
建筑施工企业工程项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。
2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。
3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。
4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业。持有建造师证书者优先考虑。
2. 具备5年以上建筑施工项目管理经验,有市政路桥项目、高标农田项目完整操盘经历。
3. 熟悉建筑行业规范、施工流程及成本控制方法,能独立编制项目计划与预算。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效解决项目执行中的复杂问题。
5. 持有安全生产考核合格证书(B证)或水利B证,熟悉施工现场安全管理要求。
6. 具备沥青混凝土冷再生、热再生丰富的施工经验,有2个以上大型公路路面项目经理完整施工经历。
7. 具备主持建设沥青混凝土拌合站丰富经验。
8. 具有公路养护项目施工管理经验优先考虑。
建筑施工企业工程管理部部长
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科市政工程安装工程水利工程办公建筑工业建筑住宅建筑一级建造师
1.年龄及学历专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、工程管理、市政工程、水利水电工程等相关专业;10年以上建筑行业工程管理相关工作经验,且有5年以上工程管理部门负责人或项目经理管理经验者,(一级建造师证必备)。 2.从业背景:必须具备建筑行业(房建、市政、安装、公路、水利等任一细分领域)工程管理相关工作经历,熟悉建筑工程施工工艺、质量标准、安全规范及项目管理流程,有大型工程项目(亿元及以上)统筹管理经验,了解行业发展趋势及新型施工技术、工艺。 3.职业素养:具备强烈的责任心、事业心和全局意识,认同企业发展理念;诚信正直、作风严谨,坚守职业操守和廉洁自律准则,严守公司商业机密及项目核心信息;具备优秀的沟通协调、统筹规划及应急处置能力,原则性强,能高效处理工程施工过程中的复杂技术及管理问题;具备极强的抗压能力,能适应建筑行业高强度工作节奏(项目攻坚、工期管控、现场值守),服从工作安排,可接受出差及项目驻场。 4.基本技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立编制施工组织设计、工程进度计划、质量安全方案及各类工程报表;熟悉工程管理软件(Project、广联达等)及BIM技术应用,具备基本的数据分析和公文处理能力;持有一级建造师证书(对应专业)、安全生产考核合格证书(B证),特别优秀者可适当放宽,身体健康,能适应工地现场工作。 5.能统筹制定公司工程管理战略、年度工程计划及项目管控目标,优化工程管理流程,建立健全工程管理体系,推动工程管理规范化、标准化、精细化运营,确保各项工程项目有序推进。 6.统筹公司所有在建项目的施工组织与进度管控,审核施工组织设计、专项施工方案,合理调配人力、物力、财力等资源,协调解决项目施工过程中的资源短缺、工序衔接等问题,确保项目按合同工期履约,杜绝工期延误。 7.建立工程进度跟踪与考核机制,定期开展项目进度检查,分析进度偏差原因,制定整改措施并监督落实;统筹项目竣工验收、竣工结算的相关工作,推动项目顺利交付。 8.严格执行国家及地方建筑工程质量、安全相关法律法规、规范标准,建立健全公司质量安全管理体系,落实质量安全责任制,监督各项目质量安全措施落地执行,杜绝质量安全事故发生。 9.负责工程质量管控,组织开展质量检查、隐蔽工程验收、分项分部工程验收,及时发现并整改质量隐患,确保工程质量符合设计要求及验收标准;推动质量创优工作,指导项目申报优质工程奖项。 10.负责安全生产管控,组织开展安全生产培训、安全技术交底及安全隐患排查,监督项目落实安全生产防护措施,规范施工现场安全管理;负责安全事故的应急处置,组织事故调查、分析及整改,落实事故处理责任。 11.统筹工程成本管控,参与项目投标报价、成本测算,审核工程进度款支付、工程变更签证,监督项目成本支出,优化施工方案以降低工程成本,确保项目盈利目标实现。 12.熟悉建筑工程施工工艺、新型施工技术及材料应用,指导项目解决施工过程中的复杂技术难题,推动技术创新、工艺优化及节能减排工作,提升工程施工效率和质量。 13.负责工程技术资料的统筹管理,规范项目技术资料的编制、整理、归档,确保技术资料完整可查,符合验收规范;组织开展技术培训、技术交流活动,提升团队技术水平。 14.负责工程管理部团队搭建、人员招聘、培训及绩效考核,明确岗位职责,提升团队成员(工程师、施工员、质量员、安全员等)的专业能力和执行力,激发团队积极性和创造力,打造高效、专业的工程管理团队。 15.能有效协调工程管理部与采购部、财务部、综合管理部、项目部等各部门的工作衔接,对接项目物资需求、资金支付、合规审查等工作,化解部门间协作矛盾,推动跨部门协同高效。 16.负责对外技术对接,对接政府住建部门、监理单位、设计单位、施工单位等,协调解决项目施工过程中的外部协调问题;参与行业技术交流,了解行业前沿技术及政策动态,为公司工程管理决策提供依据。 17.有大型建筑企业(特级、一级资质)工程管理部部长、总工程师、项目经理(大型项目)任职经验者优先,有10年以上建筑行业工程管理经验且5年以上管理经历者优先。 18.熟悉黑龙江区域建筑行业政策、工程监管要求及本地施工惯例,有本地大型建筑项目统筹管理经验,能快速对接区域住建部门及合作单位者优先。 19.具备EPC、PPP等新型项目模式的工程管理经验,熟悉新型建筑技术(如装配式建筑、绿色建筑)及施工工艺,有成功推动项目创优、成本管控的案例者优先。 20.具备出色的应急处置能力和谈判协调能力,有成功处理工程质量安全事故、工期延误、合同纠纷等复杂问题的案例者优先。 21.具备良好的公文写作能力,能独立撰写工程管理方案、年度报告、技术总结等重要文件,具备较强的数据分析和决策能力者优先。
