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小初高全科老师
5000-6000元/月
教育工作者经验不限本科
工作周期::长期兼职 薪资:面议 工作时段:不限结算方式:月结 招聘岗位: 1.高中:语数英|物理化|史地政全、兼职老师 2.初中:语数英物化|全、兼职老师 3.小学:语数英|全、兼职老师 1.一年以上教学经验 2.热爱教育事业,性格开朗,有责任心和进取心 3.良好的沟通、协作能力,善于和学生进行交流互动
考研辅导老师
110-130元/时
教师经验不限硕士授课教师线上教育自命题专业课线上兼职初试复试调剂考研辅导研究生兼职
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求: 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可) 其他要求:需完成试讲视频录制
高中各科教师
8000-12000元/月
高中教师
弹性时间,高工资,高知群体
高中教师3-5年本科大庆本地可投,招聘高中各个学科兼职老师培训机构普通话水平测试等级证书高中教师资格证高中教育工作经验线下教育教师不坐班复读生高三高一高二一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学业进步 2. 制定教学计划、编写教案、设计课后作业及阶段性测评,落实因材施教 3. 关注学生心理发展与学习状态,开展个性化辅导与学业指导 4. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续提升专业素养与教学能力 5.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关工作 任职要求: 1. 具备优秀高中教学能力,认真负责,热爱教育事业 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 4. 有教育实习或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.无违法违纪记录,身心健康,具备团队协作精神
高中数学语文物理化学生物英语历史地理政治老师
9000-10000元/月
高中教师3-5年本科培训机构高中教师资格证大型教育机构经验高中教育工作经验线下教育教师不坐班复读生高三高一高二一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)二级乙等
具备优秀的教学能力,形象好气质佳
高中数学物理化学生物英语历史地理政治
8000-9000元/月
高中教师3-5年本科培训机构线下教育不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
招生兼职高中各科老师,要求有教学能力,能提分,形象好,气质佳,
初高中全职教师
4000-9000元/月
教师本科
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上,需符合当地教师准入政策) 5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入)
高中化学老师
6000-12000元/月
高中教师3-5年本科高中线下授课集体授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位内容: 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务,确保个性化辅导质量,有效提升学生学业成绩与综合素养; 2、注重家校互动,帮助学生养成良好学习习惯,增强学习动力与能力,实现成绩稳步提高; 3、主动参与教研交流活动,持续提升专业水平,优化个性化教学实施效果。 任职要求: 1. 接收应届毕业生:优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业学生; 2. 社会招聘人员需具备3年以上公办学校(非培训机构)教学经验,能够胜任班主任职责; 3. 省市重点公办学校在职及退休教师,薪资可面议,待遇优厚。 岗位福利: 1、提供免费早、中、晚三餐,外地及远距离通勤教师可申请免费住宿; 2、依法缴纳五险一金; 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假,周末正常休息。 薪资待遇: 1、优秀教师薪资可面议,整体待遇具有竞争力; 2、除基本工资外,设有课时津贴,担任班主任者另享班主任补贴等相关福利。
高中教师
6000-12000元/月
高中教师3-5年本科九大学科线下授课小班授课授课老师教研私立高中
岗位内容: 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务,确保个性化辅导质量,助力学生学业进步与综合素养提升; 2、持续做好家校互动,引导学生养成良好学习习惯,增强学习动力与成效; 3、主动参与教研交流活动,不断提升专业水平,优化个性化教学实施能力。 任职要求: 1、可接收应届毕业生:985、211高校或师范类院校师范专业应届毕业者优先; 2、社会招聘人员需具备3年以上公办学校(非培训机构)任教经验,且能胜任班主任职责; 3、省市重点公办学校在职或退休教师,薪资可面议,待遇优厚。 岗位福利: 1、免费提供早、中、晚三餐,外地及路途较远教师可申请免费住宿; 2、依法缴纳五险; 3、入职后享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假,每周享有周末休息。 薪资待遇: 1、优秀教师薪资可面议,整体待遇具有竞争力; 2、除基础薪资外,设有课时补贴,担任班主任者另享班主任津贴等相关福利。
高中生物学科教师
6000-12000元/月
高中教师3-5年本科高中线下授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位内容: 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务,确保个性化辅导质量,助力学生学业进步与综合素养提升; 2、维持良好的家校互动关系,帮助学生养成优良学习习惯,增强学习动力与实际成效; 3、主动参与各类教学研究活动,持续精进专业能力,优化个性化教学实施水平。 任职要求: 1. 接收应届毕业生:优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业学生; 2. 社会招聘人员需具备3年以上公立学校(非培训机构)任教经历,能够胜任班主任职责; 3. 省市重点公办学校在职或退休教师,薪资可面议,待遇从优。 岗位福利: 1、提供免费早、中、晚三餐,外地及通勤较远教师可申请免费住宿; 2、依法缴纳五险; 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假及周末休息等休假权益。 薪资待遇: 1、优秀教师薪资标准可面议,整体待遇优厚; 2、除基础工资外,设有课时补贴,担任班主任者另享班主任津贴等福利。
