
风电维护技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
工作内容
1.负责风电机组全年检修及对中作业;
2.承担风电设备日常巡检、故障诊断与维修工作;
任职要求
1.具有风电设备检修相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.工作责任心强,积极主动,富有敬业精神。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持有低压电工证、高处作业证的新人,具备高压电工证者优先考虑
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气系统的检修维护工作,实施风机技术改造及辅助装置加装等任务。
2、积极参与公司组织的各项培训,持续提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体健康,无妨碍从事风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应频繁外出作业,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风、雷雨等恶劣天气可暂停作业休息,每满三个月享受带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业实际工作经验,需持低压电工证、高压电工证及高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装指导、设备调试与试运行,负责安全隐患排查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;服从现场负责人管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,主动学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配,需长期驻外
要求:身体健康,无职业禁忌症,实践能力强,能够接受长期出差模式,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成,住宿费用全免,大风雷雨天气可暂停作业休息,每工作满三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命可达二十年,行业发展稳定,职业发展空间广阔!
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守风电作业安全规程,正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备
任职要求:
1.中专及以上,机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先
2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先,接受应届毕业生带教培养
3.持有低压电工证、高处作业证(登高架设/高处安装维护拆除)为必备条件,具备高压电工证或风机厂家认证者更佳
4.身体健康,能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境
5. 具备基础英语读写能力,能熟练操作SCADA系统及常用办公软件
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运行维护工作,保障风力发电设备稳定运转;
2.按计划开展设备巡视检查,及时识别并排除潜在故障;
3.实施设备定期维护方案,确保各项技术指标符合运行标准。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通;
2.熟悉风电领域基本知识,掌握相关设备的操作技能;
3.具备较强的故障分析能力,可快速判断并解决运行异常;
4.工作踏实负责,能严格执行各项作业流程和任务安排。
哈尔滨依兰县招风电电器安装,普工,大工。工资8000至15000,有高空作业证和电工证优先
8000-15000元/月
高空作业电工电气安装风电安装长期11-20人月结
哈尔滨市依兰县招风电电器安装,普工,大工。工资8000至15000,有高空作业证和电工证优先。
风电光伏运维技术员
4000-5000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。
2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业;
3、积极参与各项技术培训,考取相应岗位资格证书;
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。
放线员
公司诚聘:高标准农田项目二线两人,要求人品好,责任心强,能吃苦耐劳,有合适的朋友帮忙推荐一下,我或者打我电话:
黑龙江哈尔滨群力面馆招主管:月薪5000工龄工资每三个月涨50,500封顶,月休俩天
5000元/月
餐厅领班月结
群力面馆招主管:月薪5000
工龄工资每三个月涨50,500封顶,月休俩天
客房服务员月结
禧漫今酒店(香坊万达店)诚聘
客房服务员:一名
底薪➕提成
月薪4500➕
工作时间早八晚五,月休四天,提供工作餐。
房间不大易收拾
联系电话:丁女士 (同步)
黑龙江哈尔滨平房区招聘:米线店服务员薪资:3500-4000服务员,招聘2人点餐,撤台,后
3500-4000元/月
厨工1-2人月结
招聘:米线店服务员
薪资:3500-4000
服务员 ,招聘2人
点餐 ,撤台 ,后厨零活儿
工作时间 :早十晚十
要求 :年龄30至50,有餐饮工作经验
企业名称:哈尔滨市平房区聚香园过桥米线店(
