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岗位职责: 1.负责少儿游泳课程的教学与训练 2.确保学员安全，提供专业的游泳指导 3.组织并参与游泳相关的活动和比赛 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与少儿建立良好的互动关系 2.对游泳教学充满热情，有责任心，能够激发学员的学习兴趣 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升教学质量

游泳教学：根据学员年龄、水平（如初学者、进阶者）制定个性化教学计划，教授游泳姿势（自由泳、蛙泳、仰泳、蝶泳等）、呼吸方法、水中平衡等技巧，帮助学员提升游泳能力。

岗位详情 健身教练 学历不限 高中学历 招聘岗位:健身教练 二、招聘人数:若干 三、岗位职责: 1.负责会员的健身指导，为会员提供专业、安全、有效的健身计划; 2.根据会员的身体状况和需求，制定个性化的训练方案; 3.指导会员正确使用健身器材，确保会员在锻炼过程中的安全; 4.定期跟踪会员的健身进度，调整训练计划; 5.参与健身课程的教学，提高会员的健身兴趣; 6.维护健身场所的秩序，确保健身环境的整洁与舒适; 7.积极参与公司组织的各类活动，提升品牌形象。 四、任职要求: 1.年龄18-60岁，男女不限，形象气质佳; 2.具备国家认证的健身教练资格证书; 3.热爱健身行业，具备良好的服务意识和团队协

招聘教练，诚实踏实，服从管理

熟悉使用器材，有经验者优先

认真对待会员，为会员制定合适的健身计划，同时对自己的身材与健康做好管理！

年龄：18-45岁，男女不限。 身高：男身高160以上，女身高150以上。 身体健康，无运动类疾病，无重大手术史。 形象良好，五官端正，喜欢运动健身，具备正常的沟通能力，说话不结巴，愿意长期发展。 无需担心自身健身专业水平问题，集团有人才培养基地，专门为集团培养教练培养人才《提供免费培训，不需要花，不是培训机构》 “退役军人、体育生、健身爱好者等有基础、身体素质好优先” 有人才培养基地《免费提供系统性健身专业知识培训》无需担心自身专业水平问题。 门店工作内容： 根据门店会员体测数据、需求，给会员制定科学、系统的训练计划、饮食计划，一对一带会员上私教课，并在一旁指导、纠正、辅助、监督会员系统健身，帮助会员达到每个阶段制定的训练效果。 资源： 无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配。 晋升空间： 门店教练-门店店长门店总负责人 教练薪资组成：课时底薪+提成前期三个月综合薪资4000-8000满三个月后综合薪资8000-20000。

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岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保训练安全有效 2. 开展体态评估、体能测试及运动康复基础指导，帮助会员科学达成目标 3. 定期跟进会员训练进展，动态调整方案并提供营养与生活方式建议 4.协助场馆运营，参与健康讲座、会员活动及新教练带教工作 任职要求： 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等） 2.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备基础运动解剖学、生理学知识，能独立设计安全有效的训练方案 4. 学历不限，有1-3年健身房一线执教经验者优先 5.无不良从业记录，认同科学健身理念，责任心强，稳定性好

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招聘 武术散打教练 薪资待遇好，供吃住 联系方式：

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