
男装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDR服装AI先锋结构类设计初稿小众设计风格男装潮流趋势调研
上班时间:10:00-19:00,每周日单休
原创品牌抖音/淘宝:DBWDoublewin(主打先锋、结构化设计风格)
岗位职责:
1.负责品牌店铺服装的创意设计,依据品牌调性推进设计开发及款式输出,参与设计企划制定
2.整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用
3.主导选款流程,跟进样衣制作,完成审版、修改及版型优化工作
4.指导并协调设计助理的日常工作安排与任务执行
岗位要求:
1.服装设计、美术或相关专业大专及以上学历,具备1.5年以上设计师工作经验
2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件
3.对服装设计有独到理解,热爱时尚行业,精通针织与梭织品类设计
4.具备较强的责任意识,良好的沟通表达能力,拥有团队协作精神及基础管理经验
节日休假:实行单休制度,享受带薪法定节假日及超长春节假期
节日福利:提供节日礼品、生日假等贴心福利
团建活动:定期开展户外拓展、BBQ、聚餐、年会及旅游等丰富团队活动
办公环境:配备舒适现代化办公空间,融合网红打卡元素,营造轻松工作氛围
晋升空间:重视员工职业发展路径,支持个人成长与职业目标实现
高级形象顾问(建外SOHO)
8000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限大专定制西服私人定制
岗位职责:
1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、衣物交付及后续服务跟进,确保生产进度有效对接;
2. 负责个人接待客户的合同整理与归档,做好服装质量检验及库存盘点,保障接待工作高效有序推进;
3. 完成公司制定的销售任务目标,主动学习并遵守公司各项管理规定;
4. 对个人接待中未成交客户进行持续跟踪与复盘分析,并按时向上级反馈情况;
5. 针对日常生产订单出现的异常问题及时协调处理,并汇报最终解决结果;
6. 按照公司规范使用指定工作设备,通过企业微信定期与客户保持沟通,维护长期客户关系;
7. 定期完成个人销售数据分析,提交周报、月度总结及年度工作总结至直属主管;
岗位要求:
1. 不限学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑;
2. 具备三年以上服装零售门店工作经验,有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先;
3. 形象端正气质良好,具备独特的审美素养与个人品味,身高160CM以上,接受过专业仪态礼仪培训;
4. 掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通表达能力及独立应对和解决问题的能力;
5. 熟悉掌握客户服务流程与接待礼仪规范;
为您提供:
一、五险一金、依法享受法定节假日
二、每年组织员工团建旅游、提供下午茶福利
三、完善的岗位培训体系与成长支持机制
我们拥有科学的薪酬激励机制,广阔的发展晋升空间,诚邀优秀人才加入,期待您的到来!
童装设计师助理
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公男童PSAI淘宝制定工艺文件大小
需具备童装设计经验的小设!熟悉杭州面辅料市场,有童装行业背景者优先考虑;
1.组织并带领设计团队,收集流行趋势信息,完成款式图绘制等相关设计工作
2.负责款式开发,跟进新品打样进度及制作质量
3.熟知杭州地区面料与辅料市场,掌握各类面辅料特性
4.记录面辅料数据,整合并维护面辅料资源库
5.协助样衣试穿流程,整理试穿反馈并及时传达相关信息
6.与版师、样衣工保持沟通,推动样衣制作顺利进行
7.完成其他与设计相关的工作任务,支持团队设计师及助理开展款型开发
岗位要求
1.服装设计类专业毕业,大专及以上学历;有童装设计工作经验者优先
2.熟悉服装工艺与版型结构,对行业动态和时尚潮流有一定理解
3.熟练使用PS、AI等设计工具,具备良好的美术基础与手绘能力
4.思维灵活,富有创意,能适应阶段性高强度工作
5.具备良好沟通能力,注重团队协作
工作时间:9:00—18:00;单双休
实习期三个月,入职即缴纳社保
女装品牌负责人25-50K
2.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装主理人女装主管
岗位职责:
1、熟悉上海、深圳本土品牌风格,具备统筹6名设计师团队的能力,满足月均100-150款下单设计需求。
2、精通女装潮牌、韩系、小众设计师品牌及女团风服饰的设计语言与审美趋势。
3、每季开展市场调研,涵盖面辅料动态与流行元素;组织调研工作,精准捕捉潮流方向,制定季度及年度产品开发目标与规划(包含商品组合、品类设定、定价策略、系列结构、风格定位、面料比例、色彩方案、产品延展等),定期输出市场预测与流行趋势分析报告;
4、对接销售端与客户,深入理解并准确转化实际需求;
5、绘制系列搭配图与设计稿,确保图纸结构清晰、工艺标注明确、细节表达完整;
6、依照产品开发时间节点,高效推进款式设计、面料打色、辅料调样及成衣落地;
7、从设计稿确认起全程跟进样衣制作,样衣通过后负责版型、工艺、面辅料的最终确认及相关流程协调;
8、主导系列面辅料的开发与采集,确保所选材料与设计稿高度匹配;
9、按时完成上级交办的各项任务。
注:须具备潮牌、韩系、小众设计师品牌、女团风等相关风格作品集!缺乏此类风格案例者请勿投递!!
