【岗位职责】 1. 线上社群运营：负责公司业主社群、微信私域客户群的日常维护、氛围激活、内容种草；定期发布家装案例、装修知识、优惠活动，解答客户疑问，维护客户关系，提升客户信任度。 2. 线下小区拓展：负责新交付小区、重点楼盘驻点推广、地推获客，挖掘小区潜在装修业主资源，主动对接业主需求，引流添加私域、拉入社群，积累精准客户资源。 3. 营销活动落地：配合市场部整体营销计划，参与小区团购、样板间征集、家装优惠等线下活动，同时策划社群秒杀、福利互动、老客转介绍活动，实现线上线下联动获客、锁客。 4. 客户跟进转化：精准跟进社群及小区开发的潜在客户，记录客户需求，做好客户维护、回访跟进，配合设计师完成客户对接，促成签单成交。 5. 数据整理复盘：每日统计小区拓客、社群引流、客户新增数据，定期复盘工作成果，优化拓客和社群运营方式，提升获客效率和成单率。

岗位职责： 1.深入高校宿舍楼、教学楼等场景开展地推活动，精准触达目标学生群体 2. 现场介绍产品/服务优势，完成用户扫码关注、注册或转化等核心指标 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果分析报告 4.协同团队策划并执行校园主题活动，提升品牌曝光与用户粘性 5.维护良好校方及学生关系，确保推广合规、有序、可持续 任职要求： 1.性格开朗外向，具备优秀的沟通表达与临场应变能力 2. 有校园地推、快消品推广或互联网拉新经验者优先 3.能适应高频走动、灵活排班及阶段性高强度工作节奏 4.具备基础数据记录与整理能力，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生兼职/全职应聘

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

招聘：市场专员2人薪资：3000-4000招聘推广民政养老消费券项目，找符合条件的老人，协助申请养老待遇。要求身体健康企业名称：黑龙江省创远养老服务有限公司执照地址：哈尔滨经开区哈平路集中区黄海路25号经营范围：机构养老服务成立日期：2023年06月

一、工作内容: 1、根据患者需求，协助完成挂号及就诊相关服务。 2、负责接待患者并进行有效沟通，对常见问题提供解答与指引。 3、热爱中医文化，有志于在中医医疗领域长期深耕发展。 4、完成院内领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训支持。 2、配备资深学长进行一对一指导，助力快速成长。 3、具备服务接待或销售类工作经验者优先录用。 4、具备良好沟通能力，性格亲和，服务意识强，工作认真踏实。 5、对中医有兴趣，愿意在中医医疗行业发展者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合收入7000元以上，缴纳五险一金。 2、工作地点：就近分配（呼兰明达花园、香坊鸿业街、香坊三合路电塔家园、江北世茂大道、南岗文成街40号、道里前进路26-5号、哈西永丰大街、道外宏图街296号、平房友协大街）。 3、提供稳定的职业发展路径，持续提升中医专业素养。 职位福利：五险一金、定期体检、节假日福利、定期团建。

岗位职责： • 负责支付宝官方线下推广业务 • 协助商户/用户完成活动开通与操作 • 按公司要求完成每日推广指标 任职要求： • 年龄18-45岁，沟通能力强 • 能吃苦耐劳，有地推、销售经验优先 • 无需经验，有人带，简单易上手 薪资待遇： • 无责底薪 4000 元 • 上班时间：早9晚6，月休4天 一天1单，基本工资 一天2单，6000+ 一天3单10000 多劳多得，综合收入轻松 6000-10000+

招聘大耙司机一名，负责大方捆作业。薪资可按月薪或计件方式结算。

招聘A2驾驶证副驾驶一名，负责哈尔滨至菏泽线路运输，四天完成一个往返周期，两端均有休息时间，其中哈尔滨休息时间较长。要求应聘者为成手司机，哈尔滨本地人，年龄53岁以下，能够长期稳定工作。薪资待遇需电话沟通。

