1.负责二手车商资源的开拓与维护，协助完成二手车交易中的贷款办理工作。 2.薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月享有通讯补贴240元 综合月收入区间为8000-20000元

《招聘职位说明及岗位福利待遇》 1.带薪实习期间享受全额提成，试用期为两个月。 阶梯式底薪助力挑战高收入，搭配行业领先高额提成，享有年终奖金、周年奖励、生日关怀、团队旅游等多项福利，整体待遇优厚。 2.针对跨行业入职人员提供系统化业务培训，协助开拓市场，全程支持保障，给予充足适应周期，确保工作平稳过渡与长期稳定发展。 3.当前大庆主推市场为赛车小镇，商户资源集中，展业便利，公司产品政策具备强大市场竞争力，只需扎实做好商户维护，即可实现业绩稳步增长。 4.现有业务团队共十人，基础月收入均达万元起，上不封顶。团队氛围轻松融洽，管理人性化，晋升机制透明公正，以能力为导向，不唯资历。当前金融行业发展势头良好，诚邀渴望增收却未觅良机、期望在事业上有所作为的伙伴积极加入。每一次主动联系，都可能成为你人生突破的起点，期待与您携手同行！ 招聘岗位：二手车金融客户经理 岗位职责： 1、完成团队主管下达的金融产品销售任务目标； 2、负责所辖经销商渠道的金融产品推广与日常维护，推进客户按揭手续办理流程； 3、提升联众金融产品在所属区域经销商网络中的覆盖率和品牌认知度； 4、持续维护现有合作商户关系，同步开拓未覆盖区域的新业务机会； 5、协同相关部门推动整体业务流程顺利运行； 6、落实客户面审工作，把控客户资质，确保风险可控； 7、遵守公司管理要求，积极配合各项工作安排。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，不限制具体专业背景； 2、具备清晰的逻辑思维能力和较强的抗压素质； 3、擅于沟通表达，具备良好的人际交往技巧； 4、有同业经验或从事过信用卡、手机分期、汽车销售等相关工作者优先录用； 5、凡有经济类、**、刑事等不良记录者不予接收，失信被执行人及征信存在严重问题者禁止入职。 工作时间：早9点至晚5:30，实行考勤制度 公司地址：大庆市赛车小镇一号厅对面 工作范围：大庆市区及周边县市

招聘岗位:区域业务员中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售范围：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责指定区域门店的产品陈列维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职条件：需持有效驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 基本素质：踏实肯干，执行力强，具备较强的责任意识 薪酬结构:月薪4000-8000元+油费补贴+五险 假期安排：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区特点：成熟市场区域，使用手机开展日常下单与宣传，无需早晚到公司打卡 工作区域：让区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配负责区域

充分了解以租代购模式的优势并且进行展业 勤奋的拜访二手车汽车经销商并且达成合作意愿 能给车商带来价值的好产品、产品会替你说话 勤奋、执行力强的你、欢迎你的加入！！！！！

招聘岗位:区域业务员中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品等品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责所辖区域内门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职要求：持有驾驶执照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦耐劳精神，执行力强，工作认真负责 薪资待遇:4000-8000元+油费补贴+五险 年节假日福利：享受七天带薪年假，每月安排四天休息 片区特点：成熟稳定区域，使用手机进行传单推送，无需早晚回公司报到 工作地点：让胡路区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配责任片区

炯浩科技诚聘总经理助理（客户服务经理、总监）一名，主抓客户满意度，要求25-35岁以下.大专以上文化，有客户管理经验优先，工资面议

岗位职责: 1.制定销售策略，推动销售团队达成业绩目标； 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.与团队合作，提升销售团队的整体业绩。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和优秀的客户服务意识； 2.能够有效管理时间，优先处理重要任务； 3.具有良好的团队合作精神，能激励团队达成目标； 4.具备良好的沟通技巧，能够与不同背景的人士有效沟通； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩目标 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户体验 3.管理销售全过程，确保各阶段工作有序推进并达成预期成果 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和商务洽谈能力 2.能够有效调动团队积极性，推动目标落地 3.具有较强的协作意识和团队管理能力 8：30-17：30，周休一天，法休，五险，工龄工资，工作餐，员工寝室，员工浴室，年假。

小米销售店经理 做店面运营管理，有通讯行业经验优先考虑，男女不限，18-35周岁 薪资福利:月薪4000-7000元，单休+法休+年假+五险+晋升+团建 招工人数:5人 工作时间：自营门店：10：00-19：00；工作地点：哈市各区域可就近安排门店 面试地址:南岗区天顺街37号2楼人力部

