
食品生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘人数:1-10人
【岗位要求】
1. 年龄30岁以下;
2. 本科及以上学历,机电一体化、机械自动化专业;
3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先;
4. 党员学干优先。
【岗位职责】
1. 负责现场设备管理调试;
2. 及时解决现场技术问题。
【薪资待遇】
工资面议工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂
其他生产营运人员5-10年硕士C++JavaPython
主要岗位职责:
1)负责智能客服领域多媒体交互中心的话务接续开发、系统维护及前沿技术研究,覆盖多样化业务场景。
2)承担与承载网的对接开发及运维工作,包括协议集成与网关服务的构建和维护。
3)高效排查并处理生产环境中的话务接续故障,确保系统稳定运行。
4)实施系统性能监控与调优,持续提升系统的可靠性和稳定性。
5)评估并优化现有技术架构,推动创新性技术方案落地。
6)跟踪行业技术发展趋势,探索新技术在话务接续方向的应用可能。
7)完成部门安排的其他重点专项任务。
任职资格要求:
1)学历要求:硕士及以上学历;
2)专业要求:计算机、电子信息工程、软件工程、通信等相关专业;
3)工作经验要求:具备五年以上相关岗位工作经验,有企业信息化或办公类项目经验者优先;
4)技术能力要求:具有五年以上软件开发经验,熟练掌握至少两门c/c++、java、go、python语言;熟悉linux系统;了解数据库原理及基本操作;熟练使用容器化技术;熟悉网络设备及多种网络协议;具备音视频开发经验者优先;了解呼叫中心体系结构及开源软交换框架者优先;有nlp、tts、asr 以及 sip协议开发、IMS域交互开发经验者优先;
5)其他优先条件:拥有互联网头部企业工作经历者优先。
储备管理岗位
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 作为企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
2. 发展方向包括:总经理助理、氨基酸生产工艺技术、生产绩效与成本控制、生产车间管理等。
【岗位要求】
1. 有管理岗位工作经验(大型制造企业班组级以上管理工作经验,带过项目者优先)。
2. 有较强的学习能力以及抗压能力。
3. 具有较强的分析能力、交际能力、组织协调能力。
25-26届博士管培生(30W起)-生产运营
2.5-4万/月
其他生产营运人员经验不限博士生产管理方向制造业
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】
我们期待这样的你——即将或已经走出学术殿堂的博士人才(25-26届),希望将深厚的科研积累转化为推动产业进化的管理动能。若你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域,请驻足了解!
1、加入“致远计划”,踏上管理层快速成长通道
• 入选者将纳入系统化的“致远计划”,公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径,目标直指总监及以上管理职位。
• 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项任务等方式,全面锤炼战略视野与团队引领能力。
2、高管一对一辅导,在实践中整合关键资源
• 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任,不仅在管理实务上提供贴身指导,更向你开放其核心人脉与项目网络。
• 通过深度参与重要决策、对接核心合作方,助你迅速建立影响力,实现从技术骨干到团队统帅的关键跃迁。
3、富有竞争力的回报机制,共享企业成长成果
• “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”的三重价值体系,我们始终相信,卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。
4、你的定位与发展路径:
• 作为“未来领袖”,你将在公司核心业务单元间轮岗实践,跟随高管学习战略制定与组织运作,直接承担重点任务,工作成果将直达导师及高层。
• 你不只是项目的参与者,更是未来战略项目的发起者与推动者。我们搭建舞台,助力你高效融合专业知识、实战经验与领导才能,完成从科研人才到战略引领者的蜕变。
5、我们期待你具备:
• 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位;
• 扎实的学术功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜质;
• 志在制造业实现由技术向管理的转型,愿与企业共发展、同进阶。
加入我们,在实战中精进,在管理中突破——用科学思维,塑造明日领军者!
