理与合规 识别招标采购各环节中的潜在风险(如围标串标、供应风险、价格波动风险等),并制定防范措施。 确保所有采购活动符合国家法律法规、公司制度及廉政建设要求。 妥善保管招标采购过程中的所有档案资料,确保其完整性、可追溯性。 【任职要求】 教育背景: 专科科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。 工作经验: 3年以上房建工程招标采购工作经验 专业知识与技能: 精通房建工程招标采购流程、相关法律法规及行业规范。 熟悉建筑工程技术、施工工艺及主要材料设备性能。 熟练掌握造价知识,能看懂图纸及工程量清单。 具备优秀的商务谈判、合同拟定与供应商管理能力。 熟练使用办公软件及ERP、采购管理等相关信息系统。 核心素质: 高度的责任心、原则性与廉洁自律意识。 出色的沟通协调能力、分析判断能力及抗压能力。 具备战略思维和成本意识,注重团队协作与结果导向。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
成本会计
5000-6000元/月
成本会计经验不限本科
岗位内容: 完成企业内部成本核算工作,参与利润数据分析等相关事务。 负责成本管控,监督公司成本构成,优化成本分析与控制体系,协助推进降本增效,提升公司整体盈利能力。 编制并报送成本会计类报表,为牧场运营提供精准的数据支撑。 任职要求: 会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备3年以上成本会计岗位工作经验。 掌握财务成本核算理论,精通成本会计的核算准则、方法及流程;能系统分析影响成本的各项因素,为管理决策提供合理化建议。 熟练运用Excel,具备高效提取与处理数据的能力,对数字具有较强敏感性。 具有良好沟通协调能力及团队合作意识,逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力。
有责任心,吃苦耐劳,一年以上会计工作经验
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限税务不可兼职
有责任心,吃苦耐劳,一年会计以上工作经验,一周休息一天,法定日正常休息,工资面议
出纳会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专包吃包住会计中级职称环境氛围好
工作职责: 1、负责收付款凭证的审核,按规范执行资金收付操作 2、定期开展现金盘点及银行对账单核对工作 3、完善出纳各类账务体系,及时逐笔登记现金与银行存款日记账,确保日清月结 4、办理支票相关手续及员工工资发放事务 5、处理日常支付、银行结算及账务记录工作 6、负责发票、收据等票据的申领与管理 应聘要求: 1、学 历:大专及以上学历,具备中级或以上专业技术资格; 2、专 业:财务、金融或相关专业; 3、工作经验:具有3年以上医药销售行业出纳岗位工作经验; 4、能力素质:具备较强的战略思维、成本控制意识、效率意识及整体协同观念;拥有出色的逻辑分析能力; 5、业务了解范围:熟悉国家财税法规政策;掌握企业财务运作流程及相关管理制度
建筑出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 5. 配合项目部做好工程款收支登记与台账更新,支持建筑行业特殊资金管理需求 任职要求: 1. 熟悉出纳工作流程及《现金管理暂行条例》《支付结算办法》等财务法规 2. 具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业道德 4. 有建筑行业出纳经验者优先 5. 学历不限,财务相关专业背景或持有会计从业资格证者更佳
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务管理财务报表预算管理资产管理财务分析
岗位职责:1、统筹公司全盘财务工作,制定财务制度,把控财务风险。2、负责建筑项目成本核算、工程款结算、项目账务管理。3、负责税务筹划、纳税申报、发票管理,熟悉建安行业财税。4、统筹资金管理、回款跟进、费用管控,出具财务经营报表。5、管理财务团队,对接税务、银行、审计等对外事宜。任职要求:1、财务相关专业,有中级会计证优先 2、硬性要求:有建筑 / 工程施工行业财务经理同岗经验 3、精通建筑行业账务、工程结算、异地涉税、项目全流程财务 4、熟悉工程回款、分包账务、项目盈亏核算,实操经验扎实 5、责任心强,擅长统筹管理,沟通协调能力良好
会计1-3年学历不限应收应付结算不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专会计初级职称会计从业资格证书包吃包住
1. 协同财务经理拟定部门工作计划 2. 对公司财务状况、经营成果及合同履行情况进行分析,并编制相关分析报告 3. 承担日常会计核算任务 4. 审核会计凭证与账簿,组织财产清查及盘点工作 5. 配合完成税务申报及相关事务处理
内账会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专
熟练掌握各类办公软件,具备3年以上财务岗位从业经历,工作态度严谨、责任心强,工作地点位于萨区万达周边
会计
6000-9000元/月
总账会计大专
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供所需财务资料及说明,确保审计顺利通过 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务风险管控,保障税务合规 5.参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据准确性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel进行财务分析 5.具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先
会计1-3年本科审计
【岗位职责】 1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析,确保成本管理有效落地; 2、财务分析:汇总并核对各阶段经营数据,进行深度分析,编制并输出经营分析报告; 3、业财融合:深入业务一线,跟踪与分析生产关键指标,识别问题环节,提出优化建议; 4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时查明差异原因,完善管理流程; 5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等涉税事务的规范执行。 【任职要求】 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先; 2、具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作节奏; 与您共享: 1、广阔平台:企业处于扩张阶段,子公司加速发展,项目丰富、机会众多,平台稳定且行业前景良好,助力职业发展; 2、快速成长:实施财务管培生式培养机制,重视新人培养,提供成长支持,助力实现个人价值; 4、全面薪酬:奖金来源于利润分享,您不仅是财务执行者,更是企业盈利管理和决策支持的重要成员!
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