
厅堂服务助理
4000-5000元/月
银行大堂经理经验不限本科及以上
厅堂助理
岗位职责:(可招聘实习生)
1、主动迎接进入银行营业厅的客户,了解其业务办理需求,并协助完成取号流程;
2、接待客户咨询,及时回应并解决客户提出的问题;
3、引导客户操作自助设备、手机银行、电话银行等电子渠道,协助填写相关业务单据;
4、在保障服务质量的前提下,积极识别客户需求,把握潜在服务与营销机会,有序协调厅堂内各项服务与业务流程;
5、落实上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历者优先,专业不限,接受应届毕业生,年龄30周岁及以下者优先;
2、具备良好的服务态度、职业形象及抗压能力,掌握基本的自我管理和客户沟通技巧;
3、责任心强,具备出色的表达沟通能力、学习能力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
4、个人名下无注册经营性企业,未在任何公司担任股东或法人职务;
5、无违法犯罪记录及其他不良信用记录。
福利待遇:
1、薪酬结构:岗位工资+绩效奖金,入职首月即缴纳五险一金;
2、公司提供早午餐,每周轮休一天(按班次安排),享有带薪年休假,定期免费健康体检;
3、健全的培训机制,多样化团队建设活动等。
职业发展:
1、表现优异者有机会转为招商银行正式编制员工;
2、具备晋升至管理岗位的发展通道。
工作地点:哈尔滨市各招商银行支行网点
温馨提示:本岗位由哈尔滨分公司直接签订劳动合同,外派至招商银行哈尔滨分行开展服务支持工作,我司从未授权任何第三方机构代为招聘,招聘全程不收取任何费用,请通过正规途径投递,谨防受骗。
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务
服从领导安排
完成顾客接待及整体服务流程
要求
年龄:30-40
从事洗浴酒店及相关服务行业经验
带薪培训上一休一高额提成
银行大堂助理
2000-6000元/月
银行大堂经理1-3年大专及以上银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准金融
具有大专及以上学历,年龄在28岁以下。身体健康,体态匀称,相貌端正,气质较佳,普通话标准,无违法犯罪记录或不良嗜好。熟悉熟知银行基本知识及客户接待服务礼仪,具备银行业务及服务知识学习能力。有经验者优先。具备一定的销售自我管理及客户服务能力,善于沟通有亲和力,具有主动服务意识。劳务派遣形式,优秀者有机会转为银行正式编制,基本工资2500+提成,缴纳五险一金,周休2天。
大庆市内各网点就近分配。
银行大堂服务主管
2000-4000元/月
银行大堂经理1-3年大专及以上客服经验银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识金融
任职要求:
1、年龄在28周岁及以下,具备全日制大专或以上学历;
2、女性身高163cm至170cm,男性身高173cm至180cm,身体健康,体型匀称,五官端正,气质良好,普通话流利,无违法违纪记录及不良习惯;
3、了解银行基础知识及客户接待服务规范,具备学习银行业务与服务技能的能力,有相关工作经验者优先考虑;
4、具备基础的销售意识、自我管理能力及客户服务能力,沟通表达顺畅,富有亲和力,服务主动性较强。
用工形式:
采用劳务派遣方式,表现优异者有机会转入银行正式编制,薪资构成为基本工资2500元加提成,依法缴纳五险一金,每周休息两天。
工作地点:大庆市区内各网点就近安排
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
银行大堂助理兼职(职大支行)田家庵区洞山
2000-3000元/月
银行大堂经理经验不限学历不限销售经验银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识金融
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-30
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-09-21
【岗位职责】
1、向客户宣传并推介手机银行APP,指导客户完成操作;
2、回应客户关于手机银行业务相关问题的咨询;
3、协助开展APP内各类活动的推广工作;
4、指导客户完成快捷支付平台的绑定流程。
【岗位要求】
1、年龄22岁—40岁
2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先考虑;
3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力与服务态度;
4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神;
5、熟练使用智能手机,熟悉各类APP的操作流程;
【工作时间】
1、与所在网点营业时间保持一致
【薪资福利待遇】
1、按业务量计酬
2、每周工作6天,周内安排休息
招聘网点:
寿州支行
淮南洛河大道支行
淮南洞山东路支行
职大支行
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
广东东莞东城粤菜招部长两名4500一个月,月休4天,上班时长9个钟,上白班,电话
面议
餐厅领班月结全职
东莞东城粤菜招部长两名4500一个月,月休4天,上班时长9个钟,上白班,电话
杂工月结
食堂招聘启事:诚邀勤杂工(性别不限),申请者需年龄六十以下,身体健康。工作时段为早十点至下午四点,月休八天,薪资待遇为每月1700元,地点位于黑龙江哈尔滨。
临时工20人以上
10点,10点30。
找人抢马钞300元马币30元。我提供信息,你只负责帮抢,自己身份证抢价格更高'10分钟搞定。会玩手机的就行 ,打字和网速要快。暂时需要100人,有人的联系我
哈尔滨南岗区东大直街222号润发大厦写字楼物业招水电工、强电工
3000-4000元/月
水电工强电工长期1-2人月结电工证
哈尔滨市南岗区东大直街222号润发大厦写字楼物业招水电工、强电工
护工包住1-2人月结
哈市招住家夫妻护工,58岁左右,照顾女患者56岁肌无力,不抱轮椅,喂流食,有点熬夜,夫妻俩月薪8000元,月休两天法假都有,联系电话
银行大堂经理
你好,我是招商银行信用卡中心北京分中心人事,为提高沟通效率,就你可能关心的几个问题进行解答:
1、公司是做什么的?