经验不限，我们提供专业培训。 口才不好，别担心，我们会耐心指导。 资源缺乏，无需顾虑，公司全面支持。 工作内容： 负责售前与售后相关服务工作。 任务清晰易操作，公司配备系统化培训，快速上手无压力。 职业要求： 年龄22-55周岁，性别不限，学历不限，经验不限。 只要你有决心，有目标，愿意付出努力，月入过万轻松实现。 助力普通人实现创业理想，冲击百万年薪不是奢望。 薪资待遇： 底薪7000元+提成+多重奖励+绩效奖金，收入上不封顶。 无需打卡，灵活办公。 诚邀怀揣梦想、勇于拼搏的你加入团队。 有意向者欢迎直接联系沟通。 面试时间：上午9点至下午6点。

招聘助理，早八点晚四点半，月薪3000＋提成！工作地点在新村枢纽站附近。联系电话王经理。换

招聘干零活一人100元一天电话

特步招聘导购员 任职资格： 1.年龄20-45岁 ， 有亲和力，具有良好的沟通能力及服务意识，工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。适应零售行业工作模式及工作时间 底薪+个人提成+节假日三薪+大单奖励+服装特提 ☎联系电话: 地址:让胡路万达广场胜道1楼特步 有意者私聊，非常期待优秀的你加入

招聘服务员2名 晚班下午2点-21点 周六周日10点-晚21点30（休息一小时) 工资3400加班另算 地址:萨尔图万达 电话:

招聘～～中餐切墩，工作新肇镇☎

中国联通巴马县分公司[烟花]招聘[烟花] 岗位：客户经理2名，销售经理10名； 一、待遇： 1、综合工资3000-8000元不等，按业绩发工资，上不封顶。 二、任职要求： 1、高中或大专以上学历 2、年龄18-40岁，熟悉电脑，智能手机基本操作；客户服务意识强，有团队协作精神和较好的沟通能力；有驾驶证和营销工作经验者优先。 联系电话：覃总监 地址：巴马县城南兰亭花苑联通办公室

岗位职责: 1.开展金融客户的拓展与关系维护，提供专业化的金融服务支持； 2.结合客户实际需求设计综合性服务方案，增强客户体验与满意度； 3.协助客户完成金融产品的合理配置，并提供全流程的售后跟进服务； 4.达成客户资产配置指标，促进业务规模稳步提升； 5.严格遵循行业监管要求，保障业务操作合规、风险可管可控。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维系客户信任； 2.对市场动态有较强洞察力，具备良好的业务开拓能力； 3.工作态度积极，责任心强，执行力突出； 4.能够承受一定强度的工作压力，具备较强的适应与应对能力； 5.拥有团队合作精神，积极参与团队协作与目标实现。

国窖1573销售经理，年龄25-35岁，身高160cm以上，能适量饮酒、有销售经验者优先，工资面议

#杭州我爱我家高薪招聘 招聘️招聘️ 工作区域（杭州大厦商圈） 家门口的工作，钱多事少离家近[666] 作息时间： 早九晚六/做六休一 薪资待遇： 无责底薪3K 10%～65%通提 五险一金 公司提供资源 端口补贴 收入轻松过万[嘿哈] 各种激励活动及出游[转圈]

根据公司提供的资源，通过电话沟通筛选意向客户，并添加客户微信进行后续对接。利用微信协助客户准备业务办理所需材料，持续跟进业务进展。 任职要求: 1、******，工作态度认真，中专及以上学历； 2、具备家电销售、装修建材或银行金融类工作经验者优先；无经验者亦可培养； 3、语言表达清楚，沟通顺畅，具备较强的口头表达能力； 4、热爱销售岗位，头脑灵活，能适应压力环境，具备良好的应变能力，责任心强，积极主动； 工作时间：（9:00-12:00，14:00-18:00)，大小周休息。 薪酬构成：底薪+提成，综合收入6000-15000，多劳多得，适合有冲劲、有目标的伙伴！！！ 福利： 1、办公环境舒适（团队氛围轻松和谐，成员年轻有活力） 2、组织员工旅游+举办生日会+发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（精彩不断，等你参与） 3、多样化的集体活动，团建、聚餐等形式丰富，一应俱全。 4、健全的晋升机制，3-6个月可晋升为团队主管。