执照地址:黑龙江省哈尔滨市平房区新月街17号
经营范围:餐饮服务
成立日期:2025年11月
客房服务员月结
希尔顿欢朋酒店现招聘,客房服务员,底薪2800+100满勤+提成, 缴纳保险,满一年有带薪年假 , 月休6天,工作环境好,免费提供工作餐
地址:道里通达街138号
期待你的加入,有意者可电联:
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维
工作职责:
1. 负责项目现场的安装、调试及缺陷处理等工作,确保工程节点按计划推进;
2. 承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务,提升设备运行效率;
3. 协助开展项目考核及相关管理事务,支持管理流程的优化与执行;
4. 持续提升专业技术能力,提高对技术问题的响应速度与解决能力;
5. 落实个人年度绩效目标,识别改进空间,主动提升工作表现与专业水平;
6. 增进与客户的沟通协作,增强服务体验,提高客户满意程度;
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、风能等相关工科专业优先
2. 具备一年以上风电运维实际工作经验
3. 证件齐全:持有高压电工证、低压电工证及登高证(需国网可查)
4. 年龄范围18-35周岁,无恐高现象
5. 无噪声、高温作业等岗位相关的职业健康禁忌症
6. 具备良好的吃苦耐劳精神,责任心强,服务意识突出,沟通能力良好
电工技工
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维低压电工证登高证户用光伏运维经验风电运维经验
风叶发电户外维护检修,高空作业。须有高空作业证。
薪资15000元/月,包吃包住,,工作地方广西。
风电运维工程师学历不限叶片维修登高证
做工地址 新疆达坂城风电
主要做些叶片技改维修
工资每月12000-18000
工资发放模式 月发
要求是什么有高空证,有相关经验
联系方式杨正
运维师傅
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年高中及以上风电运维要求光伏/风电运维经验登高证机械类专业机电类专业风电运维经验
合肥市长丰县招风电叶片维修
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作
5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.具备1-3年风电场或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证(或入职后6个月内考取)等必要特种作业资质
4.具备基本的PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验,能独立阅读电气图纸与技术手册
5.适应长期驻场工作,具备较强责任心、团队协作意识及抗压能力,能接受风电场偏远地区轮岗安排
设备检修师+五险一金
6000-10000元/月
运维工程师经验不限中专及以上检修师维修维护保养检修系统运维
1、职位信息
职位名称:地铁设备维修巡检师、地铁站务员巡检、检测运行人员、驻站维保技术员
工作内容:
1.负责对地铁车站AFC系统设备进行维护保养;
2.负责地铁AFC设备的巡检、一般故障处理工作;
3.协助处理地铁AFC系统的紧急事故和抢修任务;
4.负责如实填写日常工单、维修记录等相关表单
工作要求:
1.年龄18-32周岁,中专/高中及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
2、薪资详情
薪资范围:5000-9000
薪资结构:餐补、五险一金等。
技术员
4000-9000元/月
运维工程师经验不限学历不限系统运维
岗位职责:
1、协助销售团队完成客户收款机软件的部署与安装,指导客户熟练操作使用。
2、负责软件应用过程中问题的远程支持,提供技术咨询与故障排查,并给出有效处理方案。
3、承担返修设备的故障诊断工作,制定维修策略,协同厂商完成修复任务。
任职资格:
1、计算机或软件类相关专业背景;
2、具有较强的责任意识、语言表达能力、协作精神及持续学习意愿。
3、性格沉稳,具备良好的抗压能力和坚持性。
4、可适应省内短期出差安排。
暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验
2. 按照项目需求完成暖通技术方案制定及施工图纸绘制
3. 根据设计方案编制材料明细表,进行材料与设备的选型工作
4. 协调处理设计过程中的专业技术问题,并为施工现场提供技术支持与指导
任职要求:
1. 2年以上相关工作经验,暖通类专业专科或以上学历,有设计院工作背景者优先,具备造价知识者优先考虑
2. 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件,掌握暖通常用材料与设备性能,熟悉工程施工工艺及流程
3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识
4. 能够接受阶段性出差安排
电工
大量招电装工人带高空证优先,50岁以上不要打电话了,8000--12000干过电装的优先,可以电话谈
风电安装11-20人
家人们,有专业拆除风机的人员吗?60米高的风机。明年过了正月15,开工,活在哈尔滨,有两组人员,一组十人。年前定人。联系电话,
黑龙江哈尔滨大量招电装工人带高空证优先,50岁以上不要打电话了,8000--12000干过
8000-12000元/月
风电安装月结
大量招电装工人带高空证优先,50岁以上不要打电话了,8000--12000干过电装的优先,可以电话谈
黑龙江哈尔滨岗位名称:风电安装地面人员;高空作业工作人员。岗位要求:1.无需特定证书;2.
