1.大专及以上学历，其中大专需具备两年以上相关工作经验，年龄不超过30岁。持有车辆及驾驶证者，具备销售背景者优先考虑 2.身体状况良好，具备较强的抗压能力和良好的沟通技巧 3.为人踏实肯干，能够积极开拓市场，富有团队协作意识

任职要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备2年左右建材类销售经验（如消防、暖通、水泵、空压机、建筑材料等相关行业项目）； 3.需自备交通工具，常驻指定区域，能适应区域内频繁外出拜访； 岗位职责： 1.负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等公共建设项目； 2.达成公司下达的销售任务与业绩目标； 3.跟进客户订单全流程执行（包括合同签订、发货安排、回款跟进等）； 4.及时收集并反馈所在区域的市场动态及客户需求信息； 薪资待遇： 试用期：底薪（5-7k）+提成（约为物料金额的3%），缴纳社保 福利：缴纳公积金+定额中石化油卡（每月1000元）+差旅相关费用据实报销（按公司规定执行）

招聘销售工程师！负责产品销售与客户维护，有相关经验、抗压强，薪资优厚+提成！

任职要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备2年左右建材类销售经验（如消防、暖通、水泵、空压机、建筑材料等相关行业项目）； 3.自备交通工具，常驻指定区域，能适应区域内日常外出拜访； 岗位职责： 1.负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等公共建设项目业务； 2.达成公司设定的销售任务目标； 3.跟进客户订单并执行落地（包括合同签订、发货安排、货款回笼等环节）； 4.及时收集并上报所在区域的市场动态及客户具体需求； 薪资待遇： 试用期：底薪（5-7k）+提成（约物料金额的3%），缴纳社保 福利： 缴纳公积金+定额中石化油卡（每月1000元）+差旅相关费用据实报销（按公司规定执行）

1.要求本科及以上学历，大专需具备两年以上相关工作经验，年龄不超过30岁。持有驾照并自带车辆者优先考虑，具备销售背景者更佳 2.身体健康，具备良好的抗压能力和出色的沟通技巧 3.工作踏实肯干，富有市场开拓意识，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责搭建并维护海外客户服务体系，保障售后服务质量，提高客户满意水平； 2、规划并执行海外市场售后服务方案，应对客户意见与投诉，及时提供有效处理措施； 3、整合公司内部资源，支撑海外区域的售后服务运作，涵盖技术支援、设备维修等内容； 4、按期汇总与分析海外售后运营数据，为产品优化和服务升级提供决策支持； 5、跟踪售后流程运行效率，持续改进服务机制，增强团队专业能力与作业效能； 6、主要负责泰国、马来西亚地区的售后服务，聚焦空调、洗衣机产品的售后支持。 任职要求： 1、具备良好的跨文化交流能力与客户服务理念，能融入多样化文化工作场景； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有家用电器行业售后管理背景者优先考虑； 3、了解海外市场服务规范及相关法律要求，具备较强的问题应对与风险管控能力； 4、拥有优秀的团队管理能力，可对团队成员进行指导与激励，推动服务品质提升； 5、具备基本英语沟通能力！！！ 支持远程视频面试！！！！！

工作职责: 1、承担项目售前技术支撑工作，涵盖技术沟通、需求引导、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写及方案宣讲等环节 2、制定面向行业细分市场的定制化解决方案，结合公司产品与客户实际应用场景，归纳形成可复制的行业实施指引，并对前线团队开展培训与推广 3、收集并归类整理客户需求，持续跟踪竞品动态，开展深入分析，输出具备可操作性的市场竞争策略建议 4、为行业相关的市场推广活动提供技术支撑，包括但不限于专题营销会、行业展会等活动 5、组织开展区域内渠道伙伴、战略合作伙伴及内部销售团队的技术培训与能力提升工作 6、跟踪行业应用实践与市场变化趋势，定期输出行业技术发展方向研究报告 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备1年以上IT行业解决方案设计、售前技术支持或业务咨询相关工作经验 3、熟悉计算机网络、存储、服务器虚拟化、桌面虚拟化等技术方向的方案规划者优先考虑 4、具有虚拟化平台、桌面云项目、信息化系统建设或系统集成项目经验者优先 5、具备较强的创新思维、规划能力和良好的文字表达与文档组织能力

工作地点： 长期派驻黑龙江 岗位要求： 1、熟悉林草行业，掌握软件及相关领域的业务特点，能够灵活运用各类商务手段进行市场策划与行业推广。 2、有目标地制定产品市场布局与销售规划，持续落实客户拓展与关系维护策略。 3、针对已有成熟产品开展行业深度推广，深入开发客户应用场景，引导客户形成稳定使用模式。 4、能快速响应客户反馈、建议及投诉，并据此推进需求分析与后续合作事宜的跟进。 5、配合完成公司级销售资料的编制，包括产品介绍、解决方案整合、案例整理及项目提案等文档。 任职资格： 1、计算机、软件、电子、安全工程等相关专业统招本科及以上学历，*********。 2、具备3年以上售前或销售工作经验，曾独立主导林草领域售前项目。 3、具备优秀的沟通表达能力、应变处理能力、谈判技巧及方案撰写能力，具有良好的协作意识。 4、曾独立承担或统筹多个项目的售前支持、咨询设计及投标相关工作。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、项目奖金、出差补贴

