哈尔滨科达公司诚聘： 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险，  要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案，协同技术支持团队完成项目落地 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增量合作机会 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.准确录入CRM系统，及时提交销售报表、合同及回款进度，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 2.熟悉工业品销售逻辑，有自动化、电气、机械、仪器仪表等相关行业销售经验者优先 3. 具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术型销售对话 4.能适应短期出差，具备驾驶资格及实际驾龄者更佳

哈尔滨科达公司高薪诚聘 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险， 要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

1.大专及以上学历，其中大专需具备两年以上相关工作经验，年龄不超过30岁。持有车辆及驾驶证者，具备销售背景者优先考虑 2.身体状况良好，具备较强的抗压能力和良好的沟通技巧 3.为人踏实肯干，能够积极开拓市场，富有团队协作意识

任职要求： 1. 具备统招大专或以上学位； 2. 有2年左右建材类销售经验（如消防、暖通、水泵、空压机、建筑材料等相关行业项目经验）； 3. 需自备交通工具，常驻指定区域，能适应区域内日常出差； 岗位职责： 1. 负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等公共建设项目业务； 2. 达成公司设定的销售任务目标； 3. 跟进客户订单并执行落地（包括合同签订、产品交付、回款跟进等环节）； 4. 及时收集并上报所在区域的市场动态及客户需求信息； 薪资待遇： 试用期：底薪（5-7k）+提成（约为材料金额的3%），缴纳社保； 福利： 提供公积金+中石化定额油卡（每月1000元）+差旅相关费用据实报销（按公司规定执行）

任职要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备2年左右建材类销售经验（如消防、暖通、水泵、空压机、建筑材料等相关行业项目）； 3.需自备交通工具，常驻指定区域，能适应区域内频繁外出拜访； 岗位职责： 1.负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等公共建设项目； 2.达成公司下达的销售任务与业绩目标； 3.跟进客户订单全流程执行（包括合同签订、发货安排、回款跟进等）； 4.及时收集并反馈所在区域的市场动态及客户需求信息； 薪资待遇： 试用期：底薪（5-7k）+提成（约为物料金额的3%），缴纳社保 福利：缴纳公积金+定额中石化油卡（每月1000元）+差旅相关费用据实报销（按公司规定执行）

1.要求本科及以上学历，大专需具备两年以上相关工作经验，年龄不超过30岁。持有驾照并自带车辆者优先考虑，具备销售背景者更佳 2.身体健康，具备良好的抗压能力和出色的沟通技巧 3.工作踏实肯干，富有市场开拓意识，具备团队协作精神

哈尔滨科达公司高薪诚聘 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险， 要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地 3.开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况 4.参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.协助内部跨部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 3.学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作

岗位职责： 1.负责公司空压机以及后处理的技术型销售 2. 协同技术团队为客户定制解决方案，完成产品选型、技术答疑及投标支持工作 3.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次销售与项目延伸机会 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求至产品研发与营销部门 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化、市场营销等相关专业优先 2.具备工业品销售或售前技术支持经验，有制造业客户资源者优先 3具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能适应短期出差 4. 积极主动，目标感强，具备独立开拓市场与闭环成单能力

安全员 工作地址:平房区 4000元/月

诚聘（哈尔滨市） 烧烤厨师长一名8500+ 烤串师傅一名薪资8000+ 要求成手，原味为主，手把过硬，出品快，人品好长期合作 招聘后厨大姐一名薪资4000+ 前厅主管一名薪资5500+ 前厅服务员2名薪资4000+ 以上工作人员包吃住 哈尔滨通江路与红砖街交叉口 电话同步