高标准农田项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理10年以上本科
本公司招聘高标准农田项目经理,要求:
1.熟悉高标准农田建筑工程全流程管理与技
术实施。
2.精通施工图纸与现场施工管理,具备扎实的工程理论基础。
3.具备较强的现场以及对外协调能力,能有效组织施工班组推进进度。
4.熟悉质量、安全管理体系,严格执行规范标准,确保施工合规。
5.能够快速识别并解决施工过程中的技术问题,保障工程顺利进行。
6.具备良好的沟通与团队协作能力,善于跨部门协同推进工作。
7.适应高强度工作环境,责任心强,注重细节与工程品质,对人材机有管控措施
建筑项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理经验不限大专详细薪资待遇公司面议
国有企业招聘水利机电专业一级建造师附带专业高级工程师,施工地点黑龙江省内,交五险,需要人证合一到岗
项目管理部主任(薪资面议)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责项目管理部运营管理,统筹给排水类项目技术方案、报价、质量管控、结算、招投标、风险评估全流程业务,落实部门工作目标。
2. 统筹给排水管网改造、雨污分流、管网检测、非开挖修复、泵站给排水等项目全周期管理,负责前期商务对接、报价审核、过程管控、变更签证、竣工结算、回款跟进,把控项目成本、进度、质量、各类风险。
3. 牵头给排水项目招投标工作,审核全套投标文件、商务报价、技术资料,开展...
建筑施工项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目的全流程管理,涵盖项目前期策划、进度规划、成本控制、质量监管及安全管理等工作,确保项目按计划顺利落地、按时交付。
2. 统筹项目团队建设与管理,合理调配施工人员、材料、设备等各类资源,协调施工班组、甲方、监理及合作单位等多方关系,保障项目各环节高效衔接。
3. 严格把控项目施工质量,落实质量检查与验收流程,及时排查并解决施工过程中的技术、安全及现场突发问题,杜绝质量与安全事故。
4. 负责项目成本预算管控,审核项目费用支出,严控施工成本,做好项目签证、变更及结算相关工作,确保项目利润达标。
5. 编制项目进度计划、施工方案及各类工程报表,定期向公司汇报项目进展、存在问题及解决方案,完成项目资料整理归档工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑施工等相关专业,持有一级/二级建造师证书者优先。
2. 3年及以上工程项目经理全职工作经验,熟悉房建、市政、装修等工程施工流程与行业规范,有独立负责完整工程项目经验者优先。
3. 精通项目管理知识,具备扎实的工程技术、成本控制、质量安全管理能力,能熟练使用工程相关办公软件。
4. 具备较强的现场统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力,责任心强,能承受工作压力,可常驻项目现场。
5. 熟悉国家工程相关法律法规及行业标准,具备良好的职业素养与团队管理意识。
【福利待遇】
1. 薪资:面议8000k-10000根据工作经验及能力定薪,薪资结构优厚。
2. 福利:缴纳五险、餐补交通补贴、驻外补贴。
项目经理(高新技术企业)
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科生物药医药研发项目高新企业项目管理政策申报与资质维护跨部门协作
工作职责
1. 主导高新技术企业相关研发项目的全过程管理,涵盖项目启动、规划编制、资源调配及实施进度监控。
2. 负责项目成本预算控制与潜在风险预判,及时处理执行过程中的技术障碍与流程瓶颈,保障项目按期高质量完成。
3. 对接政府科技主管单位,负责高新技术企业资质的持续维护、政策性项目申报及知识产权相关事务管理。
4. 组织研发、生产、质量等多部门协同推进,促进科研成果向实际产品转化并实现产业化应用。
任职要求
1. 具备本科及以上学历。
2. 掌握高新技术企业认定规范及研发项目运作流程。
3. 熟知生物医药行业相关政策法规,具备高新技术企业认定或科技类项目申报成功经验者优先考虑。
服装导购
乔夫服装新一百店招聘优秀导购1名底薪+提点+法定双薪+连单奖励,正店导购,形象好,年龄25-45岁,有商场销售工作经验2年以上,干活麻利、踏实、销售能力强班时:上下午班电话:()
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
工装管理员
7千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
招工装项目管理员,重庆,主要做商场商铺装修、公区改造、零星维修。要求看得懂装饰水电图纸,现场管施工、对接甲方、收方做签证,熟悉吊顶隔墙水电工装工序。做过商场内装改造工程 / 商铺零星维修及改造工程经验优先。薪资面议!
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.9万/月
项目经理10年以上学历不限
主要职责:
1、根据施工合同要求及现场需要,统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作,制定项目计划和项目进度安排,合理地安排、组织施工,协调公司相关部门,跟踪项目进度,确保项目工作按时保质完成,并确保项目达到预期效果;