[烟花]尚为集团2025年招聘[烟花] 招聘岗位：销售工程师 [烟花]工作范围：黑龙江境内 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应省内出差，具备销售经验者优先 [太阳]男女不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，晋升经理级5900元，另享油补800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿补贴，享受国家法定节假日及双休制（周末偶有团队会议），提供五险及健全的员工福利体系 诚邀有志之士携手共进，共创未来

负责农业机械的售后服务工作，年龄要求25至35岁

哈市招聘： 打荷1名 工资3500 工龄半年涨50三年封顶 满勤100 晋升空间大 寝室环境好离得近有无线网 也没有太多事 联系电话同步

2⃣ ，晚8点到8点. 蔬菜装车，，活不累有车就干活。没车就待着。自己带饭， 18周岁-52周岁 长期活天天有活 工分拣，扫抢分啥活干啥活。用4个工人 这个活非常好干，没车就待着。 一车司机电话

哈西，五里关火锅店，招砧板副手，月薪4600元，满勤十200元，早10点到晚10点，月休3天每月15号开支，包吃包住，宿舍有淋浴，有洗衣机，联系方式，找王经理，电话， 地址哈西大街620号

招聘 哈西万达金街洗碗工，早九晚九两天休息，每个月3800+200 电话

蔬菜批发 装卸工/理货员 招人啦！不管是想全职干、兼职做，还是能上夜班的都能来！咱们市场主要忙夜班（深夜到凌晨），跟着市场营业时间走，活儿多的时候会调时间~主要干啥活？1. 搬蔬菜、装货卸货，把货堆整齐；2. 帮商户分分类蔬菜、整理整理货，市场里短距离运运货；3. 干活的地方要保持干净，通道别堵着；4. 拿蔬菜轻拿轻放，别磕坏碰坏了；5. 跟着主管记记每天进出多少货，盘点一下库存。想应聘得满足这些：一、基本条件1. 年龄18-50岁（要是干活强度能适应，年龄也能商量）；2. 身体得好！没心脏病、高血压、腰不好这些不能干重活的病，得有近期健康证明；力气得足，能扛得住高强度体力活；3. 能接受早班（凌晨到清晨）或夜班（深夜到凌晨）—— 咱们蔬菜市场最忙的时候就是后半夜到凌晨；4. 能吃苦、不偷懒，上班别迟到早退，货多的时候可能要多干会儿，得能接受；5. 人踏实、有责任心，能跟大家一起干活，听领导安排，遵守市场规矩，没不良嗜好（比如嗜酒、博这些）。二、干活技能和经验1. 会扛货、抬手搬货、推小推车就行，堆货的时候能堆稳、堆整齐，别让货倒了；2. 会用小推车、液压搬运车、托盘这些简单工具的优先；3. 以前在仓库、物流站、码头、工地干过体力活的最好；没经验也没关系，只要身体好、愿意学，我们会教你。三、安全方面（特别重要！）1. 干活的时候注意自己安全，也别碰到别人；2. 该戴的手套、防滑鞋、护腰这些防护用品得戴好；3. 搬货的时候小心包装上的钉子、木刺，别划伤了，也别让重物掉下来砸到；4. 要是用运输车辆或机器，得先学怎么用，学会了再操作。四、有这些加分！1. 能认出常见的蔬菜水果，知道它们的包装；2. 会简单数数、记记货物数量；3. 自己有三轮车、电动车，能在市场里运货的；4. 熟悉本地路况和市场周围的路。五、应聘要带这些东西1. 身份证原件和复印件；2. 一寸近期照片；3. 健康证明（要是暂时没有，入职后按规定补也行）；4. 要是有搬运机械操作证这些相关证书，也带上。薪资福利1. 工资：底薪+计件工资，干得多拿得多！◦ 装卸分拣工：6000-8000元/月；◦ 文员：4000-5000元/月；◦ 叉车司机：4500-6000元/月；2. 福利：包吃包住，上夜班有补贴、管饭补、给买意外伤害保险、过节有福利、团队干得好还有奖励；3. 休息：每月有固定休息天数，或者轮流休息。面

岗位职责： 1、负责公司产品的销售、服务、品牌的推广及回款； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、提高公司产品市场占有率及品牌的知名度； 4、定期反馈市场信息、销售目标落实情况及回款情况； 5、定期制定销售计划及提出销售建议； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，热爱销售工作，有相关行业工作经验更佳； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、用于挑战自我、挑战高薪。