关于我们:
公司专注潮牌及时尚女装领域,拥有多年运营经验。
我们是富有朝气的年轻团队,愿为你提供广阔的发展空间。
办公环境优越,团队协作融洽,助力个人成长与品牌共建。
现正 launching 全新线上品牌,主打Y2K、千禧辣妹、甜酷风、女团风等多元风格。你有梦想,我有舞台,期待有志之士加入,共同塑造品牌的灵魂内核!
地址:荔林地铁站C出口阳光科创A座34楼05
公司介绍
我们是一家聚焦新媒体、影视制作与元宇宙内容开发的企业,拥有年轻且富有创造力的核心团队,资金实力雄厚。主创成员多毕业于国内外知名艺术与电影院校。
坚持内容为本、技术为翼,融合艺术表达与商业价值,致力于引领时代审美与科技潮流。
我们为怀揣理想与创意的艺术家提供施展才华的平台,期望每位成员在健康、可持续的成长环境中实现自我突破与共同收获,追逐艺术理想。
公司福利完善,提供五险、团建活动及其他员工关怀项目
公司氛围:
艺术感 · 时尚度 · 活力值 · 创意力 · 友好度
买手设计主管(内衣/家居服/保暖)
2-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装配饰产品开发经验保暖时尚达人内衣品牌买手全职
【快加入我们吧,您将拥有】
1、薪资架构:固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖
2、上班时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时)
3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等;
4、各种津贴:交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等;
5、福利配置:每日早餐、下午茶(周二&周四)、部门月度团聚(聚餐、电影、周边游等);
6、晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1、依据产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念的发布;
2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并有效转化应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计与开发,确保风格统一,完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案,并输出图稿;
5、制定并落实内衣设计年度预算,科学管控产品开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先;
3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维具有创造性。
针织服饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装潮流趋势调研
岗位职责:
1、产品设计与开发:依据季度产品总体规划,推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类的季度产品架构设计与开发,涵盖款式、面料、色彩等维度。输出负责系列的设计策略提案,并落实过程管控与执行落地。
2、市场调研与趋势分析:开展市场走访与样本采集,提炼款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关要素,为当季设计开发提供数据支持与参考依据。
3、样衣制作与跟进:下达样衣制作任务单,跟踪打样进度,把控打样成本。全程参与样衣的审核、调整,提供设计与工艺方面的专业指导。
4、产品呈现与推广:依照每季商品企划方案,完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解,提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性,提出有效的推广切入点与执行建议。
5、团队协作与沟通:配合参与季度订货会的说明与组织工作。与技术、材料等相关职能保持高效对接,保障设计方案顺利落地。具备良好的协同意识与沟通能力。
任职要求:
1、服装设计类相关专业大专及以上学历,本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者,学历条件可适度放宽。
2、具备3年以上针织类服装设计经验,有知名服饰品牌从业背景者优先。
3、熟悉针织工艺与面料应用,能精准捕捉市场动向与流行趋势。
熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。
4、做事细致认真,踏实肯干,积极主动。思维灵活,富有创新力,善于捕捉流行元素与消费需求。
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责:
1、依据店铺整体风格,完成服装的搭配工作;
2、负责新款服装的搭配设计(包括配饰搭配);
任职要求:
1、对时尚潮流有敏锐感知,掌握服装搭配基础原则及流行趋势;
2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力;
3、能独立开展搭配方案设计,执行力强,工作认真负责;
4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,共同推进项目完成。
女装设计师(时尚款式)
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装女装
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动,提供设计端专业配合。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3年以上服装设计工作经验,专注于女装时尚领域。
3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。