2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作,管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工,妥善管理劳务;
3、做好团队建设及管理,组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作,建立良好的沟通和合作关系,并及时处理项目中发生的矛盾和问题;4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系,树立良好的公司形象;
5、根据实际情况对项目进行成本优化,会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理,严格控制工程成本;
6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题,包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题;
7、落实安全措施,组织安全文明施工,预防事故发生,消除施工中的一切不安全因素,实现安全无事故。
8、完成公司领导交办的其他工作。主要职责:
1、根据施工合同要求及现场需要,统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作,制定项目计划和项目进度安排,合理地安排、组织施工,协调公司相关部门,跟踪项目进度,确保项目工作按时保质完成,并确保项目达到预期效果;
2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作,管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工,妥善管理劳务;
3、做好团队建设及管理,组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作,建立良好的沟通和合作关系,并及时处理项目中发生的矛盾和问题;4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系,树立良好的公司形象;
5、根据实际情况对项目进行成本优化,会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理,严格控制工程成本;
6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题,包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题;
7、落实安全措施,组织安全文明施工,预防事故发生,消除施工中的一切不安全因素,实现安全无事故。
8、完成公司领导交办的其他工作。
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用接待/外联
工作内容:协助行政总监处理日常事务(不限性别,不限年龄)
负责公司员工考勤统计、薪资核算及入职、转正、晋升、离职等手续办理
工作内容简单轻松,只需具备基础的表格操作能力即可
薪资待遇:无责任底薪3000元+200元全勤奖
工作时间:上午10点至晚上7点,每周单休,法定节假日正常休息
公司成立于2015年,已稳定运营九年,团队成熟,氛围融洽,期待您的加入
(无需电话沟通,不涉及外出,非招聘岗位)
文员
薪资:2500+满勤300,缴纳社保
主要负责资料整理、文档录入、扫描复印等办公室行政工作
要求熟练基础办公软件,做事细心踏实
白班,月休按公司制度。
经营管理培训生(子公司负责人方向)
1.5-2万/月
文员经验不限本科计算机专业数学/统计学专业
岗位职责:
1、利润管理:基于经营数据分析,对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策,确保实现既定利润目标;
2、产品定价:统筹公司各类产品价格体系,涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等,推动利润最优达成;
3、计划统筹:根据客户分配规则,主导供应链核心计划决策,包括采购、生产及库存周转计划,提升计划执行效率,降低运营成本;
4、经营管理:协同生产、销售与运营三方团队,推进经营管理方案落地,识别并攻克业务瓶颈,沉淀可复制的流程化解决方案。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先;
2、知识技能:具备扎实的专业理论基础,掌握数据分析或财务相关知识者更佳;
3、实践经历:有创业类项目实践经验者优先考虑;
4、素质能力:对数据与财务指标敏感,具备利润导向思维,责任心强,拥有攻坚意识及良好的沟通协作能力。
在这里可以收获:
1、岗位价值高:直接受高管指导,承担公司核心利润目标,联动生产与销售多部门协同作战;
2、岗位奖金高:年度奖金可达50W以上;
3、学习机会多:参与国内外行业专家咨询交流,全面提升个人综合能力与经营管理视野。
办公室文员助理 4500+ 售后 双休法休
7-8千/月
文员经验不限学历不限行政助理双休
1、行政文员
薪资待遇:底薪3200元+提成,福利完善,工作稳定。
岗位职责:负责员工入职、离职手续办理,日常人员招聘对接;熟悉并贯彻公司企业文化,做好员工日常行政事务统筹。
2、售后客服
薪资待遇:4000元+提成,综合月薪稳定8000-10000元,做得好年收入可达15万左右,多劳多得、收入上不封顶。