7000-18000元/月
风电安装长期月结
岗位名称:风电安装地面人员;高空作业工作人员。
岗位要求:1.无需特定证书;2.适合4050岁之间,无文化或文化水平不高的人群;3.对体力有一定要求,需要长期从事此类工作。
薪资待遇:1.风电安装地面人员工资7000,供吃住;2.高空作业工作人员工资9000+;3.地面指挥工资可达18000+,高空指挥工资可达15000+;4.职业成长周期1.52年。
全时网络安全监测分析
4000-5000元/月
网络安全经验不限本科及以上
工作内容:
1.实行7*24小时不间断网络安全监测分析倒班制度;
2.通过⽹络边界、网内、终端监测装置对安全告警进⾏分析研判;
3.基于告警流量及骨⼲⽹架构明确网络流量及监测覆盖的完整性与准确性;
4.通过告警监测持续发现并校准装置配置、规则及体系架构技防有效性、完整性与准确性;
5.对网络安全入侵事件发起并牵头开展应急处置工作,包括流量排查、受害定位、资产分析、省内工作联动等;
6.通过专用平台对收到的工作任务进行内容分析、拆分转发、流程闭环;
7.通过专用热线,实施接收、记录、执行、反馈省内各单位、部门网络安全相关问题;
8.综合以上各类网络安全工作场景,基于标准模板完成各工作环节报告编制、上报、归档。
岗位职责:
1.基础设施日常监控与维护,负责服务器、数据库及网络等核心基础设施的实时监控,定期巡检硬件/软件运行状态,执行预防性维护操作,优化资源配置,确保基础环境稳定高效运行。
2.负责系统故障应急响应与处理,对系统告警及故障事件进行7×24小时快速响应,主导问题诊断、故障定位与恢复操作,对事件实施根因分析,提交故障处理报告。
3.负责安全事件防护与处置,监控安全漏洞与威胁情报,执行安全补丁更新,响应网络安全事件(如入侵、攻击)并实施处置,定期进行安全加固和合规性检查。
4.负责系统部署与版本发布支持,参与CI/CD流程,负责生产环境部署实施,协调版本发布计划,执行发布操作与回滚预案,验证发布后系统功能及性能表现。
5.负责运维文档标准化管理,编写运维手册、故障处理预案、拓扑图等技术文档,维护配置管理数据库(CMDB)信息,沉淀运维知识库,形成标准化操作指南。
6.负责系统稳定性保障与优化,制定并执行高可用及容灾方案,持续分析性能瓶颈,提出容量规划建议,建立健康度指标体系,持续提升SLA。
任职要求:一、知识技能
1.网络安全知识体系:深入理解网络安全基本原理、常见攻击手段(如恶意软件、漏洞利用、钓鱼、DDoS等)、防御技术和安全协议。
2.安全监控分析能力:
(1)熟练掌握主流安全监控工具(如SIEM、IDS/IPS、EDR、防火墙日志分析等)的使用和告警分析。
(2)具备网络流量分析能力(熟悉TCP/IP协议栈,能使用Wireshark等工具进行基础分析)。
(3)具备日志分析、事件关联和威胁研判能力。
3.事件响应处置能力:
(1)熟悉网络安全事件应急响应流程、方法和最佳实践。
(2)具备网络流量排查、受害主机定位、影响范围分析等实操能力。
(3)了解恶意代码分析和逆向工程基础知识者优先。
(4)网络与系统知识:熟悉网络架构(特别是骨干网)、路由交换原理、主流操作系统(Windows,Linux)和常见应用服务。
(5)安全设备管理:理解常见安全设备(防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN等)的基本原理、配置逻辑和规则管理。
(6)平台操作能力:熟练使用专用工作平台和热线系统进行任务管理、流程跟踪和信息记录。
(7)报告撰写能力:能够清晰、准确、专业地按照模板撰写各类安全监控、分析、处置和总结报告。
二、核心能效
1.分析判断能力:能够从海量告警和复杂信息中快速识别关键威胁,进行有效研判。
2.问题解决能力:面对安全事件和异常情况,能够独立思考,快速定位问题根源并推动解决。
3.应急处置能力:在高压环境下保持冷静,高效、规范地执行应急响应流程。
4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力,能有效联动处理事件和任务,热线沟通清晰、专业、有耐心。
5.学习成长能力:网络安全威胁日新月异,需具备高效学习意愿和快速掌握新知识、新技术、新工具的能力。
6.责任心与主动性:对安全工作有高度责任感,主动发现潜在风险,积极推动问题解决。
7.抗压能力与适应性:能适应7*24小时轮班工作制,承受工作压力,并在突发安全事件时保持高效工作状态。
8.细致与严谨:处理告警、配置、报告等工作需要高度的细致和严谨,避免疏漏。
三、资质经验
1.教育背景:计算机科学、网络工程、信息安全或相关专业本科及以上学历,经验丰富者可放宽专业限制。
2.工作经验:1-3年及以上网络安全运维、SOC分析、事件响应或相关领域经验,应届毕业生需有扎实的实习或项目经验。
3.证书要求(优先考虑):持有CISP-PTE、Security+、CISA、CEH、GCIH、SANS相关认证、或主流安全厂商(如思科、PaloAltoNetworks、Fortinet等)的工程师/分析师认证者优先。
4.轮班要求:能够接受并适应7*24小时轮班工作制度。
栏目概述
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