前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质
外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样
其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品:储蓄业务,手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。
2、是不是办信用卡啊?
很多人一提到银行办信用卡,一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡,影响招行形象。
3、怎么做?工作模式?
我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到PAD上。这样的客户,每人每天大概有3到5个。
4、收入
底薪5100起,最低收入税后8000,我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求,达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元
5、发展
带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满9个月,发展主要有四条路:
1、成为主管,带一个自己的20人团队;
2、竞聘去招商银行北京分行,成为零售/对公经理;
3、市场企划或者商务创收等其他部;
4、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行。
入职满9个月,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。
6、是正编还是借聘?
工作满9个月通过自己的努力转成正式。
总的来说:
第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭;
第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入;
第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。
隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。
大堂主管
8000-13000元/月
银行大堂经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、运营管理:制定大堂运营方案,监督日常运作流程,保障大堂高效运行,实现既定运营目标;
2、客户服务:主动接待来访游客,及时回应咨询,妥善处理投诉事项,提升客户满意度;收集意见建议,持续改进服务质量;
3、团队管理:负责大堂工作人员的日常管理,涵盖培训指导、绩效考核等内容;
4、秩序维护:维持现场秩序,保障游客人身安全,快速应对各类突发事件;
5、环境管理:监督区域内的清洁卫生状况,检查设施设备运行情况,营造整洁舒适的公共空间。
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验;
2、具备出色的沟通协调与团队管理能力,应变能力强,善于解决实际问题,具有良好的服务意识与职业责任感。
大堂经理助理
1-1.2万元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准销售经验金融
工作内容:
1、在支行网点上班,客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理,支行网点就近安排。
2、客户在网上申请招商银行信用卡以后,我们联系客户线下录入资料完成信息登记,核实客户资料真实性,省去客户去我们网点的繁琐。
3、优质商户场景驻点,跟我行合作商户,驻守商户现场,同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。
三个条线按照跟岗后,根据个人意愿自行选择哈
资料录入员
1-1.5万元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准金融/经济/财务相关学历销售经验金融
【岗位职责】
工作内容:
主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档,新客户线下材料和资质的初审,将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理,工作系统。
薪资:面议
(税后)企业福利:
1.六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)以及额外商业保险入职即交
2.带薪培训体系,入职培训、在职培训、一对一银行老师指导;
4.定期组织旅行团建,优于法定休假规定的带薪休假制度;
5.签约主体为招商银行子公司聚力企业服务,入职两年及以上且业绩达标,可竞聘招商银行正式行员
6.作为央企和世界500强,节假日也会寄送礼物给员工家人;
7.我们很重视员工的身体健康,每年都有公费健康体检;
8.入职转正。
这里提供4条晋升路线,只要你够努力,发展绝不是问题;
1,管理普升条线:入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队,也可以选择去外地有招商
银行城市做业务主任(业绩考核+职场表现+风险管理+内部竞聘),后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等;
2,业务专业路线:每三个月晋升级别,分为见习客户经理,﹣级客户经理,二级客户经理和
三级客户经理;
3,内部转岗路线,当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗,比如人事行政,综合,市场商务,消信,征信品管,市场企划,项目管理,商务监督,培训岗,内控岗,品管岗,走访岗,综合管理岗;
4,分行网点路线:可以选择去银行各大网点做大堂经理,柜员,信用卡联络员,理财规划师,分支行客户经理。
银行大堂经理助理
8000-10000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上银行具有较强的沟通能力富有亲和力销售经验
大堂经理/网点服务专员
【工作内容】
负责银行网点日常工作的接待、引导、指引,帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务,就近分配银行网点。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,大专择优(学信网可查);
2、专业不限,金融工程和市场营销专业优先考虑;
3、服务意识强,认可招行企业文化;
4、无不良信用问题,个人征信记录良好。
【薪资福利】
1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴;
2、健全的福利保障体系(按月均收入作为基数足额缴纳五险一金)、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等;
3、完善的晋升通道,全面的入职培训体系,工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制;
4、多姿多彩的员工拓展活动(月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)
助贷专员零经验可培无责底薪五险一金
7000-8000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限
拥有上市公司完善的薪酬福利体系,享受高效稳定的后台数据支持,接受充满活力与激情的全方位培训,享有快速晋升的发展通道,诚邀您的加入!