招聘展板人，7000外地，和团队一起走，王师傅

24小时女保姆用户家老两口女老人需要照顾，天好可以坐轮椅出去三顿饭加卫生男老人不用管，月工资4000月休两天有法定电话

招聘 岗位：机动车检验员 要求：汽车相关专业大专毕业,驾驶证C1D 待遇：基本工资＋绩效，五险+单休+节假日 电话：

位职责： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和营销策略，负责完成公司下达的月度及年度销售业务指标； 2、负责项目信息的挖掘、项目的跟进、项目的落地等工作； 3、负责集采项目的商务洽谈、产品选型、报价、投标、送样、配合审样、合同签订、供货等工作； 4、严格执行公司财务管理规定，负责完成销售应收帐款的回款工作； 5、负责项目售后服务，积极协调各部门处理售后问题； 6、完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求： 1.男女不限，年龄23-30岁，1年以上工程行业销售经验，大专以上学历。 2.勤劳肯干、做事认真踏实；高度的工作意识，具有良好的团队精神；有较强的沟通能力，抗压能力强。 3.能吃苦耐劳、好学上进、学习能力强、具有一定的创新意识、头脑灵活。 4.有强烈的事业心、内驱力、敢于挑战高薪，工作有激情，渴望成功。 5.熟悉工程销售、招投标流程；有较强的客户公关能力。 6.有照明、建材、施工、机电等行业工程项目销售经验优先。 薪酬结构：底薪+绩效+补助+提成 附员工福利： 对于所有为公司默默奉献的员工，我们将不断完善人性化的福利项目，提供富有竞争力的薪酬福利，包括但不限于以下项目： 1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18：00，实行大小周 3.上班地点：地铁11/12号线福永站，地铁直达、交通便利； 4.教育培训：入职培训、岗位培训、专业培训、晋升培训、轮岗培训、产品培训、交换培训； 5.有薪假期：国家法定节假日、年休假、婚假、产假等； 6.奖金/补贴：绩效奖金、全勤奖金、年终奖金、节日津贴等； 7.公平公正的晋升空间，广阔的发展台。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，协同技术支持团队推进项目落地 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助制定区域营销策略 5.负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景优先，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或相关岗位工作经验，有自动化、电力、制造等行业资源者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户拜访与方案讲解 4.责任心强，结果导向，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD或产品选型能力者加分

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责： 1、完成公司安排的各部门轮岗学习，重点在工艺研发部与客服部进行为期半年至一年的培养，考核达标后定岗为客服部膜产品销售专员，正式承担陶瓷膜芯、卷式膜芯及清洗剂等标准化产品的市场推广与销售工作； 2、执行公司下达的销售目标，负责陶瓷膜芯、卷式膜芯和清洗剂等产品的市场拓展，积极开拓新客户群体与应用领域，并按年度完成市场预判与产品定位规划； 3、订单与采购管理：参与合同审核，制定销售订单，编制除膜元件外相关配件的采购清单，准确录入金蝶系统，确保业务单据流程合规、信息真实无误； 4、物流协同跟踪：与物流团队紧密协作，核实产品包装符合标准、标签内容完整准确，全程监控发货进度，及时协调解决运输过程中的各类异常情况，确保货物按时安全送达； 5、销售数据管理：搭建并维护销售台账体系，详细登记每笔订单信息、月度回款进展，完成对账核对及膜芯使用情况的跟踪反馈，构建完整的销售数据闭环； 6、客户管理运营：统一管理新老客户档案资料，实现信息动态更新，定期实施客户回访，汇总客户意见并分析满意度趋势，持续提升服务质量和客户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类背景优先，环境工程、生物工程、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情者优先录用； 3、具备优秀的语言表达能力与客户沟通协调能力； 4、能接受国内城市间出差安排； 5、熟悉线上线下的营销模式，拥有抖音、微信平台或互联网渠道推广及销售经验者优先

1，利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户交流并推进合作，工作内容简单轻松，办公室内办公无需外出，无加班情况，入职即享系统岗前培训，配备专人导师一对一指导 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力和感染力。 2、具备电销或销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间早9:00—晚17:30 单双休+法定节假日休息+定期团队建设+带薪年假+下午茶福利+免费健康体检 底薪+高比例提成+开单奖金，月收入过万轻松实现 诚邀踏实敬业的你共同投身美好事业！