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽与合作沟通 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期汇总市场动态并及时反馈 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务相关经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷领域的市场拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求进行精准方案匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定且多元化的金融合作网络，可为各类分期需求提供匹配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报，渴望在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

工作内容： 1、负责小型项目及小规模团队协作，需要1-3名积极主动、执行能力强的成员 2、依据公司市场营销策略，推动产品在所属区域的销售增长，提升市场覆盖范围 任职资格： 1、年龄20-30岁，工作经验不限 2、具备责任心和积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与感染力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队合作意识 薪资详情：薪酬范围8000～16000元/月 工作时间： 正常9:00-17:00，偶有加班 加班可增加收入，时间灵活安排，确保不影响客户服务

招聘：启航计划管培生（储备主管） 薪资5000-7000 1、18岁-28岁，全日制公办本科（含）以上学历； 2、吃苦耐劳、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。 3、能够提供食品行业健康证； 4、有一定快速消费品终端销售经验、熟悉当地市场的优先考虑； 5、需自配交通工具（有补助）

公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话及微信开展业务（公司提供精准客户资源，配备手机、电话号码及微信账号）。企业成立已有8年，具备成熟的销售流程和运营体系。 薪资待遇： 新人首月保底3000元，包含300元全勤奖及10%提成，综合收入约6000-7000元。 后续底薪按阶梯式增长，范围为3000-8000元，提成比例随业绩提升在3%-10%之间递增。 工作时间： 每天上午8:50至下午5:30，中午休息1小时，每周日固定休息，享受法定节假日。 公司福利： 生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄补贴、节日慰问金或礼品、每日下午茶点、缴纳五险。

具有20人以上装修公司销售团队组建与管理经验 岗位职责: 1.制定并落实销售策略，推动公司在装修领域的业务目标实现 2.带领销售团队，监督成员工作表现，确保各项销售指标顺利完成 3.开发并维护客户资源，增强公司在行业内的市场竞争力 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力 2.能够高效处理各类问题，具备较强的项目统筹能力 3.熟悉装修行业运作模式，能快速应对市场变化并作出调整

要求：会开车、至少一年以上业务经验、年龄48岁以下。 薪资待遇：6000-10000（上不封顶） 缴纳五险、月休2天、节日福利。

岗位职责： 1、负责房地产项目的市场分析与方案策划，把握行业趋势，拟定销售计划； 2、带领销售团队，把控业务流程，推动销售任务顺利完成； 3、维系客户资源，提供专业化的房产咨询支持，协助完成交易流程； 任职要求： 1、具有多年房地产销售管理背景，了解市场运行机制； 2、出色的团队管理能力，善于激发成员积极性以实现业绩目标； 薪资面议工作地址：大庆肇源县 电联***********

1.负责在汽车4S店驻点办理平安、太平洋等保险公司车辆出险后的理赔服务； 2.客户资源由店内销售顾问直接推荐，无需自主开发；入职初期由资深员工作业指导。

我寻找的，不是员工，而是手握“资源”的共创者！ 您是否具备以下身份，并希望将身边的人脉轻松转化为收益？ 1.艺术类教师或培训机构管理者（如音乐、美术、体育、书法等），您的学生家庭正是我们精准的目标群体。 2.资深宝妈或社区组织者，您所运营的妈妈群、邻里网络蕴藏着巨大潜力。 3.房产中介、保险从业者或其他服务行业人士，您接触到的每个家庭都可能成为潜在合作对象。 4.任何掌握初中或高中学生家长资源的朋友！ 如果您符合以上条件，请留步，我们有一套“回报可观”的合作机制期待与您交流！ 【您需承担的角色】 1.资源对接：将您身边有中高考提分需求的初高中学生家长，与我们建立连接。 2.推荐引荐：作为信任桥梁，将我们的专业提分方案介绍给家长，并协助完成初步沟通。 3.全程托管：后续所有课程咨询、教学实施及学员管理均由我们专业团队全权负责。 【您将收获的权益】 ·明确回报：每成功引荐一名学生，您可获得1500元（具体金额示例：2000-5000元）的一次性奖励，或享受最高达学费30%的长期分成。“利润丰厚”已具体呈现！ ·零资金投入：无需任何经济支出，仅需激活您现有的人脉资源。 ·零时间占用：不涉及教学与日常管理，完全不影响您的本职工作，轻松获取“被动收入”。 ·长期收益权：若选择分成模式，学生持续在读，您即可持续获得分成。 ·完整支持体系：我们提供品牌授权、标准化课程内容、真实成功案例，助力您的推荐更具说服力。