【我们为您提供的】
公司配备专业的技术平台,提供全国110+家企业精准客户资源,无需自行开拓,聚焦国家支持的正规刚需行业。
与银行合作平台联动,可开展各类金融贷款业务!
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,中午休息1.5小时
法定节假日正常休假+带薪年假
缴纳五险,享有年终奖、年假、工龄补贴
每日下午茶,生日福利,节日关怀,定期组织团建活动
薪资待遇:无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金,新人首月综合收入10000-25000元(上不封顶)
【接收应届生!可开实习证明】
5000-9000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
中午休息1.5小时,期间不定时组织王者荣耀竞技活动(获胜者可获皮肤或现金奖励)
周末单休,法定节假日按国家规定休假
公司依法缴纳五险一金,提供年终奖金、带薪年假及工龄补贴
每日提供下午茶,享有生日福利、节日福利,定期组织团队建设活动
客房服务员
智选主题民宿
招聘房嫂一名,工作时间:
早8-晚5或早8-晚8,
负责打扫九个房间卫生
工资:3000+提成
联系电话:
工作地点:金源嘉园西侧商服
信贷专员
6000-11000元/月
信贷专员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责对客户信贷申请进行初审,判断其信用资质与还款能力;
2.整理和核实客户提交的财务信息,确保资料齐全且真实有效;
3.主动对接客户,回应信贷疑问,提供专业的贷款建议与支持;
4.配合团队推进信贷产品的市场拓展与业务落地,完成既定业绩指标。
任职要求:
1.金融、经济或相近专业毕业,有信贷领域基础知识者优先考虑;
2.具备较强的沟通技巧和客户导向思维,能妥善应对多样化客户需求;
3.掌握信贷操作流程,具备良好的风险预判与管控意识;
4.熟悉常用办公软件操作,拥有一定的数据整理与分析技能。
黑龙江哈尔滨大街附近公寓招房嫂一名,20间客房,时间自由,干完活就走,要求干净利索有经验成
客房服务员
大街附近公寓招房嫂一名,20间客房,时间自由,干完活就走,要求干净利索有经验成手
联系电话
客房服务员保洁客房经理
酒店招聘
1⃣客房经理:5000元.早8晚5
2⃣客房服务员:早8晚5
底薪3200元.综合4000以上
3⃣值班经理:abo班次
薪资3900元+提成
4⃣前台接待:abo班次
底薪3000-3500+提成
5⃣保洁员:2600元.早8晚5
均+满勤100元.月休4天.法定假期.五险.年假.工龄工资:
地点:①大街.②宣化街附近(1.26)
客房服务员
潮漫酒店现招聘:
客房服务员(可住寝)1名,有无经验均可,底薪2600(底房10,5退5续)➕满勤100➕➕提成➕工龄工资➕法定假上班三薪
工作地点:道里区哈药路349号,有意者可电联:
客房服务员月结
✅龙塔附近办公楼招房嫂
✅月薪2300,每周休1天,管饭。四菜一汤
✅工作时间:早7:00-晚16:00
✅岗位职责:负责客房清洁
✅要求:60岁内,手脚麻利,干净勤快,服从安排,有保洁、房嫂经验优先
✅工作轻松,环境整洁,待遇稳定
✅联系电话:
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨光大银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘哈尔滨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。