
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰)
2.客房服务员3名
以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 微信同步
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
索拉美朵酒店招聘经理1名
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
服务员包住有提成1-2人月结
山河屯铁锅炖高薪诚聘
服务员
底薪4300元+满勤200元+酒水提成
福利待遇:提供三餐、员工宿舍(无线网热水器、)每月2天带薪休息(可全天/可半天)、
每月福利,每月团建,每周改善伙食,各项福利优厚
地址:新大润发南门对面
电话:
联系人:李店
服务员
3-4万/月
服务员包住免费培训1-2人月结全职
上货、理货、收银,工作轻松
上一休一或白班,两个班次可选
时间灵活。月薪3000-4000元,适合想找稳定工
作的你。年龄18-52岁,经验不限!
有连锁便利店者年龄可放宽
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生,及时清理餐具与垃圾
3.熟悉菜单内容及推荐话术,主动介绍特色菜品与促销活动
4.妥善处理顾客咨询、意见与投诉,及时反馈至主管并跟进解决
5. 配合完成营业前准备、收市整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务细节
黑龙江哈尔滨明天大杨树联合公司科研所招聘人员,需自带车辆,共两台四轮农用车,在院内清理菌袋
农机手
明天大杨树联合公司科研所招聘人员,需自带车辆,共两台四轮农用车,在院内清理菌袋并进行院内装卸工作。
酒店经理酒店前台
康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名():综合工资3500-4000元月休4天,包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式:()姚经理
酒店经理1-2人
星程南湖广场酒店招聘招聘岗位:值班经理一名包吃包住,宿舍环境舒适,节假日调休,公司福利丰富工作地址:水磨沟区西虹东路751号星程酒店联系电话:工资可根据工作能力沟通调整
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员小时工
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先,应届毕业生亦可培养
5. 学历不限,接受倒班夜班
6,
传菜员
3-4千/月
传菜员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送,确保上菜顺序与订单一致
2.协助保持传菜通道及备餐区整洁有序,及时回收餐具并送至指定区域
3. 与厨师、服务员密切配合,主动沟通异常情况(如漏单、错单、菜品问题等)
4.遵守食品安全与卫生规范,保持个人仪容整洁及操作过程清洁合规
5. 在高峰时段灵活协助前厅基础服务工作,提升整体服务效率与顾客满意度
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏工作环境
2.学历不限,具备基本沟通能力与服务意识,有餐饮行业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神和应变能力
4.服从管理,遵守餐厅各项规章制度,无不良从业记录
服务员
4-5千/月
服务员1-2人月结全职
店面不大,活不多,早十点到晚上十一点,负责每天早上收拾店面卫生,负责酒水摆放,点餐,上餐一些列工作
宾馆民宿客房保洁
3-3.3千/月
客房服务员月结全职
旅店民宿招聘房嫂年龄40-55岁员工,从事过酒店民宿的优先,要求身体健康,手脚麻利踏实肯干。工资月结,每月3000.休息两天不休3300.管饭,工作时间早7.30到晚4点。有意者请打电话
酒店前台(8小时工作月休4天包吃住)
4-6千/月
酒店前台月结全职
工作地点:群力大道远大对面(体育公园)
工作时间:abco班次,8小时制,月休4天
薪资待遇:底薪3200+200满勤+300绩效+提成
试用期基础工资的80%能独立定岗为止
正常好好上班工作,绩效都能完成
供住,员工餐
要求:20周岁-35周岁之间,
会用电脑,服务行业,要性格好,态度好,
能做事,有服务意识并且能有所行动!
连锁酒店晋升渠道,前台–前厅主管–前厅经理–店助–店长!只要你有能力,工作优秀就可以给你舞台!
服务员
4-6千/月
服务员包吃3-5人月结全职有上进心
岗位职责:
1. 负责水吧区域的日常运营与顾客接待工作
2. 按标准制作饮品,确保出品质量与卫生要求
3. 维护吧台区域整洁,定期清点物料并协助补充
4. 为顾客提供基础咨询与服务支持,提升体验感
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,能耐心应对顾客需求
2. 工作认真负责,能适应轮班节奏
3. 有基础饮品制作经验或学习能力强者优先
4. 具备良好的卫生习惯与团队协作能力
5.身高160以上,形象好
6.上班时间
早班:9:00-6:30
晚班:17:00-闭店
待遇:3800底薪加200满勤 有提成
服务人员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训11-20人月结全职洗浴,
负责接待客人,并且热情服务,打扫区域卫生,服从领导安排,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南岗大堂经理附近招聘在线招聘信息,主要招聘哈尔滨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。