4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。
5、熟悉服装制作工艺,掌握常用面辅料特性及应用。
6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。
服装主设/设计主管(男装/女装/童装)
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势分析,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究,并输出市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程推进,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理并按时落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点执行情况,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节,保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确把握潮流走向,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂卫生整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受员工优惠折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动;
面点1-2人月结
招聘面点副手一名,地址和兴三道街附近,主食水饺油饼葱花饼韭菜盒子,工资4500一个月,满勤200,每个月4个半天休息,不休补钱,会点的优先,电话
黑龙江哈尔滨食堂招聘厨师1名,月薪5500,会炒大锅菜手艺好,有食堂工作经验,早八晚五,月
5500元/月
厨师1-2人月结
食堂招聘厨师1名,月薪5500,会炒大锅菜手艺好,有食堂工作经验,早八晚五,月休四天!电话
服务员1-2人
招服务员本店经营家纺,招服务员一名工作轻松,地址:太阳岛地下商场、工作时间:早九点半至晚七点半。要求:年龄25-40岁,会说拉萨本地藏语。如果之前做过营销会提高待遇。月休两天,全勤有补助
黑龙江哈尔滨哈西杀猪菜:招聘招聘店小活杂年龄:50以下:(需要认字)月:4200元月休2天
4200-4500元/月
小工包住包吃月结
哈西杀猪菜:招聘招聘店小活杂年龄:50以下:(需要认字)月:4200元月休2天:包吃住不休4500元:单间:独立卫生间:小时工:2一3名家住附近:哈西中兴佐街:电话:[发抖][发抖][发抖][发抖][发抖][发抖]
布艺类头饰设计师
6000-12000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公
岗位职责:
1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度
2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率
任职要求:
1. 熟练掌握手工制版
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知
4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力
5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装助理可无经验均可包吃包住
8000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限服装五险一金包吃住月休四天
工作内容就是根据咱们剧组提供的剧本和剧情需要,协助服装设计师完成角色 特约 客串 特邀嘉宾的服装设计搭配,并且负责好 协调好 管理好 整个剧组所有跟组演员的服装定制管理和发放的工作,给演员挑选服装,搭配服装等等。这些都是属于服装助理的工作内容,
有无经验均可都有老师带你实习期两个月带薪实习的。
能接受随时出差,
女鞋设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女鞋休闲、时尚休闲风格森系风格文艺风格时尚风格简约风格
岗位职责:
1. 主导女鞋系列产品从概念到成品的原创设计工作;
2. 分析并应用当下女鞋时尚潮流趋势,实现产品化落地;
任职要求:
1. 具备3-5年高端女鞋独立开发经验,熟悉从创意设计到量产交付的完整流程;
2. 拥有国际化的时尚敏感度,能准确捕捉并转化女鞋流行元素;
其他信息
箱包设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限本科箱包
岗位描述
1.结合品牌风格与市场定位,依据设计需求及流行趋势,配合设计师完成相关设计工作;
2.协同设计师推进产品研发进程,整理设计图稿,并根据产品上市节奏协助安排版师打版及样包制作跟进;
3.配合设计师开展面辅料选样与资料归档,全程参与并协助工艺实现及面辅料搭配,确保开发顺利进行;
4.围绕既定设计主题,收集相关信息,整合面料与辅料资源;
5.定期开展市场调研,掌握最新流行动态,积累款式、面料等相关素材;
6.落实设计师安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工业设计、服装设计等相关专业毕业;
2.具备前瞻性的设计理念,对时尚有敏锐感知,能够准确把握流行趋势;
3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rhinoceros等设计软件;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作意识及沟通协调能力。
女装设计师(简约休闲自然风)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公自有女装品牌周末双休服装餐补审美好女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,始于一座花园。诞生于2015年的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,