大庆大同区招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-2人
大庆市大同区招工地小工/杂工
大庆 大同区 大同区中心城区
6月23日 14:36拨打电话
黑龙江大庆找押运员周边都可以工资一天150明天出车
150元/天
押运员日结
找押运员大庆周边都可以工资一天150明天出车
大庆
6月23日 14:33拨打电话
黑龙江大庆招聘铣刨机205驾驶员,工资月结,保底10000,具体电话联系
10000元/月
铣刨机司机月结
黑龙江大庆市招聘铣刨机205驾驶员,工资月结,保底10000,具体电话联系
大庆
6月23日 14:32拨打电话
黑龙江大庆新村十区烧烤店招聘服务员服务生二名要求40岁以下长期稳定品行端正浑水摸鱼着勿扰电
服务员1-2人
新村十区烧烤店招聘服务员服务生二名要求40岁以下长期稳定品行端正浑水摸鱼着勿扰电话
大庆
6月23日 14:32拨打电话
黑龙江大庆新村招聘面案师傅,底薪6000满勤200不用副手6500三个半天休息手机号2刘厨
6500元/月
面点月结
新村招聘面案师傅,底薪6000满勤200不用副手6500三个半天休息手机号2刘厨
大庆
6月23日 14:32拨打电话
初中教师
3000-4000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验教育学专业背景线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初一初二初三一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责初中阶段相应学科(语文、数学、英语、物理、化学)的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
初中教师经验不限本科线下授课
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科的教师资格证书; 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验; 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 4. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验; 3. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作; 4. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与课堂质量 4. 配合班主任开展班级管理,加强家校沟通,协同促进学生健康成长 5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求: 1. 持有相应学科初中教师资格证,具备良好的师德师风和教育情怀 2. 热爱教育事业,责任心强,具备较强的课堂组织能力与沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 4. 有教学实习经验或教育类相关实践经历者优先 5. 普通话标准(语文教师须达二级甲等及以上)
初中教师3-5年本科初中集体授课小班授课教研教务管理师训
岗位职责: 1、全面负责初中物理学科的教学研究与教学管理工作,合理规划并推进本学科各项工作的实施; 2、精准掌握教学运行情况,持续跟踪教学质量,确保任务高效落地,提升分校教学水平与服务水平,保障优质师资供给; 3、定期开展教学与教研工作会议,及时掌握学科教研进展,严格把控教学实施质量; 4、深入了解深圳地区考试重点、大纲要求及考试趋势,并结合本地教育发展变化适时优化教学与教研策略。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历,热衷教育事业,有志在教育培训领域长期发展并成长为专业带头人; 2、具有5年以上教学、教研或教师培训工作经验,曾主导新教师入职培训,具备学科师资培养与课程研发指导经验; 3、具备出色的语言表达、沟通协调及团队管理能力,能有效激发团队成员的工作热情; 4、善于运用授权与激励等管理方式,发挥团队个体优势,推动协作共赢,妥善处理团队矛盾,带领团队达成既定目标。
高中语文老师
1-1.2万元/月
语文教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与课堂实效 4.关注学生心理健康与行为习惯养成,协同班主任做好家校沟通与育人工作 5.完成学校安排的早读管理、课后服务、社团指导等相关教育教学任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的文本解读与表达能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好沟通能力 5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台开展互动教学
高中物理老师
1-1.2万元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 3.组织实验教学,指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告 4.参与教研活动,协同完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 5. 关注学生心理发展,配合班主任开展学业指导与成长关怀 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通表达,能胜任课堂管理与家校协作 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
高中各学科教师
8000-10000元/月
高中教师3-5年本科高中数理化生史地政一对一授课线下授课小班授课授课老师家教大庆本地可投
1. 承担高中学科的授课任务。 2. 编制并落实教学方案。 3. 管理课堂教学,保障教学效果。 4. 考核学生的学习成效。 5. 开展课后辅导工作。 6. 参与教研相关活动。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
高中顶尖班教师
1.5-3万元/月
高中教师经验不限硕士物理数学化学线下授课小班授课授课老师教研