【任职资格】 1.******；表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑分析能力； 2.热爱销售工作或对收入有强烈追求； 【薪资待遇】 1.底薪3500+高比例提成+各类奖金；综合月薪7k以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.每月发放多项奖励（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包激励不断； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无空降；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；每月休息6天；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客；专注完成产品销售任务； 2.与客户保持高效沟通，挖掘实际需求，解决疑问，维护长期稳定合作关系； 【入职须知】 1.企业直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分成长空间与发展机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣 【福利待遇】 缴纳五险 每月团队建设活动（避开周末） 每周提供下午茶 员工生日赠送礼品及蛋糕 团队以90后为主，管理灵活人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入（不接受短期兼职）

底薪6000+ 双休法休 早9晚4时间自由 公司主营面销 不是电销！不是电销！不是电销！

邀约客户维护客户发掘客户需求 工作轻松办公室办公销售专员 工作地点会展中心底薪+高提成，月薪轻松过万能力强无上限，真实工资，绝不画饼工作时间8:30一16:00每周可双休要求:年龄30-55岁 能力强者可带团队晋升主管

1.工作内容： 与水滴筹一样，咱们是国家财政部批准的“暖心筹”，我们主要与医院患者聊天，帮助需要筹款治病的患者公益筹款。只要会聊天没什么压力。很容易 各个医院住院部患者流动性很大，所以我们不缺客户 2.招聘对象： 最好是全职，每周有一两天可以做兼职也可以，面议 年龄要求： 女孩24～45 男性25～40 一般：收入月均7000 有地推经验且韧性强的：月均11000以上 没有销售和地推经验的，可一对一帮带 “暖心筹”工作满两个月后，可提供其他收益，每天多出40分钟工作，每月收入可观，可递增10%到40%

【工作职责】： 1、负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、热门餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场所） 2、完成合作商户设备到店后的安装调试及上线支持 3、提供产品投入使用后的售后答疑与客户问题协调处理 4、维护商户合作关系，开展日常沟通，推动二次合作与长期深度协作 5、结合门店实际使用数据，分析设备运行情况并优化运营策略，提升设备使用效率与收益表现 【工作要求】——不限背景，欢迎应届生加入！ 1、熟悉所在城市市场环境，具备一定的区域认知基础； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，认同并热爱一线销售岗位； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业实践经验者优先，踏实肯干，具备自主学习意识，愿意与团队共同进步； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能关注投放后各项运营指标的持续优化） 【您将获得】 除具有竞争力的累计流水提成薪酬外，我们还为每位成员配备全面多元的福利体系，助力职业成长与生活保障 1、有吸引力的收入结构：基础薪资+丰厚提成+多项补贴； 2、全面福利待遇：五险一金+生日关怀+节日礼遇+夏季饮品+带薪年假+系统培训； 3、完善的培养机制：新人专属带教一对一指导，快速适应工作节奏；定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式专业课程培训，提升销售能力与管理素养，助力向管理岗发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队生活：聚餐、唱歌、派对、团建旅游、生日礼物等丰富活动，让工作之余尽享轻松时光； 工作地点可按个人意愿就近分配

岗位职责： 1、根据上级下达的销售目标，进行区域内分解，确保销售目标完成，并对目标完成进行监控； 2、掌握所负责区域内门店货品进、销、存情况， 2、对区域内门店进行日常事物及外联工作的管理与对接； 3、对区域内门店人员的招聘、培训、考核等培养工作； 4、定向对大客户进行拜访，维护老客户，开发新客户； 5、落实、传导、贯彻公司下达的相关销售活动、各项销售业务； 6、组织本区域内进行市场调研，为公司活动政策提供方向； 任职要求： 1、5年以上快消品行业管理经验； 2、具有出色的销售能力以及领导团队能力； 3、具有良好的沟通协调和理解能力； 4、形象好气质佳，有亲和力，抗压能力强；

工作地点：哈尔滨香坊区万达附近 任职要求:大专及以上学历（条件优异者可放宽） 岗位名称：车险客户经理 薪资待遇：实习期间3000-4000起，正式入职4000-15000元， 休息双休法休 公司提供资源不用跑外依托公司资源为临到期客户推荐车险方案 世界100强大公司，销售行业的黄埔军校，努力就有收获，拼搏成就梦想！

负责品牌女装的门店拓展与开设工作

有销售经验优先，全职，兼职均可