将舒适的触感与细腻的工艺融入沉静而富有张力的设计语言,
在人与自然的共生关系中追寻生命的灵动与恒久之美。
岗位职责:
1、依据品牌定位与设计风格,在主设指导下完成每季主题设定,包括面料选择、色彩规划及细节设计;
2、围绕既定企划方向独立开展产品创作,选定所需面辅料,并在设计总监评审通过后推进打样执行;
3、定期开展市场调研,追踪流行趋势动态,掌握前沿面辅料信息,同步关注品牌自身及竞品发展动向;
4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协助工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校背景或具备海外留学经历者优先。
3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计偏好英伦复古风格。
4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。
5、热爱设计创作,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识。
6、拥有出色的审美素养,敏锐的市场感知力,以及独立思考与原创表达的能力。
绣花图案设计师
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科绣花PS运动服威尔克姆服装AI设计初稿
岗位职责:
1)负责绣花工艺的设计与优化。
2)梳理客户提出的绣花开发需求,并跟进打样进度及执行情况。
3)在绣花开发过程中及时识别异常问题,进行有效沟通并提出解决方案。
4)跟进新开发项目的测试环节,收集反馈信息并推动问题闭环处理。
能力要求:
1)美术或服装设计相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘;
2)熟练掌握AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑;
3)对人工智能在设计领域的应用具备浓厚兴趣者优先。
公司注重内部人才培养,无须具备绣花设计相关经验,入职后提供系统化培训。
服装设计专员
1.3-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计日韩风格
四季青意法实力女装批发档口,主营韩系风格四季女装
岗位要求:
1、具备女装档口运营及快反模式相关经验,熟悉市场爆款运作,有意向法市场从业经历者优先考虑;
2、五年以上韩系四季女装设计或开发经验,能够把握流行趋势,胜任按需设计及独立自主开发工作;
3、精通服装设计与开发全流程,掌握各类工艺技术及相关专业知识;
4、熟知杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料采购市场情况;
5、具备良好的审美素养,个人形象气质佳,时尚敏感度高;能适应高强度工作,抗压能力强,具备一定的沟通协调与谈判能力。
高尔夫服饰设计
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科设计师女装男装
【你将做什么】
1. 全案产品设计:主导高尔夫男女装全系列(包括上衣、裙装、裤装、外套及配饰)的创意开发,从趋势分析、款式构想到最终定稿,完整执行设计流程,兼顾男女性别在版型结构与风格表达上的差异与整体协调。结合市场数据与用户需求洞察,策划并设计具备高转化潜力的新品系列,打造“出场即焦点”的明星单品,满足男性对简洁干练与女性对优雅亮眼的设计诉求。负责男女装产品的系列命名、主题故事塑造及视觉表达,使设计不仅具备美感,更富有叙事性,确保系列产品在统一调性下展现各自特色。
2. 面料与版型管理:深入理解高尔夫运动场景的实际穿着需求,筛选具备高弹性、透气性、防晒性能、防走光设计及抗皱功能的专业面料,依据男女体型特征与动作习惯,协同生产端优化剪裁结构,保障穿着舒适性与功能性。全程参与男女装面料测试、样衣打版与试穿评估,基于反馈持续调整版型细节,确保设计理念精准落地。
3. 品牌风格传承:延续品牌一贯的高级感、简约美学与优雅气质,每季设计均体现品牌核心DNA,同时精准匹配男性用户偏好的稳重质感与女性用户的审美偏好及身形特点。
4. 生产流程协作:跟进打样、样衣制作及大货生产各环节,确保设计意图在量产中得以完整呈现,严格把控成衣品质与工艺细节,及时解决生产过程中涉及设计的技术问题。
5. 视觉内容共创:参与产品拍摄创意策划,从设计角度提供专业建议,支持品牌营销素材的高质量输出。
【我们期待你】
1. 教育与经验:服装设计或相关专业本科及以上学历,具备3年以上服装设计工作经验,有高尔夫服饰、运动户外或高端时装领域背景者优先,熟悉男女装版型差异者更具优势。
2. 设计技能:具备扎实的手绘功底与数字化绘图能力(熟练操作Illustrator、Photoshop、CAD等工具),可独立完成男女装系列设计图稿及工艺文件编制。
3. 审美与实用并重:拥有卓越的审美判断力,同时深刻理解运动类服装的功能需求(如排汗速干、延展性、耐磨性),能有效融合男女装的时尚表现与实穿性能。
4. 趋势转化能力:关注全球高尔夫时尚动态,了解男女消费群体的差异化需求,擅长将国际潮流本土化,转化为契合中国市场且符合品牌定位的创新设计。
5. 综合素养:具备良好的沟通协作与项目推进能力,工作认真细致,责任心强,富有团队意识。抗压性强,适应高效工作节奏,能主动应对并解决设计实施过程中的各类挑战。
服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险带薪假期餐补加班费大小周AIPS买手服装内衣/泳衣
任职要求:
1.有1-3年欧美女装经验,有欧美泳装品类经验优先考虑,有shein、temu女装开发经验的优先。根据市场定位,准确把握流行趋势和流行元素进行开发款式;
2.搜索图片完成系列选款,匹配面辅料,确保款式与面料的合理性;
3.绘制款式图稿,制作设计版单,确保款式版型精准度;
4.沟通产品款式结构,确保版型满意度;
5.善于总结分析畅滞销品,了解客户需要,做出快速反应,应用到新品的开发中.
