招聘：咱家是做短视频带货的，你来的工作内容主要是看后台数据，和简单的视频剪辑及上传，工作内容比较简单。前期上岗有培训。不是主播，不需要直播，后期也不会转化主播。联系电话：刘总

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招聘屠宰场干活工人，男女不限，能干活就行！

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我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

视频编辑岗位核心要求（分硬技能+软技能+加分项） -硬技能（必备）：熟练操作PR/剪映（剪辑）、AE（基础特效/包装）、达芬奇/LR（调色），掌握字幕制作、配乐选曲、转场设计，能独立完成“素材处理→剪辑→包装→输出”全流程，适配不同平台（抖音、B站、视频号）格式与画质要求。 -软技能（核心）：有强审美（色彩、版式、节奏协调）和叙事逻辑，能理解脚本/需求并优化内容结构，细节控（无错字、跳帧、音画不同步），高效沟通（对接策划/运营），能应对多版本修改，抗压性强。 -加分项：懂PS做封面/配图、AU处理音频，了解平台流量规则（标题/封面优化），有“剪辑+包装”完整作品集，熟悉短视频/企业宣传/影视宣发等细分领域风格。

岗位职责: 1. 负责视频内容的创意策划与日常运营，提高视频传播效果及用户参与度 2. 对视频内容进行剪辑与优化，保证内容真实可靠且具备观赏性 3. 统计并解读视频运营数据，持续调整和提升内容运营方案 任职要求: 1. 有视频内容运营相关工作经验 2. 可独立推进视频项目的整体规划与落地执行 3. 具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营动作 工作时间：早8:00-17:00 午休1.5小时 周日固定休息，法定节假日休息，每周六下午团队建设 你有能力就尽管施展

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

用替班三一75，高标灵活，轻巧。

招聘住家女护工，位置让胡路阳光嘉城，老两口80岁家里有一个女儿做饭打扫卫生。4月初，用专业护工。有护工证和健康证，老太太卧床 微意识，翻身扣背吸痰，打流食，气切，身高1.58，体重90多斤，~~抱轮椅。工资5500。不休息，6000。不用做家务。一屋两张床。年龄。50~~58岁。不符合条件者勿扰~，钅

招夜班阿姨 工作时间:下午5点到6点。 工作地点:让胡路花园 工作内容:主要陪着老人，负责老人卫生及老人房间内卫生，老人生活起居，洗老人随身衣物。（老人80斤半自理，不用抱，不用喂饭。主要陪老人聊天，照顾老人，老人腿受伤需要坐轮椅，起夜上卫生间需要协助，纸尿裤，后半夜起夜3次左右） 休假:月休2天，法定假日 薪资:工资3500，不休息3700。，！力

用大推司机两名，开山推160有想干的联系

让胡路长青招聘厨师7500，电话

岗位职责：1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘； 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向与表现形式，提升播放量、互动率及粉丝增长；3. 管理视频账号矩阵，协调拍摄、剪辑、配音等环节，确保内容质量与更新节奏； 4. 分析后台数据（完播率、转评赞、流量来源等），输出周/月度运营报告并提出优化建议；5. 配合市场与销售团队，策划并执行品牌宣传类、产品种草类、活动引流类视频项目。 任职要求： 1. 对短视频生态及平台规则有深入理解，熟悉主流平台算法逻辑与推荐机制； 2.具备独立策划与执行视频内容的能力，有成功案例或成熟作品集者优先；3. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，具备基础文案与视觉审美能力；4.逻辑清晰、网感敏锐、学习能力强，能快速响应热点并落地执行； 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通协作意识。

短视频博主运营 岗位职责：负责短视频运营，素材拍摄剪辑，公司提供场地布景完整链路 任职要求： 1、会基础的剪辑软件，熟悉电脑，能用各种办公软 件 2、接受没有经验的小白 3、公司已有成熟的体系，有专人带着 4、优先考虑有剪辑经验的 5、责任心强，有执行力 1500底薪有责任150个粉丝。完成100个以上12元一个，没有超出100个按照8元