长年招聘临时工长工男女不限有想干活的加我。

哈尔滨市南岗区招水电，办公室改造强电，弱电，局部暖气！有意者电联

哈尔滨市松北区家装工地一套水电活，要求干过家装，能带力工，

农贸市场防逃单设备推广专员【高提成、轻松好做、市场刚需】 岗位简介 主要跑上海地区农贸市场、生鲜批发市场、果蔬/水产/粮油摊位智能防逃单收银设备推广。 解决商户记账乱、对账难、客户赊账、人工算错、顾客逃单、漏单少赚等痛点。 市场刚需、商户接受度高、好谈好推、出单快！重点只要推都会出机器 工作职责 1、负责本地各大农贸市场、生鲜批发市场、果蔬摊位、水产摊位、粮油干货摊位上门地推拜访。 2、给商户讲解智能防逃单设备功能、安装优势、省钱增收亮点。 3、跟进商户沟通、谈合作、登记意向、对接安装落地，简单易上手。 4、维护已合作商户，简单回访，完成每日推广任务。 产品优势（超好推） 1、杜绝逃单漏单：自动记账、自动统计流水，顾客付款有据可查，彻底解决摊主糊涂账、被逃单问题。 2、对账超级简单：每日营收、单品销量、欠款记录一目了然，不用手写记账。 3、免费投放为主：多数摊位可免费装机，商户零门槛合作，接受度极高。 4、市场刚需：所有农贸市场摊主都需要，客源量大、不愁没客户。 任职要求 1、18–45岁，不限学历、不限经验，新手可带、有人带教。 2、性格开朗、敢开口、愿意跑市场、踏实肯干。 3、能吃苦、沟通自然，想多劳多得、赚高薪优先。 4、有农贸市场、地推、销售、业务经验者优先录取。 薪资待遇 1、底薪 + 高额开单提成 + 落地奖励 + 月度奖金，上不封顶。 2、市场稳定、复购持续、长期有收益，不是一次性短期活。 3、新人上手快，简单培训即可上岗，日均可谈多家商户。 4、正规团队、氛围轻松、不内卷、多劳多得，靠能力赚钱。 工作时间 弹性工作，适合市场作息，不用熬夜，正常白班。 适合人群 想转行、想兼职增收、想做稳定刚需行业、想靠努力拿高收入的伙伴均可！ 机会稳定、市场永远需要，长期可做、可持续发展！

富阳区江南国际商城招发传单2名，10月5日开始发放，每天7小时，每天120元，日结

1. 在指定点位摆摊，负责活动宣传、接待路人，引导用户参与活动，发放礼品 2. 维护摊位秩序，保管礼品物料，完成每日推广目标 任职要求 3. 性格外向，敢于与人沟通，执行力强 4. 守时靠谱，能按时到岗，服从现场安排 5. 无需经验，有人带，简单好上手 薪资待遇 ▷ 薪酬：4000（保底），+2000（绩效）多劳多得，上不封顶 ▷ 物料：活动礼品、展架全部公司提供，无需自备

宁波市内地推抖音支付码，地推人资每推广一个门店提成门店的流水账单的万分五元，另外，客人每消费一单两毛的推广费，

地推专员

【岗位职责】 1. 依托高德地图平台，通过电话沟通对接本地餐饮、商超、美业、休闲等全品类实体商家。 2. 介绍高德线上入驻、店铺认领、门店曝光、流量推广等本地生活服务。 3. 挖掘商家需求，讲解平台优惠政策与合作方案，完成业务洽谈与转化。 4. 维护意向商家，跟进后期对接，达成团队业绩目标。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，接受应届生、转行小白，有无销售经验均可。 2. 沟通表达流畅，敢开口、逻辑清晰。

工作内容： 1. 负责为前来就诊的患者提供理疗相关服务。 2. 协助患者完成挂号就诊流程，并开展基础理疗操作与沟通。 工作责任： 1. 热爱中医、中药及中医理疗领域，愿意在中医药行业长期发展； 2. 为顾客提供一对一健康咨询、指导及中医理疗服务； 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，性格亲和，易于沟通； 4. 适应岗位要求，责任心强，具备团队协作精神； 5. 有服务或销售类岗位经验者优先，能稳定持续工作者更佳； 6. 有中医、理疗、药品等相关行业从业背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成 2、完善的晋升通道：专员-科长-主任-院长 3、发展前景稳定，成长空间广阔，提成比例高