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科食品加工电气机械自动化
一、生产管培生岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职能,掌握生产体系整体运作流程;
2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求;
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务,积极参与各部门相关培训;
5、培养周期为6-12个月;
6、完成上级交办的其他工作事项。
二、管培生发展方向:
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
三、其他说明:
1、工作时间:根据生产安排,实行10小时或12小时制,长白班。
2、职位福利:入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。
研发工程师(微生物领域)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物研发色谱仪气相色谱仪酶标仪溶出仪
岗位职责:
1、独立承担产品的实验规划与研发任务
2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养
3、处理产品在实际应用中出现的技术难题
4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流
5、协助部门负责人推进其他科研相关工作
任职要求:
1、学历与专业要求
硕士及以上学历,微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业
2、实验技能
掌握微生物基本操作:无菌操作(超净台使用、消毒灭菌)、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养(好氧/厌氧条件)、菌落计数与形态分析;
具备菌种筛选与改造能力(如高产菌株诱变、基因编辑)、发酵工艺改进(碳氮源调节、溶氧/温度参数优化)、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验;
能自主设计实验方案(单因素/正交试验等),运用统计软件(SPSS、Prism等)进行数据分析,保障结果可重复性,并能应对常见技术问题(如发酵污染排查、检测数据异常判断),具有完整项目实践经验(如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立)
3、个人品质
具备较强的责任心和抗压能力,善于沟通与总结,态度积极向上
工作时间
早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
职位福利:
绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金
职位亮点:
双休、六险一金、年终奖金、节假日福利
急聘!储备干部 晋升通道公开(欢迎应届生)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【薪资待遇】
1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工收入8k-3w不等;上不封顶;
2.定期组织团队聚餐、旅游;节日福利齐全;
3.多项奖金激励(单品奖,业绩奖,排名奖等);各类现金红包发放;
4.晋升机制透明:管理岗位均从内部选拔,无外聘空降,每季度开展考核晋升;
【工作时间】
早9:00-晚6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班
【岗位职责】
1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客;
2.维护老客户:对接公司已有客户群体,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定合作关系;
3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动;
【任职资格】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期兼职请勿扰;
2.热爱销售工作,或对收入有强烈追求者优先;
【入职须知】
1.公司直招,全程不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会;
2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资;
团队以90后为主,管理方式灵活人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
装卸工B2
12月13日物流招聘信息如下:
岗位一:B2司机一名。
岗位二:装卸工一名。
岗位三:C证司机多名。
岗位四:办公室内勤一名,要求会使用电脑。
以上岗位均要求能吃苦耐劳,有责任心。工作地点在五常市。
京东快递员
5千-1万/月
快递员免费培训3-5人月结全职五险一金
京东物流 招聘
JD Logistics
快递员
1.绩效工资,揽收,派送件1.7-3元/单,多劳多得上不封顶,平均工资范围在6000-10000元;寄件计提无上限;
2.入职后六险一金(养老,医疗,失业,工伤,生育,意外伤害险,住房公积金)
3.工龄补贴: 工作满1年工龄奖金100元,满2年工龄奖金200元,依次递增500封顶
4.话补:每月 话补助
5.餐补:入职满半年后每月享受360元餐费补助;
6.表现优异者可申请晋升管理岗,发展空间大;
地址:哈尔滨香坊区三辅街1号
黑龙江哈尔滨地区招聘岩棉大工,还需五六人。薪资待遇优厚,结算及时。有意者可来电联系。
岩棉6-10人
哈尔滨地区招聘岩棉大工,还需五六人。薪资待遇优厚,结算及时。有意者可来电联系。
服装/纺织设计
6千-1万/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险五险一金带薪假期年终奖餐补
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
女装设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS周末单休服装女装CorelDRAW五险
【岗位职责】
