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1. 维护公司统一分配的存量保单客户，做续期提醒、红利领取、保单变更、理赔协助等售后服务； 2. 根据客户家庭情况，定制医疗、养老、子女教育保障方案，提供专业保险咨询； 3. 经营，定期参与公司客户回馈活动，维护长期客情； 4. 遵守公司合规制度，完成基础客户服务指标。

太平人寿招聘医康养乐享居经理人，资源有限，欢迎咨询专业平台专业培养，不仅仅是保险销售者，太平医康养经理人是：医疗资源的链接者、健康生活的守护者、养老社区的提供者、美好生活的建设者，来太平一起做合伙人吧，你投资时间和精力、我投资时间和经验，合作共赢，改变自己从现在做起，快乐工作、快乐生活！[勾引]

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

1、工作内容：健康类、养老类、储蓄类、家庭财产类保险的销售与跟踪。 2、职位要求：高中及高中以上学历，年龄在：25-60岁之间。 3、工作时间：8：30-10：30 ，双休、法休。 4、薪资情况：底薪+提成 +绩效奖。 5、福利待遇 ：五险。

1、对客户提供日常法律咨询与其他代理服务； 2、新客户的开发与独立谈判； 3、对已合作客户进行维护、跟进、定期不定期进行工作汇报；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度及年度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成营销活动执行、数据整理及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 3.学习能力强，愿意接受系统化培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘销售客服专员： 1、年龄30-40岁，，形象佳、气质优， 具备视频录制、视频直播能力者优先录用。 2、协助品牌经理维护渠道商关系，处理订单及退换货事宜。能与渠道商高效沟通，利用ERP系统和各项表格进行数据分析，为销售提供有利支持。 面试地点：透笼街5号

招聘海鲜业务员： 主要针对规定市场跑业务，收集客户信息，及时对市场做出判断，工作时间早8晚5，抗压能力强，有底薪有提成。

招聘开机刀割草人员，有意者可报名。

龙凤湿地福苑现招聘替班人员。 岗位职责： 1. 多工种交叉作业，服从现场安排。 2. 工作完成后收臂、停稳、熄火再离开。 3. 需具备相关工作经验，熟练操作者优先。 4. 必须参加班前会，明确任务后再作业。 5. 严格按照图纸和技术交底施工，确保工作到位，不得偏离要求。

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招聘两位司机，驾驶解放汽车，散挂高栏车或600标箱挂车均可，主要路线为大庆至青冈。薪资待遇面议，有意者可报名。

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岗位名称：新收展服务专员 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 工作时间：9：00-17：00（双休） （9：00-11：00日常学习培训、11：00-12：00客户维护（微信、电话）、 14：00-16：00客户面访或活动参与（可外出）、16：00-17：00（夕会、每日客户问题答疑）） 工作地点：西山区滇池路滇池时代18楼新收展服务部 工作内容：公司分配老客户资源，做老客户日常服务与开发，具体如下： 1、分配客户服务：续保提醒、协助理赔、日常保全（信息变更、更改受益人等） 2、客户经营：面访客户、公司福利派送、沙龙活动邀约、客户档案整理 3、客户开发：客户保单年检、客户需求分析、客户保障计划推荐

1.结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2.公司提供一定的资源，团队会协助过渡期; 3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接; 4.团队组建管理等相关活动。 [薪资待遇] 1.无责任底薪1.2万至4万(面试而定) 2.业绩提成15%-78.6%; 平均收入3万+，优秀经理可月入5万~10万。 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶，多劳多得!经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 [作息时间] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求] 1.年龄25到45岁之间，本科(学信网可查); 2.金融行业、法律行业、医养行业、有销售行业经验优秀或过往行业特别优秀者，年龄可放宽至50岁; 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想; 4.职场氛围: 简单利他，互助友好，晋升透明。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

一、工作内容 1.每年帮客户退税节税及税优保险 2.为中小企业优化收入 3.风险管理：评估投资风险和收益 4.维护客户关系，分析客户财税需求，制定适合客户的方案 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，有无经验者均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 三、岗位核心亮点 1.朝阳行业，就业前景广阔：保险为民生保障刚需品，市场需求持续稳定增长，不受经济寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障；成动晋升者享受公司养老金制度。 四、收入构成 1.基本法收入：新人创业津贴、孤单客户服务津贴、推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖、年度展业奖等多类奖励。 2.业务佣金：高比例新单及持续5年续期佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 五、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你提供平台、资源和机会！欢迎想来中国人寿发展创业的伙伴"

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的贷款、信用卡等金融产品推广与销售 - 通过电话、面访等方式开发新客户，维护老客户关系 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关销售经验 - 有银行、互联网金融、客服、呼叫中心或4S店销售经验者优先 - 有销冠经历或高净值客户服务经验者优先 【工作时间】 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月，上不封顶 - 五险一金，周末双休

要求从事销售门窗行业3年以上，底薪加提成可外出

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的贷款、信用卡等金融产品推广与销售 - 通过电话、面访等方式开发新客户，维护老客户关系 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关销售经验 - 有银行、互联网金融、客服、呼叫中心或4S店销售经验者优先 - 有销冠经历或高净值客户服务经验者优先 【工作时间】 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月，上不封顶 - 五险一金，周末双休

公司优势：全产业链布局，主打“本味天成无添加”健康谷物，共创14亿人健康饮食愿景～ 核心职责：开拓餐饮/工厂/经销商渠道，推广配套面条机 任职要求：1-3年销售经验（食品机械/快消优先），能出差、抗压强 薪资福利：底薪+高提成（月薪过万）++培训晋升 加入我们，撬动健康产业蓝海，共赴亿级民生赛道～

电话邀约，管吃，外地管住，月结，免费培训，固定话说

黑龙江全省找只要有容量的地方找光伏业务 正泰公司大品牌 租老百姓的地方安装光伏安装一块一年给老百姓20块钱租金 给业务员50元每块板安装完就结算 对农村熟悉 基本上东北的每个院子都能安装一百块 看屯子变压器100的变压器就可以安装100块 400的就安装400块 结算快施工可以给业务可以放二级商可以干大业务多重合作模式欢迎致电施

售后客服：坐办公室打电话。 人事助理：坐班做售后服务工作，做人事招募工作。 客户经理：客服付售后服务。 部门经理：带团队

向全国打电话销售螺丝，没有底薪你拿利润45% 公司提供资源，新员工有人带 底薪2000元提成20% 无底薪提成45% 电话

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

老客户维护、信息完善、保单检视、人员引进