岗位职责： 1. 依托高德地图平台，通过电话沟通精准对接本地餐饮、商超、美业、休闲等全品类实体商家 2. 清晰讲解店铺认领、线上入驻、曝光提升及流量推广等本地生活服务方案 3. 挖掘商家实际需求，匹配平台优惠政策与定制化合作方案，推动业务签约转化 4. 持续跟进意向客户，协调后期落地对接，保障服务交付与客户满意度 5. 积极达成个人及团队业绩目标，参与复盘优化推广策略 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生及跨行业转岗者，零经验可培养 2. 普通话标准，沟通表达流畅，具备主动开口意愿和基本逻辑思维能力 3. 抗压能力强，目标感清晰，认可“多劳多得”的绩效导向机制 4. 无需自带资源，公司统一提供精准客户名单及系统化岗前培训 5. 认同本地生活服务价值，愿意长期深耕区域市场 福利待遇： 1. 无责底薪+高额提成+绩效奖金+工龄奖 2. 六险一金+定期团建+节日福利+下午茶+生日会+员工体检+带薪年假 3. 带薪培训、晋升透明、团队年轻化，氛围轻松 4. 本科及以上学历可领取人才补贴

【地推业务推广专员】 工作地点：哈尔滨市区及周边郊县（全国可做、外地人员可就近开展业务） 工作内容： 线下地推拓客，推广公司合作业务，对接意向客户，简单登记客户信息，完成每日推广目标。 任职要求： 1. 沟通大方，敢开口，能接受线下户外推广； 2. 学历不限，有地推、销售、业务员经验优先，无经验可带教； 3.工作 时间、作业地点灵活，执行力强，具备团队意识，配合团队完成每日、每周推广任务，服从工作安排。 薪资待遇：高额提成，多劳多得，上不封顶，收入当天/按月结算，优秀者可晋升组长。 公司正规营销策划有限公司，业务稳定，培训上手快，团队氛围简单，无套路。 • 正规公司合作项目，客源方案统一提供； • 团队直招，不收取押金、培训费，无各种套路扣费。 面试地址（公司）：黑龙江省哈尔滨市哈西南兴街24号中交香颂B座1608室

1、男女不限，有过陌拜、销售经验、熟悉省内片区医院优先， 2、抗压能力、沟通能力强，能吃苦，懂基本的职业素质; 3、出差频率较高，能接受长期出差 4、无违法犯罪记录。 岗位职责: 1、负责省内片区医院资源渠道联系、沟通，进行陌生拜芬 2、前期市场、渠道进行搭建，后期进行维护; 3、有计划的做好责任片区的陌拜、渠道工作 福利待遇: 1.底薪+高额提成(1000一单)+个人完成奖金+团队完成奖金;综合到手8K-2W。 2.3.购买社保享受婚假、生育假，法定假 4.生日会，过节福利，团建，旅游 5.工作时间自由，不坐班

本公司是一家新能源科技公司.主营汽油车改装甲醇汽车.当下汽油不断涨价.甲醇价格优势明显.属于蓝海中的蓝海赛道. 有过销售经验者优先.

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

哈尔滨惠好医院办事处招聘 岗位：宣教专员 男女不限 年龄25-55岁之间。 岗位职责及要求： 1. 负责对外宣传、拓展工作，提高本院知名度 2. 负责患者就诊项目操作，做好患者解答与服务 3. 有爱心、耐心、责任心、上进心 4. 热爱医疗事业，有个人规划，能长期工作 5. 医院提供带薪培训，有无经验均可 待遇:底薪3000+岗位津贴+岗位补贴=6000～8000不等 电话:于主任 工作地点/哈市或外市县

推广酒店订房新平台，酒店入住新平台，成功入住一个，多做多得！酒店民宿宾馆都可以，

岗位职责： 根据公司营销方案落地执行。 任职要求： 性格：一定要开朗、活泼，急需E人！！！ 工作时间： 早八晚五，单休 具体可面谈！！！

剑桥三中附近，传单派发工作，工作完结工资

负责推广公司业务，促成商家合作。工作内容简单，底薪加提成，多劳多得，详情电话咨询。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入8.5-18K。 其中底薪绩效起薪4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市区域，外勤工作灵活打卡，就近分配任务区域 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.策划并参与线上线下推广活动，如网络互动及展会等，扩大品牌可见度。 3.协同团队开展市场调研，分析行业动向与竞品策略，为产品优化提供支持。 4.运营和拓展社交媒体渠道，借助多元数字平台输出营销内容，提升用户参与度。 5.定期评估推广成果，反馈数据表现，助力团队持续优化推广路径。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 2.热爱市场推广工作，可自主规划并落地推广项目。 3.拥有较强的逻辑分析力与创意策划能力，能依据市场变化及时调整推广方向。 4.熟悉主流社交平台及数字营销工具，具备线上内容传播实操经验。 5.对行业发展趋势具有敏锐感知，能捕捉市场机会，助力企业建立差异化优势。