服装/纺织设计师
3000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手PS周末单休服装AIT恤/卫衣CorelDRAW童装潮流趋势调研五险
1、服装设计、平面设计或相关专业背景,熟练掌握CorelDRAW、AI、PS等设计软件;
2、有童装设计经验,具备欧美风格设计实践者优先考虑;
3、具备扎实的美术功底,色彩把控精准,创意丰富,执行能力强;
4、工作积极主动,踏实耐劳,富有创新意识和良好的团队协作能力;
5、责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队合作精神;
6、与版师充分沟通设计理念,把控样衣的版型、款式及开发进度;
7、统筹协调版师与样衣工之间的配合,确保样衣工艺合理、质量达标;
8、根据需求调整样衣版型,优化细节工艺并进行相应修改完善;
数码印花图案设计师
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限高中五险一金现场办公包吃住周末单休服装内衣/泳衣
负责花板调色,协同数码印花生产流程
五险一金,班车接送,提供食宿,节日福利,生日关怀
箱包设计师(应急包)
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专纺织工艺
任职资格:
1、服装设计类相关专业
2、1年以上设计工作经验
3、熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等设计工具
4、具备独立完成信息调研、方案设计、效果图表现及打版对接能力
5、性格积极,沟通顺畅,学习适应能力强
工作职责:
1、承担医疗急救包的产品设计与开发,涵盖趋势研判、竞品研究、外观与结构设计、图纸绘制及样品测试。
2、全程参与新品打样流程,与工厂协调设计细节与生产工艺,保障产品符合品质规范交付。
3、跟踪产品市场表现与用户评价,及时捕捉客户诉求与行业痛点,优化后续设计方案。
高级服装设计师(周末双休、五险一金、超长春假)
1.1-1.6万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险一金带薪假期周末双休制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装运动服
(可接受年后到岗)
岗位职责:
1.负责制定系列设计方案和主题创意,并与团队合作将其转化为实际符合公司的战略目标和品牌定位的产品。
2.负责每个季度系列产品的设计、样品版单制作/修改和团队引导,确保产品的风格符合品牌消费者。
3.参与各季度筛选会及订货会等相关工作。
4.负责研究和分析市场趋势、消费者需求和竞争对手的产品,以确保设计的产品与市场保持一致。
5.持续关注行业最新趋势、创新技术和材料,以保持设计符合市场/品牌定位。
6.参与同行业培训会、参与面辅料展。
任职资格:
1.大专及以上学历,服装设计及美术设计相关专业;
2.3年以上同岗位工作经验,有运动鞋服背景者优先;
3.具备创造力和艺术感、同行业趋势洞察力、扎实的设计与工艺知识、沟通和团队协作能力等。服装设计师
哈尔滨香坊区涂料厂招聘记账员加内勤:1名工资2600-3500元B证司机:1名工资
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渣车司机B2包住包吃月结
涂料厂招聘记账员加内勤:1名工资2600-3500元B证司机:1名工资底薪5000元.需要能干活.卸一吨货10块元.管吃住[红包]平均工资6000-8000元地址:香坊区黄家崴子路与江南中环路交口(6.10)
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