1. 负责女装系列的设计开发,把握品牌风格与市场趋势
2. 独立完成款式设计、面料搭配及工艺细节把控
3. 协同团队推进样品制作与修改,确保设计落地效果
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
洛丽塔设计师
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限年终奖现场办公福利可谈PS周末单休服装餐补AI加班费女装额外加提成潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 负责洛丽塔服装款式设计与风格定位
2. 根据品牌调性完成系列化设计及细节优化
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
服装设计师
1.5-2.4万/月
服装设计师3-5年大专异域风情艺术运动情调文艺现场办公五险一金大小周服装女装
岗位职责
1. 根据季度企划,负责**异域风情、艺术运动、情调文艺**风格的服装系列开发;
2. 独立完成从灵感搜集、款式设计、面辅料选配到工艺单输出的全流程;
3. 按波段制定品类与 SKU 结构,参与订货会样衣评审;
4. 与版房、样衣间、商品等部门对接,跟进打样进度与品质。
任职要求
硬性条件
- 大专及以上学历,服装设计相关专业;
- 3 年以上设计经验,有品牌完整季度开发经历,可提供作品集;
- 熟练使用 PS、AI 等绘图软件,懂版型与工艺基础;
熟悉面辅料市场与成本构成。
生产班组组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品生产班长
工作职责
负责车间日常生产任务的统筹与调度,确保产量和质量目标按计划达成。
监督生产工艺落实及设备运转状况,及时排查并解决异常问题,保证生产稳定运行。
执行车间5S管理要求,落实安全生产与食品安全各项规范,减少安全与质量风险。
合理分配班组人员工作,组织开展技能训练与绩效评估,提升团队作业效率。
汇总生产相关数据,开展每日、每周复盘分析,提出流程改进建议。
任职要求
高中或以上学历,具备2年以上食品生产车间管理经验者优先考虑。
了解食品生产流程、设备操作规范及品质控制要点。
具有较强的现场问题判断与应急处置能力。
具备良好沟通协调能力,能够有效组织和管理班组成员。
严格执行食品安全法律法规及车间作业规程,工作认真负责。
铅锌冶炼工艺工程师或冶炼厂负责人
2.5-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科冶金工艺设计湿法工艺有色金属铅锌伴生矿冶炼设备选型评估项目全流程跟踪
工作职责
1. 主导大型铅锌伴生矿冶炼厂项目前期的工艺设计协调,制定满足项目实际需求的工艺技术方案。
2. 负责冶炼环节相关设备的技术评估与选型确认,确保设备性能与生产工艺要求相匹配。
3. 全程参与项目建设实施,涵盖设备安装、系统调试及竣工验收等环节,保障工程规范执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶炼或相关专业背景。
2. 拥有3年以上铅锌冶炼工艺设计或工程项目管理经验,掌握伴生矿冶炼关键技术流程。
3. 熟悉冶炼设备选型方法,具备独立审核和确定设备技术参数的能力。
4. 具备良好的沟通协作能力,可高效联动设计单位、设备供应商及现场施工团队。
生产部车间副主任
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 负责药企生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效协调设备与人力配置;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动各项生产计划顺利实施;
2. 熟悉制药车间工艺流程,掌握现代生产设备的操作与维护技能;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高压力的工作环境。
家居生产厂间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。
2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。
2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。
3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
生产车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的组织与实施,优化生产工艺流程,提升作业效率;
2. 承担车间现场管理工作
岗位要求:
具备工厂一线工作经历
需长期驻厂工作
生产管理储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 作为生产管理梯队储备人才,在生产各核心环节(工艺执行、现场调度、质量管控、设备运维)进行轮岗学习,系统掌握生物科技类产品的全生产流程、作业标准与合规要求。
2. 协助生产主管开展日常班组管理工作,包括生产任务拆解落地、人员排班协调、生产进度追踪,确保当班产能、良率指标按计划达成。
3. 协助排查生产过程中的安全隐患、质量异常,配合相关部门完成问题溯源与整改落地。
4. 定期梳理产能、损耗、...
饲料厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责:
1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调
2.保障饲料生产各环节有序高效运行
3.对产品质量实施全程监控,确保达标
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.工作积极主动,富有责任感和敬业精神
4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务
5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历
尺寸工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨包装设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘哈尔滨服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。