1. 任职要求 重点高校(985、211)硕士或博士优先,本科阶段亦需毕业于重点院校。专业须与岗位严格匹配。需持有高中教师资格证(应届毕业生可于入职后取得) 2. 教师待遇 基础薪资:承担两个“清北班”的教学任务及学科教研工作,年收入15-20万元 额外增项: a 课后辅导、集训等相关收入(具体面议) b 参与学校自媒体运营,享受相应收益提成 c 参与校本教材编写、出版等项目,享有项目收益提成 提供食宿、保险及其他配套福利
高中历史老师
1-1.2万元/月
文科教师3-5年本科培训机构高中教师资格证普通话水平测试等级证书大型教育机构经验线下教育教师不坐班地理政治历史高中生一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划,批改作业,开展学情分析并实施分层辅导 3.参与教研活动,配合学校推进课程改革与教学资源建设 4. 关注学生心理健康与价值观引导,协助开展班级管理与德育工作 5.完成教学评估、考试命题及家校沟通等常规教育任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
伴学师
3000-8000元/月
助教经验不限本科培训机构人工智能类化学物理生物英语数学产品/运营大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景普通话发音标准线下教育线上教育坐班视频、音频剪辑学科应试类一对一教学中学生
岗位职责: 1.根据会员学习失分点,个性化制定并动态优化学习计划(经岗前培训后即可胜任) 2. 全程监督会员学习进度与状态,及时反馈与干预,提升学习执行力 3.批改会员日常测试、练习及作业,提供精准、有温度的评语与指导 4.针对零基础会员开展高频次考问、背诵、问答等基础巩固训练 5. 协助教研团队收集学习数据与问题反馈,助力教学服务持续改进 任职要求: 1.学历本科,教育类、语言类、心理学等相关专业优先 2.耐心细致,责任心强,具备良好的沟通表达与共情能力 3. 学习能力强,能快速掌握课程体系与教学工具 4.有教育行业实习或志愿服务经验者优先 5.热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
能教初二数学英语家教老师
3000-4000元/月
家教
每天辅导讲解作业
助教老师
2000-3000元/月
助教经验不限学历不限培训机构线下教育职业与技能培训类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作,保障教学流程顺畅 任职要求: 1. 热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通表达与亲和力 4. 有教育实习、家教或教学助理经验者优先,经验不限 5. 学历不限,教育类、师范类或相关专业背景更佳
高中地理老师
1-1.2万元/月
地理教师3-5年本科高中地理老师
岗位职责: 1.负责初中/高中地理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求,设计生动有趣的教学活动,提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践教学、研学活动及校本课程开发 4.参与学科教研活动,配合完成教学进度规划与教学质量改进 5.关注学生学情,开展个性化辅导,协助班主任做好育人工作 任职要求: 1. 持有相应学段教师资格证,专业为地理科学、人文地理、自然地理等相关方向 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及地理信息技术辅助教学 5.师德高尚,责任心强,具有团队协作精神和持续学习意识
高中化学老师
1-1.2万元/月
化学教师3-5年本科培训机构普通话水平测试等级考试学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责: 能胜任高中化学教学 1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学,确保实验安全规范,提升学生动手与探究能力 3.参与学科教研活动,协助开发校本课程与教学资源 4. 关注学生学情,开展个性化学习指导与学业评估 5.配合学校完成教学检查、质量监测及家校沟通等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 3.持有初中或高中化学教师资格证 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
初高中文科教师
9000-14000元/月
初中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师家教助教
启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情分析为起点,个性化定制学习方案,注重知识漏洞排查、基础巩固与学习方法优化。提供完善的福利体系,设置专业与管理双通道晋升机制,支持教师持续发展,实现职业成长与收入提升同步推进。 一、福利待遇 1、薪酬结构:底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训,配备导师进行教学带教指导。 3、每周双休,缴纳五险,享有带薪年假、节日关怀、下午茶点、定期团队活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉,支持员工自带餐食。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下学科辅导,结合学生学业情况及个性特征,制定针对性教学计划与策略; 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等教学研讨,不断提升专业能力与授课质量; 3、对学生学习成果负责,协同学习顾问完成学情反馈,共同保障家长与学生的满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历,具备教师资格证,有教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准; 3、具备较强的沟通能力,工作主动,富有耐心与责任感。 四、职业发展路径 公司设立教学专业线与行政管理线双轨晋升机制,满足多元职业发展需求,晋升机制公开透明,不设年限限制。多位优秀教师实现快速晋升:入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教务主管,6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励:设有绩效奖金,能力突出者可享多次调薪机会,表现优异者可提前通过试用期转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心
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