岗位职责:负责老客户日常维护与关系维系,定期跟进客户需求;办理客户理赔相关手续,全程对接跟进流程;负责日常客户礼品申领、登记及发放工作;解答客户咨询,处理售后基础问题,维护品牌口碑,工作上手快、晋升空间大。
福利待遇:正常享受国家法定假期,双休法休,内部培训制度完善,给新人提供良好的学习晋升机会。
重点:能接受小白!能接受小白!能接受小白!
行政经理/总监
1.8-2.2万/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责
1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系;
2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率;
3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理;
4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化;
5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格
1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。
2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规;
3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队;
4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳;
5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
综合维修工月结
物业公司招聘:工程员要求年龄60岁以下,身体健康无高血压,有相关工作经验,身体健康。联系电话:欢迎来电详询。薪资:3300元/月(包含满勤100元)福利:工作满一年享受带薪年假、节日福利。工作地点:海德公馆
综合维修工1-2人月结
招聘:2500-2700元/物业招聘校区万能工提供薪金:2500-2700元/月公司名称:和信行物业招聘职位:校区万能工招聘人数:2人学历要求:高中工作描述:校区公共设施维修56岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理(有维修经验者优先)单位地址:阿城区金源路43号,护理高等专科学校公司简介:和信行物业服务集团2006年于哈尔滨成立,国家一级物业服务资质,省内头部物业企业,业务辐射多省市,实行标准化、智慧化物业管理。
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.6万/月
项目经理5-10年学历不限
装修要求招一名项目施工负责人,要求对装修专业,最好是懂得进度伸报,预决算等,年龄要求在30岁到40岁以内,(项目在哈尔滨市内),吃住及来回车旅费用由公司报消
房建项目经理(需具备工业厂房项目经验)
1.8-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利推进并如期完成;
2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程项目的检查与验收工作,主持材料设备进场的检验与签收,对工程质量承担全面责任;
3、依据公司核定的项目总施工预算,严格控制施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、认价单等文件的审核与确认,保障项目成本管控目标达成;
4、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同顺利履行,协调处理合同实施过程中出现的争议、索赔等相关事务;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理工作,保障现场各方沟通高效顺畅。
任职条件:
1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上,或担任副经理职务三年以上;
2、主导过至少一个完整项目的全过程管理工作,且项目已成功交付并通过结算审计;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,能够有效协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
项目经理
1.5-2万/月
项目经理3-5年中专/中技
1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,能够执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益;
2.对工程施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术、新工艺、新材料;
3.按项目总工期的要求实施年度进度计划,审核施工季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件及机械设备的使用计划,签订分包及租赁合同并严格执行;
4.具有丰富的施工管理经验和较全面的施工成本管控能力;
5.能做好工程竣工结算、资料整理归档工作,接受企业审计并做好项目经理部解体与善后工作;
6.具有较强的沟通、协调、管理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘哈尔滨建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。