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

1、利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户沟通合作事宜，工作内容简单轻松，办公环境舒适，无需外出，无加班，入职提供系统岗前培训，资深导师一对一指导带教 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。 2、具备电销或销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间早9:00—晚17:30 单双休+法定节假日休息+定期团队建设+带薪年假+下午茶福利+免费健康体检 底薪+高比例提成+开单奖金，月收入过万轻松实现，轻松达成 诚邀踏实敬业的你加入，共同开拓美好事业！

【岗位职责】 1.受理公司平台客户申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动顺利签约 2.掌握产品信息与政策内容，结合客户需求，提供专业的融资解决方案建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及签约跟进，协调后续手续的落实办理 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，构建稳定长久的合作基础 【任职资格】 1.不限经验，接受零基础入职，年龄18-45岁 2.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作意识 【福利待遇】 1.综合薪资6k起＋高比例提成（10-40%）＋满勤奖+绩优奖金+五险一金，开单奖励500-3000元 2.工作时间9:00-18:00，享受国家法定节假日正常休息 3.新员工享有入职培训、产品知识学习、营销技能提升等系统化培养机制，助力个人成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、晋升机会、实物奖品、现金红包等

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；平均月薪8k以上，收入上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；各类现金红包激励不断； 4.晋升机制透明：管理层均为内部晋升，无空降人员；每季度开放一次晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假；年假15-20天 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、新鲜客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接已有客户资源，持续跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，打造稳定长期合作关系； 【任职资格】 1.女性：18-45岁，男性：******；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 【入职须知】 1.公司不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升通道； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠或克扣； 公司为90后年轻团队，管理人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品赠送，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式开发潜在企业客户，推动合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-19 热爱公益与活动运营？现面向高校学生招募捐书公益活动运营负责人，以专业技能助力公益事业！ 任职要求 需为高校在读学生，有社团或学生会工作经验者优先；具备活动策划与沟通协调能力，了解新媒体平台运营，对公益事务有热情。 岗位福利 1.可获得1000-5000元爱心补贴 2.颁发省级荣誉证书（可用于评优评奖） 3.提供优秀实习证明及国家级媒体报道机会 4.赠送团队专属定制纪念礼品

按个人居住地就近安排工作门店 薪满意足 团队氛围：一群志趣相投的伙伴，乐于互助的同事，丰富的下午茶时光与充满惊喜的生日会，等你来体验！ 薪资福利： 1.无责任底薪3500-4000+高提成（5%-12%）+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训体系——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道； 4.每年平均2次团队旅游； 5.节日福利，生日关怀。 晋升路径： 销售顾问（职能发展）——内训师——培训经理——培训总监 销售顾问（业务发展）——销售经理——销售总监——分总——区域总 岗位职责： 1.负责面对面销售，向车主推介事故补偿类产品； 2.维护经销商渠道合作关系； 3.推动销售达成并完成后续客户信息整理。 任职要求： 1.****以下（大专及以上学历）； 2.善于表达，渴望高收入； 3.思维敏捷，服务意识佳； 4.懂礼节、亲和力强、笑容亲切、注重气质 岗位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游 岗位亮点：就近分配，非保险类岗位，年轻化团队14

公司是做快递包装企业，职位主要负责销售快递包装产品。

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通。 2.记录客户信息及需求，整理并提交有效线索。 3.参与团队内部培训，提升个人业务能力。 4.定期参加公司组织的市场活动，了解行业动态。 【任职要求】 1.学历不限。 2.至少1年客服或销售工作经验，熟悉电话销售流程。 3.良好的沟通能力和表达能力，普通话标准。 4.熟练操作电脑和常用办公软件。 【工作时间】 ·08:00-17:00，单休 【薪资福利】 ·薪资3000-5000元/月，提成上不封顶

正大集团～黑龙江正大食品招聘 [庆祝][庆祝]电话：***********（同微信） 大客户～销售储备干部2名 招聘要求： 1、本科及以上学历，专业不限，学生干部优先，年龄28岁及以下，市场营销类专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，富有管理潜质，拥有良好的团队合作意识与市场拓展能力，能承受较强工作压力； 3、能够适应全国范围内的出差安排； 4、对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展的优秀青年人才； 5、未来发展方向为大客户管理岗位。 [庆祝][庆祝]符合政策条件者可申请哈尔滨市人才补贴 本科：1500元/月 硕士：2000元/月 补贴期限最长可达3年。

公司是会议销售型企业。平台大可长期发展。资金链健康，不压资，不克扣。 新人前期主要工作内容就是负责打电话通知客户来参加会议。（不是电话销售） 底薪：无责任底薪3200（无绩效，无任务，无套路）+提成+奖金综合薪资6000+8000+ 提成：通知来的客户签单额来定，一般是2000-10000+ 工龄工资：底薪+200/年 提成高，公司平均工资。可开实行证明，可签三方协议 早八晚六，单休，法休 业绩不好不会开除，态度端正可长期发展。