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、脚本构思、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性与活跃度。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据运营数据及时优化内容策略与传播方式。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网领域短视频运营实战经验，深入了解主流短视频平台的算法机制与运营逻辑。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境。 3. 熟悉常用短视频制作工具，掌握基础摄影技巧和视频剪辑能力。

岗位职责： 1.负责“法辅在线”抖音、视频号、小红书等平台短视频内容策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户转化 2. 结合法拍房、不良资产、金融服务等业务场景，制作通俗易懂、具专业性与传播力的普法类、案例类、干货类视频内容 3.分析视频数据（完播率、互动率、引流效果等），持续优化选题、脚本及表现形式，提升账号运营质量 4.协同新媒体运营、销售团队，输出直播预告、活动宣发、客户见证等配套视频素材 5. 关注司法拍卖及泛金融领域热点，及时策划热点响应内容，强化行业影响力 任职要求： 1. 熟悉短视频平台算法逻辑与用户偏好，有成功从0到1运营账号经验者优先 2. 具备独立完成脚本撰写、出镜表达、拍摄布光、剪辑包装（熟练使用剪映/PR/FCPX）全流程能力 3. 对法拍房、信贷、不良资产等行业有一定理解或强烈学习意愿 4.思维活跃、网感强，具备基础法律/金融知识者加分 5.学历不限，有1-3年视频运营相关经验

我们是成都蓉城易通搬家有限公司，专注本地生活、视频引流获客，急需高手带队！ 岗位职责： 负责抖音、小红书、视频号等平台的整体运营与策略制定，流量计划、推广方案，进行数据分析，周复盘、月复盘，提升转化率准确获客。 任职要求：C1驾照会开车，公司提供车辆出外勤使用，有3-5年经验，拍摄剪辑能力、策划能力、熟悉数据分析、推广引流、付费推广、渠道推广、懂投放，抗压能力强，执行力强，擅长策略与快速响应。 薪资待遇：6000-12000元/月，底薪加提成上不封顶，包吃包住，社保，外出餐补。 工作地点：成都市龙泉驿区十陵镇蜀王大道南段350号。

大庆职业学院 招聘小时工 时间：晚7点-晚10点 每 周五 周六 休息 每月1000元 电话☎

负责抖音、视频号等线上平台的日常运营，具备拍摄及剪辑能力

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有个人IP运营经验者优先 精通视频拍摄、剪辑及后期制作

雇人，周六周日，会夸孩子的优先

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主要职责： 1.内容策划与创作：独立负责新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑，持续输出具备优质内容和广泛传播力的图文与视频素材。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强成员活跃度与归属感，打造高粘性交流环境。 3.活动策划与执行：组织并落地线上线下的粉丝拉新活动、品牌合作项目及直播推广（如“关注领面粉”活动），全程跟进执行流程，并对活动成效进行复盘优化。 4.数据分析与优化：每日追踪关键运营指标（包括粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等），结合数据反馈调整内容方向与运营策略，推动业务稳步提升。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌正向形象，收集用户建议，灵活运用互动手段激发粉丝参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态及行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其融入品牌传播中以创造有效曝光机会。 职位要求： 1.经验：具备1-3年新媒体运营相关经验，有实际操盘微信公众号、抖音、小红书等平台成功案例者优先，面试时需提供个人作品或项目成果展示。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作机制及推广功能。 ◦拥有较强的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频内容策划、拍摄与剪辑基础。 ◦掌握常用办公及设计剪辑工具中的至少几项，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等。 ◦具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并形成有效决策依据。 3.能力： ◦敏锐的网络感知力与创意能力：善于捕捉热点，策划吸引用户关注的高互动内容。 ◦快速学习与应变能力：适应新媒体环境变化，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协调能力：具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦目标驱动意识：责任心强，注重结果，所有工作围绕增长目标展开。