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一、工作内容：1、协助患者完成日常活动，如洗漱、穿衣、进食等。2、帮助患者进行康复训练，促进身体功能恢复。3、监测患者的精神状态和行为变化，及时报告异常。4、记录患者的病情和治疗反应，协助医生调整治疗方案。5、按医嘱发放药确保患者按时服药。6、观察药反应，及时报告不良反应。7、提供心理疏导，帮助患者缓解情绪。8、鼓励患者参与社交活动，促进心理健康。9、维护病房秩序，防止患者自伤或伤害他人。10、确保病房环境安全，防止意外发生。11、保持病房和个人卫生，定期消毒。12、协助患者保持个人卫生，预防感染。二、岗位要求：1、持有护工上岗证。2、有精神科护理经验者优先。3、掌握基本护理技能和急救知识。4、具备良好的沟通能力和心理疏导技巧。5、身体健康，能承受一定的工作压力。三、人员要求：1、初中及以上学历。2、年龄45-58岁3、具备高度的责任感和职业道德。4、对患者有耐心，能细致观察病情变化。5、具备良好的团队合作精神，能与同事有效协作。6、具备处理突发事件的能力，保持冷静应对。7、严格遵守患者隐私保护规定。四、薪资福利1、根据经验和能力提供有竞争力的薪资。2、五险一金、节日福利等。五、工作时间：轮班制，需适应早班、晚班和节假日工作

【岗位职责】负责医院内护工的日常管理和监督，确保护工能够提供高质量的服务；与家属进行有效沟通，协调护工的工作安排；定期检查护工的工作质量，确保服务标准得到落实；处理护工与患者之间的纠纷，维护良好的工作环境。【任职要求】年龄：50-56岁具有护理或相关专业的高中及以上学历；具备2年以上护理工作经验，有护工管理经验者优先；掌握基本急救知识和技能，了解饮食营养知识；具备良好的沟通能力和团队协作精神；持有健康证，无不良记录。【福利待遇】月薪6000-8000元，根据实际表现和经验进行调整；提供免费的工作餐；享有带薪年假和病假；提供职业培训和发展机会；实行双休制度，具体休息日根据安排确定。

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